CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE FORMACIÓN TITULADA VIRTUAL

TECNÓLOGO GESTIÓN LOGÍSTICA

DISEÑO DE UN PLAN MAESTRO DE LOGÍSTICA COMERCIAL CON UNA MIRADA INTEGRAL QUE FACILITE EL ACCESO A MERCADOS INTERNACIONALES
Instructores que Participan en la
FASE DEL ACTIVIDADES DEL ACTIVIDADES DE
RESULTADOS DE APRENDIZAJE EVIDENCIAS INICIO FIN orientación del Resultado de
PROYECTO PROYECTO APRENDIZAJE
Aprendizaje

*Actualización Datos Personales

ACTIVIDADES INICIALES No Aplica *Sondeo de Conocimientos Previos

*Participación en el foro social

*Cuestionario: Dinámica organizacional del

SENA.
Reconocer el rol de los participantes en el
proceso formativo el papel de los ambientes de
CONTEXTUALIZACIÓN SENA *Participación en el foro social
aprendizaje y la metodología de formación de
acuerdo con la dinámica organizacional del SENA
ORIENTADORA *Cuestionario: Mi ambiente de formación
FASE TÉCNICA
6/28/2021 7/12/2021 Instructor Líder
INDUCCIÓN ACADÉMICA
ORGANIZATIVA *Estudio de caso: La oportunidad de
Identificar las oportunidades que el SENA ofrece formarme
MI AMBIENTE DE FORMACIÓN en el marco de la formación profesional de
acuerdo con el contexto nacional e internacional. *Representación gráfica: Reconociendo mi
ambiente formativo

Gestionar la información de acuerdo con los *Relato: Trabajo colaborativo

procedimientos establecidos y con las
TRABAJO COLABORATIVO
tecnologías de la información y la
comunicación disponibles. *Conformación de grupos de trabajo

Concretar alternativas y acciones de formación *Portafolio: Mis evidencias

FASE
ANÁLISIS
FASE
ANÁLISIS
1. Realizar un diagnóstico
sobre el sector de la logística
comercial a nivel Internacional
y Nacional que le permitan
reflexionar y visualizar sobre su
proyecto de vida.
MI ALTERNATIVA
PRODUCTIVA
Actividad de aprendizaje 1:
Analizar el mercado Financiero
Internacional, teniendo en cuenta
su incidencia en los procesos
logísticos internacionales.
132 horas
Actividad de aprendizaje 2:
Definir la red de transporte
mundial, basado en los
parámetros que determinan la
ubicación geográfica e
infraestructura de la planta.
146 horas
para el desarrollo de las competencias del
programa de formación con base en la política
institucional *Resumen: Proyección de elección
alternativa productiva
210101008-02: Analizar el comportamiento del
mercado financiero internacional para tomar Evidencia 1: Mapa conceptual “El sistema
Instructor Técnico
decisiones frente a la importación y exportación a financiero colombiano”.
partir de la simulación de la operación teniendo en Evidencia 2: Presentación
cuenta el comportamiento de divisas a mediano y “Comportamiento del mercado Instructor Técnico
largo plazo. internacional”.
Evidencia 3: Introducing yourself to a
240201501-05: Encontrar vocabulario y
prospective employer”
7/13/2021 02/08/201 Instructor Inglés
expresiones de inglés técnico en anuncios,
folletos, páginas web, etc. Evidencia 4: Cuestionario " Análisis DOFA" Instructor Ética
240201500-04: Redimensionar permanentemente Evidencia 5: Propuesta comercial. Instructor Técnico
su proyecto de vida de acuerdo con las Evidencia 6: Matriz “Mi DOFA”, mi proyecto
circunstancias del contexto y con visión Instructor Ética
de vida.
prospectiva.
el nivel de servicio asociados a los mismos. Evidencia 1: Ensayo “La importancia de las
Instructor Técnico
redes de transporte”
210101028-01: Identificar las variables que se
deben tener en cuenta para la distribución de Evidencia 2: Actividad interactiva “Redes
Instructor Técnico
espacios en plantas o centros de distribución de de transporte”.
acuerdo con las estrategias de mercadeo. Evidencia 3: Foro “Proceso logístico
Instructor Técnico
colombiano”. 8/3/2021 8/23/2021
210101028-02: Valorar la infraestructura de la Evidencia 4: Resumen “Product distribution:
Instructor Inglés
zona para la ubicación de la planta en el contexto the basics”
mercadológico en las zonas geográficas acorde Evidencia 5: Centro de distribución. Instructor Técnico
con los parámetros de organización del centro de
Evidencia 6: Presentación “Logística para
distribución y las políticas de organización del Instructor Técnico
la distribución de un producto”.
almacén.
 1. Realizar un diagnóstico
sobre el sector de la logística
comercial a nivel Internacional
y Nacional que le permitan
reflexionar y visualizar sobre su
proyecto de vida.
FASE
ANÁLISIS
FASE
ANÁLISIS
Actividad de aprendizaje 3:
Realizar un diagnóstico de las
necesidades de los clientes en la
cadena de abastecimiento para
proyectar la oferta y la demanda, oferta y la demanda del mercado potencial, real, “Generalidades de la oferta y la demanda”
de acuerdo con los objetivos de los inventarios, tipos de stock, ciclos de pedidos y
la organización.
112 horas
Actividad de aprendizaje 4:
Interpretar la información
proveniente de los clientes de la
cadena de abastecimiento,
utilizando las tecnologías de la
información.
160 horas
de la empresa y el sector externo apoyado en las
tecnologías de información y comunicación para Evidencia 1: Actores de la cadena de Instructor Técnico
comparar sus resultados con los objetivos abastecimiento
propuestos. Evidencia 2: Evaluación “La oferta y la
Instructor Técnico
demanda”
210101001-02: Analizar la relación entre las
políticas de producción y las proyecciones de la Evidencia 3: Análisis de caso
8/24/2021 9/13/2021 Instructor Técnico
la capacidad de producción de la empresa. Evidencia 4: Diagnóstico de necesidades
Instructor Técnico
de los clientes
210101001-01: Interpretar los diferentes tipos de Evidencia 5: Ejercicio práctico “Proyección
proyecciones en la determinación de los Instructor Técnico
de la oferta y la demanda”-
diferentes ítems
pronósticos de acuerdo
mediante con las
la aplicación de variables y
simuladores
parámetros requeridos en la investigación. Evidencia 1: Evaluación “Herramientas
Instructor Técnico
para la definición de proyectos”.
260101027-02: Procesar el conjunto de datos con Evidencia 2: “Business meeting workshop” Instructor Inglés
el apoyo de tecnologías de la información
9/14/2021 10/9/2021
teniendo en cuenta la amplitud, profundidad de Evidencia_3: Taller “Caso laboratorio
contenidos, el problema y objetivos de Instructor Técnico
farmacéutico”.
investigación según al plan esquema básico de Evidencia 4: Informe "Actividad de
publicación de resultados. Instructor Técnico
Investigación"

Instructores que Participan en la

FASE DEL ACTIVIDADES DEL ACTIVIDADES DE
RESULTADOS DE APRENDIZAJE EVIDENCIAS INICIO FIN orientación del Resultado de
PROYECTO PROYECTO APRENDIZAJE
misión, objetivos, variables de mercadeo y los Aprendizaje
Evidencia 1: Flujograma “Procesos de la
objetivos de la logística de la organización.
cadena logística y su relación con el marco Instructor Técnico
210101007-04: Estructurar políticas de estratégico institucional”
aprovisionamiento, producción y distribución a Evidencia 2: Evaluación "Marco Estratégico Instructor Técnico
partir de la valoración de variables internas y Organizacional"-
Actividad de aprendizaje 5: externas del entorno económico y tecnológico Evidencia 3: Planeación estratégica y la
2. Formular el marco Instructor Técnico
vigente para ajustar los recursos, presupuestos, e gestión logística.
estratégico del plan maestro de
Formular el marco estratégico del indicadores establecidos por la organización
FASE logística comercial, con una
plan maestro de logística, considerando la amplitud del mercado y el Evidencia 4: Blog “Solución de conflictos” 10/10/2021 10/30/2021 Instructor Ética
PLANEACIÓN visión integral que facilite el
teniendo en cuenta los alcance de la política.
acceso a mercados Evidencia 5: Workshop: Getting started as
requerimientos del mercado. Instructor Inglés.
internacionales.
211 horas 210101007-03: Elaborar el plan maestro de la a translator
organización considerando el flujo de materiales, Evidencia 6: Propuesta “Plan maestro y
Instructor Técnico
energía, información y dinero apoyado en estrategias de distribución logística”
modelos de simulación relacionados con los Evidencia 7: Agenda de trabajo “Solución
procesos de compras, producción y distribución de conflictos para equipos de trabajo Instructor Ética
de la cadena de abastecimiento frente a los interdisciplinarios”
característicos de los contactos comerciales,
resultados y objetivos esperados. la
competencia y la empresa de acuerdo con la Evidencia 1: Cuadro comparativo “Medios y
definición de los acuerdos comerciales. Instructor Técnico
modos de transporte”
Evidencia 2: ”Diagrama de flujo
210101024-04: Determinar los sistemas de
“Importancia del medioambiente en la Instructor Medio Ambiente
distribución a partir de los factores ambientales, empresa”
Actividad de aprendizaje 6: las condiciones económicas, comerciales, legales
y los productos y servicios a distribuir, teniendo en Evidencia 3: Foro “Sistemas de distribución” Instructor Técnico
Estructurar el sistema de cuenta la forma de entrega del producto, el costo,
FASE
distribución, teniendo en cuenta el tiempo, el lugar y el nivel programado de Evidencia 4: Artículo “Canales y redes de 10/31/2021 11/27/2021
PLANEACIÓN Instructor Técnico
los medios y modos de servicio al cliente. distribución”
transporte a utilizar. Evidencia 5: Mapa conceptual “Logistics
180 horas 210101024-02: Organizar el canal en la red de and transportation spotlight” Instructor Inglés.
distribución considerando vendedores, logística,
cubrimiento, alcance, fortaleza económica y Evidencia 6: Proyecto “Plan de Manejo
Instructor Medio Ambiente
tradición en el mercado, asegurando que los Ambiental (PMA)"
Evidencia 7: Análisis de caso;
actores cumplan funciones, deberes y "Identificación de modos y medios de Instructor Técnico
responsabilidades para garantizar
210101027-01: Diseñar procesoslalogísticos
efectividad transporte"
mediantedel desarrollo
el uso del canal.
de técnicas y métodos de Evidencia 1: Presentación “Caracterización
Instructor Técnico
programación simulados apoyados en tecnologías de la empresa”
Actividad de aprendizaje 7: de la información teniendo en cuenta los Evidencia 2: “Perfil de clientes y
requerimientos de la organización definidos en el proveedores." 28/11/2021 16/12/2021 Instructor Técnico
Graficar el flujo de información manual de procesos para responder al plan de
FASE Evidencia 3: Informe “Identificación de las
interna y externa de los procesos servicios de los clientes y objetivos de la Y Y Instructor Técnico
PLANEACIÓN tecnologías de la información”
logísticos, utilizando organización.
herramientas tecnológicas. Evidencia 4: Propuesta “Caso pio pio y más 01/02/2022 08/02/2022 Instructor Técnico
140 horas 210101027-03: Establecer la tecnología requerida pio”
según necesidades de información, las Evidencia 5: Manual “Procesos y
Instructor Técnico
necesidades de los clientes internos y externos y procedimientos logísticos”
Actividad de aprendizaje 8: el plan maestro de la organización apoyados por Evidencia 1: Actividad interactiva “Lead
Instructor Técnico
Elaborar la estructura de la red 210101031-01: Elaborar la estructura de la red time y justo a tiempo”.
geográfica y tecnológica de los procesos y la
FASE
información según necesidades de la 2/9/2022 2/22/2022
PLANEACIÓN
organización considerando tipología de redes,
bienes, servicios y tecnología e información.

3. Estructurar procesos
integrados dentro del Plan
 Elaborar la estructura de la red
geográfica del proceso logístico,
FASE
teniendo en cuenta tipología de
PLANEACIÓN
redes y tecnologías de la
información.
94 horas
3. Estructurar procesos
integrados dentro del Plan
Maestro de Logística Actividad de aprendizaje 9:
Comercial.
FASE Diseñar un centro de distribución,
PLANEACIÓN a través de elementos de
simulación.
168 horas
presupuesto en forma manual y sistematizada de
acuerdo con la definición del plan de necesidades
Actividad de aprendizaje 10:
Elaborar el presupuesto de
ingresos y gastos, de acuerdo
FASE
con las necesidades de los
PLANEACIÓN
procesos o unidades de negocio
en la cadena de abastecimiento.
184 horas
críticos de los diferentes procesos o unidades de
Actividad de aprendizaje 11:
Estructurar un sistema de
FASE
trazabilidad, de acuerdo a los
PLANEACIÓN
productos, servicios y procesos.
103 horas
FASE DEL ACTIVIDADES DEL ACTIVIDADES DE
PROYECTO PROYECTO APRENDIZAJE
seguimiento del talento humano de la efectividad del talento humano”
Actividad de aprendizaje 12:
del desempeño en el puesto de trabajo, el estilo Evidencia 3: Informe “Definiendo y
4.Gestionar y optimizar el
Direccionar el recurso humano
FASE recurso humano de la
de la organización, garantizando
EJECUCIÓN organización garantizando la
el cumplimiento de la promesa
promesa de servicio.
de servicio.
158 horas
240201500-04: Encontrar información específica y
Actividad de aprendizaje 13:
Desarrollar un plan que integre
los diferentes actores de la
FASE
cadena de abastecimiento
EJECUCIÓN
teniendo en cuenta principios,
políticas y requerimientos de la
organización.
5. Ejecutar el plan de 233 horas
integración de la cadena
210101031-01: Elaborar la estructura de la red
geográfica y tecnológica de los procesos y la Evidencia 2: Taller “Lead timeaplicado”. Instructor Técnico
información según necesidades de la Evidencia 3: “Estrategia global de 2/9/2022 2/22/2022
Instructor Técnico
organización considerando tipología de redes, distribución”
bienes, servicios y tecnología e información. Evidencia 4: “Diseño del plan de ruta y red
Instructor Técnico
geográfica de transporte”
según la red logística.
Evidencia 1: Evaluación "Centro de
distribución y las habilidades Instructor Técnico
210101028-03: Diseñar la planta o centros de
psicomotrices".
distribución a partir de requerimientos de
Evidencia 2: Workshop: Understanding the
almacenamiento de los objetos, capacidad y Instructor Inglés.
dimensión verificando el diseño a través de los distribution center layout
planos mediante el apoyo de software aplicado Evidencia 3: Video “Pausas activas en 2/23/2022 3/22/2022
Instructor SST
sobre el manejo y distribución del espacio. entornos laborales”
Evidencia 4: Propuesta “Diseño de un
240201502-07: Buscar de manera sistemática Instructor Técnico
Centro de Distribución (CEDI)”
información específica detallada en escritos en
inglés, mas estructurados y con mayor contenido Evidencia 5: Modelo de un Centro de
Instructor Técnico
técnico. Distribución
negocio con base en los acuerdos y Evidencia 1: Artículo “Presupuestos” Instructor Técnico
negociaciones pactada con los clientes, las
técnicas contables y las normas legales vigentes. Evidencia 2: "Evaluación “Presupuestos,
Instructor Técnico
costos y gastos”
210101001-04: Elaborar los diferentes tipos de Evidencia 3: Cuadro comparativo
Instructor Técnico
“Indicadores de gestión logísticos”
Evidencia 4: Presentación “Importancia y
de las áreas o unidades de negocio y las transcendencia de los valores éticos Instructor Ética
proyecciones de ingresos y egresos en los empresariales”
periodos establecidos de acuerdo con las
Evidencia 5: Taller de indicadores de 3/23/2022 4/19/2022
políticas, monedas y tasas solicitadas por la Instructor Técnico
gestión logística
organización.
Evidencia 6: Ejercicio práctico
“Presupuestos para la empresa LPQ Instructor Técnico
210101008-01: Evaluar los costos logísticos por
unidades de proceso que intervienen en los Maderas de Colombia”
eslabones de cadena con el fin de definir la Evidencia 7: Afiche “Misión, visión y valores
estructura de costos logísticos en la distribución Instructor Técnico
corporativos”
física internacional según estrategias e
Evidencia 8: Sesión virtual “Incidencia de
indicadores de gestión. Instructor Técnico
gestión a partir de la información de los factores los costos logísticos en la DFI”
Evidencia 1: Video
negocio y las necesidades de los clientes de “Puntos críticos en actores de la cadena de Instructor Técnico
acuerdo con la amplitud de los mercados, las abastecimiento”
áreas funcionales y el cumplimiento de las Evidencia 2: Describing and Comparing
políticas definidas por la empresa para su Instructor Inglés.
products
medición. 4/20/2022 5/10/2022
Evidencia 3: Propuesta
210101041-03: Organizar el sistema de Instructor Técnico
“Estructuración del sistema de trazabilidad”.
trazabilidad entre los socios o actores de la
cadena, su alcance y necesidades teniendo en Evidencia 4: Sesión virtual “Indicadores de
cuenta los productos, datos, estándares Instructor Técnico
gestión”
nacionales e internacionales y el sistema de
Instructores que Participan en la
RESULTADOS DE APRENDIZAJE EVIDENCIAS INICIO FECHA LÍMITE orientación del Resultado de
actividades de acuerdo con los objetivos, Aprendizaje
estrategias e indicadores de gestión según Evidencia 1: Taller "Generalidades de la
tiempos y recursos. gestión del talento humano y sus Instructor Técnico
subprocesos"
210101005-02: Realizar el entrenamiento y el Evidencia 2: Actividad interactiva “Gestión
Instructor Técnico
de dirección utilizada y el cumplimiento de los desarrollando habilidades para una Instructor Ética
objetivos propuestos en cada proceso según comunicación asertiva y eficaz”
5/11/2022 3105/2022
planes de mejoramiento establecidos por la
organización. Evidencia 4: Questionnaire “HR Vocabulary” Instructor Inglés.
Evidencia 5: Propuesta "Estructuración y
predecible en escritos sencillos y cotidianos. Instructor Técnico
definición de políticas de talento humano"
240201500-05: Desarrollar procesos Evidencia 6: Programa de capacitación en
comunicativos eficaces y asertivos dentro de Instructor Ética
comunicación asertiva
criterios de racionalidad que posibiliten la
Evidencia 1: Artículo “Tecnologías de la
210101020-04: Implementar programas para el Información y la Comunicación” Instructor Técnico
desarrollo de alianzas estratégicas entre
6/1/2022 6/21/2022

Actividad de aprendizaje 13:
Desarrollar un plan que integre
los diferentes actores de la
FASE
cadena de abastecimiento
EJECUCIÓN
teniendo en cuenta principios,
políticas y requerimientos de la
organización.
5. Ejecutar el plan de 233 horas
integración de la cadena
logística.
Actividad de aprendizaje 14:
FASE Utilizar los índices de gestión que
EJECUCIÓN permiten la medición de la
satisfacción del cliente con base
en las técnicas de contacto.
115 horas
Actividad de aprendizaje 15:
FASE 6. Operar procesos de
Establecer procedimientos para
EJECUCIÓN comercio internacional. 210101021-03: Realizar procedimientos para la profesión.
la exportación, importación y
exportación de mercancías de acuerdo al régimen Evidencia 5: Summary “Export-import
nacionalización de mercancías
aduanero y de exportación vigente, al efectuar los theory”
de acuerdo con la normatividad
trámites documentales y procedimentales ante las
vigente.
entidades gubernamentales delegadas, según la Evidencia 6: Ejercicio práctico
203 horas
normatividad establecida y considerando diversas “Identificación de la posición arancelaria de
Actividad de aprendizaje 16:
7.Implementar el Sistema de
FASE
Seguridad y Salud en el
EJECUCIÓN Implementar Sistemas de
trabajo.
Seguridad y Salud en los
procesos logísticos, de acuerdo
a las políticas de la organización
y la normatividad vigente.
253 horas
Actividad de aprendizaje 17:
8. Implementar el Sistema de
FASE
Seguridad y Salud en el Definir el proceso de trazabilidad
EJECUCIÓN
trabajo. en la cadena de abastecimiento
mediante la utilización de
sistemas de verificación.
Actividad de aprendizaje 18:
9. Adoptar un sistema de
Estructurar un sistema de
FASE información que permita
información que integre los
EJECUCIÓN integrar y automatizar el flujo
procesos logísticos y financieros
de información de la
de la organización, por medio de
organización.
la utilización de una plataforma
desarrollo de alianzas estratégicas entre
proveedores y clientes mediante asesorías y Evidencia 2: Cuadro comparativo
soportes a proveedores teniendo en cuenta “Tecnologías de la Información y la Instructor Técnico
principios éticos las partes y considerando el Comunicación”
intercambio de información según necesidades de Evidencia 3: Taller “Plan de integración y Instructor Técnico
TIC”
organización, clientes y proveedores. 6/1/2022 6/21/2022
Evidencia 4: Reading Workshop: Inferring
210101031-02: Desarrollar el plan de integración from context Instructor Inglés.
del negocio a partir de la relación entre los
Evidencia 5: Estudio de casos “Situaciones
eslabones de la cadena de abastecimiento según Instructor Técnico
empresariales”
tecnologías y herramientas de gestión.
Evidencia 6: Ejercicio práctico “Empresa
Instructor Técnico
240201502-02: Comprender las ideas principales San Lucas"
210101020-01: Aplicar técnicas de contacto con
el cliente teniendo en cuenta el nivel de Evidencia 1: Actividad interactiva “Acuerdo
satisfacción, inquietudes y solicitudes según Instructor Técnico
comercial y satisfacción del cliente”
políticas de servicio al cliente.
Evidencia 2: Infografía “Índices de gestión
210101020-02: Verificar la satisfacción del cliente de servicio”. 22/06/2022 24/06/2022 Instructor Técnico
aplicando los indicadores de gestión según
Evidencia 3: Workshop “Customer
solicitudes, requisiciones y estrategias apoyado Y Y Instructor Inglés.
satisfaction tools”
en medios electrónicos de acuerdo con las
políticas de la organización y la trazabilidad del Evidencia 4: Video “Servicio al cliente” 09/07/2022 27/07/2022 Instructor Técnico
Evidencia 5: Workshop Using verbs to build
servicio. Instructor Inglés.
customer satisfaction tools
240201502-01: Comprender una amplia variedad Evidencia 6: Propuesta “Comercio
de frases y vocabulario en inglés sobre temas de electrónico” Instructor Inglés.
su origen y destino
interés y los
personal tratados
y temas y acuerdos
técnicos.
comerciales. Evidencia 1: Asesoría “Caso exportación”. Instructor Técnico
210101021-02: Ejecutar procedimientos para la Evidencia 2: Presentación "Ruta
Instructor Técnico
nacionalización de las mercancías de acuerdo importadora"
con las políticas de la compañía y las normas
legales aduaneras vigentes considerando Evidencia 3: Ejercicio periodístico “Normas
diversos tipos de inspección, modalidades de nacionales e internacionales que rigen la Instructor Técnico
importación y tiempos establecidos para la clasificación arancelaria de mercancías”
presentación de documentos y obtención del
Evidencia 4: Los derechos humanos en el
levante.
marco personal y en el ejercicio de mi Instructor Ética
7/28/2022 8/24/2022
Instructor Inglés.
Instructor Técnico
modalidades de exportación. su producto y requisitos asociados”
Evidencia 7: Ficha “valores y principios
Instructor Ética
240101502-03: Leer textos complejos y con un éticos profesionales”
vocabulario más específico, en inglés general y
técnico. Evidencia 8: Presentation “Steps to export” Instructor Inglés.
actividades propias de los procesos logísticos Evidencia 1: Actividad interactiva “Normas
para el suministro y uso de los recursos frente ade seguridad en las cadenas de Instructor SST
las variables de seguridad de objetos e abastecimiento”.
instalaciones y aplicando normas de seguridad e
higiene requeridas según el proceso, de acuerdo Evidencia 2: Matriz de riesgos. Instructor SST
al plan de trabajo e indicadores de gestión. Evidencia 3: Ficha antropológica y test
Instructor Técnico
físico
8/25/2022 9/7/2022
210101019-04: Reportar novedades ante las Evidencia 4: Taller Safety signs. Instructor Inglés.
autoridades y áreas respectivas de acuerdo con el Evidencia 5: Manual de seguridad y
comportamiento de los procesos en las diferentes seguimiento Instructor SST
entidades y áreas según formatos y
Evidencia 6: Reporte de un accidente Instructor SST
procedimientos establecidos en tiempos
determinados. Evidencia 7: Video "Hábitos saludables y
Instructor SST
cultura física"
210101041-01: Estructurar la base de datos de
acuerdo a las normas legales, información Evidencia 1: Artículo “Trazabilidad
Instructor Técnico
requerida por los actores de la cadena de organizacional”.
suministro, la capacidad de almacenamiento y los Evidencia 2: Cuadros comparativos
9/8/2022 9/21/2022 Instructor Técnico
requerimientos del proceso de trazabilidad. “Trazabilidad”.
Evidencia 3: Casos empresariales. Instructor Técnico
210101041-02: Comprobar los registros de los Evidencia 4: Ejercicio práctico. Instructor Técnico
recolección con apoyo de tecnologías de
proveedores y clientes para levantar la
información. Evidencia 1: Foro “Sistemas de
Instructor Técnico
información”.
210101013-02: Realizar la consolidación de la Evidencia 2: Gráfica “Sistemas de
información a través de la comparación de los información”. Instructor Técnico
resultados obtenidos de los diferentes procesos
9/22/2022 10/5/2022
 resultados obtenidos de los diferentes procesos
Evidencia 3: Diseño “Cuadro de Mando
logísticos con los indicadores y presupuestos Instructor Técnico
Integral o Balanced Score Card”.
Actividad de aprendizaje 18: establecidos por la organización, considerando
tipos de consolidación y equipos para tal fin en el
9. Adoptar un sistema de Evidencia 4: Informe “Diagnóstico Instructor Técnico
Estructurar un sistema de período.
FASE información que permita ejecutivo”.
información que integre los 9/22/2022 10/5/2022
EJECUCIÓN integrar y automatizar el flujo
procesos logísticos y financieros 210101013-03: Presentar informes del
de información de la
de la organización, por medio de comportamiento de los procesos logísticos para la Evidencia 6: Mind Map Customer Focus” Instructor Inglés.
organización.
la utilización de una plataforma toma de decisiones teniendo en cuenta las formas
informática común. de presentación, los tipos de informes e
188 horas instrumentos establecidos por la organización. Evidencia Evidencia 5 : Valoración y
propuestas de mejora para el trabajo en Instructor Promover
Comprender frases y vocabulario habitual sobre equipo de una organización.
temas de interés personal y temas técnicos.

240201500-03: Generar procesos autónomos y

Instructores que Participan en la

FASE DEL ACTIVIDADES DEL ACTIVIDADES DE
RESULTADOS DE APRENDIZAJE EVIDENCIAS INICIO FIN orientación del Resultado de
PROYECTO PROYECTO APRENDIZAJE
Aprendizaje

Evidencia 1: Evaluación “Seguimiento y

Instructor Técnico
mejoramiento del proceso logístico”
210101004-01: Valorar el desarrollo de los
procesos logísticos periódicamente utilizando las
técnicas de seguimiento y control que permitan
verificar su cumplimiento frente a las actividades,
tiempos y costos establecidos por la organización
según el desempeño de la industria y la
competencia nacional e internacional.

210101004-02: Rediseñar los procesos logísticos

apoyado por tecnologías de la información de
acuerdo con los resultados de la evaluación, los
indicadores de gestión y las exigencias del Evidencia 2: Foro “Medición del
Instructor Técnico
mercado. desempeño”.

210101004-03: Realizar el seguimiento al

desarrollo de los acuerdos entre las partes según
los tipos de control, normas legales y comerciales
y políticas establecidas definidas entre las partes
teniendo en cuenta especificaciones e indicadores
de gestión y su cumplimiento.

210101005-04: Analizar los resultados de la

evaluación según metas organizacionales
teniendo en cuenta las variables de gestión y Instructor Técnico
Evidencia 3: Fase I, Análisis DOFA del
áreas de rendimiento identificando las debilidades
entorno.
y fortalezas del talento humano según las
técnicas establecidas.

210101020-03: Evaluar la calidad de los procesos

comerciales relacionados con los proveedores y
clientes, canales de distribución y desarrollo del
mercado según indicadores de gestión y valor
Actividad de aprendizaje 19: agregado del proceso, para el desarrollo de
10. Realizar el control a la
alianzas entre proveedores y clientes. Evidencia 4: Fase II, Planeación
ejecución del plan maestro de Instructor Técnico
Establecer planes de estratégica.
FASE logística e introducir los
mejoramiento, según los 240201501-01: Comprender frases y vocabulario 10/6/2022 16/12/2022
EVALUACIÓN correctivos necesarios de
resultados de la evaluación de habitual sobre temas de interés personal y temas
manera oportuna.
procesos. técnicos.
363 horas

210101035-02: Evaluar los procesos que generan

valor en la cadena de abastecimiento en el
desarrollo de las Actividades logísticas mediante
la aplicación de métodos y técnicas y el soporte
tecnológico según la interacción de la cadena de
abastecimiento.

210101005-03: Evaluar la gestión del talento

humano a través de indicadores de gestión
teniendo en cuenta el desarrollo de las funciones
con relación a metas establecidas y tiempos
gestión según niveles de rendimiento a partir de
 Actividad de aprendizaje 19: agregado del proceso, para el desarrollo de
10. Realizar el control a la
alianzas entre proveedores y clientes.
ejecución del plan maestro de
Establecer planes de
FASE logística e introducir los
mejoramiento, según los 240201501-01: Comprender frases y vocabulario 10/6/2022 16/12/2022
EVALUACIÓN correctivos necesarios de
resultados de la evaluación de habitual sobre temas de interés personal y temas
manera oportuna.
procesos. técnicos.
363 horas

210101035-02: Evaluar los procesos que generan

valor en la cadena de abastecimiento en el
desarrollo de las Actividades logísticas mediante
la aplicación de métodos y técnicas y el soporte
tecnológico según la interacción de la cadena de
abastecimiento. Evidencia 5: Fase III, Integración de áreas
Instructor Técnico
involucradas en el servicio al cliente.
210101005-03: Evaluar la gestión del talento
humano a través de indicadores de gestión
teniendo en cuenta el desarrollo de las funciones
con relación a metas establecidas y tiempos
gestión según niveles de rendimiento a partir de
normas y procedimientos establecidos a nivel
interno y externo.

210101004-04: Presentar informes de resultados

de la verificación, actualización y
retroalimentación del desarrollo de los acuerdos
Evidencia 6: Fase IV, Plan maestro. Instructor Técnico
entre las partes según los requerimientos de los
procesos y acciones de la competencia.

240201501-07: Realizar intercambios sociales y

prácticos muy breves, con un Vocabulario
suficiente para hacer una exposición o mantener
una conversación sencilla sobre temas técnicos.

240201502-06: Relacionarse con hablantes

nativos en un grado suficiente de fluidez y
naturalidad, de modo que la comunicación se
realice sin esfuerzo por parte de los interlocutores.
Evidencia 7: Taller Talking about Logistics,
Instructor Inglés.
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