Universidad Los Ángeles de Chimbote

Facultad de Ingeniería Asignatura: Deontología

Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas

CODIGO DE ETICA DEL CIP

Aprobado en la III Sesión del Congreso Nacional de

Consejos Departamentales. Periodo: 1998 - 1999
(Tacna, 22 - 24 abril 1999)
 Indice general
 Exposición de motivos del Código de ética
 Principios generales
 De la relación con la sociedad
 De la relación con el público
 De la competencia y perfeccionamiento de
profesionales
 Del ejercicio profesional
 De la relación con los colegas
 De los deberes con el colegio
 De las sanciones
 Alcance y cumplimiento del código de ética
 PRINCIPIOS GENERALES
 Autonomía institucional
 Participación de los ingenieros en todas las
instancias institucional
 Capacitación permanente y la superación
profesional
 Dignidad, tolerancia e igualdad entre sus
integrantes
 La solidaridad con los ingenieros de la orden
El CIP no admite ninguna discriminación entre sus
miembros ni desarrolla actividad proselitista.
 RELACION CON LA SOCIEDAD
 Reconocer que la seguridad, la salud y el bienestar de
la población y el desarrollo tecnológico del país,
depende de los juicios y decisiones de sus miembros
o su consejo.
 Cuidar que los recursos sean usados en forma
racional y adecuado, evitando su abuso.
 Respetar y hacer respetar las disposiciones legales
que garanticen la conservación del medio ambiente.
 Advertir los hechos que en su opinión puedan poner
en peligro, la vida, la salud, la seguridad o la
propiedad, llamando la atención de ello directamente
o a través del CIP a quienes sean responsables.
 RELACION CON EL PUBLICO
 Ser objetivos y veraces en sus informes, declaraciones
y testimonios profesionales
 Expresar opiniones en temas de ingeniería, basados
en un adecuado análisis y conocimiento de los hechos
 Explicar su trabajo profesional en forma modesta
cuidando de no promover sus propios intereses
 Ampliar el conocimiento del público acerca de la
ingeniería y de los servicios que presta a la sociedad
 No participar en la diseminación de conceptos falsos e
injustos o exagerados acerca de la ingeniería
COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO
PROFESIONAL
 Realizar trabajos solamente cuando cuente con los
estudios o experiencias en el campo específico

 Sugerir la necesidad de consultar con especialistas,

en casos que no estén en su capacidad resolver
problemas que se presenten en un diseño, obra o
proyecto a su cargo

 Autorizar documentos o trabajos solo cuando hayan

sido elaborados por ellos o ejecutados bajo su control

 Mantener actualizados sus conocimientos a través de

medios, como la asistencia a cursos, seminarios,
reuniones y la práctica profesional.
 EL EJERCICIO PROFESIONAL
 Promoción y publicidad: Promocionar sus
servicios en órganos reconocidos y serios, resaltando
los aspectos técnicos.
 Concertación de los servicios: Formar su
reputación profesional en base a sus servicios y no
compitiendo de manera desleal.
 Prestación de servicios: Servir con fidelidad a sus
empleadores y clientes, evitando los conflictos de
intereses, manteniendo secreto y reserva respecto a
todo dato o trabajo relacionado con ellos.
 Relaciones con el personal: Garantizar los
derechos laborales de su personal dependiente,
velando por la seguridad de sus vidas y salud.
 RELACION CON LOS COLEGAS
 No revisar ni emitir opinión sobre del trabajo de otro
ingeniero para el mismo cliente, salvo que este tenga
conocimiento y solo cuando haya concluido el
trabajo

 En el servicio del sector público deben revisar y

evaluar la tarea de otro ingeniero, solo cuando sus
obligaciones lo requieran

 No dañar la reputación profesional, las perspectivas,

las prácticas o el empleo de otro ingeniero

 En ningún caso se atribuirán el desarrollo de tareas

desarrolladas por otro ingeniero.
 DEBERES CON EL COLEGIO
 Prestar con entusiamo y dedicación su
concurso profesional para el mejor éxito de
los fines del Colegio.

 Aceptar y cumplir los encargos y comisiones

que le confiere el Colegio.

 Estimular a sus colegas a colegiarse en el CIP

 Constituye falta a la ética impedir que un

colega se colegie en el CIP.
 DE LAS SANCIONES
 Las infracciones del código de ética del
CIP, serán procesadas y sancionadas
conforme a las normas contenidos en
los títulos I y III de la sección sexta de
los Estatutos y en Reglamentos de
faltas, procedimientos y medidas
disciplinarias del CIP