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Microeconomía aplicada
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TABLA DE CONTENIDO
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DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL TEMA 1
TEMA 2
Objetivo
Analizar cómo se intercambian los factores de producción –tierra, trabajo, capital, etc.-, en los
mercados de factores, enfocándose en torno a las decisiones que toman los individuos para ofrecer su
trabajo bajo diferentes tipos de estructuras de mercado.
Introducción
Los factores de producción a veces se clasifican como tierra, trabajo y capital, y los ingresos de estos
factores son renta, salarios e intereses y ganancias, respectivamente. Nos enfocamos en el trabajo
porque es la fuente de ingresos más importante para la mayoría de las personas. Sin embargo, hay que
tomar en cuenta un par de cuestiones sobre estos otros factores de producción. Primero, la tierra como
factor de producción depende de los derechos de propiedad. La forma en que se determinan y
estructuran los derechos de propiedad juega un papel importante en la cantidad de renta y la
distribución de esa renta. Mientras que la mayoría de la gente estaría de acuerdo en que las personas
merecen los frutos de su trabajo, hay menos acuerdo sobre el alquiler. Segundo, el capital es mucho
más difícil de analizar que el trabajo o la tierra. De hecho, el capital es uno de los aspectos más difíciles
de la economía, y no tenemos una buena teoría de la tasa de interés o ingreso de ganancias que es el
resultado del capital. La teoría moderna del capital se centra en el capital humano, el capital intelectual
y el capital social, así como en el capital financiero y físico.
En algunos aspectos, la venta de trabajo humano es profundamente diferente de la venta de otros
bienes y servicios. Y en muchos sentidos, el mercado de alquiler de servicios laborales funciona de
manera muy similar al mercado de la mayoría de los demás bienes y servicios. Las diferentes categorías
de trabajo presentan su respectiva curva de demanda y oferta de trabajo. El punto en el cual estas
curvas se cruzan permiten determinar al mismo tiempo el salario de equilibrio, así como la cantidad de
empleo de equilibrio con respecto a las diferentes categorías de trabajo.
Además, los cambios en las curvas de demanda y oferta relevantes producen cambios análogos a los
producidos por los cambios en las curvas de demanda y oferta de otros bienes y servicios. En relación a
esto, cuando aumenta la demanda correspondiente a una categoría específica de trabajo, usualmente
se incrementará tanto el salario de equilibrio como la cantidad de empleo de equilibrio en esa categoría.
Igualmente, un aumento en la oferta de trabajo ocasionará un aumento del nivel de empleo y una
reducción de la tasa salarial en esa categoría.
Como afirman Pindyck & Rubinfeld (2018), algunos mercados de productos son perfecta o casi
perfectamente competitivos, mientras que en otros los productores tienen poder de mercado. Lo mismo
ocurre en los mercados de factores. Se examinarán tres estructuras distintas de mercados de factores:
1. Los mercados de factores perfectamente competitivos.
2. Los mercados en los que los compradores de factores tienen poder de monopsonio.
3. Los mercados en los que los vendedores de factores tienen poder de monopolio.
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DESARROLLO DE LOS SUBTEMAS DEL TEMA 2
Los mercados de factores y los precios de factores juegan un papel crucial en uno de los procesos más
importantes que deben producirse en cualquier economía: la asignación de recursos entre los distintos
productores. En este sentido, los mercados de factores son similares a los mercados de bienes, que
asignan los bienes entre los consumidores. Pero hay dos características que hacen que los mercados de
factores sean algo especiales. Al contrario que en el mercado de bienes, la demanda en un mercado de
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factor es lo que se conoce como demanda derivada. Es decir, la demanda de factor se deriva de la
elección del nivel de producción de la empresa. La segunda característica es que los mercados de
factores son la fuente para la parte más importante de la renta que perciben las personas (las
transferencias del gobierno son la siguiente forma de renta más importante de la economía). (Krugman,
2015).
Figura 1-1
La versatilidad de la oferta y la demanda
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de recolectores de manzanas (donde la empresa es compradora). Una empresa competitiva actúa como
tomadora de precios. Debido a que existen muchas otras empresas que venden manzanas y contratan
recolectores, una sola empresa tiene poca influencia sobre el precio que obtiene por las manzanas o
sobre el salario que paga a los recolectores que contrata. La empresa toma el precio y el salario como
dados por las condiciones del mercado. Solo tiene que decidir cuantas manzanas vender y cuantos
recolectores contratar. Segundo, se supone que la empresa es maximizadora de beneficios. En
consecuencia, la empresa no está interesada directamente en el número de trabajadores que tiene o el
de manzanas que produce. Solo le interesan los beneficios, que son iguales al ingreso total obtenido de
la venta de manzanas menos el costo total de producirlas. Tanto la oferta de manzanas de la empresa
como su demanda de trabajadores están implícitas en su meta principal de maximizar los beneficios
(Mankiw, 2012).
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camiones y tractores de la empresa, etcétera) se mantienen fijos por el momento. La función de
producción de la empresa muestra que si la empresa contrata un trabajador, este recogerá 100 cajas
de manzanas por semana. Si la empresa contrata dos trabajadores, los dos recogerán 180 cajas por
semana, y asi sucesivamente.
La figura 1-2 presenta la gráfica de los datos de trabajo y producción presentados en la tabla 1. El
número de trabajadores se encuentra en el eje horizontal, mientras que la cantidad producida se
encuentra en el eje vertical. Esta figura ilustra la función de producción.
Uno de los Diez principios de la economía es que los individuos racionales piensan en terminos
marginales. Esta idea es básica para entender como las empresas deciden la cantidad de trabajo que
contratan. Para avanzar hacia esta decisión, la tercera columna de la tabla 1 muestra el producto
marginal del trabajo; es decir, el aumento en la cantidad que produce una unidad adicional de
trabajo. Cuando la empresa incrementa el número de trabajadores de 1 a 2, por ejemplo, la cantidad
de manzanas producida aumenta de 100 a 180 cajas. Por tanto, el producto marginal del segundo
trabajador es de 80 cajas. Tenga en cuenta que a medida que aumenta el número de trabajadores, el
producto marginal del trabajo disminuye. Esto es, el proceso de producción registra producto
marginal decreciente. En un principio, cuando la empresa contrata solo algunos trabajadores, estos
pueden recolectar la fruta que se encuentra a su alcance. Tan pronto como el número de trabajadores
aumenta, cada trabajador adicional tiene que trepar más alto para recolectar las manzanas. De ahí que
conforme la empresa contrata cada vez más trabajadores, cada trabajador adicional contribuye menos
a la producción de manzanas. Por esta razón, la función de producción de la figura 1-2 se vuelve más
plana a medida que aumenta el número de trabajadores (Mankiw, 2012).
Figura 1-2
La función de producción
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A la empresa maximizadora de beneficios le interesa más el dinero que las manzanas. Como resultado,
cuando decide cuantos trabajadores contratar para recolectar manzanas, la empresa considera los
beneficios que generara cada trabajador que contrata. Debido a que los beneficios son iguales al
ingreso total menos el costo total, la utilidad de un trabajador adicional es la contribución de este al
ingreso total menos el salario del trabajador. Para calcular la contribución del trabajador al ingreso,
debemos convertir el producto marginal del trabajo (que se mide por cajas de manzanas) en el valor
del producto marginal (medido en unidades monetarias). Para hacer esto, utilizamos el precio de las
manzanas. Continuando con nuestro ejemplo, si la caja de manzanas se vende en $10 y cada
trabajador adicional produce 80 cajas, entonces el trabajador produce $800 de ingreso.
El valor del producto marginal de todo insumo es el producto marginal de ese insumo multiplicado
por el precio de mercado de la producción. La cuarta columna de la tabla 1-1 muestra el valor del
producto marginal del trabajo en nuestro ejemplo, suponiendo que el precio de la caja de manzanas es
$10. Debido a que el precio de mercado es constante para una empresa competitiva, mientras que el
producto marginal disminuye a mayor número de trabajadores, el valor del producto marginal
disminuye a medida que el número de trabajadores aumenta. Los economistas se refieren en ocasiones
a esta columna de cifras como producto del ingreso marginal de la empresa; esto es, el ingreso extra
que la empresa obtiene por contratar una unidad adicional de algún factor de la producción.
Consideremos ahora cuantos trabajadores contratara la empresa. Suponga que el salario de mercado
de los recolectores de manzanas es de $500 semanales. En este caso, como se puede observar en la
tabla 1-1, el primer trabajador que la empresa contrata es rentable: este primer trabajador produce un
ingreso de $1000, o un beneficio de $500. Del mismo modo, el segundo trabajador genera un ingreso
adicional de $800 o $300 de beneficio. El tercer trabajador produce un ingreso adicional de $600 o un
beneficio de $100. Sin embargo, después del tercer trabajador, contratar más trabajadores no es
rentable para la empresa. El cuarto trabajador produciría únicamente un ingreso adicional de $400.
Debido a que el salario del trabajador es de $500, la contratación de un cuarto trabajador implicaría
una reducción de $100 en los beneficios.
En consecuencia, la empresa contrata únicamente tres trabajadores. Resulta interesante considerar
gráficamente la decisión de la empresa. La figura 1-3 presenta la gráfica del valor del producto
marginal.
Esta curva tiene pendiente negativa debido a que el producto marginal del trabajo disminuye conforme
el número de trabajadores aumenta. La figura incluye también una línea horizontal que representa el
salario de mercado. Para maximizar los beneficios, la empresa contrata trabajadores hasta el punto en
el que las dos líneas se intersecan. En niveles de empleo inferiores a este, el valor del producto
marginal es mayor que el salario, por lo que contratar un trabajador adicional incrementa los beneficios.
Por encima de este nivel de empleo, el valor del producto marginal es menor que el salario, por lo que
contratar a un trabajador adicional no es rentable. Por consiguiente, una empresa competitiva
maximizadora de beneficios contrata trabajadores hasta el punto en el que el valor del producto
FORMATO CONTROLADO: FR0044/ v1.1 / 11-05-2020
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marginal del trabajo es igual al salario. Luego de explicar la estrategia de contratación maximizadora de
beneficios de una empresa competitiva, ahora podemos ofrecer una teoría de la demanda de trabajo.
Figura 1-3
El valor del producto marginal del trabajo
Recuerde que la curva de demanda de trabajo de una empresa indica la cantidad de trabajo que una
empresa demanda en cualquier nivel de salario dado. Como acabamos de ver en la figura 1-3, para
tomar esta decisión la empresa selecciona la cantidad de trabajo en la cual el valor del producto
marginal es igual al salario. Como resultado, la curva del valor del producto marginal es la curva de
demanda de trabajo de una empresa competitiva maximizadora de beneficios (Parkin & Loria, 2015).
1. Cambios en los precios de los bienes. La demanda de un factor es una demanda derivada: si
cambia el precio del bien que se produce con un factor, también cambiará el valor del producto
marginal del factor.
La figura 1-4 muestra los efectos de cambios en el precio del trigo, suponiendo que el salario actual
es de $200. En la sección (a) podemos apreciar el efecto de un aumento en el precio del trigo. Esto
desplaza hacia arriba la curva de valor del producto marginal, porque VPMgL aumenta para cualquier
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nivel de empleo. Si el salario permanece inalterable en $200, el punto óptimo se mueve desde A
hasta C: el nivel de empleo que maximiza el beneficio cae.
2. Cambios en la oferta de otros factores. Si se amplía la disponibilidad de un factor, por
ejemplo, la tierra, cada trabajador podría producir más cantidad del producto porque cada uno
tendría más tierra en la que trabajar. Por tanto, el producto marginal del trabajo aumenta para
cualquier nivel de empleo. Esto tendría un mismo efecto que el aumento en el precio del producto,
con lo cual la curva de valor del producto marginal se desplazaría hacia arriba y para cualquier
salario el nivel de empleo que maximiza el beneficio aumentaría. Si cada uno de los productores de
trigo, en el ejemplo de la figura 1-4 cultivan menos tierra, el producto marginal del trabajo caería
para cualquier nivel de empleo. Cada trabajador produciría menos trigo porque tendría menos
tierra con la que trabajar. Como resultado, la curva del valor del producto marginal se desplazaría
hacia abajo –como en la sección (b) de la figura 1-4- y el nivel de empleo que maximiza el
beneficio disminuiría.
Figura 1-4
Desplazamientos de la curva de demanda
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En algunos mercados de factores, los compradores de factores tienen poder como compradores que les
permite influir en los precios que pagan (Pindyck, 2018). Eso suele ocurrir cuando una empresa tiene
poder de monopsonio o cuando solo hay unos cuantos compradores, en cuyo caso cada empresa tiene
algún poder de monopsonio. En otros casos, puede haber solamente dos o tres vendedores de un
factor y una docena o más de compradores, pero cada comprador tiene poder de negociación, es decir,
puede negociar unos precios bajos, porque realiza compras grandes e infrecuentes y puede enfrentar a
los vendedores entre sí cuando negocian el precio. (Pindyck, 2018).
Cuando se trata de decidir la cantidad que a comprar de un bien, continua aumentando el número de
unidades compradas hasta que el valor adicional de la última comprada, que es el valor marginal, es
exactamente igual al coste de esa unidad, que es el gasto marginal. En condiciones de competencia
perfecta, el precio que usualmente pagamos por el bien, se denomina gasto medio, el cual es igual al
gasto marginal. No obstante, cuando tenemos poder de monopsonio, este gasto marginal termina
siendo mayor que el correspondiente gasto medio, como muestra la Figura 1-5. La curva de oferta del
factor a la que se enfrenta el monopsonista, por tanto, es la curva de oferta del mercado, que expresa
cuánto están dispuestos a vender los oferentes del factor cuando este sube su precio. Al ser que el
monopsonista paga el mismo precio por cada unidad, la curva de oferta deriva en su curva de gasto
medio. Esta tiene pendiente positiva, ya que la decisión de comprar una unidad más incrementa el
precio que debe pagarse por todas las unidades, no solo por la última (Pindyck & Rubinfeld, 2018, p.
538). Sin embargo, en una empresa maximizadora de los beneficios es la curva de gasto marginal la
que es relevante para decidir la cantidad del factor que se va a comprar. La curva de gasto marginal se
encuentra por encima de la curva de gasto medio: cuando la empresa sube el precio del factor para
contratar más unidades, debe pagar ese precio más alto por todas ellas y no solo por la última
contratada (Pindyck & Rubinfeld, 2018, p. 538).
Figura 1-5
El gasto marginal y el gasto medio
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Fuente: Pindyck & Rubinfeld, 2018, p. 538.
GM = IPM
Obsérvese en la Figura 1-5 que el monopsonista contrata menos trabajo que una empresa o que un
grupo de empresas que no tengan poder de monopsonio. Al tratarse de un mercado de trabajo
competitivo, se terminan contratando un nivel de Lc trabajadores: el cual la cantidad demandada de
trabajo (que viene dada por la curva de ingreso del producto marginal) es igual a la ofrecida (que viene
dada por la curva de gasto medio) (Pindyck & Rubinfeld, 2018). Obsérvese también que la empresa
monopsonística pagará a sus trabajadores un salario w* inferior al salario 𝑤𝑐 que se pagaría en un
mercado competitivo.
El poder de monopsonio puede deberse a varias causas. Una de ellas puede ser el carácter
especializado de la actividad de una empresa. Si esta adquiere una pieza que no compra nadie más, lo
más seguro es que se trate de un monopsonista en el mercado de esa pieza. Otra fuente de poder de
monopsonio es la localización de la empresa: puede ocurrir que sea la única gran empresa de la zona
que contrata muchos trabajadores. También puede haber poder de monopsonio cuando los
compradores de un factor forman un cártel con el fin de limitar las compras de ese factor y poder
comprarlo a un precio inferior al competitivo (Pindyck & Rubinfeld, 2018).
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Subtema 3: Elección de factores bajo la existencia de monopolio
De la misma manera que los compradores de factores pueden tener poder de monopsonio, sus
vendedores pueden tener poder de monopolio. En un caso extremo, el vendedor de un factor puede ser
un monopolista, por ejemplo, una empresa que tiene una patente para producir un chip que ninguna
otra puede reproducir. Como el ejemplo más importante de poder de monopolio en los mercados de
factores es el de los sindicatos, en este apartado centraremos la atención principalmente en ellos. En
los subapartados siguientes, describiremos brevemente cómo podría un sindicato, que es un
monopolista en la venta de servicios de trabajo, aumentar el bienestar de sus afiliados e influir
significativamente en los trabajadores no sindicados (Pindyck & Rubinfeld, 2018).
Figura 1-6
El poder de monopolio de los vendedores de trabajo
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Fuente: Pindyck & Rubinfeld, 2018, p. 543.
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PREGUNTAS DE COMPRENSIÓN DE LA UNIDAD
En un mercado de factores competitivo, la demanda de un factor viene dada por el ingreso del
producto marginal, que es el ingreso marginal de la empresa multiplicado por el producto
marginal del factor.
Hasta el punto en el que el ingreso del producto marginal del trabajo es igual al salario. Este
principio es semejante a la condición de la producción maximizadora de los beneficios, según
la cual la producción debe incrementarse hasta el punto en el que el ingreso marginal es igual
al coste marginal.
Es igual a la suma horizontal de las demandas de ese factor por parte de la industria. Pero la
demanda de la industria no es la suma horizontal de las demandas de todas las empresas de
la industria. Para averiguar la demanda de la industria, debe recordarse que el precio de
mercado del producto varía en respuesta a las variaciones del precio de un factor.
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MATERIAL COMPLEMENTARIO
Los siguientes recursos complementarios son sugerencias para que se pueda ampliar la
información sobre el tema trabajado, como parte de su proceso de aprendizaje autónomo:
Videos de apoyo:
Elección de factores bajo competencia perfecta:
https://www.youtube.com/watch?v=wnrnBLFRzwM
Elección de factores bajo monopsonio:
https://www.youtube.com/watch?v=PRZt9-JBKoI&t=176s
Elección de factores bajo monopolio:
https://www.youtube.com/watch?v=L9y9qURi1Vc
Bibliografía de apoyo:
Parkin & Loria (2015). Microeconomía. Versión para Latinoamérica. 11va edición.
México. Pearson.
Bernanke, B. (2012). Microeconomía. 3era edición. México. Mc Graw Hill. México.
Links de apoyo:
Elección de factores bajo competencia perfecta:
http://www.esi2.us.es/~fnunez/Texto/5_MercadoFactores.pdf
Elección de factores bajo monopsonio:
https://blogs.iadb.org/trabajo/es/que-es-el-monopsonio-y-como-impacta-al-mercado-de-trabajo/
Elección de factores bajo monopolio:
https://ocw.unican.es/pluginfile.php/943/course/section/1055/Tema%204%20Micro%20II%20OCW.p
df
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REFERENCIAS
Bernanke, B. (2012). Microeconomía. 3era edición. MEXICO: Mc Graw Hill.
Krugman, P. & Welss. (2015). Microeconomía. Tercera edición. BARCELONA: Editorial Reverte.
Parkin & Loria. (2015). Microeconomía. Versión para Latinoamérica. 11va edición. MÉXICO: Pearson.
Pindyck & Rubinfeld. (2018). Microeconomía, 9na edición. Madrid: Pearson Education.
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MICROECONOMÍ
A APLICADA
UNIDAD 1
PODER Y FALLAS DE MERCADO
TEMA 1:
DIFERENTES ESTRUCTURAS DE MERCADO
Homogeneidad
del producto
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
EL INGRESO MARGINAL, EL COSTE MARGINAL Y LA MAXIMIZACIÓN DE LOS
BENEFICIOS
• El beneficio de la empresa, π, es la diferencia entre el ingreso y el coste:
π(q) = R(q) - C(q)
Gráfico 1. Condición de maximización de beneficios
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
EL INGRESO MARGINAL, EL COSTE MARGINAL Y LA MAXIMIZACIÓN DE LOS
BENEFICIOS
• La cantidad de producción que decida vender la empresa no influye en el precio de mercado
del producto.
• La empresa competitiva es una empresa precio-aceptante.
Gráfico 2. Curva de demanda de la empresa y la industria
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
LA CURVA DE OFERTA A CORTO PLAZO DE LA EMPRESA COMPETITIVA
• La curva de oferta a corto plazo de la empresa competitiva es el tramo de la curva de coste
marginal en el que el coste marginal es mayor que el coste variable medio.
Gráfico 4. Curva de oferta a corto plazo de la empresa
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
LA CURVA DE OFERTA DEL MERCADO A CORTO PLAZO
• La curva de oferta del mercado a corto plazo muestra la cantidad de producción que obtiene la
industria a corto plazo a cada uno de los precios posibles.
• La curva de oferta del mercado puede obtenerse sumando sus curvas de oferta.
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
LA CURVA DE OFERTA DEL MERCADO A CORTO PLAZO
El excedente del productor a corto plazo
• El excedente del productor de una empresa es la suma de la diferencia entre el precio de
mercado del bien y el coste marginal de producción en todas las unidades producidas.
Gráfico 5. Excedente del productor
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
EQUILIBRIO COMPETITIVO A LARGO PLAZO
• Beneficio contable y beneficio económico
• Beneficio económico nulo
• Entrada y salida
Gráfico 6. Equilibrio competitivo en el largo plazo
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
CIERRE DE CLASES
RECAPITULACIÓN
Instrucciones:
Ingresar al siguiente link y responder las siguientes preguntas sobre los contenidos vistas
en la clase:
Enlace: https://joinmyquiz.com/?gc=935529
Código: 935529
Actividad de cierre
Los siguientes recursos complementarios son sugerencias para que se pueda ampliar la
información sobre el tema trabajado, como parte de su proceso de aprendizaje autónomo:
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BIBLIOGRAFÍA
Parkin, M., & Loría, E. (2010). Microeconomía.
Versión para Latinoamérica (Novena Edi). PEARSON
EDUCACIÓN.
Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía
(7ma Edició). Pearson Education, Inc.
MICROECONOMÍ
A APLICADA
UNIDAD 1
PODER Y FALLAS DE MERCADO
TEMA 1:
DIFERENTES ESTRUCTURAS DE MERCADO
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 2.- MONOPOLIO, MONOPSONIO Y
MONOPOLIO BILATERAL
MONOPOLIO
• El beneficio se maximiza cuando el ingreso marginal es igual al coste marginal
Gráfico 9. Maximización de beneficio del monopolista
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 2.- MONOPOLIO, MONOPSONIO Y
MONOPOLIO BILATERAL
MONOPOLIO
LOS COSTES SOCIALES DEL PODER DE MONOPOLIO
• El poder de monopolio implica que el precio es superior al coste marginal.
• El monopolio genera pérdida irrecuperable de eficiencia.
Gráfico 10. Costes sociales del poder de monopolio
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 2.- MONOPOLIO, MONOPSONIO Y
MONOPOLIO BILATERAL
EL MONOPSONIO
• Poder de monopsonio capacidad de un comprador para influir en el precio de un bien.
• El concepto de monopsonio se refiere al mercado en el que hay un único comprador
Gráfico 11. Puntos de equilibrio para el monopsonio
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 2.- MONOPOLIO, MONOPSONIO Y
MONOPOLIO BILATERAL
El monopolio bilateral
• Monopolio bilateral es un mercado en el que hay un solo comprador y
un solo vendedor.
• El monopsonio y el poder de monopolio tienden a contrarrestarse
mutuamente.
• El monopsonio de los compradores reduce el poder de monopolio
efectivo de los vendedores y viceversa.
• Esta tendencia no significa que el mercado acabe pareciendo
perfectamente competitivo.
• El monopsonio hace que el precio se aproxime más
al coste marginal y el poder de monopolio hace que se aproxime más al
valor marginal.
SUBTEMA 3.-CARTEL MONOPOLÍSTICO Y OLIGOPOLIO
El modelo de cartel
• Es una combinación de empresas que actúan como si fueran un monopolista,
limitando la producción para maximizar sus ganancias
• Todas las empresas siguen un política de precios uniforme que sirve a sus
intereses
Oligopolio
• Solo unas cuantas empresas producen la mayor parte o toda la producción total.
• Las empresas obtienen considerables beneficios porque las barreras a la entrada
dificultan o impiden la entrada de otras empresas.
• Ejemplos de industrias oligopolísticas son los automóviles, la siderurgia, el aluminio,
los productos petroquímicos, el equipo eléctrico y las computadoras.
• Barreras a la entrada naturales, pero también tomar medidas estratégicas.
• Mercados en los que compiten dos empresas.
Artículo sobre la estructura de mercado y el poder monopólico en el sistema financiero en Ecuador. Link:
https://doi.org/10.48190/cumbres.v4n1a5
• Videos educativos complementarios para que los estudiantes solventes sus dudas sobre los
contenidos vistos en clase:
¿Qué es monopolio en la economía?. Link: https://www.youtube.com/watch?v=QGTbiguVXuI
Oligopolio. Link: https://www.youtube.com/watch?v=uJL4yTUmKmA
El cartel de la OPEP. Link: https://youtu.be/guxZuKLNZ64
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BIBLIOGRAFÍA
Parkin, M., & Loría, E. (2010). Microeconomía.
Versión para Latinoamérica (Novena Edi). PEARSON
EDUCACIÓN.
Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía
(7ma Edició). Pearson Education, Inc.
MICROECONOMÍ
A APLICADA
UNIDAD 1
PODER Y FALLAS DE MERCADO
TEMA 2:
FALLAS EN EL MERCADO DE FACTORES.
IPML=ΔI/ΔL = (ΔI/ΔQ)(ΔQ/ΔL)
IPML = (IM)(PML)
• En un mercado de productos perfectamente competitivo, una empresa vende toda
su producción al precio de mercado P
IPML = (PML)(P)
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA
DE MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
• Ingreso del Producto Marginal del Trabajo (ΔI/ΔL): Es la producción
adicional generada por la unidad más de trabajo multiplicada por el ingreso
adicional generado por una unidad más de producción.
• La producción por una unidad adicional de trabajo es : ΔQ/ΔL
• El ingreso adicional por una unidad de producción es : ΔI/ΔQ
IPML=ΔI/ΔL = (ΔI/ΔQ)(ΔQ/ΔL)
IPML = (IM)(PML)
• Este resultado se obtiene en cualquier mercado de factores
independientemente de que el mercado de productos sea o no
competitivo.
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA
DE MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
• Caso del mercado de factores y de productos perfectamente competitivo.
• En un mercado de productos competitivo las empresas venden su producto al precio P del
mercado.
IPML=(PML)(P)
• El gráfico 1 presenta el IPML para un mercado de productos competitivo y no competitivo.
• Un monopolio enfrenta solo la demanda y deben bajar el precio de todas las unidades para vender
más.
Gráfico 1. Ingreso del producto marginal del trabajo
Cuando la empresa
tiene poder de
• El PML (rendimientos marginales Monopolio enfrenta
solo la curva de
decrecientes) disminuye conforme
demanda del mercada
aumenta la cantidad de trabajo. por lo que tiene que
• IPML tiene pendiente negative. reducir el precio de
todas las unidades
para vender más
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA
DE MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE
MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
• La empresa contrata la cantidad de trabajo maximizadora de beneficios cuando el ingreso del
producto marginal sea igual al salario.
IPML= w
• Si el IPML es mayor al salario , entonces la empresa debe contratar más trabajadores
• Si el IPML es menor que el salario, entonces la empresa debe despedir trabajadores
Gráfico 2. Contratación de trabajo por parte de la empresa
Cuando el mercado de trabajo
es perfectamente competitivo,
La curva de demanda de trabajo Cantidad de trabajo maximizar de empresa puede contratar tanto
es IPML beneficios trabajadores como desee al
salario w* sin influir en el salario
del Mercado.
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE
MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
• La figura muestra como varía la cantidad demanda de trabajo cuando varía el salario.
S1
S2
IPML=D
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
CURVA DE DEMANDA DEL MERCADO
• Un factor como el trabajo es demandado por empresas de muchas industrias.
• Para encontrar la curva de demanda total de trabajo debemos averiguar la demanda de cada industria,
y sumar horizontalmente las curvas de demanda de las industrias.
• Demanda de la industria (Mercado de productos perfectamente competitivo)
Tanto el nivel de producción, como el precio del producto varía cuando varían los precios de los factores
de producción.
Gráfico 4. Curva de demanda de trabajo del mercado
El precio del producto baja cuando
el salario disminuye lo que provoca
• Si el salario baja para todas que la demanda de mercado de
en su conjunto contrata
más trabajo.
• Esto produce un
incremento de la oferta del
producto y la disminución
del precio del producto del
mercado.
• IPML1 → IPML2
• Demanda de trabajo L1 →
L2
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
CURVA DE DEMANDA DEL MERCADO
• Si el salario baja la industria en su conjunto contratará más trabajo, lo cual provocará un aumento de la
producción de la industria lo que reduce el precio del producto.
• La demanda de trabajo de la industria es menor que si solo una empresa pudiera contratar trabajadores
al menor salario.
Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
LA OFERTA DE FACTORES A UNA EMPRESA
• En un mercado competitivo la empresa puede comprar cualquier cantidad del factor a un precio
fijo.
• La curva de oferta a la que se enfrenta la empresa es su curva de Gasto Medio (GMe).
Gráfico 4. Oferta de factores de la empresa
GM=IPM
Condición de maximización de
El Gasto Marginal depende de si
La curva de oferta de beneficios es una empresa competitiva o
GM=w
trabajo a la que se enfrenta tiene poder de Monopsonio.
Si la empresa es competitiva
la empresa es GM=Gme.
perfectamente elástica
• La curva de oferta de
oferta a la que se
enfrenta la empresa en
el Gme
• Gme precio por unidad
que paga por cada hora
de trabajo.
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA
DE MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
LA OFERTA DE FACTORES A UNA EMPRESA
• La cantidad de factor que debe comprar una empresa que se enfrenta a un mercado de
factores competitivos debe cumplir que el ingreso del producto marginal sea igual al gasto
marginal:
GM = IPM
• En el caso competitivo, la condición para maximizar los beneficios es que el precio del factor
sea igual al gasto marginal (IPM=w):
GM = w
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA
DE MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
LA OFERTA DE FACTORES DEL MERCADO
• El salario mide el precio que pone el trabajador al tiempo de ocio, por lo tanto, la variación del precio
provoca tanto un efecto-sustitución y un efecto-renta.
• Cuando el efecto-renta es mayor que el efecto-sustitución, la curva de oferta que se vuelve hacia atrás.
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
Subtema 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO
LA EXISTENCIA DE MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
LA OFERTA DE FACTORES DEL MERCADO
• El tiempo disponible del trabajador se divide en
horas de ocio y en horas de trabajo. w=30 $
• El trabajador tiene que decidir el número de horas
de trabajo y ocio.
• El salario mide el precio del ocio, porque mide los
ingresos a los que el trabajador renuncia por dedicar
tiempo al ocio.
• La variación del salario genera un efecto sustitución
y un efecto renta.
• Efecto sustitución (+) : porque el incremento del w
provoca que los trabajadores a sustituir ocio por
trabajo.
• Efecto renta (-) : la subida del w incrementa el poder
adquisitivo del trabajador y puede comprar más
ocio. w=10 $
• Cuando el efecto renta es mayor que el efecto
sustitución la curva de oferta se vuelve hacia atrás.
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA
DE MONOPOLIO
LOS MERCADOS DE FACTORES COMPETITIVOS
EL EQUILIBRIO EN UN MERCADO DE FACTORES COMPETITIVO
• Un mercado de factores competitivo se encuentra en equilibrio cuando el precio del factor
iguala la cantidad demandada y la ofrecida.
• Cuando el mercado de productos no es perfectamente competitivo su producción es inferior al
nivel eficiente y utiliza una cantidad del factor inferior a la eficiente.
Gráfico 5. Oferta de trabajo del mercado Precio del product
mide el valor que
IPML=(P)(PML) tiene ese
P(PML) producto para los
Mercado de consumidores.
productos
monopolístico: IPML=w
Aunque el
monopolista maximiza IPML=(P)(PML)
sus beneficios, su
producción y utiliza
trabajo de forma
ineficiente.
IPML=(IM)(PML)
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
CIERRE DE CLASES
RECAPITULACIÓN
• Un mercado competitivo de factores es un mercado donde existe un elevado
número de vendedores y de compradores del factor de producción.
• En un mercado competitivo de factores tanto compradores como vendedores
son precio aceptantes
• En un mercado de factores con poder de monopolio, la empresa enfrenta solo
la demanda del mercado y debe bajar el precio de todas las unidades para
vender una unidad adicional
• La empresa maximiza beneficios cuando el ingreso del producto marginal es
igual al salario
• En un mercado competitivo la curva de oferta de la empresa es la curva de
Gasto Medio.
• La empresa que se enfrenta a un mercado de factores competitivo debe
contratar factores tal que el ingreso del producto marginal sea igual al gasto
marginal.
CIERRE DE CLASES
Actividad práctica para afianzar los conocimientos de la clase
Instrucciones:
Ingresar al siguiente link y responde las preguntas sobre el contenido de las clase:
Enlace: https://joinmyquiz.com/?gc=064585
Código: 064585
Actividad de cierre
• Los siguientes recursos complementarios son sugerencias para que se pueda ampliar la
información sobre el tema trabajado, como parte de su proceso de aprendizaje autónomo:
• Revisar el bibliográfico complementario para profundizar los conocimientos sobre los temas de
la clase:
Artículo que describe las principales características del mercado de factores de trabajo en
Ecuador desde una óptica actual:
https://publicaciones.ucuenca.edu.ec/ojs/index.php/REP/article/view/3482
• Videos educativos complementarios para que los estudiantes solventes sus dudas sobre los
contenidos vistos en clase:
Mercado de factores bajo competencia perfecta: https://youtu.be/k0E5Fnb2iic
Mercado de factores bajo monopolio:
https://youtu.be/L9y9qURi1Vc?list=RDCMUCqfPqpkvs1gaDNfrmwtlUpA
Mercado de factores bajo monopsonio: https://youtu.be/KZlbFAOis-
I?list=RDCMUCqfPqpkvs1gaDNfrmwtlUpA
21
BIBLIOGRAFÍA
• Parkin, M., & Loría, E. (2010).
Microeconomía. Versión para
Latinoamérica (Novena Edi).
PEARSON EDUCACIÓN.
• Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009).
Microeconomía (7ma Edició).
Pearson Education, Inc.
MICROECONOMÍ
A APLICADA
UNIDAD 1
PODER Y FALLAS DE MERCADO
TEMA 2:
FALLAS EN EL MERCADO DE FACTORES.
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 2.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE MONOPSONIO
GM=IPML
Oferta=Gasto medio
La empresa paga el mismo precio
por todas las unidades que compra
Gasto Marginal
Se encuentra por arriba del Gme porque
para comprar una unidad adicional debe
subir el precio de todas las unidades
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 2.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE MONOPSONIO
EL MERCADO DE FACTORES CON PODER DE MONOPSONIO
COMPARACIÓN ENTRE MONOPSONIO Y COMPETENCIA PERFECTA
GM=IPML
La empresa monopsonista
contrata menos trabajo a un
menor salario que en
competencia perfecta
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 3.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA
DE MONOPOLIO
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 3.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA
DE MONOPOLIO
ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE MONOPOLIO
• El sindicato, que tiene poder de Monopolio, puede elegir el salario y la correspondiente cantidad de trabajo ofrecida.
• Si el sindicato quiere maximizar el número de trabajadores contratados elige el punto A
• Si quiere conseguir un salario mayor al competitivo, puede limitar su oferta Lm.
• Los trabajadores que son contratados estarían mejor, pero los que no son contratados estarían peor.
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 3.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE
MONOPOLIO
ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE MONOPOLIO
• El Ingreso Marginal del sindicato es igual Coste Marginal para el empresario (SL)
• La combinación de salario y cantidad que maximiza la renta de económica del sindicato se encuentra
cuando IM=SL.
Gráfico 6. Equilibrio en mercado de factores con monopolio
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 3.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE
MONOPOLIO
ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE MONOPOLIO
• En el nivel de producción que maximiza beneficios Lm y wm
• La renta económica que perciben los trabajadores
• Renta económica que reciben los trabajadores en área comprendida en 0-Lm y Lm-wm
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 3.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE
MONOPOLIO
ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE MONOPOLIO
Cuando el sindicato utiliza su poder de monopolio para elevar los salarios, se contrata menos trabajadores
sindicados.
Gráfico 6. Equilibrio en mercado de factores con monopolio
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 3.- ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA
DE MONOPOLIO
ELECCIÓN DE FACTORES BAJO LA EXISTENCIA DE MONOPOLIO
• El poder de monopolio sobre el salario
• El sindicato con poder de monopolio puede elegir el salario que desee y la correspondiente cantidad
ofrecida de trabajo.
• Si quisiera conseguir un salario superior al competitivo, podría limitar su número de afiliados
• Los afiliados que trabajaran disfrutarían de un mayor salario, pero los que no encontraran trabajo se
hallarían en una situación peor.
Gráfico 6. Equilibrio en mercado de factores con monopolio
Fuente: Elaboración propia a partir de Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
CIERRE DE CLASES
RECAPITULACIÓN
• Cuando una empresa en el mercado de factores tiene
poder de monopsonio el salario correspondiente y la
cantidad de trabajo es más bajo que el competitivo
• En un mercado donde los vendedores tienen poder de
monopolio (sindicato) se fija un mayor salario que el
competitivo, pero la cantidad demanda demandada de
trabajo es menor, lo que genera ineficiencia.
CIERRE DE CLASES
Actividad práctica para afianzar los conocimientos de la clase
Instrucciones:
Ingresar al siguiente link y responde las preguntas sobre el contenido de las clase:
Enlace: https://joinmyquiz.com/?gc=064585
Código: 064585
Actividad de cierre
• Los siguientes recursos complementarios son sugerencias para que se pueda ampliar la
información sobre el tema trabajado, como parte de su proceso de aprendizaje autónomo:
• Revisar el bibliográfico complementario para profundizar los conocimientos sobre los temas de
la clase:
Artículo que describe las principales características del mercado de factores de trabajo en
Ecuador desde una óptica actual:
https://publicaciones.ucuenca.edu.ec/ojs/index.php/REP/article/view/3482
• Videos educativos complementarios para que los estudiantes solventes sus dudas sobre los
contenidos vistos en clase:
Mercado de factores bajo monopolio:
https://youtu.be/L9y9qURi1Vc?list=RDCMUCqfPqpkvs1gaDNfrmwtlUpA
Mercado de factores bajo monopsonio: https://youtu.be/KZlbFAOis-
I?list=RDCMUCqfPqpkvs1gaDNfrmwtlUpA
18
BIBLIOGRAFÍA
• Parkin, M., & Loría, E. (2010).
Microeconomía. Versión para
Latinoamérica (Novena Edi).
PEARSON EDUCACIÓN.
• Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009).
Microeconomía (7ma Edició).
Pearson Education, Inc.
DIFERENTES ESTRUCTURAS DE MERCADO
Microeconomía aplicada
TEMA 1
Objetivo
Analizar las diferentes estructuras de mercado que pueden existir en una economía, permitiendo así
comprender el comportamiento de productores y compradores bajo diferentes esquemas de
funcionamiento, y las consecuencias que estos tienen tanto en el aspecto social como en el económico
de un país.
Introducción
En el mundo real, hay una amplia variedad de estructuras de mercado diferentes. Es posible observar
patrones de comportamiento muy diferentes entre los productores y compradores de distintos
mercados. Así, por ejemplo, existen mercados en los cuales los productores compiten de una manera
bastante agresiva e intensa por ganarse un segmento de compradores, mientras que en otros
mercados, en cambio, los productores parecen coordinar entre sí sus diversas estrategias de ventas.
Hay mercados también que se caracterizan por la presencia de monopolios, en los que no hay
competidores en absoluto. (Bernanke, 2012).
Con la finalidad de comprender estas diferentes estructuras de mercado, los economistas han
desarrollado modelos básicos que ayuden a entender cómo se comportan los diferentes agentes, y
también que faciliten la realización de predicciones sobre la situación de los mercados. Competencia
perfecta, monopolio, oligopolio, y competencia monopolística son algunos de estos modelos básicos.
Las diferentes estructuras de mercado están basadas en dos dimensiones: a) El número de productores
que hay en el mercado (uno, pocos o muchos); b) Si los bienes ofrecidos son idénticos o diferenciados.
En la estructura de mercado de competencia perfecta, muchos productores venden un producto
idéntico. En monopolio, unos pocos productores venden productos que pueden ser tanto idénticos como
diferenciados. En competencia monopolística, en tanto, hay muchos productores, cada uno de los
cuales vende un producto diferenciado. Dentro de la competencia monopolística, en algunas ocasiones
es posible encontrar la presencia de carteles, como resultado de un acuerdo entre varios productores
para establecer límites a la producción, con el objetivo de incrementar sus beneficios conjuntos.
El número de empresas que finalmente estructuren un mercado, en el largo plazo, depende de la
presencia de determinadas condiciones que obstaculizan el ingreso de nuevas empresas, tales como las
regulaciones gubernamentales, economías de escala en la producción, superioridad tecnológica, o
En el largo plazo, el equilibrio de una empresa que opera en competencia monopolística es muy similar,
en cierta medida, al equilibrio a largo plazo de una empresa perfectamente competitiva. En ambas
estructuras de mercado, hay muchas empresas operando en el sector, no hay beneficios y el precio
recibido por las empresas es igual al coste medio de producción. No obstante, desde el punto de vista
económico, las versiones del equilibrio a largo plazo son diferentes.
La primera: en el caso de la competencia perfecta (sección a), el precio, 𝑃𝐶𝑃 recibido por la empresa
cuando produce la cantidad 𝑄𝐶𝑃 que maximiza sus beneficios, es igual al coste marginal de la empresa,
𝐶𝑀𝐶𝑃 en el que incurre cuando produce dicha cantidad del bien. Por otra parte, en el caso de la
competencia monopolística (sección b), el precio 𝑃𝐶𝑀 , recibido por la empresa cuando produce la
cantidad 𝑄𝐶𝑃 , que maximiza el beneficio elegido por el competidor monopolista, es mayor que el coste
marginal 𝐶𝑀𝐶𝑃 .
Figura 1-1.
Comparación del equilibrio a largo plazo en competencia perfecta y en competencia
monopolística
Fuente: Krugman,
P., & Wells, R. (2015). Microeconomía. Tercera edición. Barcelona. Editorial Reverte, p. 443.
Figura 1-2
Determinación gráfica del precio y la producción del monopolista
Fuente: Colander, David (2020). Microeconomics. Eleventh edition. New York. McGraw-Hill Education, p. 296.
La curva de ingresos marginales para un monopolista nos dice los ingresos adicionales que obtendrá la
empresa al expandir la producción. Es una curva de pendiente descendente que comienza en el mismo
punto que la curva de demanda, pero tiene una pendiente más pronunciada. En la tabla 1-1, los
1.5 Monopsonio
El monopsonio se refiere a un mercado en el que hay un único comprador. Cuando solo hay unos pocos
compradores, es posible que algunos tengan poder de monopsonio, el cual se refiere a la capacidad de
un comprador para influir en el precio de un bien. El poder de monopsonio permite al comprador
adquirir el bien a un precio inferior al que estaría vigente en un mercado competitivo.
El monopsonio es más fácil de entender si se compara con el monopolio. Las figuras 1-3(a) y 1-3(b)
muestran esta comparación. El monopolista puede cobrar un precio superior al coste marginal debido a
que se enfrenta a una curva de demanda o ingreso medio, de pendiente negativa, por lo cual el ingreso
marginal es menor que el ingreso medio. Igualando el coste marginal y el ingreso marginal, se obtiene
una cantidad Q* de producción, que es menor que la que se produciría en un mercado competitivo y un
precio P* que es mayor que el precio competitivo 𝑃𝐶 .
La situación del monopsonio es exactamente la misma. Como muestra la figura 1-3(b), el monopsonista
puede comprar un bien a un precio inferior a su valor marginal porque se enfrenta a una curva de
El monopolio bilateral, en realidad, es un caso raro. Son más frecuentes los mercados en los que unos
pocos productores tienen un cierto poder de monopolio y venden a unos pocos compradores que tienen
un cierto poder de monopsonio. No obstante, que en este caso también puede haber negociación, se
puede aplicar un principio aproximado: el poder de monopsonio y el poder de monopolio tienden a
contrarrestarse mutuamente. Es decir, el poder de monopsonio de los compradores reduce el poder de
monopolio de los vendedores y viceversa. Sin embargo, esto no significa que el mercado terminará en
una situación perfectamente competitiva. Por ejemplo, si el poder de monopolio es grande y el poder
de monopsonio es pequeño, el poder de monopolio residual seguirá siendo significativo. Pero en
general, el poder de monopsonio hará que el precio se aproxime más al coste marginal y el poder de
monopolio hará que se aproxime más al valor marginal. (Pindyck & Rubinfeld, 2018).
El cartel más conocido a nivel mundial es la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP).
Como su nombre lo indica no es un acuerdo entre empresas, sino que se trata de un acuerdo entre
3.2 Oligopolio
El elemento central del oligopolio es que hay una pequeña cantidad de empresas en una industria, de
modo que, al tomar decisiones, una empresa debe tener en cuenta la reacción esperada de otras
empresas. Las empresas oligopólicas son mutuamente interdependientes y pueden ser colusorias o no
colusorias.
¿Por qué es importante la distinción? Porque determina si los economistas pueden modelar y predecir el
precio y la producción de una industria. La toma de decisiones no estratégicas se puede predecir con
relativa precisión si los individuos se comportan racionalmente. La toma de decisiones estratégicas es
mucho más difícil de predecir, incluso si las personas se comportan de manera racional. Lo que una
persona hace depende de lo que él o ella espera que otras personas hagan, lo que a su vez depende de
lo que otros esperan que haga una persona. De acuerdo con esta distinción, el modelo de competencia
monopolística de los economistas tiene una predicción definitiva. Un modelo de competencia
monopolística nos dirá: aquí se indica cuánto se producirá y cuánto se cobrará. Los modelos de
oligopolio de los economistas no tienen una predicción definitiva. No hay decisiones únicas de precio y
producción a las que llegue racionalmente un oligopolio; Hay una variedad de decisiones racionales de
oligopolio y una variedad de modelos de oligopolio. (Colander, 2020).
Para obtener una idea más precisa de la estructura de mercado, los economistas utilizan habitualmente
una medida llamada “Índice Herfindahl-Hirschman” o IHH (ratio de concentración). El IHH de una
industria es el cuadrado de la cuota de mercado de cada empresa que participa en la industria. La cuota
de mercado es el porcentaje de ventas de las empresas sobre el total de ventas del mercado. Por
Al elevar al cuadrado cada cuota de mercado, el cálculo del IHH arroja resultados mucho más grandes
cuando la mayor parte de la producción de una industria está controlada por pocas empresas. Por
tanto, es una buena medida de la concentración de la industria. (Krugman & Wells, 2015).
Videos de apoyo:
Monopolio vs competencia perfecta:
https://www.youtube.com/watch?v=NfXbf39tWC4
Modelo de monopolio:
https://www.youtube.com/watch?v=i6_gUtMnUPI
Monopsonio:
https://www.youtube.com/watch?v=rbv_r7JGzlo
Oligopolio:
https://www.youtube.com/watch?v=uJL4yTUmKmA
Cartel:
https://www.youtube.com/watch?v=yv57sYJ4tp4
Bibliografía de apoyo:
Parkin & Loria (2015). Microeconomía. Versión para Latinoamérica. 11va edición.
México. Pearson.
Bernanke, B. (2012). Microeconomía. 3era edición. México. Mc Graw Hill. México.
Links de apoyo:
Monopolio vs competencia perfecta:
https://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-son-los-monopolios-y-la-competencia-
imperfecta
Monopolio:
http://www.eco.uc3m.es/docencia/microeconomia/Transparencias/M13-14.pdf
Monopsonio:
http://fce.unal.edu.co/media/files/documentos/Comunicaciones/oligopsonio.pdf
Oligopolio:
https://www.ejemplos.co/30-ejemplos-de-monopolios-y-oligopolios/
Cártel:
https://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-un-cartel
P=40Q-20
CT=50Q2-100Q
Determinar la cantidad que maximiza beneficios beneficios y el precio para el cual los
beneficios son máximos.
Economía de intercambio puro
Microeconomía aplicada
2
TABLA DE CONTENIDO
3
DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL TEMA 1
TEMA 1
Objetivo
Determinar cómo puede utilizarse el análisis del equilibrio general para estudiar la
interdependencia entre los distintos mercados que existen en una economía,
enfocándose principalmente en el comportamiento de los precios y la producción.
Introducción
El análisis de equilibrio general, a diferencia del análisis de equilibrio parcial,
determina los precios y las cantidades en todos los mercados simultáneamente y tiene
en cuenta explícitamente estos efectos de retroalimentación. Un efecto de
retroalimentación es un ajuste del precio o de la cantidad de un mercado provocado
por los ajustes del precio y de la cantidad de mercados relacionados con este.
Supongamos, por ejemplo, que el Estado grava las importaciones de petróleo. Esta
medida desplazaría inmediatamente la curva de oferta de petróleo hacia la izquierda
(encareciendo el petróleo extranjero) y elevaría su precio. Pero el efecto del impuesto
no acabaría ahí. La subida del precio del petróleo elevaría la demanda de gas natural
y, por tanto, su precio. La subida del precio del gas natural provocaría, a su vez, un
aumento de la demanda de petróleo (un desplazamiento hacia la derecha) y una
subida aún mayor de su precio. Los mercados de petróleo y gas natural continuarían
interactuando hasta que se alcanzara finalmente un equilibrio en el que la cantidad
demandada y la ofrecida fueran iguales en los dos mercados. En la práctica, no es
viable llevar a cabo un análisis completo de equilibrio general que evalúe los efectos
que producen los cambios de un mercado en todos los demás. Nos limitamos a
examinar dos o tres mercados que están estrechamente relacionados entre sí. Por
ejemplo, si examinamos un impuesto sobre el petróleo, también podemos examinar
los mercados de gas natural, carbón y electricidad.
4
DESARROLLO DE LOS SUBTEMAS DEL TEMA 1
Subtema 1: Caja de Edgeworth
5
mercado se encuentra en equilibrio en el punto de intersección de 𝐷𝐸 y 𝑆𝐸 . En la sección
(b), el mercado de DVD también se encuentra en equilibrio con un precio de 3 dólares.
Se supondrá que el gobierno establece un impuesto de 1 dólar sobre cada entrada de
cine que se compre. El efecto de este impuesto se determina por medio de un análisis
de equilibrio parcial desplazando en 1 dólar la curva de oferta de entradas de cine en
sentido ascendente, de 𝑆𝐸 a 𝑆𝐸 * en la sección (a). Al principio, este desplazamiento
provoca una subida del precio de las entradas de cine a 6,35 dólares y un descenso de
la cantidad vendida de entradas de cine de 𝑄𝐸 a 𝑄𝐸 ’.
Figura 1-1
Dos mercados interdependientes: (a) entradas de cine y (b) alquiler de DVD
Hasta aquí nos lleva el análisis de equilibrio parcial. Pero podemos avanzar más con un
análisis de equilibrio general haciendo dos cosas: (1) analizando los efectos que produce
el impuesto sobre las entradas de cine en el mercado de DVD y (2) viendo si el mercado
de DVD produce algún efecto de retroalimentación en el de entradas de cine.
El impuesto sobre las entradas de cine afecta al mercado de DVD porque las entradas
de cine y los DVD son sustitutivos. Una subida del precio de las entradas de cine
desplaza la demanda de DVD de 𝐷𝑉 a 𝐷𝑉 ’ en la Figura 1-1 sección (b). Este
desplazamiento provoca, a su vez, una subida del precio de alquiler de los DVD de 3
dólares a 3,50. Obsérvese que un impuesto sobre un producto puede afectar a los
precios y a las ventas de otros, algo que deben recordar las autoridades económicas
cuando diseñan la política tributaria.
6
¿Qué ocurre en el mercado de entradas de cine? La curva inicial de demanda de
entradas de cine suponía que el precio de los DVD se mantenía en 3 dólares. Pero como
ahora ese precio es de 3,50 dólares, la demanda de entradas de cine se desplaza en
sentido ascendente de 𝐷𝐸 a 𝐷𝐸 ’ en la Figura 1-1 sección (a). El nuevo precio de equilibrio
de las entradas de cine (que se encuentra en el punto de intersección de 𝑆𝐸 * y 𝐷𝐸 *) es
6,75 dólares en lugar de 6,35 y la cantidad comprada de entradas de cine ha aumentado
de 𝑄𝐸 ’ a 𝑄𝐸 ’’. Por tanto, un análisis de equilibrio parcial habría subestimado la influencia
del impuesto en el precio de las entradas de cine.
El mercado de DVD está tan relacionado con el mercado de entradas de cine que para
averiguar el efecto total del impuesto, necesitamos un análisis de equilibrio general
(Pindyck & Rubinfeld, 2018).
7
relacionados entre sí. En el caso de nuestros dos mercados, necesitamos hallar la
solución de cuatro ecuaciones (la oferta de entradas de cine, la demanda de entradas
de cine, la oferta de DVD y la demanda de DVD) (Pindyck & Rubinfeld, 2018).
8
Figura 1-2
El intercambio en una caja de Edgeworth
9
de que la RMS de Jaime y la de Cari sean iguales en el punto B, lo cual depende, a su
vez, de la forma de sus curvas de indiferencia. La Figura 1-3 muestra varias curvas de
indiferencia tanto de Jaime como de Cari. Como las asignaciones de Jaime se miden con
respecto al origen 𝑂𝐽 , sus curvas de indiferencia se trazan de la manera habitual. Pero
en el caso de Cari, hemos girado las curvas de indiferencia 180 grados, por lo que el
origen se encuentra en la esquina superior derecha de la caja. Las curvas de indiferencia
de Cari son convexas, exactamente igual que las de Jaime: simplemente las vemos
desde una perspectiva diferente.
Figura 1-3
La eficiencia en el intercambio
Ahora que ya estamos familiarizados con los dos conjuntos de curvas de indiferencia,
examinemos las curvas 𝑈𝐽1 y 𝑈𝐶1 que pasan por la asignación inicial situada en el punto
A. Las RMS de Jaime y Cari indican la pendiente de sus curvas de indiferencia en el
punto A. La de Jaime es igual a 1/2 y la de Cari a 3. El área sombreada situada entre
estas dos curvas de indiferencia representa todas las asignaciones posibles de alimentos
y vestido con las que tanto Jaime como Cari disfrutarían de un bienestar mayor que en
el punto A. En otras palabras, describe todos los intercambios posibles mutuamente
beneficiosos.
10
Partiendo del punto A, cualquier intercambio que desplace la asignación de los bienes
fuera del área sombreada empeora el bienestar de uno de los dos consumidores, por lo
que no debe realizarse. El desplazamiento de A a B era mutuamente beneficioso. Pero
en la Figura 1-3, B no es un punto eficiente, ya que las curvas de indiferencia 𝑈𝐽2 y 𝑈𝐶2
se cortan. En este caso, las RMS de Jaime y Cari no son iguales y la asignación no es
eficiente. Esto ilustra un punto importante: aunque un intercambio realizado partiendo
de una asignación ineficiente mejore el bienestar de las dos personas, la nueva
asignación no es necesariamente eficiente.
Supongamos que se realiza un intercambio adicional a partir del punto B, en el que
Jaime renuncia a otra unidad de alimentos para obtener otra de vestido y Cari renuncia
a una unidad de vestido para obtener una de alimentos. El punto C de la Figura 1-3
indica la nueva asignación. En C, las RMS de las dos personas son idénticas, y esa es la
razón por la que las curvas de indiferencia son tangentes. Cuando las curvas de
indiferencia son tangentes, no es posible mejorar el bienestar de una de las personas
sin empeorar el de la otra. Por consiguiente, el punto C representa una asignación
eficiente. Naturalmente, C no es el único resultado eficiente posible de un acuerdo entre
Jaime y Cari. Por ejemplo, si Jaime es un negociador eficaz, un intercambio podría
desplazar la asignación de bienes de A a D, donde la curva de indiferencia 𝑈𝐽3 es
tangente a la curva de indiferencia 𝑈𝐶1 . Esta asignación no empeoraría el bienestar de
Cari con respecto al que tiene en A y mejoraría mucho el de Jaime. Y como no es posible
realizar ningún otro intercambio, D es una asignación eficiente. Por tanto, C y D son
ambas asignaciones eficientes, aunque Jaime prefiere la D a la C y Cari prefiere la C a
la D. En general, es difícil predecir la asignación a la que se llegará en un acuerdo, ya
que el resultado final depende de la capacidad de negociación de las personas que
participen en él (Pindyck & Rubinfeld, 2018).
11
todas las asignaciones eficientes posibles de los alimentos y el vestido entre Cari y
Jaime, buscamos todos los puntos de tangencia entre cada una de sus curvas de
indiferencia.
La Figura 1-4 muestra la curva que pasa por todas esas asignaciones eficientes; se
denomina curva de contrato. La curva de contrato muestra todas las asignaciones a
partir de las cuales no es posible realizar ningún intercambio mutuamente beneficioso.
Estas asignaciones son eficientes porque no es posible reasignar los bienes para mejorar
el bienestar de una persona sin empeorar el de alguna otra. En la Figura 1-4 hay tres
asignaciones, E, F y G, eficientes en el sentido de Pareto, aunque cada una de ellas
implica una distribución diferente de los alimentos y el vestido, ya que no sería posible
mejorar el bienestar de una persona sin empeorar el de alguna otra.
Figura 1-4
La curva de contrato
12
eficientes. En este sentido, la eficiencia en el sentido de Pareto es un objetivo modesto:
afirma que debemos realizar todos los intercambios mutuamente beneficiosos, pero no
indica cuáles son mejores. Sin embargo, puede ser un poderoso concepto. Si un cambio
mejora la eficiencia, a todo el mundo le interesa apoyarlo.
A menudo podemos mejorar la eficiencia incluso cuando un aspecto del cambio
propuesto empeora el bienestar de una persona. Basta incluir un segundo cambio, a fin
de que la serie conjunta de cambios mejore el bienestar de una persona sin que nadie
disfrute de un bienestar menor que antes. Supongamos, por ejemplo, que un país
elimina un contingente sobre sus importaciones de automóviles. En ese caso, aunque
los consumidores de ese país disfrutarían de unos precios más bajos y de una mayor
selección de automóviles, algunos trabajadores de la industria automovilística nacional
perderían su empleo. Pero, ¿qué ocurriría si la eliminación del contingente se combinara
con ventajas fiscales y la concesión de subvenciones a los trabajadores del automóvil
para que cambien de empleo? En ese caso, mejoraría el bienestar de los consumidores
de ese país (una vez tenido en cuenta el coste de las subvenciones al empleo) y no
empeoraría el de los trabajadores de la industria automovilística nacional, por lo que el
resultado sería un aumento de la eficiencia (Pindyck & Rubinfeld, 2018).
13
importa es el precio de los alimentos en relación con el del vestido). Cuando los precios
de los alimentos y del vestido son iguales, cada unidad de alimentos puede
intercambiarse por 1 de vestido. Por consiguiente, la recta de precios PP’ del gráfico,
que tiene una pendiente de –1, describe todas las asignaciones posibles que puede
lograr el intercambio.
Figura 1-5
El equilibrio competitivo
14
No todos los precios son coherentes con un equilibrio. Por ejemplo, si el precio de los
alimentos es 3 y el del vestido es 1, cualquier intercambio de vestido por alimentos debe
efectuarse en una relación de 3 a 1, es decir, debe renunciarse a 3 unidades de vestido
para obtener 1 unidad de alimentos. Pero en ese caso ningún Jaime estará dispuesto a
intercambiar vestido para obtener más alimentos, ya que su RMS de alimentos por
vestido solo es 1/2, es decir, solo estaría dispuesto a renunciar a 2 unidades de vestido
por 1 unidad de alimentos. En cambio, cada Cari estaría encantada de vender vestido
para conseguir más alimentos, pero no tiene a nadie con quien intercambiar. Por tanto,
el mercado se encuentra en desequilibrio, ya que la cantidad demandada no es igual a
la ofrecida.
Este desequilibrio solo debería ser temporal. En un mercado competitivo, los precios se
ajustan si hay un exceso de demanda en algunos mercados (la cantidad demandada
de un bien es mayor que la ofrecida) y un exceso de oferta en otros (la cantidad
ofrecida es mayor que la demandada). En nuestro ejemplo, la cantidad demandada de
alimentos de cada Cari es mayor que la disposición de cada Jaime a venderlos, mientras
que la disposición de cada Cari a intercambiar vestido es mayor que la cantidad
demandada de cada Jaime. Como consecuencia de este exceso de cantidad demandada
de alimentos y este exceso de cantidad ofrecida de vestido, sería de esperar que subiera
el precio de los alimentos en relación con el del vestido. Al variar el precio, también
variarían las cantidades demandadas por todos los que integran el mercado. Al final, los
precios se ajustarían hasta alcanzar un equilibrio. En nuestro ejemplo, tanto el precio
de los alimentos como el del vestido sería 2; sabemos por nuestro análisis anterior que
cuando el precio del vestido es igual al de los alimentos, el mercado se encuentra en
equilibrio competitivo (recuérdese que solo cuentan los precios relativos; la situación en
la que los precios del vestido y de los alimentos son ambos iguales a 2 es equivalente a
aquella en la que son iguales a 1).
Obsérvese la importante diferencia que existe entre el intercambio de dos personas y
una economía formada por muchas. Cuando solo hay dos personas, la negociación
genera un resultado indeterminado. Sin embargo, cuando hay muchas personas, los
precios de los bienes son determinados por las elecciones conjuntas de los demandantes
y los oferentes de bienes (Pindyck & Rubinfeld, 2018).
15
2.3 La eficiencia económica de los mercados competitivos
Ya podemos comprender uno de los resultados fundamentales del análisis
microeconómico. Vemos en el punto C de la Figura 1-5 que la asignación en un equilibrio
competitivo es económicamente eficiente. La razón fundamental se halla en que el
punto C debe encontrarse en la tangencia de dos curvas de indiferencia. En caso
contrario, uno de los Jaimes o una de las Caris no maximizaría su satisfacción; estaría
dispuesto a realizar intercambios para conseguir un nivel mayor de utilidad.
Este resultado se obtiene tanto en un marco de intercambio como en un marco de
equilibrio general en el que todos los mercados son perfectamente competitivos. Es la
forma más directa de mostrar cómo funciona la famosa mano invisible de Adam Smith,
ya que nos indica que la economía asignará automáticamente los recursos de una
manera eficiente sin necesidad de que intervenga el Estado. Son las acciones
independientes de los consumidores y de los productores, que consideran dados los
precios, las que permiten que los mercados funcionen de una manera económicamente
eficiente. Como cabría esperar, el resultado de la mano invisible se utiliza
frecuentemente como norma para comparar el funcionamiento de todos los mercados
del mundo real. Para algunos autores, la mano invisible apoya el argumento normativo
a favor de una reducción de la intervención del Estado; sostienen que los mercados son
muy competitivos. Para otros, la mano invisible apoya el argumento a favor de un
aumento del papel del Estado; mantienen que su intervención es necesaria para que los
mercados sean más competitivos.
Cualquiera que sea la visión que tengamos de la intervención del Estado, la mayoría de
los economistas consideran que el resultado de la mano invisible es importante. En
realidad, el resultado de que el equilibrio competitivo es económicamente eficiente suele
denominarse primer teorema de la economía del bienestar, que entraña la
evaluación normativa de los mercados y de la política económica. En términos formales,
establece lo siguiente:
Si todo el mundo comercia en el mercado competitivo, se realizarán todos los
intercambios mutuamente beneficiosos y la asignación de los recursos de equilibrio que
resulte será económicamente eficiente,
16
Resumamos lo que sabemos sobre el equilibrio competitivo desde la perspectiva del
consumidor:
1. Como las curvas de indiferencia son tangentes, todas las relaciones marginales de
sustitución entre los consumidores son iguales.
2. Como cada curva de indiferencia es tangente a la recta de precios, la RMS de
alimentos por vestido de cada persona es igual a la relación de precios de los dos bienes.
Para ser lo más claros posible, utilizaremos la notación RMSAV para representar la RMS
de vestido por alimentos. En ese caso, si PV y PA son los dos precios,
𝐽 𝐶
𝑅𝑀𝑆𝐴𝑉 = 𝑃𝑉 / 𝑃𝐴 = 𝑅𝑀𝑆𝐴𝑉
No es fácil lograr una asignación eficiente cuando hay muchos consumidores (y muchos
productores). Puede lograrse si todos los mercados son perfectamente competitivos.
Pero también pueden conseguirse resultados eficientes por otros medios, por ejemplo,
mediante un sistema centralizado en el que el Estado asigne todos los bienes y servicios.
A menudo, se prefiere la solución competitiva porque asigna los recursos con un mínimo
de información. Todos los consumidores deben conocer sus propias preferencias y los
precios a los que se enfrentan, pero no tienen por qué saber qué se produce o cuáles
son las demandas de otros consumidores. Otros métodos de asignación necesitan más
información, por lo que son más difíciles y pesados de realizar (Pindyck & Rubinfeld,
2018).
17
PREGUNTAS DE COMPRENSIÓN DE LA UNIDAD
¿Qué diferencia hay entre los análisis de equilibrio parcial y los análisis de
equilibrio general de los mercados?
Los análisis del equilibrio parcial de los mercados suponen que los mercados
relacionados con ellos no resultan afectados. Los análisis de equilibrio general examinan
todos los mercados simultáneamente, teniendo en cuenta los efectos de
retroalimentación que producen otros mercados en el que se está estudiando.
¿Cuándo una asignación es eficiente?
Si la sociedad solo se preocupa por la eficiencia y no por la equidad, entonces todos los
puntos en la curva del contrato son igualmente deseables. Como es imposible hacer
comparaciones de utilidad entre individuos, la economía se centra en la eficiencia. Pero
la mayoría de las sociedades también se preocupan por la equidad (es decir, si la
asignación final es justa, sin embargo, eso podría definirse). En este caso, todos los
puntos en la curva del contrato no son igualmente deseables
18
MATERIAL COMPLEMENTARIO
Los siguientes recursos complementarios son sugerencias para que se pueda ampliar la
información sobre el tema trabajado, como parte de su proceso de aprendizaje
autónomo:
Videos de apoyo:
El equilibrio general y la eficiencia del mercado:
https://www.youtube.com/watch?v=vmF_slOtG30&t=7s
La caja de Edgeworth:
https://www.youtube.com/watch?v=WaM5q5nlhVA
La curva de contrato:
https://www.youtube.com/watch?v=NwurKveOr90
La distribución eficiente en el sentido de Pareto:
https://www.youtube.com/watch?v=YX2fO3uM7QI
Bibliografía de apoyo:
Nicholson, W. (2008). Teoría microeconómica. Principios básicos y ampliaciones.
México, Novena edición, CENCAGE Learning.
Links de apoyo:
El equilibrio general y la eficiencia del mercado:
https://economipedia.com/definiciones/teoria-del-equilibrio-general-2.html
La caja de Edgeworth:
https://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-la-caja-de-edgeworth
La curva de contrato:
https://economipedia.com/definiciones/curva-de-contrato.html
La distribución eficiente en el sentido de Pareto:
https://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-un-optimo-de-pareto
19
REFERENCIAS
Nicholson, W. (2008). Teoría microeconómica. Principios básicos y ampliaciones 9
Edición. MEXICO: CENCAGE Learning.
Pindyck & Rubinfeld. (2018). Microeconomía, 9na edición. MADRID: Pearson Education.
20
Eficiencia y equilibrio en una economía con
producción
Microeconomía aplicada
TEMA 2
Objetivo
Analizar las condiciones bajo las cuales una economía puede alcanzar las condiciones
de eficiencia y equilibrio tomando en consideración sus limitaciones plantadas por la
frontera de posibilidades de producción.
Introducción
El tema de la eficiencia en la producción, puede ser abordado desde diferentes
puntos, así por ejemplo podemos referirnos a un mundo simplificado en el que solo
hay dos insumos (mano de obra y tierra) y dos posibles bienes de consumo
producidos con los insumos (alimentos y ropa). Siguiendo con el ejemplo, podemos
suponer que los ingresos de los consumidores se obtienen a través de la venta de los
servicios de su trabajo y tierras y luego son utilizados en alimentos y ropa. Las
entradas de cada uno son homogéneas; esto es, cada trabajador, es intercambiable
con cualquier otro trabajador. En adición, se considera que las cantidades totales de
tierra y mano de obra son constantes. Es decir, las curvas de mano de obra agregada
y oferta de tierra tienden a ser verticales. Por otro lado, a pesar que el suministro total
de cada entrada tiende a ser constante, la cantidad empleada en cada industria no lo
es. La industria de alimentos puede emplear más mano de obra, por ejemplo, pero
solo haciendo que los trabajadores se alejen de la industria de la confección, por
cuanto el empleo total de las dos industrias es constante.
Si bien estos supuestos describen la economía más simple que se pueda imaginar,
entender cómo las diferentes piezas encajan sigue siendo un asunto por demás
complejo. Se debe considerar que existen seis mercados identificables: mano de obra
empleada en la producción de alimentos, mano de obra empleada en la producción de
ropa, tierra empleada en la producción de alimentos, tierra empleada en la producción
de ropa y los dos mercados de productos para alimentos y ropa. En adición, estos
mercados se encuentran interrelacionados. Para que la industria alimentaria se
expanda, tendrá que ofrecer insumos de la industria de la confección. Por lo tanto, se
debe determinar un patrón de precios y de cantidades en el que las cantidades
demandadas y la ofertadas en cada uno de los seis mercados se llevan a la igualdad
Es posible realizar diferentes asignaciones eficientes de los bienes y que una economía
perfectamente competitiva genera una asignación eficiente. No obstante, es probable
que unas asignaciones terminen siendo más justas que otras. ¿Cómo sabemos qué
asignación es más equitativa? Se trata de una difícil pregunta: los economistas y otros
pensadores discrepan tanto sobre la definición de equidad como sobre su
cuantificación. Cualquier opinión a este respecto implicaría comparaciones subjetivas
de utilidad y cualquier persona razonable podría discrepar sobre el método utilizado
para realizar estas comparaciones. En este compendio, revisamos estos temas y los
ilustramos mediante un caso concreto con la finalidad de mostrar que no existe razón
alguna para creer que la asignación correspondiente a un equilibrio competitivo sea
realmente equitativa (Pindyck & Rubinfeld, 2018).
Tal vez parezca razonable extraer la conclusión de que una asignación debe ser
eficiente en el sentido de Pareto para que sea equitativa. Comparemos el punto H con
el F y el E. Tanto F como E son eficientes y ambos mejoran el bienestar de una
persona (en relación con H) sin empeorar el de la otra. Podríamos estar de acuerdo,
pues, en que no es equitativo para Jaime o Cari o para los dos que una economía
genere la asignación H, por oposición a la F o la E. Pero supongamos que H y G son
En economía, muchas veces nos referimos a una función social de bienestar para
denotar el bienestar de una sociedad en su conjunto a través de las utilidades que
ostentan cada uno de sus miembros. La utilidad de una función social de bienestar se
pone de manifiesto cuando deseamos evaluar una política que no va a afectar de la
misma manera a todos los miembros de una sociedad (Pindyck & Rubinfeld, 2018).
Una de esas funciones, la utilitarista, pondera por igual la utilidad de todo el mundo y,
por consiguiente, maximiza la utilidad total de todos los miembros de la sociedad.
Cada función social de bienestar se relaciona con un determinado punto de vista en
torno a la equidad. Sin embargo, ciertos puntos de vista no ponderan explícitamente
las utilidades individuales y, por ende, no pueden ser representadas a través de la
función social de bienestar. Por ejemplo, de acuerdo a punto de vista que se basa en
el mercado, el resultado del proceso del mercado competitivo termina siendo
equitativo debido a que recompensa tanto a los que están más capacitados como a los
que más trabajan. Por ejemplo, si E es la asignación de equilibrio competitivo,
entonces E se consideraría más equitativa que F, a pesar que los bienes se asignaran
de una manera menos igualitaria (Pindyck & Rubinfeld, 2018).
Cuando se trata de más de dos personas, el significado de la palabra equidad puede
resultar aún más complejo. El punto de vista rawlsiano 3 considera un mundo en el
Cuadro 1-1
Cuatro puntos de vista sobre la equidad
1. Igualitarista: todos los miembros de la sociedad reciben las mismas cantidades
de bienes.
2. Rawlsiano: maximizar la utilidad de la persona peor situada.
3. Utilitarista: Maximizar la utilidad total de todos los miembros de la sociedad.
4. Basado en el mercado: el resultado del mercado es el más equitativo.
Fuente: Pindyck & Rubinfeld, 2018, p.604.
Los cuatro puntos de vista sobre la equidad del Cuadro 1-1 van aproximadamente
desde el más igualitarista hasta el menos igualitarista. Mientras que el igualitarista
exige explícitamente asignaciones igualitarias, el rawlsiano pone mucho énfasis en la
igualdad (de lo contrario, el bienestar de unos sería mucho peor que el de otros). Es
probable que el utilitarista exija la presencia de algunas diferencias entre los miembros
de la sociedad mejor situados en comparación con los peor situados. Por último, la
visión orientada hacia el mercado puede provocar un grado significativo de
desigualdad en las asignaciones de los bienes y los servicios (Pindyck & Rubinfeld,
2018).
Este teorema nos dice literalmente que es posible conseguir cualquier equilibrio que se
considere equitativo distribuyendo de una manera adecuada los recursos entre los
individuos y que esa distribución no tiene por qué generar en sí misma ineficiencias.
Lamentablemente, todos los programas que redistribuyen la renta en nuestra sociedad
son costosos económicamente. Los impuestos, por ejemplo, pueden animar a los
individuos a trabajar menos o a llevar a las empresas a destinar recursos para eludir el
pago de impuestos en lugar de dedicarlos a producir. Por ende, en realidad existe una
disyuntiva entre los objetivos de la equidad y la eficiencia, con lo cual hay que tomar
difíciles decisiones. La economía del bienestar, que se basa en los dos teoremas,
constituye un útil modelo para debatir las cuestiones normativas que giran alrededor
de los aspectos de la política económica relacionados con la equidad y la eficiencia
(Pindyck & Rubinfeld, 2018).
Pero también hemos mostrado que el cociente entre los productos marginales de los
dos factores es igual a la relación marginal de sustitución técnica del capital por
trabajo RMSTLK. Por consiguiente,
𝑅𝑀𝑆𝑇𝐿𝐾 = w/r
RMS = 𝑃𝐴 /𝑃𝑉
Al mismo tiempo, todas las empresas maximizadoras de los beneficios producen hasta
el punto en el que el precio es igual al coste marginal. Una vez más, en el caso de
nuestros dos bienes,
𝑃𝐴 = 𝐶𝑀𝐴 y 𝑃𝑉 = 𝐶𝑀𝑉
Los siguientes recursos complementarios son sugerencias para que se pueda ampliar la
información sobre el tema trabajado, como parte de su proceso de aprendizaje autónomo:
Videos de apoyo:
Teorema del bienestar:
https://www.youtube.com/watch?v=GflD3u1MW24
La eficiencia en la producción:
https://www.youtube.com/watch?v=ZZ5Tw1gHtso
La eficiencia en la producción:
https://www.youtube.com/watch?v=ZZ5Tw1gHtso&t=3s
La eficiencia en los mercados de productos:
https://www.youtube.com/watch?v=E3YIiggJXAo
Bibliografía de apoyo:
Nicholson, W. (2008). Teoría microeconómica. Principios básicos y
ampliaciones. 9na edición, México, CENCAGE Learning.
Links de apoyo:
La frontera de posibilidades de utilidad:
http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/8991
Funciones sociales del bienestar:
https://economia.uniandes.edu.co/files/profesores/oskar_nupia/docs/Micro%203/Apuntes/0
6_Bienestar.pdf
La frontera de posibilidades de producción:
https://policonomics.com/es/frontera-posibilidades-produccion/
Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2018). Microeconomía, 9na edición. MADRID: Pearson Education.
Unidad 2:
Microeconomía aplicada
Tema 1:
Economía de intercambio puro.
3
Objetivo
Entender las bases sobre una economía de intercambio puro, la caja de
Edgeworth, las asignaciones eficientes en el sentido de Pareto, la eficiencia
de los mercado competitivos y los teoremas de la economía del bienestar.
Subtema 1. Caja de Edgeworth.
El impuesto sobre
las entradas de
cine afecta al
mercado de DVD
porque las
entradas de cine y
los DVD son
sustitutivos.
¿Cómo se alcanza el
equilibrio general?
debemos determinar
simultáneamente los
precios y las cantidades
de equilibrio tanto de las
entradas de cine como
de los DVD.
Fuente: Pindyck & Rubinfeld, 2018.
Subtema 1. Caja de Edgeworth.
Se supone que el gobierno establece un impuesto de 1 dólar sobre cada entrada de cine que se
compre. Figura 2
Dos mercados interdependientes: (a) entradas de cine y (b) alquiler de DVD ¿Cómo se alcanza el
equilibrio general?
• Debemos determinar
simultáneamente los
precios y las
cantidades de
equilibrio en los dos
mercados.
• En el punto de
equilibrio no
tenemos razón por la
que las curvas de
oferta y de demanda
de cualquiera de los
dos mercados se
desplacen de nuevo.
La eficiencia en el intercambio.
• Dos consumidores
• Julio
• Cari
• Dos bienes
• Alimentos
• Vestido
• Julio:
• Alimentos: 7
• Vestido: 1
• Cari:
• Alimentos: 3
• Vestido: 5
• Total:
• Alimentos: 10
• Vestido: 6
Curvas de indiferencia
• Julio
• Desde el origen Oj
• Cari
• Desde el origen Oc
Curvas de indiferencia
• Julio
• Desde el origen Oj
• Cari
• Desde el origen Oc
• El área sombreada
comprendida
entre las dos
curvas se conoce
como la zona
intercambio
mutuamente
beneficioso.
• Cualquier
asignación fuera
A
de esta zona
beneficia a uno
perjudicando a
otro.
Subtema 2. Asignaciones óptimas en el sentido de Pareto.
Asignación eficiente en el sentido de Pareto
• Razón
Marginal de
Sustitución
(V/C)
• Punto A:
• Julio
• RMS=1/2
• Cari
C • RMS: 3
• Punto B:
• Julio:
B
A • 2V
• 6A
• Cari
• 4A
• 4V
Subtema 2. Asignaciones óptimas en el sentido de Pareto.
Asignación eficiente en el sentido de Pareto
Condición de eficiencia:
RMSj=RMSc
Eficiencia en el sentido
de Pareto:
Una asignación es
eficiente en sentido de C
Pareto cuando no es
posible mejorar el
bienestar de uno sin
empeorar a otro. A
Subtema 2. Asignaciones óptimas en el sentido de Pareto.
Curva de Contrato
• Contiene todas
asignaciones con las
que las curvas de
indiferencia son
tangentes
• Todos los puntos de
las curvas son
eficiente, porque no
se puede mejorar a
uno sin empeorar al
otro.
• Cada una de ellas
implica una
distribución diferente
de los alimentos y el
vestido,
Subtema 3. El equilibrio competitivo o walrasiano y el
papel de los precios en la asignación de los recursos
• Los mercados competitivos tienen muchos compradores y
vendedores reales.
• Comprador y cada vendedor consideran fijo el precio de los
bienes y decide la cantidad que va a comprar y a vender a esos
precios.
Demostrar que los mercados competitivos generan intercambios
eficientes utilizando la caja de Edgeworth para simular el
funcionamiento de un mercado competitivo.
• Hay muchos Jaimes y muchas Caris.
19
Subtema 3. El equilibrio competitivo o walrasiano y el
papel de los precios en la asignación de los recursos
• Precios del mercado: P (Recta de precios) Un equilibrio es
• Pa=1 un conjunto de
• Pv=1 precios en los
• A esta razón de que la cantidad
precios, se puede demandada y
intercambiar 1 ofrecida es igual
C
alimento por 1 en todos los
vestido. mercados
• La recta de precios
describe todas la
combinaciones A
posibles que pueden
lograrse con el
intercambio.
Subtema 3. El equilibrio competitivo o walrasiano y el
papel de los precios en la asignación de los recursos
• Precios del mercado: P (Recta de precios) • A esta relación de
• Pa=1 intercambio se pasa
• Pv=1 de A a C.
• A esta razón de • Este punto es eficiente
precios, se puede en el sentido de
intercambiar 1 C Pareto.
alimento por 1 • Al mismo tiempo
vestido. hechos elegido
• La recta de precios precios de tal forma
describe todas la que la cantidad
combinaciones A ofrecida=demandada.
posibles que pueden
lograrse con el
intercambio.
Subtema 3. El equilibrio competitivo o walrasiano y el
papel de los precios en la asignación de los recursos
• Precios del mercado: P (Recta de precios)
• No todos los precios • Por ejemplo:
con coherentes con • PA=2
el equilibrio. • PV=2
• Por ejemplo, PA=3 y • PA/PV=1
PV=1. • El Mercado se ajusta
• Pa/Pv=3 C hasta alcanzar el
• PMSj=1/2 equilibrio.
• PMSc=3
• Desequilibrio es
temporal
• En un mercado A
competitivo.
• Se produce un ajuste
del exceso de
demanda y exceso
de oferta.
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
Ley de Walras:
La Ley de Walras es establece que la suma de la demanda debe igualar,
tomando en consideración los precios (p), a la suma de la oferta.
Dos resultados:
• Si en un sistema de n mercados hay equilibrio en n − 1 mercados, el n-ésimo
mercado estará en equilibrio.
• Si en un sistema de mercados hay un exceso de demanda positivo en algún
sector, entonces debe haber al menos algún otro sector en el cual hay un
exceso de demanda negativo.
➢ Ahora podemos demostrar que si la demanda es igual a la oferta en un
mercado, también deben ser iguales en el otro.
➢ Por lo tanto, como afirmamos antes, si hallamos un conjunto de precios
(p*, p2*) al que la demanda del bien 1 es igual a su oferta, tenemos la
garantía de que la demanda del bien 2 debe ser igual a su oferta.
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 1
29
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 1
30
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 1
31
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 1
32
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 1
33
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
34
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
35
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
36
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 2
37
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 2
38
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 2
39
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 2
40
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 2
41
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 2
42
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
EJERCICIO 2
43
ACTIVIDAD DE CIERRE
Video educativos sobre asignaciones eficientes y curva de contrato:
https://www.youtube.com/watch?v=NwurKveOr90&t=11s
Ejercicio sobre economía de intercambio puro:
https://www.youtube.com/watch?v=JTOi9C2UU1g
44
ACTIVIDAD DE CIERRE
El equilibrio general y la eficiencia del mercado:
https://economipedia.com/definiciones/teoria-del-equilibrio-general-2.html
La caja de Edgeworth:
https://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-la-caja-de-edgeworth
La curva de contrato:
https://economipedia.com/definiciones/curva-de-contrato.html
La distribución eficiente en el sentido de Pareto:
https://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-un-optimo-de-pareto
45
BIBLIOGRAFÍA
46
MICROECONOMÍA
APLICADA
Unidad 2:
Introducción al equilibrio parcial y equilibrio general.
Tema 2:
Eficiencia y equilibrio en una economía con producción.
3
Objetivo
Establecer las principales características de la eficiencia y
equilibrio en una economía con producción.
Subtema 3: Frontera de posibilidades de producción y análisis de la
concavidad de la frontera de posibilidades de producción
0A
0A
Subtema 3: Frontera de posibilidades de producción y análisis de la
concavidad de la frontera de posibilidades de producción
:
ℎ
Subtema 3: Frontera de posibilidades de producción y análisis de la
concavidad de la frontera de posibilidades de producción
• La relación marginal de transformación:
Figura 1. La frontera de posibilidades de producción
• Describir la RMT por medio de los costes de
producción (Costo Marginal de Producir un bien en
relación al otro bien):
:
ℎ
100 $
Punto B: 1
100 $
160 $
Punto D: 2
80 $
Subtema 3: I y II Teorema fundamental desde el punto de vista de la producción.
Eficiencia en la producción
La eficiencia de la producción
• Para que una economía sea eficiente se C punto de la frontera de
debe producir con un coste mínimo, y posibilidades de producción que
producirse en combinaciones que se maximiza la satisfacción del
consumidor.
ajusten a la disposición de los individuos
a pagar por ellos.
En el punto de
• La relación marginal de sustitución de los tangencia de la
alimentos por vestido (RMS) mide la curva de
indiferencia y
disposición del consumidor a pagar una la frontera de
unidad más de alimentos consumiendo producción, la
RMS y la RMT
menos vestido. son iguales.
• Una economía solo produce
eficientemente si:
RMS=RMT
En el caso de cada consumidor
Subtema 3: I y II Teorema fundamental desde el punto de vista de la producción.
Ejemplo:
• RMS=2 (los consumidores están
dispuestos a ceder 2 vestidos por 1
de alimentos).
• RMT=1 (el coste de obtener un 1
alimento adicional es un vestido)
Subtema 3: I y II Teorema fundamental desde el punto de vista de la producción.
La eficiencia en los mercados de productos
• ¿Cómo podemos averiguar los niveles de alimentos y de vestido que deben producirse y las
cantidades que hay que dar de cada uno a cada consumidor de tal manera que todos tengan la
misma RMS?
• Cuando los mercados de productos son perfectamente competitivos, todos los consumidores
asignan sus presupuestos de tal manera que sus relaciones marginales de sustitución entre dos
bienes sean iguales a la relación de precios.
RMS = /
• Todas las empresas maximizadoras de los beneficios producen hasta el punto en el que el
precio es igual al coste marginal. Una vez más, en el caso de nuestros dos bienes.
; , ,
• Como la relación marginal de transformación es igual al cociente entre los costes
marginales de producción, quiere decir que:
. Cuando los mercados de productos y de
- factores son competitivos, la producción es
eficiente, en el sentido de que la RMT es igual
a la RMS.
15
Subtema 3: I y II Teorema fundamental desde el punto de vista de la producción.
16
• Robinson Crusoe ha decidido que empleará exactamente
8 horas al día para procurarse alimento. Puede emplear
este tiempo o bien recolectando cocos o bien pescando.
Es capaz de pescar un pez a la hora y puede recolectar 2
cocos por hora. En el gráfico, determina la frontera de las
posibilidades de producción entre peces y cocos de
Robinson.
• Desarrolla una ecuación para expresar el segmento de
recta que representa la frontera de las posibilidades de
producción. P + C /2 = 8
• La función de utilidad de Robinson es U(P, C) = PC, donde
P representa su consumo diario de peces y C representa
su consumo diario de cocos.
• Dibuja en el gráfico la curva de indiferencia de Robinson
que se corresponde con el nivel de utilidad.
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¿Cuántos peces elegirá pescar al día Robinson?
¿Cuántos cocos recolectará?
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¿Cuántos peces elegirá pescar al día Robinson?
¿Cuántos cocos recolectará?
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¿Cuántos peces elegirá pescar al día Robinson?
¿Cuántos cocos recolectará?
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¿Qué ocurre si Robinson Crusoe se vuelve más eficiente en la pesca y ahorra solo
necesita media hora para pescar?
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¿Qué ocurre si Robinson Crusoe ahora dispone de 12 para recolectar cocos o
pescar?
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ACTIVIDAD DE CIERRE
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BIBLIOGRAFÍA
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MICROECONOMÍA
APLICADA
Unidad 2:
Introducción al equilibrio parcial y equilibrio general.
Tema 2:
Eficiencia y equilibrio en una economía con producción.
3
Objetivo
Comprender las características de la eficiencia y equilibrio
con producción
Subtema 1. La caja de Edgeworth en la producción.
La equidad y la eficiencia
• ¿Una asignación debe ser eficiente en el sentido de Pareto para que sea equitativa?
Figura 1-1
La frontera de posibilidades de utilidad
• Pero supongamos que H y G son las únicas
asignaciones posibles.
¿Es G más equitativa que H?
Cuadro 1
Cuatro puntos de vista sobre la equidad
• Igualitarista: implicar una distribución igualitaria de los bienes entre todos los
miembros de la sociedad.
• Rawlsiano: considera un mundo en el que los individuos no saben cuáles serán sus
dotaciones individuales.
• En un mundo en el que no sabemos cuál es nuestro propio destino, optaríamos
por un sistema que garantizará que la persona que se encuentra en peor
situación en la sociedad será tratada razonablemente bien.
• Utilitarismo: pondera por igual la utilidad de todo el mundo y, por consiguiente,
maximiza la utilidad total de todos los miembros de la sociedad.
• Basado en el mercado: el resultado del proceso del mercado competitivo termina
siendo equitativo debido a que recompensa tanto a los que están más capacitados
como a los que más trabajan.
• Por ejemplo, si E es la asignación de equilibrio competitivo, entonces E se consideraría más
equitativa que F, a pesar que los bienes se asignaran de una manera menos igualitaria
Subtema 1. La caja de Edgeworth en la producción.
La equidad y la competencia perfecta
• Segundo teorema de la economía del bienestar, nos dice que la redistribución no tiene por
qué estar en conflicto con la eficiencia económica:
• Este teorema que es posible conseguir cualquier equilibrio que se considere equitativo
distribuyendo de una manera adecuada los recursos entre los individuos y que esa
distribución no tiene por qué generar en sí misma ineficiencias.
Subtema 4. Primer y segundo teorema del bienestar
• Segundo teorema de la economía del bienestar:
Subtema 1. La caja de Edgeworth en la producción.
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SUBTEMA: 2.- ASIGNACIONES EFICIENTES DE LOS FACTORES DE PRODUCCIÓN:
OPTIMALIDAD EN EL SENTIDO DE PARETO.
Frontera de posibilidades de producción y análisis de la concavidad de la
frontera de posibilidades de producción.
La eficiencia de los factores
• Factores combinarse eficientemente, debemos encontrar las diferentes
combinaciones de los mismos que pueden utilizarse para producir cada uno de
los dos productos.
• Una asignación de factores en el proceso de producción es técnicamente
eficiente si no es posible aumentar la producción de uno de los bienes sin
reducir la del otro.
• Si los mercados de trabajo y de capital son perfectamente competitivos:
• El salario w será el mismo para todas las industrias.
• El precio de alquiler del capital r será el mismo independientemente de que sea
utilizado en la industria de alimentos o en la de vestido.
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SUBTEMA: 2.- ASIGNACIONES EFICIENTES DE LOS FACTORES DE PRODUCCIÓN:
OPTIMALIDAD EN EL SENTIDO DE PARETO.
Frontera de posibilidades de producción y análisis de la concavidad de la
frontera de posibilidades de producción.
La eficiencia de los factores
• Si los productores de alimentos y de vestido minimizan los costes de
producción, utilizan las combinaciones de trabajo y capital con las que el
cociente entre los productos marginales de los dos factores es igual al cociente
entre sus precios:
/ = w/r
https://www.youtube.com/watch?v=vmF_slOtG30
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BIBLIOGRAFÍA
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1. En una economía de intercambio puro el consumidor A tiene una función de
utilidad de la siguiente forma:
𝑼𝑨 = 𝑿𝑨 𝒀𝑨
𝑼𝑩 = 𝑿𝑩 𝒀𝑩
Jiménez tiene unos gustos alimenticios más flexibles y una función de utilidad
que viene dada por 𝑼𝑱 = 𝟒𝑱 + 𝟑𝑸. Las dotaciones totales son 100 lonchas de
jamón y 200 de queso.
4. Morris y Philip Seta consumen vino y libros. Morris tiene una dotación
inicial de 60 libros y 10 botellas de vino. Philip tiene una dotación inicial
de 20 libros y 30 botellas de vino. No disponen de otros bienes y no
comercian con nadie más que el uno con el otro. Para Morris
un libro y una botella son sustitutivos perfectos. Su función de utilidad es
U(l, v) = l + v, donde l es el número de libros que consume y v es el número
de botellas de vino que consume. Las preferencias de Philip son más
sutiles y convexas. Tiene una función de utilidad Cobb-Douglas, U(l, v) =
lv. En la caja de Edgeworth, el consumo de Morris se mide a partir de la
esquina inferior
izquierda y el de Patricio está medido a partir de la esquina superior
derecha de la caja.
a. Determina en este diagrama la dotación inicial y denomínala con la letra
D. Dibuja en color rojo una de las curvas de indiferencia de Morris que
atraviese su dotación inicial y en color azul una curva de indiferencia de
Philip que atraviese su dotación inicial.
b. Determinar la curva de contrato y graficarla.
c. Determinar la relación de precios de equilibrio competitivo de esta
economía de intercambio puro.
d. Determinar la cantidad de consumo de libros y vino para estos precios de
equilibrio (Asignación eficiente en el sentido de Pareto).