República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez

Núcleo Valera

Medicina Veterinaria

Desafíos de RRHH en tiempos de

Coronavirus

Alumna: Valentina Pérez

C.I: 30.258.793

Profesor: Carlos Bolívar

Unidad curricular: Introducción a la universidad

y al PNF en Medicina Veterinaria

Sección: 2

Valera Diciembre 2020

 Minuta
En el live de Instagram de los desafíos de recursos humanos que trae el
covid como consecuencia se explican varios puntos que ayudan a entender mejor
toda esta situación pandémica, antes de la pandemia ya existían organizaciones
que trabajaban desde distintos formatos a la distancia, como tiendas online o
emprendimientos desde casa, así como muchas empresas venían implementando
todas las nuevas modalidades tecnológicas en su desarrollo existe una gran
cantidad de organizaciones que no, o lo hacen de forma circunstancial, de esto
surgen muchas interrogantes para los jefes ¿cómo delegar? o ¿cómo va a ser la
respuesta de los delegados? … hay formas de hacer o facilitar la situación,
pensando y organizando las tareas a asignar y a quien asignarlas, en realidad es
lo mismo que estar trabajando cara a cara solo que ahora hay algo intangible de
por medio que es la tecnología, no es muy diferente solo que cambia la vía o el
medio que utilizamos para realizar el trabajo. Factores como la confianza y la
seguridad son indispensable en todos los sentidos para poder lograr un buen
liderazgo y un buen desenvolvimiento por parte de los empleados, así como hay
cosas malas también hay buenas, de este proceso podemos sacar cosas positivas
y así cuando se retomen los trabajos presenciales se sabrá quien está o no
capacitado para hacer algunos trabajos, la motivación también ayuda a facilitar
este proceso desde casa, decir cuando se está haciendo bien el trabajo o las
tareas asignadas es de gran ayuda, la fuerza ,el trabajo en equipo y la disciplina
son cosas imprescindibles para un buen rendimiento y más en pandemia. No es
un secreto que todos tenemos incertidumbre y miedo, el covid ha hecho que
muchas personas sientan esto diariamente y esta situación nos muestra lo
vulnerable y frágiles que somos como seres humanos, pero estancarse en estos
pensamientos es peor, así que es mejor enfocarse en qué hacer para sobrellevar
esto.. Armar un pequeño manual de teletrabajo sería de gran ayuda, para muchos
puede ser muy sencillo pero muchas personas no están relacionadas con lo que
es el teletrabajo o el home office y es por eso que no está de más ayudar
subiendo este manual que puede ser de gran utilidad para alguien que quiera
trabajar desde casa, otro aspecto importante es llegar a un acuerdo en casa, todos
sabemos que el home office desde casa es mucho más complicado por tantas
distracciones, por eso es importante establecer horarios para que todos sepan en
qué momento es la hora de trabajo, también es importante la actitud, hacer el
trabajo desde casa en pijama o no tener un espacio adecuado para realizarlo son
factores que pueden influir en el desempeño de este, lo ideal es mantener la
rutina, bañarse y arreglarse para hacer las actividades del día como si fuera la
oficina o el lugar de trabajo. Es importante destacar que hay puestos de trabajo
que no son susceptibles a hacer home office o teletrabajo, existen empresas que
se encuentran totalmente cerradas debido a que su totalidad de que hacer es
atender al público o cualquier otra tarea presencial, pero si la organización sigue
activa a las personas que tenían un puesto específico en atención al público se le
otorga otro cargo u otra actividad para que no exista esa ventaja o desventaja de
“no tener tareas” por eso debe existir un esquema colaborativo para que todos
tengan responsabilidades y actividades que hacer, hay que resaltar que muchas
empresas dejaron de contratar personas, pero la integración laboral no debería
verse perjudicada por la pandemia ya que si la empresa está dispuesta a emplear
más personas se les capacita o se les guía a través de algún mecanismo de
distancia. Toda esta situación es de gran ayuda para el autodesarrollo, es una
gran oportunidad para empezar a formarse en las cosas que quedaron
pendientes, todos los cursos que no habían podido realizarse o cualquier otra cosa
que se quería o tenía planeado hacer y es de gran importancia mantener las
rutinas para facilitar el trabajo desde casa y mejorar pequeñas cosas para que
todo surja bien en un ambiente de armonía, ya que el home office depende del
desempeño que se le ponga.