IT CONSULTAN S.C.

Recursos Humanos

CONVENIO DE PAGO DE ADEUDO

En la ciudad de Guadalajara, Jalisco 21 días del mes de febrero del 2020, por parte de la empresa
IT CONSULTANT S.C. sucursal Guadalajara con domicilio en calle Pablo Villaseñor #131, Col. Ladrón
de Guevara, C.P. 44600, comparece en este acto el (la) C. LAURA ESTELA MORA GALLEGOS en su
carácter de ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS y el (la) empleado (a) del mismo, Sr. (ita)
SOSA TÉLLEZ JAVIER, quien desempeña el puesto de ENCARGADO DE LIMPIEZA, quien se
identifica con IFE SSTLJV76061909H800 a celebrar el presente convenio de pago de adeudo con
fundamento en lo establecido por el artículo 110 fracción I de la Ley Federal del Trabajo,
haciéndose la siguiente relación de,
A N T E C E D E N T E S:

1. Manifiesta el (la) empleado (a) SOSA TÉLLEZ JAVIER que acepta pagar la multa a la unidad 512
firmada por su conocimiento el día 21/02/20 por la cantidad total de
$________________________
_________________________________________________.
2. Refiere asimismo el (la) empleado (a) SOSA TÉLLEZ JAVIER que al momento en que ocurrió el
suceso a que se refiere el antecedente 1, perciba un salario mensual de
$______________________
_________________________________________________.
3. Manifiesta la empresa a través de su representante en este acto, que efectivamente es cierto lo
expresado por el (la) empleado (a) SOSA TÉLLEZ JAVIER en los antecedentes 1 y 2.
Por lo anterior, las partes convienen en celebrar el presente instrumento al tenor de las siguientes:

C L Á U S U L A S:

PRIMERA. En términos de lo establecido por el artículo 110 fracción I del presente convenio,
ambas partes manifiestan su conformidad en que se efectúe un descuento sobre el salario del (de
la) empleado (a) SOSA TÉLLEZ JAVIER por la cantidad de $_________________________________
__________________________________________________.
SEGUNDA. Ambas partes convienen en que los descuentos sobre el salario del (de la) empleado (a)
se hagan en forma Quincenal de su nómina correspondiente a cada período, en la cuantía de
$_______________________________________________________________________________,
que no es superior al 30% del excedente del sueldo del (de la) empleado (a) SOSA TÉLLEZ JAVIER
respecto del salario mínimo.
TERCERA. Manifiestan las partes que el adeudo que tiene el (la) empleado (a) SOSA TÉLLEZ JAVIER
con la empresa, se le descontará en función de la cláusula que antecede, por lo que la cantidad
total del adeudo se cubrirá de la siguiente forma:

____________________________________________

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Recursos Humanos

ESTOS SE DIVIDEN SIN EXCEDER EL 30% DEL SUELDO

1° Pago: $_________________________________________________ el día _________________.

2° Pago: $_________________________________________________ el día _________________.
3° Pago: $_________________________________________________ el día _________________.
4° Pago: $_________________________________________________ el día _________________.
5° Pago: $_________________________________________________ el día _________________.
6° Pago: $_________________________________________________ el día _________________.
7° Pago: $_________________________________________________ el día _________________.
8° Pago: $_________________________________________________ el día _________________.
9° Pago: $_________________________________________________ el día _________________.
10° Pago: $________________________________________________ el día _________________.
11° Pago: $________________________________________________ el día _________________.
12° Pago: $________________________________________________ el día _________________.

Razón por la cual, la percepción Quincenal del (de la) empleado (a) SOSA TÉLLEZ JAVIER, se verá
disminuida por la cantidad antes especificada, por lo que el día _____________________________
_______________ quedará saldado en forma íntegra el adeudo que el (la) empleado (a) SOSA
TÉLLEZ JAVIER, tiene con la empresa.
CUARTA. De igual forma, el trabajador otorga su consentimiento en este acto, a fin de que, si la
relación de trabajo concluye sin importar el motivo, se descuente de los pagos a su favor, el saldo
del adeudo, respetando en todo momento el contenido del artículo 110, fracción I., de la Ley
Federal del Trabajo.

POR LA EMPRESA EL (LA) EMPLEADO (A)

_______________________________ _____________________________
LAURA ESTELA MORA GALLEGOS SOSA TÉLLEZ JAVIER

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