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RESPONSABILIDADES:
Conocer, entender la política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) con el
fin de aplicar las normas, instrucciones, programas y procedimientos que sobre el desarrollo del sistema
apliquen en sus áreas, puestos de trabajo y/o procesos.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST.
AUTORIDAD:
Para detener una labor cuando en ellas se incurra en un riesgo que pueda afectar su integridad.
Para reportar actos y condiciones inseguras de su entorno laboral.
Solicitar medidas de seguridad adicionales en caso de ejecutar actividades de alto riesgo
Para reportar al personal que incumpla las medidas de gestión ambiental implementadas para el control de
la contaminación.
RENDICION DE CUENTAS:
Rendir cuentas en materia de Seguridad, salud en el trabajo y ambiente al personal HSE y cargos superiores
cuando sea requerido.
En fe de lo expresado anteriormente reconozco que todo ello se considera como parte constitutiva de mi contrato
de trabajo, por lo tanto, firmo en la ciudad de _____________________ el _______________________.
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COORDINADOR HSE / INSPECTOR HSE / TRABAJADOR