MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

I. IDENTIFICACIÓN
NIVEL:
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: Suboficial SINAME
CÓDIGO: 79664226
GRADO: Sargento Primero
No DE CARGOS: Seis (6)
DEPENDENCIA: SINAME
CARGO DEL JEFE INMEDIATO Ejecutivo y 2do Comandante U/T
II. PROPÓSITO PRINCIPAL
ASESORAR EN TODO LO RELACIONADO CON EXPLOSIVOS, MINAS Y ARTEFACTOS
EXPLOSIVOS IMPROVISADOS.

II. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. supervisar el cumplimiento de las directivas de los equipos EXDE, compañías EXDE y
GRUPOS Marte para evitar fracasos operacionales con explosivos.
2. Coordinar con los Batallones de ingenieros, BITER y el CERCA el entrenamiento y
reentrenamiento de equipos EXDE y guía caninos para verificar la instrucción de
explosivos en el BITER.
3. Supervisar los trabajos de los equipos EXDE y Grupos Marte en la jurisdicción para
evitar malos procedimientos.
4. Efectuar análisis de las situaciones de minas y AEI empleado por el enemigo para
tomar acciones con respecto a la afectación de propias tropas por explosivos.
5. Coordinar el plan de moral y bienestar para estimular el trabajo del personal orgánico de
los equipos EXDE y Grupos Marte para mejorar la moral y bienestar de los equipos.
6. Coordinar con el S-9 la prevención concientización tanto de la población civil y propias
tropas con el fin de disminuir el personal afectado por explosivos.
7. Las funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la
naturaleza y el área del desempeño en el cargo.
8.
IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)
1. Los equipos EXDE de las unidades operativas menores deben estar funcionando de
acuerdo a la directiva establecida por JEING y la JEDOC.
2. Los cursos y reentrenamientos que se desarrollan en los BITER y CERCA sean de
acuerdo a la norma establecida, y deben verificarse por medio de las revistas.
3. Por medio de soportes suficientes verifica y efectúa el seguimiento de los trabajos
desarrollados por los equipos EXDE.
4. El modo operandi del enemigo se debe analizar y emitir una recomendación de la
situación de los campos minados.
5. El personal de los equipos EXDE y GRUPOS MARTE, deben estar incentivados por
medio del plan de moral y bienestar en la jurisdicción.
6. El personal militar y civil debe estar sensibilizado con respecto a la problemática de
minas.
7.
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
1. Conocimiento en herramientas informáticas
2. Conocimiento en derechos humanos y derecho internacional humanitario
3. Conocimiento en control interno
4. Conocimiento en planeación estratégica
5. Conocimiento en gestión de calidad
6. Conocimiento en explosivos, minas y AEI
VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
ESTUDIOS
Suboficial de grado Sargento Primero, Sargento Viceprimero, Sargento Segundo, Cabo
primero, Cabo Segundo, en servicio activo.
EXPERIENCIA
Veinticuatro meses (24) meses de experiencia profesional relacionada.