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PORCENTAJE DE

INTEGRANTES PARTICIPACION
OVIEDO VARGAS JHOEL ARMANDO 100%
PAREJA PERALTA GUNI TIRSA 100%
PEÑA MAROCHO ELIZABET 100%
ROMERO LUQUE ISBEN RODNEY 100%
SALAS QUISPE CHRISTABEL SAMY 100%
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SOMOS UNA EMPRESA DEDICADA A LA DECORACION FLORAL ESPECIALISTAS EN EL DISEÑO Y ARMADO


DE ARREGLOS FLORALES PARA CUALQUIER EVENTO SOCIAL Y AFINES
REALIZAMOS BELLOS DISEÑOS CON FLORES NATURALES PARA TRANSMITIR TODO TIPO DE SENTIMIENTO HUMANO
ASEGURANDO EL COMPROMISO POR LA MEJORA CONTINUA Y CONTRIBUIR CON LA RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
LINEAS ESTRATEGICAS Riesgos internos

Etica y gobernabilidad empesarial Manejo de informacion confidencial.

Calidad de vida en la empresa


Accidentes por la labor y herramientas

Vinculacion y compromiso con la comunidad y su


desarrollo Preferencia de proovedores locales

Cuidado y preservacion del medio ambiente Desechos organicos

INTERNO

Implementacion de herramientas mas modernas que


1 demanden de menos esfuerzo fisico

Consultas medicas para los colaboradores para que


2 no desarrollen alergias

Implementacion de moviliario ergonomico para el


taller y venta
3

Implementacion de EPPS para la proteccion de la


4 salud de los colaboradores frente al covid-19
EXTERNO
Generar concientizacion de la violencia familiar local
y promover la mejora del autoestima mediantes los
5 productos y servicios.

Concientizacion acerda del uso y abuso de pesticidas


en la produccion de flores y las repercuciones para
6 su salud .

Creacion de promociones que incentiven al


7 cumpliemiento de metas profesionales y laborales.

Apoyo al floricultor local mediante la preferencia de


8 sus productos.

Brindar capacitacion a nuestros proovedores de


9 carretas/masetas productores locales
GRUPOS INTERNOS
Grupos de interes interno Intereses

Remuneracion 60
Colaboradores Clima laboral 90
Seguridad Laboral 60

Seguro laboral Rentabilidad. 100

Fidelizacion del cliente 70

Responsabilidad Ambiental 30

Responsable PRESUPUESTO

Gerencia Costo unitario (15)


Total de numero de herramientas (34.12)
Costo total 511.8S/.

Area de RRHH Clinica San Juan de Dios consulta traumatologia


especialidad (49.5)
Total de trabajadores (3)
Costo total mensual 150S/.
Total anual 1800S/.

Gerencia Costo unitario (400)


Total de sillas requeridas (3)
Total 1200S/.

Costo unitario (50)


Ventas/Gerencia Total de cajas de mascarillas requeridas (2)
Total mensual 100s/.
TOTAL ANUAL 1200S/.--
Costo unitario (S/.1500)
Area de ventas/Mktg Total de veces requeridas (1 )
Total anual (1500s/.)

Costo unitario (S/.1500)


Area de ventas/Mktg Total de veces requeridas (1 )
Total anual (1500s/.)

Costo unitario (S/.1500)


Area de ventas/Mktg Total de veces requeridas (5 )
Total anual (7500s/.)

Costo unitario (S/.1500)


Area de ventas/Mktg Total de veces requeridas (3 )
Total anual (4500s/.)

Costo unitario CAPACITACION (S/.1500)


Area de ventas/Mktg Total de veces requeridas (2)
Total anual (1200s/.)

TOTAL DE PRESUPUESTO ANUAL 17.400s/.


GRUPOS EXTERNOS
Riesgos Externos

Competencia desleal

Inestabilidad por falta de local propio

Ataque cibernetico Paros de transportistas Coyuntura actual( Covid


-19) Virtualizacion eventos sociales

Empleo de pesticidas para la produccion y conservacion de las flores


Erosion del suelo

Proveedores

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https://www.gob.pe/produce
UPOS EXTERNOS PRESUPUESTO
Grupos de interes Externo Intereses

Calidad del producto y servicio 70


Usarios directos Instituciones Precio justo
Floricultores 60 Confidencialidad
del servicio 100 Variedad en los
productos y servicios 60 Empatia
(colaborador-cliente) 40
Facilidad y rapidez en la entrega 90

Mejorar la armonia familiar /Concientinzacion de la


Familias y parejas violencia familiar 70

Riesgos abiembientales por su uso 60

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