RELATO TRABAJO COLABORATIVO

DEFINICION

El trabajo colaborativo se define una serie de procesos intencionales de un grupo

para poder alcanzar unos objetivos específicos con herramientas diseñadas para
poder dar soporte y de esta manera facilitar el trabajo.
La meta es poder lograr la motivación y la participación activa, además de tener en
cuenta los aspectos tecnológicos, económicos y organizacionales; el trabajo
colaborativo se desenvuelve en un entorno el cual los participantes del proyecto
interactúen, ayuden y colaboren para la realización de un proyecto.
Secuencialmente el trabajo colaborativo involucra a un grupo de personas
desempeñando unos roles específicos interactuando en una construcción
intelectual o elemento de aprendizaje desarrollando capacidades para que el
aprendiz se desenvuelva en un ambiente social y colaborativo – interpersonal.
La podemos definir como una metodología de aprendizaje en la que todos se
esfuerzan teniendo en cuenta sus capacidades y destrezas de tal manera que cada
uno realice un aporte ecuánime adquiriendo un conocimiento más sólido y con un
mejor nivel de profundización. Con esta metodología se desarrollan competencias
cooperativas para poder ejecutar acciones educativas y solucionar problemas.
Hoy en día las instituciones educativas han adoptado esta dinámica de trabajo en
sus aulas con resultados positivos entorno a la convivencia, en la identificación de
líderes, en la cooperación, la inclusión y en el proceso de aprendizaje.
 CARACTERISTICAS
El trabajo colaborativo pose una serie de características que lo hace diferente del
trabajo en grupo y de otras modalidades de organización grupal, como son:
 Se basa en una fuente de relación de independencia de los diferentes
miembros que lo conforman de tal manera que el alcance final de las metas
(Resultado Final de Afianzamiento) todos estén inmersos e involucrados.
 Hay una clara responsabilidad de manera individual para alcanzar los
resultados finales deseados.
 La formación de los grupos de trabajo colaborativo es heterogénea en
habilidad, características de los miembros y en aprendizaje
 Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la ejecución de
las acciones en el grupo.
 La responsabilidad de cada miembro del grupo es compartida.
 Se persigue el mismo objetivo a través de la realización individual y conjunta
 El trabajo colaborativo exige a todos los miembros desarrollar: habilidades
comunicativas, relaciones simétricas y reciprocas, contextualización y
soluciones prácticas.

RELATO
un estudiante se encontraba en su cuarto, estudiando en su computador, pues él
se inscribió en un programa de formación virtual, y contó con la fortuna de quedar
seleccionado, pero tenía un problema; él no se podía relacionar rápidamente con
sus compañeros, ya que él era un poco tímido y aislado, le gustaba trabajar solo,
pero él no contaba con que en su formación exigían trabajar en equipo y
colaborativamente; y trabajar en equipo y colaborativamente se basa en trabajar
conjuntamente por un objetivo en común que es lograr aprendizaje en grupo, él no
se daba cuenta de que si se daba la oportunidad de trabajar en equipo, podía
aprender con mucha más eficiencia ya que las características de trabajo
colaborativo son promover la participación con todos los miembros del equipo que
participan activamente en la tarea porque se fomenta la comunicación ya que los
miembros del equipo se comunican de manera más eficiente ya que todo el grupo
de trabajo va estar en comunicación y va ser mucho más fácil realizar una tarea.
Poco a poco el estudiante se dio cuenta que no siempre es bueno trabajar solo ya
que trabajar colaborativamente y en equipo cuenta con unas grandes ventajas que
son valorar el conocimiento de los demás miembros del grupo, incentiva el
desarrollo del pensamiento crítico y a la apertura mental, permite conocer diferentes
temas y adquirir más conocimiento, y también fortalece los valores personales como
son la solidaridad y el respeto mutuo, que se debe tener en un trabajo en grupo. El
estudiante aprendió que no siempre es bueno trabajar solo, y con mucho trabajo y
disposición se dedicó a aprender a como trabajar en equipo, y hoy en día supero
todo y se convirtió en un gran líder en las tareas que realiza.

En esta nueva etapa de aprendiz me he dado cuenta de las grandes ventajas es

que reúne propuestas y soluciones de varios miembros del grupo, dándole un valor
agregado al conocimiento de todos, incentivando el desarrollo del pensamiento
crítico y la apertura mental, permitiendo de esta manera conocer diferentes puntos
de vista, adquiriendo nueva información y fortaleciendo los lazos fraternales,
sociables, respeto mutuo basados en los resultados del trabajo en grupo.

CARLOS ENRIQUE GUTIERREZ PEÑARANDA