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CUADRO DE MANDO INTEGRAL EXCEL

FINANCIERA
Indicador 1 Indicador 2 Indicador 3
Nombre del indicador I. Corriente Endeudamiento M. neto en util
Rojo 40,000 80,000 60,000
Amarillo 50,000 95,000 85,000
Verde 65,000 150,000 90,000
Objetivo 60,000 108,000 90,000
Conseguido 65,000 110,000 90,000

INSTRUCCIONES DE USOS
Cada perspectiva está compuesta por 3 indicadores, si se
INTERNA CLIENTES desea menos indicadores no introduza ningun dato en la
Indicador 1 Indicador 2 Indicador 3 Indicador 1 Indicador 2 Indicador 3 columna que haga referencia al indicador.
Los indicadores se componen de los siguientes campos a
Nombre del indicador Productividad Mejoras Horas C. de mercado E. de publicidad Satisfacción
rellenar:
Rojo 65 50 120 4 20 70 - Nombre - Especifique el nombre del indicador, por ejemplo
Amarillo 75 72 130 5 25 80 Productividad, Ausentismo, Beneficios, etc...
Verde 100 75 150 10 60 100 - Rojo - Especifique el limite máximo en el cual la porción del
Objetivo 87 72 140 10 60 100 indicador tendrá un color rojo.
Conseguido 110 71 150 9 18 85 - Amarillo - Especifique el limite máximo en el cual la porción
del indicador tendrá un color amarillo.
- Verde - Especifique el limite máximo en el cual la porción del
indicador tendrá un color verde.
- Objetivo - Especifique el valor objetivo del indicador definido.
- Conseguido - Especifique el valor conseguido del indicador
APRENDIZAJE definido.
Indicador 1 Indicador 2 Indicador 3
Nombre del indicador Formacion Incentivos Nuevos produ.
Rojo 20 10 10
Amarillo 50 60 30
Verde 80 75 50
Objetivo 80 75 50
Conseguido 45 15 20

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CUADRO DE MANDO INTEGRAL EXCEL
PERSPECTIVA FINANCIERA
Endeudamiento M. neto en util
I. Corriente

Rango Rojo 0 a 80000 Objetivo 108000 Rango Rojo 0 a 60000 Objetivo 90000
Rango Rojo 0 a 40000 Objetivo 60000
Rango Naranja 80000 a 95000 Rango Naranja 60000 a 85000
Rango Naranja 40000 a 50000 110000 90000
Rango Verde 95000 a 150000 Conseguido Rango Verde 85000 a 90000 Conseguido
Rango Verde a 65000 Conseguido 65000
50000

PERSPECTIVA CLIENTES
C. de mercado E. de publicidad Satisfacción

Rango Rojo 0 a 4 Objetivo 10 Rango Rojo 0 a 20 Objetivo 60 Rango Rojo 0 a 70 Objetivo 100
Rango Naranja 4 a 5 Rango Naranja 20 a 25 Rango Naranja 70 a 80

Rango Verde a Conseguido 9 Rango Verde a Conseguido 18 Rango Verde a Conseguido 85


5 10 25 60 80 100

PERSPECTIVA INTERNA
Productividad Mejoras Horas

Rango Rojo 0 a 65 Objetivo 87 Rango Rojo 0 a 50 Objetivo 72 Rango Rojo 0 a 120 Objetivo 140
Rango Naranja 65 a 75 Rango Naranja 50 a 72 Rango Naranja 120 a 130

Rango Verde a Conseguido 110 Rango Verde a Conseguido 71 Rango Verde a Conseguido 150
75 100 72 75 130 150

PERSPECTIVA APRENDIZAJE
Formacion Incentivos Nuevos produ.

Rango Rojo 0 a 20 Objetivo 80 Rango Rojo 0 a 10 Objetivo 75 Rango Rojo 0 a 10 Objetivo 50


Rango Naranja 20 a 50 Rango Naranja 10 a 60 Rango Naranja 10 a 30

Rango Verde a 80 Conseguido 45 Rango Verde a 75 Conseguido 15 Rango Verde a 50 Conseguido 20


50 60 30

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