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● Prevenir todo tipo de daño que pueda afectar la salud de los trabajadores y sus
visitantes, estableciendo los respectivos controles para evitar enfermedades o
accidentes laborales, ofreciendo un ambiente de trabajo sano y seguro.
● Cumplir con la normatividad legal vigente, la cual define los requisitos que debemos
aplicar en la empresa en materia de riesgos laborales.
● Identificar peligros, evaluar y controlar los riesgos que afecten el funcionamiento del
hotel.
Firma
Representante Legal De La Empresa
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Juan Pablo Gómez Marín
Karol Alejandra Niño Amaya