INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA NUESTRA SEÑORA DE LAS MERCEDES

Resolución 2412 del 19/10/2004 NIT: 800.126.345-1 Tel. 7895296.

Cel. 3134904589 Kilometro 1 vía el Carmen
LA UVITA (BOYACÀ)

TALLER DE INFORMATICA Y TECNOLOGIA GRADO 9 N2 PERIODO 1

Fecha límite de entrega marzo 26 de 2021

INDICADOR DE LOGRO (DBA)
Comprender y analizar las partes de una nomina
Comprender y explica que es una nomina
Docente: PEDRO BECERRA
Celular 3133729754
Horas de clase 8

INTRODUCCIÓN: Apreciado estudiante lea detenidamente la guía de trabajo

y desarrolle cada una de las actividades solicitadas, recuerde ser ordenado y
pulcro en la presentación de las evidencias requeridas, debe desarrollar las
actividades en el cuaderno.
EXPLORACIÓN: ¿Sabes que es una nómina?
ESTRUCTURACIÓN:
La nómina es un documento con validez legal donde se presenta el salario que
recibirá el trabajador de una empresa. En este, se detalla la cantidad que le será
pagada, además de algunas deducciones que serán destinadas a cumplir con sus
obligaciones fiscales y ante la seguridad social.

GENERALIDADES PARA TENER ENCUENTA

La nómina determina los pagos de una empresa hacia sus empleados. Los pagos se
realizan por los servicios prestados y se producen cada cierto tiempo, puede ser
semanal, quincenal o mensual.
La nómina consta de diferentes partes

Encabezamiento Nombre del empleador, numero de documento y periodo de pago

Esquema central (Tiene dos partes)

Primera Parte
Nombre y cargo del trabajador días trabajados, valor trabajado, neto a pagar, firma del
documento de identidad de los empleados

Segunda Parte
Aportes parafiscales apropiaciones de prestaciones sociales y aportes de seguridad social
(Firmas de quien labora y revisa)
El total devengado esta formado por todos los valores que gana el trabajador durante un
periodo tales como
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Sueldo básico
Comisiones
Auxilio de transporte
Horas extras

DEDUCCIONES son los descuentos voluntarios y obligatorios que se le realizan a un

trabajador tales como aportes para la salud , retención en la fuente, fondo de empleados,
prestamos libranzas aportes cooperativa aportes, sindicato

NETO A PAGAR: Es la resta del total devengado más deducciones

APORTES PARAFISCALES. Salud EPS 12.5% el patrono y 4% el trabajador,
Riesgos profesionales 0.522% fondo de pensiones 15.5%, 11.625% el patrono y 3.875%
el trabajador, ICBF 3% SENA 2% Caja de Compensación Familiar (subsidio) 4%
APROPIACION PRESTACIONES SOCIALES
Cesantías 8.33%
Primas 8.33%
Vacaciones 4.16%
Intereses cesantías 1%
a partir de este año un trabajador que gane un salario mínimo en el país tendrá que recibir
$908.526 pesos más auxilio de transporte adicional equivalente a 106.454 pesos.
El auxilio de transporte es un pago al que tienen derecho los servidores públicos y los
trabajadores particulares que tienen un sueldo de hasta dos salarios mínimos mensuales,
es decir para 2021 la suma de $1′817.050.

PRACTICA:

1. Cuáles son las ventajas de utilizar Excel

2. Cuáles son las ventajas y desventajas de utilizar la hoja de calculo
3. Como cree que sería la vida sin la ayuda de programas de hoja de cálculo para las
empresas.
4. Cuál es la importancia de la utilización de nóminas en las empresas.
5. Realice una tabla donde coloque los ingresos y egresos de su familia discriminando
cuales son las entradas de dinero que tienen y cuáles son los gastos en el mes.
6. Analizando la tabla anterior cree que el salario mínimo está acorde con los gastos
que tiene su familia. Explique?
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TRANSFERENCIA:
Realiza en el cuaderno una hoja electrónica y elabore una nómina básica donde refleje la actividad dada en la guía anterior, mínimo con 8
empleados.

NOMBRE DE LA EMPRESA.
Nomina del día xxx al xxx del xxx
DEVENGADO DEDUCCIONES

Nombre del Sueldo Días Total Aux de Total, Neto

Cargo Total, Devengado Salud Pensión Firma
Empleado básico trabajados básico transporte Deducciones Pagado

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TOTALES $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0
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EVALUACIÓN:
Realice la siguiente sopa de letras