SISTEMA DE GESTION DE LA SST II

VANESSA MARCELA AVENDAÑO CUADRADO

COD:20202241012

JUALMER PIÑEREZ SILVA

COD: 20202241025

UNIVERSIDAD DE MAGDALENA

FACULTA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

TECNOLOGÍA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CIÉNAGA MAGDALENA

2021
 INTRODUCICON

Hoy, los accidentes de tránsito se identifican como una de las principales causas
violentas de muerte en el mundo; en Colombia los accidentes de tránsito ocupan
la segunda posición después de las muertes por homicidio. Distintos organismos a
nivel mundial están trabajando de manera conjunta para hacer de la movilidad una
experiencia menos caótica y riesgosa, construyendo políticas y programas
encaminados a la prevención, control oportuno e intervención de este tipo de
riesgo que hoy supera el contexto laboral pues hace parte una problemática social
generalizada. Desde el ámbito laboral es necesario que las empresas demuestren
toda la diligencia posible respecto al cuidado de los trabajadores, implementando
modelos de prevención de riesgos, para fomentar la cultura del cuidado, promover
ciudades seguras e impulsar el conocimiento colectivo. Es necesario “seguir
implementando los planes de mejoramiento con políticas, presupuesto, vehículos
en buen estado y conductores, pasajeros y peatones con valores, hábitos y
actitudes de respeto por la vida humana en su totalidad, con sentimientos de
sensibilidad social, de aprecio y valor por la vida, las personas, y la naturaleza que
se proyecten más allá de la esfera individual”.

En finca NAZIRA. Está en la implementación del plan estratégico de seguridad

vial y debe ser auditada para evaluar cada uno de los criterios exigidos por la
norma y tomar las medidas de prevención y preparación para minimizar los
incidentes o accidentes de tránsito
 OBJETIVO GENERAL

Objetivo General Promover una cultura en la prevención de accidentes de tránsito,

interviniendo la finca NAZIRA y contratistas, haciendo énfasis en la adopción de
comportamientos seguros en la vía, contribuyendo en su comportamiento en
materia vial y de esta manera aportar a la reducción de la accidentalidad vial y
disminuir los efectos que ésta pueda generar

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Crear escenarios de formación que permitan a los actores de la movilidad mejorar

sus competencias y conocimientos respecto de la movilidad segura.

Garantizar que el contratista de servicios de transporte asigne vehículos seguros

al contrato, mediante auditorías documentales.

Implementar Actividades de prevención, control y seguimiento que permitan dar

cumplimiento a la normatividad de seguridad vial.

Gestión Institucional: Promover en los usuarios de la vía, la adopción de

conductas apropiadas y el cumplimiento de las normas de tránsito vigentes.
Planear, organizar y ejecutar acciones necesarias para controlar en forma
oportuna y segura el normal desarrollo de las actividades cotidianas de los
conductores.

Comportamiento Humano: Capacitar y entrenar a todo el personal que conduzca

vehículos dentro de las actividades propias de su cargo, en temas como manejo
preventivo (técnicas) y seguridad vial (normatividad).

Vehículos Seguros: Garantizar el mantenimiento preventivo de los vehículos de la

Compañía asignados a los funcionarios.

Infraestructura Segura: Verificar las condiciones internas de movilidad de la

Universidad para todos sus usuarios de vía.
 ALCANCE

El plan estratégico de seguridad vial de la finca NAZIRA se propuso como meta

implementar acciones que permitan la disminución de los eventos de tránsito a
través de fomentar una cultura de movilidad segura que permita proteger la vida.

La finca NAZIRA ha implementado un modelo de mejoramiento continuo el cual se

verifica periódicamente para garantizar el cumplimiento de objetivos y metas
propuestas para este plan estratégico de seguridad vial.
 SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PESV.

INDICADORES
Un indicador es una característica específica, observable y medible que
puede ser usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo
un programa hacia el logro de un resultado específico. Deber haber por lo
menos un indicador por cada resultado. El indicador debe estar enfocado, y
ser claro y específico.

Los indicadores de resultado evalúan los cambios, favorables o no, en el

estado de salud actual o potencial de las personas, grupos o comunidades
que pueden ser atribuidos a la atención de salud. En consecuencia, miden
la efectividad de la atención y se repercusión en el bienestar de las
personas.

Los indicadores de actividad Sirve para medir la eficiencia que tiene la

empresa en la utilización de sus recursos. Es una medición que involucra
cuentas estáticas del Balance General con cuentas dinámicas del Estado
de Resultados.

Los siguientes indicadores son los de la finca NAZIRA algunos son

mensuales y otros trimestrales. Los datos escogidos para este estudio
corresponden al mes de enero, febrero, marzo.
Indicadores de actividad de la finca NAZIRA.

AUDITORIA
 Una auditoria es la revisión de cuentas de una empresa o entidad con el objetivo
de investigar si están de acuerdo con las disposiciones establecidas previamente y
de esta manera y de esta manera compra si fueron implementadas con eficacia

De conformidad con la normativa de auditoria vigente comprende tres faces

 Planificación
 Ejecución del trabajo
 Comunicación de resultados
 El proceso de la planificación permite al auditor identificar las áreas más
importantes y los problemas potenciales del examen, evaluar el nivel de
riesgo y programar la obtención de la evidencia necesaria para examinar
los distintos componentes de la entidad auditada. El auditor planifica para
determinar de manera efectiva y eficiente la forma de obtener los datos
necesarios e informar acerca de la gestión de la entidad, la naturaleza y
alcance de la planificación puede variar según el tamaño de la entidad, el
volumen de sus operaciones, la experiencia del auditor y el nivel
organizacional.
 Como una guía para la realización del referido proceso, se ha establecido
los siguientes porcentajes estimados de tiempo, con relación al número de
días/hombres programados: planificación 30%, ejecución 50% y
comunicación de resultados 20%, porcentajes que pueden variar en
función de las características y particularidades del examen de que se trate
y conocimiento acumulado de la entidad a auditarse.
Objetivo de la auditoria
Es evaluar el cumplimiento de la norma vigente en seguridad vial y evaluar
las metas propuestas a corto plazo que se dispusieron en el PESV.
En la auditoria tambien se establecion un plan de trabajo para las no
conformidades y se establecion 1 mes para el cierre de estas no
conformidades de la auditoria interna de cumplimiento. Este resultado sera
socializado en la empresa
 Información documentada

La informacion solicitada en la finca NAZIRA para verificar el cumplimiento

de la normativa vigente, esta infoamcion fue facilitada de manera fisica y
virtual y se logro el incremento del cumplimiento de la norma en el mes de
marzo cuando se hizo la evaluacion inicial el puntaje fue de 20% y ahora se
obtuvo un incrementodel 70% al inicial, pero para mantener el cumplimiento
del 100% de la normativa ya de dejo un acta con las no conformidades con
plazo de 30 dias para cerra las no conformidades se anexara un archivo de
excel donde se podra verifiar y ver de manera mas clara el procesos antes
mencionado y documentado
 Conclusión

Para concluir esta auditoria, se realiza un informe para identificar las debilidades
de la finca NAZIRA con esto se busca etablecer controles en busca de la mejora
continua.

ya que este es el fin al reañizar este tipo de auditorias,tratar de cumplir con el

100% de las metas propuestas y revisar el cumplimiento de estas.