Documento en construcción colectiva.

Plan de Manejo del Parque del Sol y la Paz.

Dirección de Salud.
 Este instrumento de gestión nos permite programar la
ejecución de los diferentes proyectos que conforman el plan
de desarrollo del parque. Por tanto a de llevar el organigrama
de los diferentes ámbitos de funcionamiento del parque y sus
respectivos responsables, más las personas que coadyuvan a
lograr los objetivos y metas. Direcciones: salud, educación e
investigación; protocolo, eventos, recreación y producción:
alfarería, comida artesanal, agua, ciclos cortos y largos
(legumbres, frutales y forestales.). Debe llevar el presupuesto
que garantice el funcionamiento, o la fuente de
financiamiento. Cada dirección tiene su visión y misión; así
como sus objetivos generales, específicos y sistema de metas.
Salud. Misión: Articular saberes ancestrales y bienes naturales en
la construcción de un sistema que brinde servicios de salud
holística.
Visión: Llegar a ser un centro de saberes en el campo de salud
holística y su relación con entornos ambientalmente sanos y
biodiversos.
Objetivo general: Crear un sistema de programas de salud holística
en entornos ambientalmente sanos y ricos en biodiversidad.
Objetivos específicos:1) Ofrecer a la población adulto mayor y
personas en rehabilitación una alternativa para recuperar la salud y
preservarla el mayor tiempo posible. 2) Reducir la presencia de
enfermedades vinculadas al sedentarismo y la falta de actividad
gregaria.3) lograr un elevado nivel de conciencia colectiva sobre los
beneficios que nos brindan los entornos ambientalmente sanos y
biodiversos al aire libre.
Metas: Lograr en el primer año de funcionamiento de los
programas de salud holística en entornos ambientalmente sanos y
biodiversos al aire libre una mejora sustancial en la salud de nuestra
población adulto mayor y personas en rehabilitación.