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. LA CUESTIÓN SOCIAL
• Pobreza
A inicios de la década del siglo XX, comienzan a asomar ante la opinión pública las primeras
críticas hacia las condiciones de vida y laborales por las que debía atravesar la población y la
clase trabajadora, los que constituían en un problema para la oligarquía nacional, debido a que
los trabajadores comienzan a exigir mejores condiciones laborales que les favoreciera y les
brindara una mayor protección debido a que carecían de previsión social, no contaban con una
regulación en las normas de seguridad en minas y fábricas, no estaba establecida la jornada
laboral con un horario máximo, no existían leyes que regularan el trabajo infantil y femenino.
Sin duda, el grupo trabajador fue el que menos se benefició de la economía del salitre. A pesar
de ser la fuerza de trabajo que hizo posible el desarrollo económico del país, sufrió las
consecuencias de la inexistencia de regulaciones laborales que controlaran la explotación por
parte de sus empleadores. Por lo que, el trabajo obrero se caracterizó por jornadas de trabajo
que superaban las doce horas diarias y no contemplaban ningún tipo de seguridad en las
faenas ni de indemnización en caso de accidentes. Además, los bajos salarios hacían estar
sumidos en condiciones de sobrevivencia
https://imaritimo.cl/wp-content/uploads/2020/11/04-MA-HISTORIA-Unidad-3_Clase-
16_MUNDOLABORAL_4taclase-1.pdf
https://sanfernandocollege.cl/wp-content/uploads/2020/09/4%C2%BA-Medio-PTU-Guia-n
%C2%BA-19-power-point-la-cuestio%CC%81n-social..pdf
http://webcache.googleusercontent.com/search?
q=cache:5x2dh8qZGG4J:www.biografiadechile.cl/images_upload/profesores/27-
20070302081804-95151312213814122415710105105158.ppt+&cd=20&hl=es&ct=clnk&gl=cl
https://es.slideshare.net/NicoleArrigada/clase-23-y-4-la-cuestin-social
En las últimas décadas del siglo XIX los campesinos comenzaron a migrar hacia las oficinas
salitreras del norte, Santiago, y Concepción, buscando trabajo y mejores condiciones de vida.
Pero existía un grave problema: las ciudades no estaban preparadas para albergar a tanta
población migrante, ya que no contaban con las condiciones adecuadas.
Al comenzar el siglo XX los trabajadores chilenos no tenían ningún tipo de legislación social o
laboral que los favoreciera o les brindara protección. Fueron ellos mismos, los que comenzaron
a organizarse a través de sindicatos y utilizando las primeras huelgas como medidas de
presión.
Los obreros formaron diferentes organizaciones sociales para defender sus derechos . Algunas
de estas organizaciones fueron:
Las mutuales: integradas principalmente por trabajadores que tenían mayor preparación como
los artesanos. Su objetivo era apoyar a sus miembros cuando alguno de ellos estuviera
enfermo o asistir a la familia en caso de muerte del trabajador asociado.
Las mancomunales: fueron entidades que agruparon principalmente a los trabajadores
salitreros. Sus objetivos fueron promover la educación de los trabajadores y mejorar sus
condiciones laborales.
A las pésimas condiciones laborales y de vida que tenían los sectores populares se le conoció
como cuestión social. Esta expresión surgió en Europa como forma de describir los problemas
que comenzaron a sufrir los obreros a partir del desarrollo industrial.
Debido la despreocupación de los gobiernos del período frente a la cuestión social, los
trabajadores de los sectores populares comenzaron a organizarse para manifestar su
descontento y buscar soluciones a las siguientes situaciones: ausencia de leyes laborales, falta
de seguro médico, bajos salarios, malas condiciones de seguridad y trabajo infantil.