Proyecto: Diseño de Programa de Formación

La actividad de la semana le permitirá evidenciar su nivel de entendimiento sobre

cada uno de los espacios requeridos para la interacción de instructor y aprendices
dentro de un programa de formación virtual. Usted contará con un espacio
dispuesto para usted en SENA Training. (Siga las instrucciones de su tutor, para
acceder a dicho espacio).
Actividades a desarrollar:
1. Cree un programa de formación complementaria virtual con una duración de 40
horas, cuyo nombre sea: Estrategias pedagógicas para el desarrollo de
formación en ambientes virtuales de aprendizaje (AVA)
2. Cree su perfil de tutor de acuerdo a los estándares y a lo aprendido en el
programa de formación.
3. Realice un Objeto Virtual de Aprendizaje (OVA) en el cual usted exponga un
tema relacionado con la siguiente competencia y resultado de aprendizaje:
Competencia: Resultados de Aprendizaje:
240201045 240201045-02-02
Orientar procesos formativos en la Reconocer los procesos técnicos,
metodología a distancia con base en pedagógicos, académicos y
los planes de estudio administrativos necesarios para que el
instructor lleve a cabo la evaluación y
el cierre de un programa de formación
en Ambientes Virtuales de Aprendizaje

Puede usar cualquiera de las herramientas estudiadas, especialmente aquellas en

las cuales se puede crear contenido (Articulate o ExeLearning). Para publicarlo en
el espacio de prueba, cree una carpeta con su nombre (Ej.: Melissa
Rodriguez_Contenido X) en el botón “Material del programa” y cargue allí el OVA
realizado, además cree una versión descargable tipo “.pdf” con la información que
contiene su OVA.
4. Plantee las actividades que afiancen y evalúen la anterior unidad de estudio.
Para hacerlo cree un anuncio en el cual comunique a sus estudiantes las
actividades de la semana y el valor de las mismas. Las actividades que se
deben incluir y por tanto debe diseñar son:
a. Prueba: cree una corta evaluación del tema de la unidad, con cinco preguntas
de diferente tipo, deberá configurar la evaluación así: Incluya una breve
descripción e instrucciones. El valor de la evaluación debe ser de 50 Puntos
Cada item debe tener una valoración de 10 puntos. Cree retroalimentación /
comentarios para las respuestas correctas e incorrectas.
b. Foro: cree un foro temático en el cual se genere debate respecto al tema de la
unidad. Deberá configurar el foro cómo evaluable con 50 puntos. No olvide
llamar a cada uno de sus elementos con su nombre (Ej.: Melissa
Rodriguez_Contenido X).
5. Configure el centro de calificaciones siguiendo las instrucciones a continuación:
a. Ingrese al Centro de Calificaciones completo y cree un periodo de calificación
que deberá llevará solo su primer nombre y primer apellido. Aún no realice
configuración deje la que está predeterminada.

b. Diríjase a “Organización de columnas” y busque las columnas creadas con su

nombre, las mismas de las actividades evaluables que creó en la unidad (Prueba y
Foro); selecciónenlas y arrástrelas o ubíquelas en el bloque del periodo que creo
con su nombre. Cree una “Columna Total” que deberá llamarla con su nombre y al
final la palabra “Total” (Ej.: Melissa Rodríguez TOTAL); configúrela con
visualización de puntuación, seleccionando el periodo de calificación que creó con
su nombre y las columnas de calificación también para el mismo periodo.
c. Cree una “Vista inteligente” que deberá llamarse igual al periodo que creó,
deberá añadirla como favorita y en los criterios de selección deberá configurar la
vista, para que todo el grupo o ruta pueda ver las columnas sólo del periodo de
calificación que creó con su nombre. Al final para verificar que realmente configuró
de forma adecuada el centro de calificaciones, diríjase a la lista de vistas. Allí debe
aparecer la creada con su nombre y al darle clic para acceder a ella, se debe
mostrar las columnas creadas con su nombre. De ser así, usted ha configurado
perfectamente el centro de calificaciones.