Aspectos a considerar

 Gerente general:
Escolaridad minima en Lic. En Administración de empresas, Administracion de empresas
turisticas o a fin.
Maestria en Administracion o a fin.
Experiencia minima de 5 años ocupando posiciones gerenciales en empresas dedicadas al
servicio o mercancia
Experiencia en administración, operación y manejo de personal.
Tener conocimiento en manejo de metricas, controles internos, trabajo bajo presion.
Ingles avanzado

 Relaciones comerciales:
Escolaridad minima en Licenciatura en Administracion, Negocios, Mercadotecnia, o a fin.
Maestria en Relaciones publicas, comerciales o a fin.
Experiencia minimade 2 años en area comercial.
Promovera nuevas alianzas con socios estrategicos, comercializara y promocionara
servicios educativos, buscara socios potenciales a nivel corporativo, presentará proyectos
y procesos de negociacion, seguimiento y cierre.
Ingles avanzado

 Gerente Administrativo:
Escolaridad minima en Lic. En Administración de empresas, Administracion de empresas
turisticas, Contabildiad o a fin.
Experiencia minima de 3 años en puesto similiar.
Ingles avanzado
Capacidad analitica para resolucion de problemas relacionados con la contabildad y
fiscalizacion de la empresa, elaboracion de estados financieros, coordinacion con
proovedores, cierre mensual contable, control de analisis de gastos.

 Gerente de ventas
Escolaridad minima en Licenciatura en Administracion con enfasis en mercadeo
Experiencia miniam de 3 años en puesto similar.
Ingles avanzado
Experiencia en tecnicas de venta, facilidad de palabra y vocacion para las ventas, enfocado
a resultados con amplio conocimiento en negociaciones y cierres de venta.

 Gerentes de produccion
Escolaridad minima en ingeniera industrial o a fin.
Experiencia minima de 3 años en puesto similar.
Ingles avanzado
Con amplia experiencia en manufactura y procesos de fabricación.
Conocimiento de materiales requeridos de la empresa.
Reportes, validacion de materiales.
 Calidad
Escolaridad minima en Licenciatura en Comercio o Ingenieria industrial, Psicologia, o a fin.
Experiencia minima de 3 años en puesto similar.
Ingles avanzado
Dirigir la planeacion y cumplimiento de los sistemas de calidad, auditorias externas e
internas, detectar puntos de mejora y proyectos de mejora

 Gerente en recursos humanos

Escolaridad minima en Licenciatura en Administración, Psicologia, Pedagogia, Contabilidad
o a fin.
Maestria en administracion en recursos humanos.
Ingles avanzado
Experiencia minima de 3 años en puesto similiar.
Experiencia en manejo de gerencia departamental, conocimiento en recursos humanos,
lider carismatico, innato y con actitud de servicio.

 Operarios, almacenistas y diseñadores

Escolaridad minima en bachillerato.
Experiencia minima de un año en puesto similar.
Mantener el buen funcionamiento de la linea de produccion diaria de la empresa.
Manejo de paqueteria Office

 Vendedores
Escolaridad minima en bachillerato.
Experiencia minima de un año en puesto similar.
Mantener el buen funcionamiento de la linea de produccion diaria de la empresa.
Manejo de paqueteria Office

 Marketing y publicidad
Escolaridad minima en Lic. En publicidad o a fin.
Experiencia minima de 2 años en puesto similiar
Ingles avanzado
Manejo de herramientas y programas de computación de diseño grafico, conocer
estudios de mercado y de estadistica de tendencias de mercado, experiencia en el area de
mercadeo y diseño audiovisual.

 Analistas
Escolaridad minima en Lic. En Psicologia o a fin.
Experiencia minima de 1 año en puesto similar.
Ingles avanzado
 Reclutadores
Escolaridad minima en Lic. En Psicologia o a fin.
Experiencia minima de 1 año en puesto similar.
Ingles avanzado
Conocimiento de entrevistas génericas y por competencia, conocer pruebas psicometricas
y con alto grado investigativo. Manejar herramientas y opciones de reclutamiento.
Creativo y enfocado a resultados.

 Capacitadores
Escolaridad minima en Lic. En Psicologia o a fin.
Experiencia minima de 1 año en puesto similar.
Ingles avanzado
Manejar grande audiencias y poderse comunicar asertiva y efectivamente con su público.
Saber metodos de evaluación, técnicas de aprendizaje y de nivelación. Facilitador de
palabra, motivador y alta tolerancia.

 Finanzas
Escolaridad minima en Lic. En administracion, ingenieria industrial o a fin.
Experienca minima de 1 año en puesto similar.
Conocimiento en analisis comercial y financiero, carga y actualizacion de precios en
sistemas, control de PYL, seguimiento y analisis de bases de datos, analisis de
incentivos,etc.

 Recepcionistas/ vigilancia
Escolaridad minima en bachillerato.
Experiencia minima de 6 meses en puesto similar.
ORGANIZACIÓN

La Diferenciación consiste en la división de la organización en subsistemas

o departamentos en los que cada cual desempeña una tarea especializada
en un contexto también especializado.

En dirección opuesta, la Integración se refiere al proceso generado por

presiones provenientes del ambiente general de la organización para
unificar los esfuerzos y la coordinación entre los diversos departamentos o
subsistemas.

La empresa que tendra sede en el mercado europeo será de una

organización de integracion, ya que podremos trabajar en conjunto todos
los departamentos en virtud de los diversos componentes, esto para que
todos vayamos hacia la misma mision y vision de la empresa, todos
debemos depender de todos para lograr nuestro éxito. Si lo tomamos desde
una perspectiva estrategica, podemos crear planes y presupuestos con
todos los departamentos en mente y asi poder tener una comunicación
establecida para transimitir las mismas instrucciones a cada componente.