PRINCIPIO DE IGUALDAD ANTE LA LEY Y LA OBLIGATORIEDAD DE LOS

CONTRATOS
La igualdad ante le ley, según los Derechos Fundamentales de la Persona, en la
Constitución Política del Perú de 1993, en el Artículo 2° Inciso 2°, del mencionado;
hace referencia, a que toda persona tiene derecho a la “igualdad ante la ley”, y esto
quiere decir a que, por ningún motivo, alguna de las partes tiene porque sentirse
superior o discriminar al otro, por su condición física o económica, por motivo de origen,
raza, sexo, idioma, religión u otra índole.
Y según la Declaración Universal de Derechos Humanos de la ONU, en su Artículo 7:
“Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la
ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta
Declaración y contra toda provocación a tal discriminación.”
Por tal motivo, todos ciudadanos, ya seamos pequeños o grandes empresarios, o
políticos, funcionarios públicos o privados, o trabajadores de cualquier sector del país,
etc.; todos tenemos los mismos derechos y debemos considerarnos iguales ante la ley.
El principio de obligatoriedad de los contratos, supone que los contratantes están
obligados a cumplir lo estipulado en el contrato. La obligatoriedad de los mismo, se
encuentra ligada a la voluntad contractual existente entre las partes. Por nuestra parte,
creemos que si el Estado ha conferido autonomía y libertad a las personas para que
autorregulen sus intereses, celebrando toda clase de contratos dentro de los límites
que ha impuesto, resulta lógico concluir que también haya tenido que dotar de fuerza
vinculante y obligatoria a los contratos, ya que de lo contrario no existiría seguridad
jurídica en la contratación, fin supremo en todo Estado de Derecho.