Funciones del Coordinador (a):

-Presentarse al Párroco o Director del Ministerio Hispano poniéndose al servicio de la parroquia.

-Asegurarse de que los integrantes conozcan y tengan claros los objetivos del grupo.
-Convocar la reunión semanal.
-Preparar una agenda para estas juntas, en conjunto con su equipo coordinador.
-Procurar la participación de todos los integrantes en las juntas y actividades del grupo y mantenerlo
informado de la organización y cambios de la PJH.
-Representar al grupo cuando sea necesario.
-Asegurarse de que cada miembro del grupo juvenil reciba el taller de ambiente seguro en su
respectiva parroquia.
-Mantener comunicación y participación a nivel parroquial y diocesano (PJH).
-Tener como centro la persona de Jesús, en todas las decisiones a tomar.

2. Funciones del Coordinador (a) Auxiliar:

-Es una persona que ayuda al coordinador, en mutuo acuerdo, para que los objetivos programados se
realicen.
-Colabora activamente junto con el coordinador en todas las sesiones y actividades del grupo.
-Tener como centro la persona de Jesús, en todas las decisiones a tomar.
-Mantener comunicación y participación a nivel parroquial y diocesano (PJH)
-Suplir al Coordinador en cualquier actividad o reunión cuando se ausente.

3. Funciones del Secretario (a):

-Debe tomar notas de todos los acuerdos que se tomen durante las juntas del grupo.
-Debe tener claridad sobre el calendario con las actividades del grupo.
-Mantiene actualizados los datos del grupo.
-Tener como centro la persona de Jesús, en todas las decisiones a tomar.
-Mantener comunicación y participación a nivel parroquial y diocesano (PJH

Funciones del Animador de Espiritualidad:

 Animar al grupo a vivir el Evangelio en nuestro diario vivir, Juan 14, 6; Hebreos 4, 12; Juan 1, 34.
 Velar que siempre hagamos oración, para tener una conexión con Dios, paz interior, diálogo y
confianza en Dios. Marcos 14, 38(a nivel personal y grupal)
 Invitar a una constante conversión: para que se refleje en la vida, negarse a sí mismo (en nuestras
reuniones semanales, en los retiros, etc.) Mateo 4, 17
 Proponer con el equipo coordinador formación espiritual, que nos lleven a experimentar la alegría
de ser amados por Dios y elegidos para ser colaboradores de Su Reino, Mateo 4, 12.
 Organizar momentos de oración grupal que nos lleven a crecer en el amor: (Amar y demostrar el
amor al prójimo) 1Juan 4, 19-20.
 Tener como centro la persona de Jesús, en todas las decisiones a tomar
 Fortalezas
 Párroco con compromiso de mejorar la iglesia
 Párroco con interés de conducirnos a la
Santificación.
 Existencia de diversas Espiritualidades y
Carisma.
 Personas comprometidas con su
espiritualidad
 Se cuenta con Coordinaciones de grupos.
 Día especial para orar (Hora Santa).
 Suficientes monaguillos para el servicio en el
altar.|
Debilidades
 Muchos Laicos participando en diferentes
grupos a la vez.
 Instalaciones y bienes materiales regulares.
 Poca comunicación e interrelación entre los
grupos y espiritualidades.
 Poca formación espiritual.
 Presencia del Sacerdote en las formaciones.
 Desconocimiento de las actividades que
realiza cada grupo.
 Falta de unión de los grupos en la
organización de las misas dominicales y Hora
Santa.
 Poco compromiso de algunos laicos
comprometidos.
 Falta de espacio físico destinado a la
Catequesis.
 No existe organización para la limpieza.
 Poca programación de retiros espirituales
propios de la Parroquia con participación de
todos los grupos.
 El Párroco no posee un espacio de tiempo fijo,
disponible para atención al público.
 Falta de una cartelera informativa para el
Público en general.
 No están coordinados los grupos musicales o
coros para su participación en su Eucaristía.
 No se usa las redes sociales para difundir las
actividades que realiza la Parroquia.
 No se lleva la oración o colabora con Laicos
Oportunidades
 Laicos con hambre de escuchar la
Palabra de Dios.
 Reclutar Laicos para los grupos.
 Promover los domingos lo que la
iglesia está realizando con los grupos, y
de la misma manera por medios de
comunicación o redes sociales.
 Involucrar a las familias de los
catequizando en formaciones cristianas.
 Existen personas con talento musical.
 Se cuenta con bienhechores
Amenazas
 Laicos fríos.
 Participación de Laicos en otras
parroquias.
 Pocas reuniones de los Laicos como
grupo.
 Vicario con muchos compromisos fuera
de la Parroquia.
 No se escuchan ni se aceptan las
propuestas de los Laicos
comprometidos.
 Familia disfuncional por la emigración
existente, donde los niños y jóvenes
carecen de la fe.
 Laicos que no participa activamente en
la Eucaristía, debido por la cuarentena.
 Carita solo se dedica a la entrega de
comidas.
comprometidos