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Por eso las características del uno y del otro difieren mucho, por que el Contrato
Administrativo se regula únicamente por normas de derecho publico.
i) cual derecho publico, el derecho administrativo.
ii) con un juez muy definido en la causa, el Juez Contencioso Administrativo.
iii) que resolvía las controversias desde el punto de vista de constitucionalidad, de
la legalidad, sintetizaciones económicas cuando habían inclumplimientos
contractuales.
Antes los procesos de los contratos administrativos los conocía la justicia civil
ordinaria, hoy los procesos ejecutivos de los contratos estatales los conoce la
Justicia contenciosa.
1. El fin que persiguen las partes. En el contrato el contratista busca su propio fin.
En cambio el contratante que es el estado siempre no contrata para si no siempre
para los demás, en interés publico (interés General).
2. Naturaleza de las obligaciones, en el Contrato las obligaciones son de avanzada,
son resultados, son creativas, son constructivistas desde el punto de vista
filosófico, siempre que se hace un contrato es para algo diferente; el Convenio se
aplica la misma tesis pero también la contraria, sirve para extinguir para terminar
el contrato (con la terminación del convenio se terminan los contratos). caso
contrario que en el contrato si debe terminar el contrato. ambas buscan el mismo
fin.
3. En el convenio siempre hay mas de dos personas, pueden haber 5 o mas (ejemplo:
en el caso de las construcciones de vivienda popular, interviene la Nación a través
del Ministerio de Desarrollo que da los subsidios, interviene el Municipio que da el
Lote, interviene cualquier fundación publica que da los jardines y otro y ponen los
trabajadores.
4. Las partes. En el convenio pueden haber varias partes, en el contrato no soló hay
dos partes.
5. El convenio (es una especie de tratado), esta eximido de estipulaciones
sancionadoras, no pueden haber multas, ni cláusula penal pecuniaria, ni caducidad. En
cambio en el contrato sí, son caracterizaciones del contrato que debe contener
estipulaciones sancionatorias.
Las reglas las exigencias que se imponen, para la formación de un contrato, ser
mayo de edad, tener condiciones, que hay cumplir y agotar, para formular el
contrato.
1. Formación
2. Celebración
3. Ejecución
4. Terminación
Estos 4 son fundamentales para el contrato, en cada cliclo se deben cumplir reglas,
para desarrollarlos de deben cumplir los tres requisitos que siguen.
2. CONSTITUTIVOS O ESTRUCTURALES
3. POSTERIORES O POS-CONTRACTUALES
En que se fundamentan
NATURALEZA Y SU ALCANCE
i) La capacidad, se refiere a la persona, cual persona la interviniente en preciso
negocial bien sea el contratista (sujeto activo) en la relación jurídico contractual o
el contratante (sujeto pasivo), que asume también obligaciones de pago, de
verificación de recibo frente al negocio jurídico.
ii) Sin embargo esta figura se refiere a la persona, apta con precisión y habilitación
para ser sujeto de derechos y obligaciones.
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PARTES EN EL CONTRATO