SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
Ingeniería Industrial

Semana
01
Dr. Ing. Héctor Iván Bazán Tantaleán
 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

UNIDAD DE APRENDIZAJE 1
SEGURIDAD Y SALUD Contenido:
OCUPACIONAL. • Conceptos generales de seguridad y salud
ocupacional. Peligros y riesgos.
LOGRO DE LA UNIDAD • Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud
Al terminar el alumno explica el concepto en el Trabajo, reglamento y modificatorias.
y características sobre Seguridad y
Ley N° 29981 de creación de Sunafil.
Salud Ocupacional, reconoce alcances
de la Ley de Seguridad y Salud en el • Identificación de peligros, evaluación de
Trabajo, identifica peligros y riesgos que riesgos y medidas de control. Matriz
se presentan durante un trabajo, elabora IPERC.
matriz IPERC, desarrolla mapas de • Características y tipos de IPERC.
riesgo para las diferentes actividades de • Mapa de riesgos, procesos industriales
una empresa. implementa técnicas de peligrosos. Investigación de accidentes
control para eliminación fuentes de laborales.
peligro.
• Costos de los accidentes para el
empresario y para el trabajador.
LOGRO DE LA SESION DE APRENDIZAJE
Al finalizar la sesión el alumno conoce y
explica los conceptos generales de
seguridad y salud ocupacional y además
identifica los Peligros y riesgos y su
importancia de prevención para la
empresa.
 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

UTILIDAD
¿Por qué es importante conocer y explicar los Conceptos generales de
seguridad y salud ocupacional así como identificar los peligros y riesgos a
los que están expuestos los trabajadores de una empresa industrial?
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.
Introducción:
En toda empresa lo más importante es cuidar la vida y la salud
de los trabajadores que intervienen en los procesos, ya que
cualquier accidente además de ser fuertemente afectado
económicamente y técnicamente, le puede impedir al
trabajador que vuelva a tener la oportunidad de realizar una
actividad (proceso irreversible).
Conocer los conceptos básicos de la Seguridad y la salud en el
trabajo es de vital importancia en la prevención de riesgos de
trabajo.
a. Conceptos básicos de seguridad

Seguridad en el trabajo.
Conjunto de acciones que permiten
localizar y evaluar los riesgos, y
establecer las medidas para prevenir los
accidentes de trabajo.

Riesgo de trabajo.
Accidentes y enfermedades a que
están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo de la actividad
que desempeñan.
a. Conceptos básicos de seguridad

Peligro.
Fuente o situación con potencial de
daño en términos de lesión o daño a
las personas, equipo, procesos y
ambiente de trabajo o la combinación
de estos.

Riesgo.
Probabilidad de que un peligro se materialice en unas
determinadas condiciones y sea generador de daños a las
personas, equipos y al ambiente.

Dentro de un centro laboral, es la probabilidad de que una persona

se vea involucrada, directa o indirectamente, en un incidente,
accidente o enfermedad de trabajo y la magnitud del daño.
a. Conceptos básicos de seguridad
Accidente.
Hecho NO DESEADO E INESPERADO, que provoca,
muerte, lesiones personales, daños a la salud, daños
materiales, interrupción del trabajo, perdidas económicas .
Es consecuencia del contacto con una sustancia, objeto o
exposición en su medio, por arriba de la capacidad límite del
cuerpo de la persona o estructura.
a. Conceptos básicos de seguridad

¿Cuales son sus Principales Características?

 Ocurre en un instante en el tiempo

 Es imprevisto

 No planeado

 Produce perdidas (daños físicos,

materiales o perdida de tiempo)
 ¿Qué es un Incidente?
Acontecimiento NO DESEADO, que bajo circunstancias
ligeramente diferentes podría resultar o resulta en un
ACCIDENTE.
a. Conceptos básicos de seguridad
¿Por qué ocurre un accidente?
Factores Claves

Causas Inmediatas Causas Básicas

Actos Inseguros Factores Personales

Condiciones Inseguras Factores de Trabajo

Incidente / Accidente
a. Conceptos básicos de seguridad
Causas Inmediatas - Actos Subestandares
Es una acción temeraria o imprudente
que puede terminar en un accidente. Ej.
– No hacer caso a los avisos de prevención
– No usar equipos de protección Personal
– Falta de atención
– No dar aviso de las condiciones de
peligro que se observen, o no
señalizadas.
– Utilizar herramientas o equipos
defectuosos o en mal estado.
– Adoptar posturas incorrectas durante el
trabajo, sobre todo cuando se manejan
cargas .
– Realizar reparaciones para las que no se
está autorizado.
Causas Inmediatas
Condiciones Subestandares
Se da cuando el área donde vamos a realizar
nuestro trabajo presenta riesgos que pueden
desencadenar un accidente. Ej.
– Falta de Orden y Limpieza
– Abertura en pisos sin protección
– Falta de Señalización
– Falta de protecciones y resguardos en las
máquinas e instalaciones.
– Niveles de ruido excesivos.
– Iluminación inadecuada
– Almacenamiento incorrecto de materiales,
apilamientos desordenados, bultos
depositados en los pasillos, que obstruyen
las salidas de emergencia.
– Escasez de espacio para trabajar y
almacenar materiales.
Accidentes e incidentes

CONDICION INSEGURA

ACTO INSEGURO
Causas Básicas - Factores Personales
Asuntos personales que alteran el
desarrollo de nuestras actividades. Eje.
– Tensión psicológica
– Falta de conocimiento de la actividad
que vamos a realizar
– Capacidad física inadecuada
– Existencia de problemas o defectos
físicos o mentales.
– Falta de motivación
– Lograr la atención de los demás,
expresar hostilidades.
 Causas Básicas - Factores de Trabajo
Situaciones en el centro de trabajo
que pueden desencadenar un
accidente. Eje.
– Falta de equipos de protección
– Supervisión inadecuada
– Normas de trabajo no
difundidas
– Diseño o mantenimiento
inadecuado de las máquinas y
equipos.
– Hábitos de trabajo incorrectos.
– Uso y desgaste normal de
equipos y herramientas.
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 ¿Por qué Prevenir Accidentes?
Para evitar lesiones personales, accidentes fatales,
daños a la salud, interrupción del trabajo, perdidas
económicas
 ¿Cómo Prevenir Accidentes?
• Tomando consciencia y adoptando una conducta
siempre segura.
• Saber identificar toda condición insegura con la
finalidad de volverla segura
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada
• Preocuparse siempre por la seguridad de los demás
¿Por qué se
Investigan los
Accidentes?

• Para determinar las causas que ocasionaron el

accidente y poder tomar las medidas preventivas que
eviten su repetición.
• Para contar con datos que nos permitan establecer
estrategias para reducir los accidentes durante el
trabajo
• No se investigan con la finalidad de sancionar sino
con la finalidad de prevenir.
a. Conceptos básicos de seguridad
Consecuencias inmediatas del Accidente de
Trabajo.
a. Interrumpe el trabajo, el
accidentado ya no puede seguir
trabajando y el proceso
productivo también se ve
afectado.
b. Ocasiona daño físico y
sufrimiento al trabajador.
c. Un costo para el Empleador :
quien debe asumir pagos de
hospitales, indemnizaciones,
entrenamiento, perdida de
producción
a. Conceptos básicos de seguridad

COSTOS ASOCIADOS A LOS ACCIDENTES

COSTO ECONOMICO

• Tiempo del trabajador accidentado

• Tiempo de los compañeros del
accidentado
• Tiempo del supervisor
• Tiempo del médico de la planta
• Retraso o pérdida de la producción
• Daños a instalaciones físicas
• Multas, sanciones o
indemnizaciones
 ICEBERG DE LOS COSTOS PRODUCIDOS POR LOS
ACCIDENTES
COSTOS DE LESION Y ENFERMEDAD
•Médicos
•Costos de Compensación
(Costos Asegurados)

•Daño a los edificios

•Daño al equipo y herramienta
C •Daño al producto y material
A Gastos contabilizados
O por
•Interrupción y retrasos en el proceso de producción

S C •Gastos de tipo legal

daño a la propiedad •Gastos de equipo y provisiones de emergencia
T C (costos sin asegurar) •Alquiler de equipos de reemplazo

O I
S D
E •Tiempo de investigación
•Salarios pagados por perdida de tiempo

D N
•Costos de contratar y/o preparar personal de reemplazo
•Tiempo extra
E T •Tiempo extra de supervisión
E Costos Misceláneos •Tiempo de tramites administrativos
•Disminución en la producción del trabajador lesionado
L S sin asegurar •Perdida de prestigio y de posibilidades de hacer negocios.

O
S
Seguridad en el trabajo.
Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los
riesgos de trabajo y establecer las medidas para prevenir
accidentes.
CUAL ES SU FINALIDAD?

PROTEGER AL
PERSONAL DE
LESIONES PROTEGER SU FUENTE DE PROTEGER EL
TRABAJO PROCESO
Accidentes e incidentes
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Se deben principalmente a:
 Actos inseguros (Actos Subestandares)
 Condiciones inseguras (Condiciones subestandares)
 Combinación de las dos anteriores

Condición insegura
Actos inseguros
Accidentes e incidentes
Causas que Combinadas las Condiciones y Actos
Subestandares Pueden Ocasionar un Accidente
• Confianza
• Juego
• Complacencia
• Fatiga
• Alcohol
• Vicios
• Prisas
• Capacitación inadecuada ( al vapor)
• Predisposición ( actitud negativa)
• Frustración
• Exceso de confianza
Accidentes e incidentes

¿Porque las personas cometen actos o

prácticas subestandares?

No puede

No sabe No quiere
Accidentes e incidentes

¿PORQUÉ NO SABE?

• Porque no han sido capacitado correctamente en la labor a

desarrollar.
• Porque no es su trabajo, sin embargo lo desarrolla
 Por iniciativa propia
 Por ayudar a un compañero
 Por ordenes superiores
 Por curiosidad
Accidentes e incidentes
¿PORQUE NO PUEDE?
1. El equipo o herramienta que utiliza no tiene un diseño
ergonómico.
2. Incapacidad de alguno de sus miembros.
3. Obesidad, vista limitada, etc.

¿PORQUE NO QUIERE?
1. Problemas sentimentales con su esposa o pareja.
2. Actitud negativa o rebeldía.
3. No se lleva bien con su compañero.
4. Siente temor a realizar su trabajo, pero lo lleva a
cabo
LOCALIZACIÓN ACCIDENTE
DE TRABAJO
7% 7.3%

2.3%
5.2%

47.9%

6.7%

11%
1. Detección de actos y
condiciones inseguras
2. Identificación de
riesgos
3. Clasificación de los
riesgos identificados
• Detección de actos y condiciones inseguras
• Identificación de riesgos
• Clasificación de los riesgos identificados
Accidentes en el Trabajo
Accidentes en el Trabajo
a. Conceptos básicos de seguridad

Enfermedad profesional
La enfermedad profesional se distingue a toda
variación en la salud del trabajador, y es un estado
patológico derivado de la acción continua de una
causa que tenga origen o motivo en el trabajo o en
el medio en que el trabajador presta sus servicios
y que le provoque una incapacidad o perturbación
física, psíquica o funcional de forma permanente o
transitoria.
a. Conceptos básicos de seguridad
Lesión.
Es la perdida de la integridad física y/o
mental del individuo.

Incapacidad temporal.
Incapacidad temporal es la pérdida de
facultades o aptitudes que imposibilita
parcial o totalmente a una persona
para desempeñar su trabajo por algún
tiempo.
a. Conceptos básicos de seguridad

Incapacidad permanente parcial.

Es la disminución de las facultades o
aptitudes de una persona para
trabajar.

Incapacidad permanente total.

Es la pérdida de facultades o aptitudes
de una persona que la imposibilita para
desempeñar cualquier trabajo por el
resto de su vida.
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo
Salud en el trabajo.
Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la
integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de
salud inherentes a las tareas que realiza y al ambiente físico donde las
ejecuta.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades
ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su
ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente
preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando
que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo
OBJETIVOS
 Eliminar las causas de las enfermedades
 Reducir los efectos perjudiciales provocados por el
trabajo en todo el personal
 Prevenir el agravamiento de enfermedades y lesiones
 Mantener la salud de los trabajadores
 Aumentar la productividad con un buen ambiente de
trabajo
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo

Higiene Industrial
La Higiene Industrial es una técnica no medica dedicada a
reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales o
tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que
pueden ocasionar enfermedades, o la disminución de la salud de los
trabajadores.

Medicina del trabajo.

Disciplina médica encargada de estudiar,
vigilar, promover, y preservar las condiciones
físicas y mentales del personal y su relación
con los procesos de trabajo.
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo

FACTORES QUE AFECTAN LA SALUD

a) FÍSICOS
b) QUÍMICOS
c) BIOLÓGICOS
d) ERGONÓMICOS
e) PSICOSOCIALES
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo
a. Agentes físicos: Son distintas formas de energías que generadas por
fuentes concretas, pueden afectar a los
trabajadores sometidos a ellas. Están energías
pueden ser mecánicas, térmicas o electromagnéticas,
provocando efectos muy distintos entre sí.

Los más notables, son los que se relacionan con ruido,

vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación,
presiones anormales, radiaciones, etc.

Defectos de iluminación
Frío excesivo
Calor excesivo
FÍSICOS Ruido excesivo
Humedad excesiva
Aumento de la presión
Radiaciones
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo
b. Agentes químicos: Es toda sustancia natural o sintética, que
durante la fabricación, manejo, transporte,
almacenamiento o uso, pueda contaminar el
ambiente (en forma de polvo, humo, gas,
vapor, neblinas y rocío) y producir efectos
irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e
inflamables, con probabilidades de alterar la
salud de las personas que entran en
contacto con ellas.

Polvos
Gases
QUÍMICOS Vapores
Humos
Nieblas
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo

c. Agentes biológicos: Son todos aquellos organismos vivos y sustancias

derivadas de los mismos, presentes en el puesto
de trabajo, que pueden ser susceptibles de
provocar efectos negativos en la salud de los
trabajadores. Estos efectos negativos se
pueden concretar en procesos infecciosos,
tóxicos o alérgicos.

Parásitos
Virus
BIOLÓGICOS
Bacterias
Gusanos
Hongos
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo
d. Agentes ergonómicos: Es la falta de adecuación de la
maquinaria y elementos de trabajo a
las condiciones físicas del hombre, que
pueden ocasionar fatiga muscular o
enfermedad de trabajo.

Sentado
Pies
ERGONÓMICOS
Cuclillas
Altura inadecuada
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo

e. Agentes psicosociales: Son las situaciones que ocasionan

insatisfacción laboral o fatiga y que
influyen negativamente en el estado
anímico de las personas.

Estrés
PSICOSOCIALES Neurósis
Depresión
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo

Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las

enfermedades, deben:
• Conocer las características de cada uno de los contaminantes y las
medidas para prevenir su acción.
• Vigilar el tiempo máximo a que pueden estar expuestos a cierto
tipo de contaminante.
• Vigilar y participar para mantener ordenado y limpio su lugar de
trabajo.
• Informar al jefe inmediato sobre las condiciones anormales en el
trabajo y en su organismo.
• Usar adecuadamente el equipo de protección personal.
• Someterse a exámenes médicos iniciales y periódicos.
b. Conceptos básicos de salud en el trabajo
Las vías más comunes por donde entran al cuerpo los agentes químicos y
biológicos, son:

1. La vía respiratoria:
A ésta corresponde la mayoría de las enfermedades causadas por este tipo de
agentes, lo que resulta fácil de comprender si consideramos que los mismos se
mezclan con el aire que respiramos y que al realizar un esfuerzo, como es el
trabajo, la función respiratoria aumenta.

2. La vía cutánea (piel):

Es frecuente por las sustancias irritantes, solventes, etc., que provocan daños a la
piel y que por otra parte, facilitan la entrada de otros agentes.

3. Por ingestión:
Las enfermedades que se producen por esta vía se deben básicamente a la falta
de conocimientos y de hábitos de higiene. Es importante que los trabajadores
sepan que no deben comer en los sitios de trabajo, a excepción de los lugares
autorizados para ello, y también que es necesario lavarse las manos antes de
tomar alimentos y después de ir al baño.
¿COMO SE PODRÍA EVITAR UN ACCIDENTE o UNA
ENFERMEDAD?

Con la prevención
• IDENTIFICANDO TODOS LOS PELIGROS Y
SUS RIESGOS ASOCIADOS:
• EN LAS ACTIVIDADES,
• INSTALACIONES,
• Y EQUIPOS.
• EVALUANDO SUS RIESGOS
• ESTABLECIENDO LAS MEDIDAS DE CONTROL
HISTORIA DE UN CORTO AMOR
DR. ING. HÉCTOR IVÁN BAZÁN
TANTALEÁN
DR. ING. HÉCTOR IVÁN BAZÁN
TANTALEÁN
DR. ING. HÉCTOR IVÁN BAZÁN
TANTALEÁN
DR. ING. HÉCTOR IVÁN BAZÁN
TANTALEÁN
... Los trabajadores no siempre reconocerán la
importancia del entrenamiento de seguridad, o
pueden pensar que es innecesario porque han
“estado haciendo su trabajo durante años”.
Pero un beneficio importante de un
entrenamiento periódico de seguridad es el
recordatorio de que pueden existir peligros y
que nadie es inmune a los accidentes.
Por lo tanto, es importante que los empleados
entiendan el propósito de las sesiones de
entrenamiento, por qué les serán útiles, y las
posibles consecuencias de no obedecer las
reglas y procedimientos de seguridad...
DR. ING. HÉCTOR IVÁN BAZÁN
TANTALEÁN
 PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CASO PRACTICO ENTREGABLE

CALIFICADO

 Se forman grupos de 5 – 6 estudiantes

y desarrollan el caso de toma de
decisiones
 Grupos exponen e indican el motivo de
su decisión.

Tiempo: 25 minutos para desarrollo

CASO
PRACTICO
15 minutos para exponer
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Evaluación:
1. ¿Qué hemos aprendido en la presente sesión de aprendizaje?
2. ¿Qué entiende por accidente de trabajo y cuales son sus
principales características.?
3. ¿Mencione los costos asociados a los accidentes de trabajo?
4. ¿Qué entiende por línea base y cual es su importancia?
5. ¿Cuáles son los factores que afectan a la salud de los
trabajadores?
6. ¿Qué factores afectan a la salud en sus respectivos ámbitos
laborales?
7. ¿Que es una enfermedad profesional?
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MUCHAS GRACIAS