DIAGNOSTICO CARACTEROLÓGICO INICIAL DE PAUL GRIEGER

Nombre: __________________________________________________________________Sexo M F
Edad: ________________ Fecha: _____________________ Fecha de Nacimiento: ____________________
INDRUCCIONES:
Todas las preguntas se refieren a comportamientos comunes y espontáneos, marca los números 0; 1; 2
según sea tu manera de actuar, pensar, o sentir en las situaciones propuestas.

0 = Nunca 1 = A veces 2 = Casi Siempre

ESCALA E PUNTAJES
¿Se altera facilmente por acontecimientos de poca importancia? 0 1 2
¿Expresa sus opiniones y defiende sus ideas con estusiasmo? 0 1 2
¿Cambia con facilidad de parecer, de conducta y de humor? 0 1 2
¿Reacciona con muchos gestos y ademanes? 0 1 2
¿Se emociona facilmente con una lectura o relato de algo interesante? 0 1 2
0 - 5 = nE 6 - 10 = E TOTAL

ESCALA A PUNTAJES
¿Esta generalmente ocupado en algun trabajo, incluso en su tiempo libre? 0 1 2
¿Es perseverante en las tareas que emprende, y las dificultades son un estimulo? 0 1 2
¿Decide facilmente aun en momentos dificiles? 0 1 2
¿Recobra pronto sus fuerzas despues de un trabajo arduo? 0 1 2
¿Lleva a la practica lo que decidió hacer sin aplazamientos? 0 1 2
0 - 5 = nA 6 - 10 = A TOTAL

ESCALA R PUNTAJES
¿Es previsor? (Elabora con detalle un plan para el empleo del tiempo, disgustandose por
0 1 2
imprevistos )
¿Es Ud. Dificil de consolar despues de un diagnostico negativo o fracaso? 0 1 2
¿Recuerda frecuentemente las cosas que le han pasado? 0 1 2
¿Es dócil? 0 1 2
¿Es reservado? (No le gusta dar a conocer sus gustos, amistades, etc) 0 1 2
0-5=P 6 - 10 = S TOTAL

FÓRMULA TIPO DE CARÁCTER FÓRMULA SUBTIPO DE CARÁCTER