ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

NRC:9277
ACTIVIDAD VIII

PLAN DE ACCIÓN PARA UNA EMPRESA SELECCIONADA.

PRESENTADO POR:

CLARA MARTINEZ ID.632541

PEDRO HUERTAS ID:468523

DOCENTE

FERNANDO FONSECA CAMARGO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

VIII SEMESTRE

FACATATIVA
 INTRODUCCIÓN

Basándonos en la dinámica de esta actividad evidenciaremos el plan de acción

fundamental de la estrategia de marketing de la empresa en la cual nos hemos basado, en

este caso estamos refiriéndonos a THE ELITE FLOWER SAS CI donde se llevan a cabo

las estrategias planteadas tomando en cuenta lo que se desea lograr de tal forma que se

puedan ejecutar y alcanzar los objetivos trazados. Así mismo, se aporta al rol estratégico de

gestión humana en los procesos de la organización, para brindarles a nuestros clientes

potenciales siempre un producto de alta calidad en sus procesos productivos. Proyectándose

siempre como empresa en la que se prioriza sus equipos de trabajo, donde siempre deben

estar dispuestos a las estrategias que se implementaran cada vez en pro de mejora para el

aumento de la productividad.

 CAPACIDAD DE RESPUESTA
 A raíz de la pandemia COVID – 19, todas las empresas han entrado a manejar un

sistema nunca antes visto, el cual lleva a un contexto de liberación de los mercados,

avances tecnológicos acelerados, competencia laboral, entre otros; por tal razón, en las

organizaciones surge la necesidad de crear, implementar y acompañar estrategias que

permitan aumentar la eficacia y la efectividad y así mantenerse dentro del mercado laboral.

Las empresas deben innovar, utilizar tecnologías que no impacten negativamente el

medio ambiente, desarrollar y aprovechar óptimamente los recursos humanos de las

organizaciones, para así mismo mejorar la productividad y mantenerse competentes en los

mercados nacionales e internacionales.

THE ELITE FLOWER SAS CI mediante su modelo organizacional,

comprometida para ajustarse a las necesidades del cliente con el fin de tomar acciones en

pro de una entrega a tiempo y veraz, de acuerdo a su modelo busca flexibilizar la

comunicación con sus colaboradores ya que esta se da desde la gerencia.

Lo cual incentiva a mejorar las relaciones y el acercamiento fomentando el trabajo

en equipo. THE ELITE FLOWER SAS CI se compromete a mantener y mejorar

continuamente su Sistema Integrado de Gestión, cumplir con la legislación nacional vigente

y los convenios ratificados aplicables en aspectos Laborales, Sociales, Ambientales y de

Seguridad y otros requisitos a los que se quiera acoger voluntariamente.

 SU COMPROMISO SE ENCUENTRA BASADO EN

 Implementando siempre el desarrollo y capacitación de los trabajadores mediante

una gestión proactiva.

 Garantizar siempre objetivos individuales, de equipo y organizacionales con el fin

de aumentar la productividad en los procesos.

 Responder con rapidez a los cambios del entorno fomentando la flexibilidad dentro

de la organización.

 Asegurar siempre la entrega en excelentes condiciones a nuestros clientes, siempre

manejando alta calidad que se evidencie que son cultivadas con esmero, dando lo

mejor y buscando que reciban una experiencia insuperable al hacer negocios con

nosotros.

 Promover un ambiente de trabajo seguro, fomentando el mejoramiento permanente

de bienestar, salud y calidad de vida de nuestros colaboradores.

 Racionalizar el consumo de materias primas e insumos con el fin de preservar los

recursos naturales como son: agua, suelo, madera y energía.

 Manejar responsablemente los agroquímicos y fertilizantes.

 Disponer eficiente y amigablemente los residuos orgánicos, inorgánicos peligrosos,

especiales.

 Promover la sustitución de aquellos insumos con mayor impacto ambiental, por

otros de menor incidencia siempre y cuando sea viable para lograr los objetivos de

la compañía.

 Comprometer a nuestros trabajadores para que mantengan una vida sana, un

ambiente seguro, productivo y libre de drogas.

 Implementar, mantener y mejorar un Sistema de Gestión en Control y Seguridad

(SGCS) en nuestras operaciones, con el objetivo de impedir que la empresa sea

utilizada para actividades ilícitas relacionadas al narcotráfico, contrabando,

terrorismo, entre otros. THE ELITE FLOWER SAS CI se organiza para

responder al cliente tomando en cuenta los siguientes factores a través de la

reingeniería dando un plus a los sistemas de su organización y los procesos que se

llevan a cabo para evaluar la visión y trabajar en la satisfacción del cliente.