Facultad de Educación, Comunicación y Humanidades

Escuela de Ciencias de la Comunicación

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nuestra asignatura
Facultad de Educación, Comunicación y Humanidades
Escuela de Ciencias de la Comunicación

Responsabilidad Social
EMPRESARIAL
Docente:
Mg. Chrístopher Acevedo
 Contenido
Sesión 05 - 06:
ACTUAR ÉTICO EN LA SOCIEDAD
Desarrollo, crecimiento y bienestar.

Mg. Chrístopher Acevedo Relaciones Públicas Interactivas

 El actuar de una empresa ética
Un correcto actuar en las organizaciones tiene
como punto de partida y base la ética
organizacional. Esto se aprecia en:

 Una cultura organizacional sólida y con

valores comunes para sus miembros.
 Trabajar por alcanzar la satisfacción de todos los actores involucrados
en la empresa: Accionistas, directivos, empleados, proveedores y
clientes.
 Asumir la responsabilidad social por sus actuaciones como empresa y
donde la obligación moral sea mayor a la obligación contractual.
Mg. Chrístopher Acevedo Responsabilidad Social Empresarial
 La ética permite mejorar las Organizaciones

El alcance de la ética se puede apreciar en los siguientes aspectos:

 Reducir el conflicto de los miembros en una organización y fortalece

una cultura de pertenencia e identificación, con valores compartidos.

 Fortalecer la reputación de la organización en la sociedad, lo que

mejora la imagen de la misma en la comunidad - mercado.

 Incrementar la calidad, como un componente fundamental del

concepto de gestión que considere la “calidad total”

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 La falta de un actuar ético en las organizaciones

Mg. Chrístopher Acevedo Responsabilidad Social Empresarial

 La Ética. Dimensiones y enfoques

RSE Enfoque en:

Clientes
EXTERNA Valor compartido Proveedores
Comunidad
Compromiso con la sociedad

Enfoque en:
INTERNA Ética organizacional Accionistas
Directivos
Calidad de vida laboral Empleados

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 El Desarrollo en la sociedad
Debemos partir del desarrollo humano, entendido como el proceso
por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus
ciudadanos a través de un incremento de los bienes con los que
cubrirá sus necesidades básica y complementarias, y de la creación
de un entorno en el que se respete los DDHH de todos.

Según el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD,

el desarrollo humano es aquel que sitúa a las personas en el centro
del desarrollo. Considera la promoción del desarrollo potencial de
la persona. Existe el Índice de Desarrollo Humano – IDH.
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 El Desarrollo en un país

Según el destacado economista de la India y

nobel en economía Amartya Sen:
El desarrollo NO es otra cosa que dar
oportunidades a la gente, de modo que sepan
desarrollar sus capacidades, lo cual les permitirá
resolver sus diferentes necesidades; de esta
manera entenderemos cuál es la importancia del
concepto.

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 Desarrollo: Bienestar y crecimiento

BIENESTAR CRECIMIENTO

Se refiere a la capacidad que tienen Es el proceso por el que la economía produce

las personas para satisfacer de los bienes y servicios para satisfacer esas
manera adecuada sus necesidades. necesidades. El desarrollo NO PUEDE darse sí
uno de esos aspectos no esta presente o no
funciona adecuadamente. Se requiere inversión.

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 Crecimiento Económico del país
 El crecimiento económico es el aumento de
la renta o valor de bienes y servicios finales
producidos por una economía.

 Incremento de la renta nacional o PBI por

inversión, acumulación de capital, la
balanza comercial, el progreso.
 Es la variación porcentual (positiva) del PBI de una economía en un
periodo determinado. Se sugiere emplear PBI Per cápita – variables
que aproximan el bienestar.
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 ¿Qué frena o perjudica el desarrollo
en nuestra sociedad, el crecimiento
que no se traduce en bienestar?

Mg. Chrístopher Acevedo Responsabilidad Social Empresarial

 Impacto de la Corrupción en el país

Mg. Chrístopher Acevedo Responsabilidad Social Empresarial

 Entendiendo la corrupción
La Comisión de Alto Nivel Anticorrupción, en base a resultados
obtenidos en los procesos participativos define la corrupción como:
El mal uso del poder público o privado
para obtener un beneficio indebido;
económico, no económico o ventaja,
directa o indirecta, por agentes
públicos, privados o ciudadanos;
vulnerando principios y deberes éticos,
normas y derechos fundamentales.
Política Nacional de Integridad y Lucha contra la corrupción – PCM.

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 Impacto de la falta de ética en el país

Mg. Chrístopher Acevedo Responsabilidad Social Empresarial

 El problema de la
corrupción - Perú

Mg. Chrístopher Acevedo Responsabilidad Social Empresarial

 El problema de la corrupción - Perú

Mg. Chrístopher Acevedo Responsabilidad Social Empresarial

 EL GRAN DESAFÍO EN EL PERÚ

Mg. Chrístopher Acevedo Responsabilidad Social Empresarial

 EL GRAN DESAFÍO EN EL PERÚ

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 REFLEXIÓN FINAL

Mg. Chrístopher Acevedo Responsabilidad Social Empresarial

 CONCLUSIONES

El correcto actuar en las organizaciones impacta directamente en su cultura

organizacional, desempeño y satisfacción de sus integrantes. Fortalece la
reputación, reduce conflictos e incrementa la calidad

La ética muy presente en las organizaciones contribuye directamente con el

desarrollo en la sociedad, a partir de su presencia en los conceptos de bienestar y
crecimiento.

Sin embargo, el elemento que frena fuertemente el desarrollo es la corrupción en

nuestra sociedad, el impacto de la corrupción ha perjudicado a nuestro país. De
cara al Bicentenario tenemos grandes desafíos que ayudarán a superar este mal.

Mg. Chrístopher Acevedo Relaciones Públicas Interactivas

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Mg. Chrístopher Acevedo