GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN

“Año de lucha contra la corrupción y la impunidad”

JORNADA DE TRABAJO CON EL PERSONAL JERARQUICO, DOCENTES DEL IESTP “CAJAMARCA”

Grupo:

MATRIZ DE ACCIONES CONCRETAS PARA EL LICENCIAMIENTO DEL IESTP “CAJAMARCA”

PROCESO PRIORIDADES ACCIONES CONCRETAS FECHA DE RESPONSABLE

EJECUCIÓN
1 - Gestión Institucional MV1 - Revisar y Fortalecer el PEI. - Ejecutar talleres de revisión y De 10-10-19 al - Comité de
elaboración de mejoras al 20/12/2019 licenciamiento.
PEI. - Equipo de
- Taller de mejoramiento del De 10-10-19 al trabajo
enfoque pedagógico por un 25/11/2019 asignado.
consultor externo.
- Socialización del PEI con la De 10-10-19 al
comunidad educativa 27/12/2019
institucional.
MV2 - Revisión y Actualización de RI. - Ejecutar revisión y De 10-10-19 al - Comité de
actualización de RI. 27/11/2019 licenciamiento.
- Socialización del RI con la De 10-10-19 al - Equipo de
comunidad educativa 29/11/2019 trabajo
institucional. asignado.
MV3 - Revisión y Actualización de PAT. - Ejecutar revisión y De 10-10-19 al - Comité de
actualización de PAT. 15/04/2020 licenciamiento.
- Socialización del PAT con la - Equipo de
comunidad educativa De 10-10-19 al trabajo
institucional. 30/04/2020 asignado.

MV5 - Revisión y Actualización de MOF. - Ejecutar revisión y De 10-10-19 al - Comité de

actualización de MOF. 03/03/2020 licenciamiento.
- Socialización del MOF con la - Equipo de
comunidad educativa De 10-10-19 al trabajo
institucional. 04/03/2020 asignado.

2 - Gestión Académica MV6 - Estructura organizativa. Implementar el escalafón 11/10/2019 al Comité de

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Verificar en SUNEDU institucional 31/12/2019 licenciamiento equipo
Experiencia comprobada. de trabajo asignado.
MV7 - Procesos de régimen académico. Revisar y Actualizar el manual de 31/12/2019 Comité de
Actualizar los documentos. procedimiento académico. licenciamiento equipo
Actualización de TUPA de trabajo asignado.
Socializar las acciones concretas
MV8 - Registro de información académica. Capacitación en el manejo del 01/11/2019 al Comité de
Implementar el sistema informático. sistema de formación académica 31/12/2019 licenciamiento equipo
institucional de trabajo asignado
más responsable de
área
MV9 - Bienestar estudiantil y atención básica. Organizar e implementar el servicio 01/11/2019 al Comité de
de bienestar y empleabilidad 31/12/2019 licenciamiento equipo
Implementar el cumplimiento de funciones como bolsa estudiantil de trabajo asignado y
de trabajo, práctica pre-profesional, conformar un Implementar personal especializado JUBE
comité de defensa del estudiante, encargado de velar en salud
por el bienestar de los mismos. Elaborar el registro de servicios
Seguimiento al MV 10 Taller para socializar el manual de De Comité de
egresado Manual de procesos que sustenten los aspectos de la siguiendo de egresado a la 18/10/2019- seguimiento de
institución relacionados con el sistema de seguimiento comunidad educativa. 31/10/2019 egresado.
de egresados que evidencie su inserción y trayectoria
laboral. Correcciones en conjunto con la Equipo de
comunidad educativa. licenciamiento

Visto bueno y aprobación del

manual.
Gestión académica MV 11 Trabajar y actualizar los planes de De Coordinadores y
Programa de Estudios, perfil de egreso, itinerario estudio por cada programa. 13/09/2019 – docentes adscritos a
formativo, así como experiencias formativas en situación 31/12/2019 cada programa de
real de trabajo dentro o fuera de la institución: Taller para socializar los planes de estudios.
estudio por programa a la comunidad
educativa. Jefe de unidad
académica.
Correcciones en conjunto con la
comunidad educativa. Comité de
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licenciamiento
Visto bueno y aprobación de los
planes de estudio.
Gestión académica MV 12 Identificar a sector empresarial de la Del Coordinadores y
Documentos que contengan el listado de convenios y/o región de Cajamarca para realizar los 18/10/2019 – docentes adscritos a
acuerdos que tiene la institución con las empresas. convenios por cada programa de 27/12/2019 cada programa de
estudios. estudios.

Coordinación con el sector Comité de

empresarial para firmar convenios y licenciamiento
alianzas.

Conformar y actualizar el directorio

general del sector empresarial por
programa de estudio.
Pertinencia de los MV 13 Elaborar el documento de análisis de Del Coordinadores y
Programa de Estudios Documento que contenga el análisis de pertinencia de pertinencia por cada uno de los 18/10/2019 – docentes adscritos a
cada Programa de Estudios. programas de estudios. 27/12/2019 cada programa de
estudios.
Revisión del documento.
Aprobación del documento de Jefe de unidad
análisis de pertinencia académica
MV15 Visitas a SUNARP Y Municipalidad Octubre. Dirección y
Escrituras Públicas verificación y actualización de predios para actualizar documentos Noviembre Administración
Licencia de funcionamiento (si aplica).
Incorporación de planos de la infraestructura en general
MV16 Tramitar en la DRE y entrevista Octubre 2019 Administración Plana
Acreditación de documentación de funcionamiento y CEFOP. Enero 2020 Docente
racionalización de infraestructura Elaborar declaración jurada para Octubre 2019 Administrador
Renovación certificado de defensa civil descripción de ambientes Enero 2020 Personal adscrito a
Verificación de ambientes, contabilidad y actualización Recorrido de ambientes y Octubre 2019 cada programa
de inventario de carpetas y materiales educativos verificación. Enero 2020
Contactar reuniones con empresarios para posibles usos Elaboración de inventarios según
de equipamiento para clases practicas formato
Invitacion a mesas de trabajo, visitas
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(desayuno empresarial)
MV17 Elaboración de plan de Octubre 2019 Administración y
Ejecución del mantenimiento de equipos y maquinaria mantenimiento por programa de Enero 2020 Coordinadores de
Reconocimiento resolutivamente del plan de seguridad estudios. Octubre programas
Implementación y actualización de biblioteca virtual Elaboración de proyectos de Octubre- Responsable del
utilizando plataforma implementación de acuerdo a cada Diciembre comité de seguridad
Realizar cotizaciones y propuestas para nuevo servicio de programa de estudios Octubre- Bibliotecaria
internet y otros Actualizar el plan de Seguridad Diciembre Administrador,
Adquisición de libros físicos y coordinadores de
digitales programas
Contratar previa evaluación Administrador
exhaustiva los servicios de internet y Encargado de las tic
otros
3 – Infraestructura y MV18. Inventario de material bibliográfico MV18-1 BIBLIOTECARIA
Equipamiento 1.- Evidenciar disponibilidad de material bibliográfico físico (FORMATO 21) 24-09-19 AL 31-
físico Requerimiento de Material 12-19
bibliográfico actualizado
2.- Evidenciar Material Bibliográfico virtual Conectarse a una plataforma virtual o MV18-1 Coordinador TIC
Biblioteca virtual, (CONTRATO) 24-09-19 AL 31- BIBLIOTECARIA
Implementar bibliografía virtual 12-19 JEFE UNIDAD
ADMINISTRATIVA
3.- Evidenciar la existencia de una biblioteca establecida - Plano de distribución del 30-12-19 Jefatura del Área
por la norma R.S.N017-2016 ambiente de biblioteca y su ubicación Administrativa
en el plano general del IESTP”C”
4.- Evidenciar el link de la plataforma, usuario y Contrato y declaración jurada 30-12-19 COORDINADOR TIC
contraseña Activar y mantener la Plataforma
Virtual para uso biblioteca virtual
MV19 Archivo de recibos 2019-2020 de los 30-12-2019 Jefatura Unidad
Declaración jurada de contar con servicios de agua servicios (agua potable, energía Administrativa.
potable, energía eléctrica, líneas telefónicas y servicios eléctrica, línea telefónica y servicio
de Internet de internet)
- Evidenciar con documentos de servicio disponible Archivar contratos de telefónica e
con los que cuenta la institución: agua, Luz, desagüe, Internet
teléfono e Internet. Formato 22
- Evidenciar los códigos de suministro de agua potable 15-01-20
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y energía eléctrica, líneas telefónicas y servicio de
internet
4 – Personal Idóneo MV20: PLAN DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION DE Reformular el Plan de Capacitación al 14-10-19 al 20- Jefatura Unidad
LOS DOCENTES DEL INSTITUTO 2019 en función a los ítems que 12-19 Académica y
MV20-1Plan de actualización y capacitación de los plantea la RRVN|020. Coordinadores de
docentes del Instituto Programas.
a.- objetivos
b.-número de docentes
c.-temas de capacitación
d.-actividades
F.-financiamiento.
g. Capacitación: nuevas metodologías pedagógicas y
tecnológicas y gestión
h. Actividades Productivas
i.-Gestión
Participación de OBLIGATORIA capacitación EDUCATEC O
MED. Certificación en fortalecimiento de
capacidades pedagógicas y
tecnológicas. MINEDU
EDUCATEC.
6.-Prevision MV 22.-Principales ingresos, egresos y financiamiento Documento contable proyectado a 5 30-12-2019 Contador
Económica y formato 24. años Proyección
Financiera
Formato 24 2024