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Código Técnico en Control de Vectores
Código Técnico en Control de Vectores
INTEGRANTES:
Katherine Justavino 4-800-1655
Joel De Gracia 4-805-2046
José Saldaña 4-804-269
Evelyn Delgado 4-798-1552
Elvis Hernández 4-805-567
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INDRODUCCIÓN
Índice.
Artículo 1 responsabilidad……………..……………………………………………………4
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Artículo 2 Realizar Citaciones Sin excepción…………………….……………………....4
Artículo 3 Valores Éticos y Morales…………………….………………………………….4
Artículo 4 Idoneidad……………………………………………………………………..…..5
Artículo 5 Igualdad en el técnico de control de vectores………………………………..5
..
Articulo 6 Uso de los bienes que les otorga el estado a los técnicos de control de
vectores…………………………………………………………………………….…………5
Artículo 7 Base de conocimientos……..………….……………………………………….6
Artîculo8 Obligación Con La Comunidad………………………….……………………...6
Articulo 9 Protección Adecuada…………………………………………………………....6
Artículo 10 Enseñanza………………………………………………………………………7
Artículo 11 Identificación……………………………………………………………………7
Artículo 12 Cuidado y manejo del equipo………………………………………………...7
Artículo 13 Establecimiento de un plan de vigilancia…………………………...……….8
.
Artículo 14 Recorrido de las Manzanas………………………………………….………..8
Conclusión
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carnet de identificación. Debe responsabilizarse de todos los utensilios que se le
sean entregados y tenerlos siempre ha mano para que esté debidamente
equipado y de buen aspecto ante la sociedad.
Artículo 3: Valores éticos y morales que deben tener los técnicos en control
de vectores: los técnicos en control de vectores deben practicar diariamente sus
valores en los hogares que inspeccionen a diario para así ser bien recibidos en
los hogares, se debe castigar y premiar a los técnicos cuando hagan falas o
cosas buenas en sus horas laborales. Entre los técnicos de control de vectores no
debe haber hipocresía porque lo que hagan en contra del otro afecta a todo el
departamento. Deben ser responsables, honrados, justos, amables en especial
con la sociedad, ser obedientes a las tareas que sean asignadas por sus
superiores y sobre todo debe haber armonía entre todos los trabajadores y
apoyarse entre sí, para poder inspeccionar un número considerable de viviendas
en el país y así poder disminuir el índice de vectores y de enfermedades.
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Artículo 4: Idoneidad. En el departamento de control de vectores no debe de
permitir la labor a personas que no sean idónea para desarrollar esta labor.
Artículo 6: Uso de los bienes que les otorga el estado a los técnicos de
control de vectores. Para abastecer con uniformes y para lo que necesiten como
para su desempeño de sus funciones de manera racional.
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Artículo 7: Base de conocimiento. El técnico en control de vectores debe tener
la base y el conocimiento requerido para efectuar sus labores de manera precisa
y eficiente, para generar en la comunidad la confianza en el servidor y en la
institución.
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Artículo 11: Identificación. se le facilitara el uniforme y un carnet de identificación
a cada trabajador certificando que trabajan para el ministerio de salud. El
personal de técnico en control de vectores no podrá ingresar a las casas a
realizar la inspección si no lleva su uniforme y carnet, por lo cual estos serán de
uso obligatorio. Las personas no se verán obligadas a recibirlos en su vivienda si
no cumplen las normas.
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Artículo 14: Recorrido en las manzanas. Se debe tener un orden de recorrer las
manzanas a la hora de inspeccionar, para así saber o tener el orden de cada
manzana a la hora de hacer los recorridos. Y no volver a recorrer las mismas.
Conclusión
Código de Ética del Técnico en Control de Vectores Establecimiento de un plan de
vigilancia: El plan de vigilancia depende de la situación del Aedes en el momento
y del riesgo. Recorrido en las manzanas: Se debe tener un orden de recorrer las
manzanas a la hora de inspeccionar, para así saber o tener el orden de cada
manzana a la hora de hacer los recorridos. Valores éticos y morales que deben
tener los técnicos en control de vectores: los técnicos en control de vectores
deben practicar diariamente sus valores en los hogares que inspeccionen a diario
para así ser bien recibidos en los hogares, se debe castigar y premiar a los
técnicos cuando hagan falas o cosas buenas en sus horas laborales.