GOPD SUB GERENCIA DE DESARROLLO

URBANO Y CATASTRO

INFORME Nº 37-2017-SGDUC/MPDAC/YHCA/PASCO

A : ARQ. LUIS E. MUÑOZ VARGAS MACHUCA

GERENTE DE OBRAS PUBLICAS Y DESARROLLO URBANO.
ATENCION : CESAR PONCE NAUPAY
JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
ASUNTO : REQUERIMIENTO DE PERSONAL DE APOYO
FECHA : 01/07/2017.

De mi especial consideración

Por medio del presente me dirijo ante su persona para expresarle los saludos
cordiales a nombre de la oficina de la Sub Gerencia de Desarrollo Urbano y Catastro y a
la vez para manifestarle lo siguiente:

ANTECEDENTE:

Teniendo que cumplir con los trabajos programados para apoyo en el área de la
sub gerencia de desarrollo urbano y catastro, se solicita con urgencia la contratación
inmediata de un profesional para apoyo para el área.

ANÁLISIS:
Por lo que se requiere contar con un personal de apoyo, dentro del área de la Sub
Gerencia de Desarrollo Urbano y Catastro, se solicita el requerimiento de un
profesional, Ingeniero Civil o Arquitecto egresado o bachiller para ejercer la carrera con
experiencia mínima de 01 año.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:

Se concluye que se deberá requerir la contratación de un profesional en

ingeniería Civil o Arquitectura, en la brevedad posible para la oficina de Sub Gerencia
de Desarrollo Urbano y Catastro.

ADJUNTO AL PRESENTE:

 Termino de referencia

Es todo cuanto informo para su conocimiento, atención inmediata y trámite

correspondiente.

Atentamente.
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URBANO Y CATASTRO

TERMINOS DE REFERENCIA

PERSONAL DE APOYO PARA LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO

URBANO Y CATASTRO

1. OBJETIVO DEL SERVICIO

Contar con los servicios de personal de apoyo con experiencia para asumir los servicios
profesionales, para el trabajo del inventario de condición vial de los tramos a cargo del
Sub Gerencia de Desarrollo Urbano y Catastro, del Distrito de Yanahuanca-Provincia
Daniel Alcides Carrión-Pasco.

2. ANTECEDENTES.

La entidad tiene por finalidad esencial fomentar el Desarrollo Local y conducir la

gestión Pública de acuerdo a sus componentes exclusivas, compartidas y delegadas en el
marco de las Políticas Nacionales y Sectoriales, para poder contribuir al Desarrollo
Integral de la localidad.

3. REQUISITOS
3.1 CALIFICACION ACADEMICA

 Conocimientos en manejo de programa de AUTOCAD.

 Lectura de planos.
 Conocimiento de Word, Excel, Microsoft y otros.

3.2 EXPERIENCIA LABORAL

 Experiencia mínima de 01 año en cargos similares en entidades públicas y/o

privadas

4. ALCANCES DEL SERVICIO.

EL PERSONAL DE APOYO, desarrollará el servicio, considerando en el plano

Catastral, guía e índice, las siguientes características:

 Identificación Vías, Sectores y Manzanas.

 Índice de área pública.

5. ACTIVIDADES A DESARROLLAR

 Diseñar los registros, reportes y archivos necesarios para el sistema

informático de acuerdo a los estándares y procedimientos establecidos.
 Cumplir las disposiciones relativas a la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información Pública; así como el Código de Ética de la Función Pública,
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orientados a cumplir sus funciones con integridad y valores éticos que

contribuyan al desempeño eficaz, eficiente y diligente de las tareas asignadas.
 Velar por la seguridad y conservación de documentos.
 Apoyar en la programación de las actividades técnico-administrativos.

6. PERIODO DE CONTRATACION

El periodo de contratación será por un periodo, del 03/07/2017 al 31/07/2017 a la firma

de la orden de servicio.

7. FORMA DE PAGO:

Previa conformidad de la sub gerencia de desarrollo urbano y catastro de la gerencia de

infraestructura y desarrollo urbano y rural.

8. RETRIBUCION MENSUAL:

EL MONTO MENSUAL SERA DE 850.00 NUEVO SOLES (OCHOCIENTOS

CINCUENTA CON 00/100 SOLES)

9. RETRIBUCION MENSUAL BRUTA:

En caso de incumplimiento de las funciones descritas y otras que se le asigne, se

rescindirá el contrato