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AÑO DEL BICENTENARIO

DEL PERÚ

ALUMNO: Corimaya Miranda William

ID: 1346400

CORREO:1346400@SENATI.PE

CURSO: Calidad Total (Foro temático)

INVESTIGA QUE EMPRESARIO, INSTRUCTOR,
PROFESIONAL HA DESTACADO HOY EN TU
ACTIVIDAD OCUPACIONAL QUE REALIZAS;
DETERMINA QUE ASPECTOS DE LA CALIDAD
PERSONAL SEGÚN EL DECÁLOGO DE MAVILA APLICA
EN SU TRABAJO O ACTIVIDAD QUE REALIZAS.

*El Personaje que utilizare será mi instructor, ya que en mis clases

virtuales el cumple con todos los requisitos del decálogo de Mavila.

1. Orden: El instructor es ordenado al momento de realizar las clases

ya que cumple con la malla curricular y no se complica.

2. Puntualidad: El instructor es una persona muy puntual ya que llega

media hora antes a cada clase que tenemos.

3. Responsabilidad: Es el encargado de enseñar a sus aprendices o

alumnos y que estos aprendan, cualquier duda que ellos tengan el los
aclara al mismo instante.

4. Honradez: El instructor en ningún momento de la clase virtual ah

faltado el respeto a ningún compañero.

5. Respeto al derecho de los demás: Mi instructor es muy educado,

por que cuando un compañero quiere opinar el le da el pase y deja
que el aprendiz de sus palabras.
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1. Elige 3 principios de la calidad personal de Mavila

que
le otorgan la categoría de líder a tu personaje y
comenta con ejemplos prácticos para cada uno de
ellos.

Los tres principios de calidad de Mavila que escogí son

los siguientes:
Puntualidad – Deseo de superación – Responsabilidad.

Puntualidad: La puntualidad siempre será importante ya que,

simulando una reunión o una junta importante, tendremos que
llegar tiempo antes para así dejar una buena impresión que
somos puntuales.
Ejemplo: La puntualidad del líder del grupo será importante ya
que si llegara tarde reflejaría la seriedad o entusiasmo de la
persona hacia el proyecto, eso quiere decir que el líder tendrá
que llegar siempre
antes que los demás integrantes, por eso tiene que dar el ejemplo
con hechos.

Deseo de Superación: La superación es el valor que motiva a la

persona a perfeccionarse a sí misma, en lo humano, espiritual,
profesional y económico, venciendo los obstáculos y dificultades
que se presenten, desarrollando la capacidad de hacer mayores
esfuerzos para lograr cada objetivo que se proponga.
Ejemplo: Un técnico electricista industrial trabaja para la
empresa GL eléctrico, pero el tiene el deseo de superarse y
poder abrir su propia empresa eléctrica, así que con mucho
esfuerzo lo va a lograr por que el tiene un deseo de superación
muy grande.

Responsabilidad: La responsabilidad es un valor que está en la

conciencia de la persona que estudia la Ética sobre la base de
la moral. Puesto en práctica, se establece la magnitud de dichas
acciones y de cómo afrontarlas de la manera más positiva e
integral para ayudar en un futuro.
Ejemplo: A un técnico electricista le piden que revise y haga el
mantenimiento adecuado a un tablero eléctrico el día martes,
dicha tarea debe estar cumplida para el día viernes a las 6:00pm,
el técnico decide realizar el trabajo en menos tiempo para así
poder demostrar su responsabilidad, tanto que dicha tarea esta
completada el día miércoles a las 4:00 pm (en esta ocasión el
técnico demostró mucha responsabilidad.)
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2. ¿Cómo podrías inculcar en los jóvenes esta cultura

de
la calidad personal tomando como base el
decálogo de Mavila?

Lo inculcaría de esta manera, diciéndole que no se

avergüenzan de su cultura de tu vida personal para poder
desarrollarnos , como un país pobre, puede lograr
ingresar a un nivel que le coloque entre los países más
ricos y desarrollados.

 Dejar que cada uno exprese su identidad como quiera, sin imponer un
estatuto mayor que la vestimenta requerida para la ocasión.
 Permitir debates sobre temas que les gusta y les atraen, para expandir
conocimiento y no para imponer ideologías.
 Practicas meditación diariamente antes de comenzar las actividades
escolares, centrar nuestro yo nos canaliza mejor en nuestra propia
identidad.
 Corregir desde la compasión, y no desde la humillación, cualquier
comentario o idea mal llevada, de manera que se le enseñe al joven
mediante ejemplos.
 Dar libertad artística a los jóvenes dentro de las actividades, sin
menospreciar la creatividad y sin darle más importancia que el
contenido

QUIEN FUE MAVILA:

Octavio Mavilafue un empresario peruanoque redacto un decálogo sobre los principios que
debería tener todo trabajador de una empresa. Este personaje se inspiró de
lostrabajadores japoneses. En este listado dejo los principios del decálogo de Mavila:
Respeto a la ley de los reglamentos
Orden
Respeto al derecho de los demás
Limpieza
Gusto por el trabajo
Puntualidad
Afán por el ahorro e inversión
Responsabilidad
Deseo de superación
Honradez
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