“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

N° P149-2021
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
UN (01) PRACTICANTE
I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
División de Supervisión Electricidad
1.2 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección y vinculación
Gerencia de Recursos Humanos.

II. Base Legal

 Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades

Formativas de Servicios en el Sector Público”.
 Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de
Servivios en el Sector Público”.
 Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba
por delegación la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante
la emergencia sanitaria por el COVID-19 – Versión 3”.
 Demás disposiciones que regulen las Modalidades Formativas de Servicios.

III. Perfil del practicante

REQUISITOS DETALLE
Formación
Universitario: Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica-Eléctrica
académica*
Egresado o Bachiller

Nivel de estudios* El periodo de prácticas profesionales solo puede desarrollarse dentro de los doce (12) meses siguientes a
la obtención de la condición de egresado de la formación. Vencido dicho plazo, el convenio y las prácticas
profesionales caducan automáticamente. No haber obtenido el título profesional.
 Office (Word, Power Point y Excel, nivel intermedio)
 Inglés (nivel básico)
Otros estudios o
 Conocimiento en Software de Ingeniería Eléctrica: DigSilent,
conocimientos*
AutoCAD y Matlab.
 Conocimientos sobre sistemas eléctricos de potencia.
 Capacidad de Aprendizaje
Competencias
 Capacidad de análisis y síntesis
personales
 Compromiso
*Deberán ser declarados en el Formato de Hoja de Vida.

IV. Actividades a realizar

 Apoyo en la elaboración de informes técnicos de las actividades de la DSE.

 Apoyo en el manejo y evaluación información técnica de actividades de la DSE.
  Apoyo en diversas actividades que se le asignen.

V. Condiciones esenciales

CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería.
prestación de División de Supervisión Electricidad
servicios Calle Bernardo Monteagudo 222 - Magdalena del Mar
Tiempo de
Hasta el 31 de diciembre del 2021.
convenio
Subvención
S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales.
mensual
Modalidad Mixto*
* Modalidad de trabajo que implica la combinación de trabajo presencial y remoto, alternando las modalidades de
atención a las necesidades de la entidad).

VI. Cronograma

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

CONVOCATORIA
GRH (Gerencia
1 Registro en el Portal Talento Perú - SERVIR 11 de junio de 2021 de Recursos
Humanos)
Publicación de la convocatoria en página web: Del 14 al 25 de junio del
2 GRH
www.osinergmin.gob.pe 2021 (10 días hábiles)
INSCRIPCIÓN
Recepción de Formato de Hoja de Vida vía
email:
3 Del 26 al 27 de junio de 2021 Consultora
PRACTICANTE149_DSE@osinergmin.gob.pe
ASUNTO: P149- DSE
EVALUACIONES
Consultora
4 Evaluación de Formato de Hoja de Vida Hasta el 01 de julio de 2021
Publicación de resultados de la selección de GRH
5 02 de julio de 2021
Formatos de Hoja de Vida*
6 Evaluación de Conocimientos 05 al 07 de julio de 2021 Consultora
Publicación de resultados de la Evaluación de 07 de julio de 2021 GRH
7
Conocimientos*
Recepción de Documento de sustento Consultora
08 de julio de 2021 (Hasta
8 (documento que acredite la condición de
las 23:59 horas)
egresado de acuerdo con las bases)
9 Evaluación de documentación Hasta el 12 de julio de 2021 Consultora
Publicación de resultados de la Evaluación de GRH
10 documentos y cronograma de Entrevista 13 de julio de 2021
Personal*
14, 15 y/o 16 de julio de Área usuaria
11 Entrevista Personal
2021
12 Publicación de Resultados Finales* 19 de julio de 2021 GRH
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
13 Examen Médico 20 y/o 21 de julio de 2021 GRH
* La publicación de resultados se realizarán en la página web: www.osinergmin.gob.pe
** De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de la página web institucional
 www.osinergmin.gob.pe

VII. Declaratoria de desierto

a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos

VIII. Cancelación del proceso

a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.