¿Cómo ha sido la comunicación entre el grupo?

La comunicación es fundamental en un trabaja grupal, al principio no interactuamos porque no

teníamos confianza, varios de los compañeros no nos conocimos, y luego un compañero hablo
presentándose, y nos habló acerca de el en que semestre esta y como se llama, y en seguida
cada uno de los cuatro integrantes nos presentamos e hicimos lo mismo.

Después, de la presentación que hicimos, nos pusimos de acuerdo en ver el video, y luego
para la tarde, poder comentar sobre el video.

Luego de todo este suceso ya fuimos participativativos, la única desventaja que pudimos tener
fu el tiempo.

¿ha habido diversidad de opiniones?

Si hubo una diversidad de opiniones, desde que creamos el grupo de WhatsApp ya los
compañeros nos indicaban como tenemos que hacer el trabajo si seguir la guía del docente
hasta hacer el trabajo desde nuestro punto de vista, pero al final quedamos que nos guiaremos
de la guía del docente, una de la opción fue la elección del líder, y propusimos a un compañero
y el compañero accedió, otra fue a qué hora nos podríamos de acuerdo en ver el video. Otra
poder dialogar acerca de ver el video, y hubo distintos puntos acerca del video.

¿la culminación del trabajo los ha satisfecho?

En la realización del trabajo influyeron muchas cosas, desde disponer el tiempo para realizarlo,
ponernos en coordinación con el grupo a la hora de la reunión, fraccionarnos las preguntas a
realizar, ver el video entre otras actividades.

Y el factor tiempo en muy importante para poder realizar el presente trabajo, no se pudo
culminar al 100% el trabajo ya varios compañeros trabajan y estudian y la disposición del
tiempo nos juego una mala pasada.

En tal sentido podría decir que fue poco satisfecho la experiencia de realizar un trabajo grupal,
de manera virtual, pero cada compañero cumplió con las tareas indicada por el líder. y al final
unimos nuestras ideas.

¿consideran que el trabajo ha sido fruto de vuestro esfuerzo?

Realizar un trabajo grupal demanda tiempo, y organización y sobre todo el esfuerzo que cada
uno de los integrantes los realizan.

Desde ponernos en coordinación ha sido un esfuerzo, ya que 1 compañero no disponía de

tiempo, y tuvimos de adecuarnos al tiempo que el disponía, ese fue el principal esfuerzo que
hemos podido realizar, el líder trato de organizarnos y fue la persona que realizo el mayor
esfuerzo en particular.

Este presente trabajo está siendo realizado con mucho esfuerzo y dedicación.

¿Los integrantes han mostrado responsabilidad y compromiso con el desarrollo del trabajo?

Uno de los principales malos hábitos que podríamos tener las personas es la irresponsabilidad,
y el grupo no fue ajeno a eso, en la segunda reunión virtual que hemos podido tener 2
compañeros tuvieron problemas, no pudieron asistir, quedando así postergada la reunión, y
así hicimos otra reunión y hablamos del tema, porque no pudieron acceder.
Y el líder en ahí toma un papel bien importante tratando de mediar ya un compañero estaba
un poco incómodo por la inasistencia de la anterior reunión, y así soluciono el problema, el
líder dijo a mis compañeros que debían de comunicar cualquier inconveniente que tendríamos
y para poder coordinar entre nosotros.

Y particularmente la irresponsabilidad es un mal habito que debemos de sacar de nuestros

valores, para poder ser grandes profesionales hay que cambiar y el cambio se realiza desde
nosotros, y luego al final los que tendremos respeto en el trabajo y de las personas seremos
nosotros, ya que al ser responsable todos nos verán bien y nos tendrás respeto.

¿Qué impresión tuvieron del video?

El video fue muy interesante para nosotros, pudimos apreciar distintos puntos de vista,

Y fue de mucha reflexión, como nosotros teníamos que actuar en la toma de daciones y como
poder solucionar problemas, nunca tendremos que perder la calma, ante todo problema ver la
solución, en particular pienso que este video nos cambió la percepción de liderazgo, como un
líder tiene que solucionar los problemas, pienso que este video fue de mucha ayuda para cada
uno de los integrantes de grupo y sobre todo de mucha reflexión ya que nosotros hacíamos
otro tipo de liderazgo un liderazgo individual.

Otra de las impresiones que nos llevamos que la familia siempre estará con nosotros, y
siempre nos buscaran, si estamos en problemas nos ayudaran a solucionar los problemas que
podríamos tener.

¿Qué observaciones tuvimos acerca de nuestro líder?

Nuestro líder al inicio fue una persona sociable fue el que inicio la conversación y entramos en
ambiente muy rápidamente, una de las observaciones que pudimos hacer al líder no nos
preguntó de la disocian de tiempo. Lo cual fue muy importante, eso nos llevó a un problema
de posteriormente el líder lo supo solucionar.

Otro problema que le notamos al líder fue la inutilidad, entro 5 minutos tardes luego que se
justificó también lo soluciono, en particular varias personas tenemos ese mal habito que
tenemos que cambiar, sin otra observación que pudimos tener, pensamos que nuestro líder
cumplió un buen trabajo.