PLAN ANUAL DE TRABAJO 2020 - 2021

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SGSST-PT-01 VERSION 01 FECHA DE EMISION: 15 DE JULIO DE 2020 Pagina 1 de 1

PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL SG - SST 2020

AÑO 2020 AÑO 2021

REQUISITO - JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO
OBJETIVO ACTIVIDADES RESPONSABLE PERIOCIDAD
ESTRATÉGICO
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
BASICAS LEGALES
Actualización diagnostico inicial del sistema de gestión de seguridad y
Lider SST Anual 1 1 1 1 1
salud en el trabajo-
Actualización Resolución
de la política 0312
de seguridad y salud en el trabajo ,
Actualización Lider SST Anual 1 1 1
divulgación depolítica en la aprevención
esta misma del consumo
todos los niveles de tabaco alcohol y
de la organización
sustancias psicoactivas, divulgar a todos los niveles de la organización
Actualización del reglamento de higiene y seguridad industrial , y Lider SST Anual 1 1 1
divulgación del
Realización a todos los niveles
presupuesto deldesistema
la Organización.
de gestión de seguridad y salud Lider SST Anual 1 1 1
Lider SST
en el trabajo incluyendo las nuevas adquisiciones dentro
Actualización de manuales generales del sistema de gestión de de este. Gerente Anual 1 1 1
seguridad y salud
Actualización en el trabajo
de perfiles socio-Demográficos , de toda la población Lider SST Anual 1 1 1
trabajadora
Actualización estadística de ausentismo por enfermedad laboral, Lider SST Anual 1 1 1
común, accidentes e incidentes Lider SST Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Implementación de informe de rendición de cuentas , de cuales son los Lider SST y Representante de
Semestral 1 1
avances del sistema
Implementación de auditorias internas anuales del sistema en general COPASST
Lider SST Anual 1
Cumplir la legislacion de seguridad y salud en el trabajo
vigente en materia de Actualización matriz legal Lider SST Cuando aplique 1 1
riesgos laborales Realizar procedimiento gestion del cambio Lider SST Anual 1 1
Medicion de cumplimiento de los objetivos Lider SST Semestral 1 1
Analisis del cumplimiento de los objetivos para una oportunidad de
mejora Lider SST Semestral 1 1
Procedimiento de mecanismos de comunicación Lider SST Anual 1 1
Programa de mantenimiento preventivo a maquinas, herramientas,
Lider SST Anual 1
equipos, intalaciones
Seguimiento y redes electricas
de mantenimiento preventivo a maquinas, herramientas,
Lider SST Semestral 1
equipos, intalaciones y redes electricas
procedimiento de adquisiciones que incluya especificaciones o Lider SST Anual 1
requisitos de SST
programa anual de auditorías al SG-SST. Lider SST Anual 1
Procedimiento de verificación de proveedores y contratistas Lider SST Anual 1
Seguimiento verificación de proveedores y contratistas Lider SST Trimestral 1
ACTIVIDADES COMITES
Conformación COPASST Empleador Cada 2 años 1 1
Reuniones COPASST COPASST Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Seguimiento actividades sugeridas y realizadas por el COPASST Lider SST y COPASST Semestral 1 1
Realizar las actividades Seguimiento inpecciones realizadas por el COPASST Lider SST y COPASST Semestral 1
programadas
conforme a la Ley e Conformación Comité convivencia laboral Empleador Cada 2 años 1 1
insentivar a la Reuniones Comité de Convivencia Laboral Comité de Convivencia Laboral Trimestral 1 1 1 1
participación de los Seguimiento actividades sugeridas y realizadas por el Comité de Lider SST y representante del
Semestral 1
trabajadores en la Convivencia Laboral Comité de Convivencia Laboral
ejecución del SG-SST Conformación Brigada de emergencias Empleador Cada 2 años 1 1
Reuniones Brigadas de emergencia Brigradas de Emergencia Trimestral 1
Seguimiento actividades sugeridas y realizadas por la Brigadas de Lider SST y Brigradas de
Semestral 1
emergencia
Socializar las funciones responsabilidades de los comites Lider SSTEmergencia
y representante de
correspondientes a cada representante y suplente Anual 1 1
Cada comité
ACTIVIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Aplicaciones de encuestas de condiciones de peligro , con participación
Realización Lider SST Anual 1
de todos loseniveles
implementación de informe de cada acción correctiva y
de la comunidad Lider SST y Representante de Cuando le aplique
preventiva que se implemente en diferentes áreas y conforme a la 1
Implementacion puestos adecuados de trabajo (Sillas ergonomicas - COPASST
Lider SST
priorización. Cuando le aplique 1
Apoya pies - Elevador de pantalla - Pad Mouse plano) Gerente
Lider SST
Implementación señalizacion COVID-19 Cuando le aplique 1
Realización de las inspección de los botiquines, verificando el control y Gerente
Brigradas de Emergencia Trimestral 1 1 1 1 1
fechas de vencimineto
Realización de inspección de de
cada uno de los
extintores, elementos.
verificando el cumplimeinto de
Brigradas de Emergencia Trimestral 1 1 1 1 1
Promover un ambiente fecha de vencimiento , el estado del manometro, valvula entre otras.
de trabajo sano y Realizar inspección de camillas de emergencia Brigradas de Emergencia Trimestral 1 1 1 1 1
seguro suministrando Realizar inspección orden y aseo COPASST Trimestral 1 1 1 1 1
las herramientas Realización de inspecciones locativas, instalaciones, áreas y lugares Lider SST y Representante de
Realizar inspección de puesto de trabajo , verificando que el área
pertinentes Trimestral 1 1 1 1 1
adecuadas Lider SST yCOPASST
Representante de
brinde una condición segura para los trabajadores y ejecutar
Realizar inpección de los quimicos y materiales donde se almacenan las cada una Trimestral 1 1 1 1 1
de sus actividades COPASST
sustancias verificar , que se cumplan con las hojas de seguridad , fichas Brigada de emergencias Trimestral 1 1 1 1
tecnicas y protocolos
Implementación etablecidos.
del plan dedesaneamiento Lider SST
Implementacion protocolo bioseguridadbasico , implementando
prevención COVID-19 y Cuando le aplique 1 1
actualizando cada uno de los item , estandarizando entre ellos Gerente
Lider SST Anual 1
programa de orden y aseo , manejo de residuos solidos, protocolo de Lider SST
Entrega de
limpieza elementos de
y desinfección protección
entre otros personal prevencion COVID-19. Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Implementación matriz dede elementos Gerente
programas de promoción estilos dede proteción
vida y entorno personal, adecuado Lider SST Cuando le aplique 1 1
para cada tarea
saludables incluyendo
campañas dirigidasla dotación de caday personal.
a la prevención el control de la RRHH
fármacodependencia,el alcoholismo,el tabaquismo y otros problemas ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
de salud pública. Lider SST Anual 1 1
Procedimiento para el reporte de enfermdad Lider SST Anual 1 1
Realización de examenes medicos de ingreso laboral
, periodico, egreso , re- Lider SST
incorporación y los necesarios dependiendo de la nesecidad Lider
RRHHSST Cuando le aplique 1
Implementación
Informe de reporte delde
profesiograma
resultado de de cada cargodeque
condiciones se ejecuta
salud y sede
, partiendo
realiza. Medico Profesional Anual 1
encuentas , examenes medicos ocupacionales y remisiones medicas Gerente
por EPS Lider SST Anual 1
Disminuir la Actualización base de examenes medicos ocupacionales (EMO), con
probabilidad de todos los examenes de ingreso, egreso periodicos entre otros. Lider SST Semestral 1
enfermedades de Manual de Pausas activas Lider SST Anual 1 1
trabajo Desarrollo del programa de pausas activas , asi mismo ejecución de
boletines dedeestilos de informativo
vida saludable Lider SST Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Realización boletin al dia mundial de la seguridad y
salud en el trabajo , semana de la salud Lider SST Anual 1
Semana de la Salud Lider SST Anual 1
Lider SST
Aplicación Bateria Psicosocial Cuando le aplique 1
Psicologo SST
Lider SST
Plan de accion Bateria Psicosocial Cuando le aplique 1
Psicologo SST
Actualización e implementación plan de emergencias, asi mismo PREVENCIÓN Y PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
implementación de planos de emergencia y evacuación. Lider SST Anual
Tener un equipo de
personal entrenado Implementación de politica de emergencias y protocolos. Lider SST Anual
para atender cualquier Ejecución dedotacion
simulacros no planeados para identificar como se estan Lider SST
Suministrar Brigada de emergencias. Gerente Anual
tipo de emergencia. ejecutando los simulacros y que alcance tiene el plan de emergencia en Lider SST
cada área. Semestral
Brigada de emergencias
8 8 12 12 8 8 9 1 15 0 12 0 7 0 12 0 7 0 6 0 10 0 9 0 12 0

CUMPLIMIENTO MENSUAL 100% 100% 100% 11% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

CUMPLIMIENTO SEMESTRAL - JULIO -DICIEMBRE 2020 52%

CUMPLIMIENTO SEMESTRAL - ENERO-JULIO 2021 0%

1.2
P Programada
E Ejecutada 1

0.8

0.6
Porcentaje

0.4

0.2

Responsable del SST 0

E E E E L
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RECURSOS

FINANCIEROS HUMANOS TECNICOS FISICOS

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