Especialidad: INGENIERO DE MINAS Fecha: 06/07/2021
1. Indique cuales de las siguientes alternativas describen al CIP:
a) Institución de índole social y cooperativa, que procura ordenar y normalizar el comportamiento de un grupo de profesionales en los diferentes campos laborales de nuestra región. b) Institución que propicia y promueve la existencia y disponibilidad de una ingeniería nacional ética y técnicamente competente. c) Institución con carácter nacional y se estructura en forma descentralizada. En armonía con su ley, se autogobierna como un sistema unitario, representativo y democrático d) b y c e) Todas las anteriores 2. Indique cuales de las siguientes alternativas describe el principal Objetivo del CIP: a) Lograr una mayor participación y posicionamiento en la región dentro del sector de la construcción. b) Acordar pautas institucionales que constituyan un acuerdo-marco para la aplicación y cumplimiento del Estatuto del CIP. c) Promover el avance permanente de la ingeniería como medio para contribuir al desarrollo técnico, humano y conceptual del ingeniero. d) Desarrollar y estimular a los ingenieros que realicen prácticas innovadoras e instancias de capacitación en toda su vida profesional. e) Ninguna de las anteriores. 3. Indique cuales de las siguientes alternativas describen los Fines del CIP: a) Interactuar permanentemente con la sociedad, mediante el cotejo y análisis de sus principales problemas, proponiendo soluciones integrales. b) Defender los recursos naturales y productivos y su racional explotación. c) Promover y normar el ejercicio de la ingeniería, conforme a la moral, la ciencia, la tecnología, la función social y realidad nacional que a la profesión le corresponde. d) Velar y coadyuvar al logro de una orientación y formación académica y profesional adecuada, coordinando con las Universidades y la sociedad civil. e) Todas las anteriores
4. Indique cuáles de las siguientes alternativas constituyen los
Organismos Deontológicos y sancionadores del CIP: a) Los Tribunales Departamentales Profesionales de Ética. b) Los Tribunales Nacionales Sancionadores de Ética. c) El Tribunal Nacional de Ética, Tribunal Ad Hoc Profesional, Tribunales Departamentales de Ética. d) Los Tribunales Nacionales de Ética. e) Ninguna de las anteriores
5. Indique cuáles de las siguientes alternativas describen los Valores
Institucionales: a) Vocación de servicio, Respeto mutuo b) Honestidad, Responsabilidad y puntualidad c) Optimismo, Respeto, Esperanza d) a y b e) Todas la anteriores
6. Indique cuáles de las siguientes alternativas describe el Propósito,
según el Estatuto, del CIP: a) Representar, promover, normar, controlar, supervisar y defender el desarrollo de la ingeniería peruana y el ejercicio profesional de los ingenieros. b) Aceptación a todos los profesionales miembros sin discriminación alguna de raza, credo, genero, entre otras. c) Participar independientemente o conjuntamente con otros Colegios Profesionales, en las políticas de desarrollo que emprendan el Gobierno Central, Regional o Local. d) Todas las anteriores e) a y c
7. Actualmente, cuántos capítulos existen en CIP Cajamarca:
a) Civiles, Agrónomos, Zootecnistas, Mecánicos electricistas, Sistemas, Minas, Forestales, Geólogos, Industriales, Industrias Alimentarias b) Civiles, Agrónomos, Zootecnistas, Mecánicos electricistas, Sistemas, Minas, Forestales, Industrias Alimentarias c) Civiles, Agrónomos, Zootecnistas, Sistemas, Forestales, Industriales, Industrias Alimentarias d) Zootecnistas, Mecánicos electricistas, Sistemas, Minas, Forestales, Geólogos, Industriales, Industrias Alimentarias e) Ninguna de las anteriores
8. De lo visto y estudiado en los documentos recibidos, y de acuerdo a
nuestra realidad local, Cuáles considera Ud. que serían los aportes o mejoras de nuestra Institución en pro de nuestra Región. Describa o enumere en qué sectores o rubros serían efectivos dichos aportes o mejoras.
A la gran cantidad de ingenieros existentes hasta el momentos
presentes en el CIP, la mejora para la calidad de producción mineras esta basada en inteligencia artificial, esto ayudaría mucho para tener datos reales en menos tiempo y menos costo para las Empresas mineras en su desarrollo de toda la región. 9. Que es el Código de Ética: Es un instrumento de autorregulación, el cual norma la actualización profesional y personal del Ingeniero, haciendo que esas funciones sean desempeñadas dentro del marco de valores y principios que el CIP propugno. 10.Cuáles son las medidas disciplinarias, según el Código de Ética Automonestación escrita, calificada y resuelta por el Tribunal Departamental de Ética correspondiente, sanción que es inapelable. Suspensión temporal por falta Leve, desde tres meses hasta un año, calificada por el Tribunal Departamental de Ética respectivo y resuelta por el Tribunal Nacional de Ética, cuya resolución es inapelable. Suspensión Temporal por Falta Grave, mas de un año hasta tres años, calificada por el Tribunal Departamental de Ética respectivo y resuelto por el Tribunal Nacional de Ética. Cuya resolución podrá ser materia de revisión o apelación a fin de que se eleven los actuados al Congreso Nacional de Consejo Departamentales.
11. Cuáles son los beneficios que otorga el ISS, para los Colegiados
Asignación por Fallecimiento de Titular. S/. 5,000.00.
Asignación por Fallecimiento de Cónyuge. S/. 1,600.00. Asignación por Fallecimiento de Hijos menores de 18 años. S/. ... Asignación por Invalidez Permanente del Titular. S/. ... Asignación por Apoyo Solidario del Titular.