INSTRUCCIONES

REGISTROS Y ESTADISTICAS SST

REGISTROS DE AUSENTISMO
ITEMS INSTRUCCIÓN
MES Escriba el mes correspondiente de registro y de estadísticas en SST

RESPONSABLE Escriba el nombre y apellidos del servidor publico responsable del registro y estadísticas del SST

NOMBRE Escriba el nombre y apellidos del servidor publico que esta generando el ausentismo laboral

NUMERO DE CEDULA Escriba el numero de cedula del servidor publico que esta generando el ausentismo laboral

TIPO DE AUSENTISMO Escriba si el ausentismo es por accidente de trabajo, enfermedad laboral o enfermedad común

DIA escriba el día que inicia la incapacidad del servidor

MES escriba el mes en el cual se esta generando la incapacidad

AÑO Escriba el año correspondiente

CARGO escriba el cargo que desempeña el servidor publico en el momento que se genera la incapacidad

DIAGNOSTICO Escriba el diagnostico que aparece en la incapacidad

TOTAL DIAS DE
Escriba los días que genero la incapacidad
INCAPACIDAD

COSTOS Realice una sumatoria de los costos que genero la incapacidad para la entidad

TRATAMIENTO ARL Escriba si el tratamiento se realizara por la ARL del servidor publico

NOMBRE ARL Escriba el nombre de la ARL a la cual se encuentra afiliado el servidor publico

TRATAMIENTO EPS Escriba si el tratamiento se realizara por la EPS del servidor publico
NOMBRE EPS Escriba el nombre de la EPS a la cual se encuentra afiliado el servidor publico

PARTE DEL CUERPO

Escriba la parte afectada del cuerpo del servidor incapacitado
AFECTADA

ORIGEN Escriba si la incapacidad es de origen laboral o de origen común

HORAS HOMBRE TRABAJADAS
ITEMS INSTRUCCIÓN

AÑO Escriba el año para el cual esta realizando el registro y estadísticas de seguridad y salud en el trabajo

MESES Relacione los meses de enero a diciembre del año correspondiente

No. DIAS TRABAJADOS AL

Coloque en cada casilla los días que tiene el mes correspondiente
MES
No. PROMEDIO DE
Escriba el promedio de trabajadores durante el mes
TRABAJADORES
No. HORAS TRABAJADAS AL
Escriba el numero de horas que se laboran diariamente
DIA
No. HORAS EXTRAS Y
Realice un consolidad mensual de las horas extras y tiempo suplementario laborado por los servidores públicos
TIEMPO SUPLEMENTARIO
Relacione el número de casos de acuerdo con el origen que produjo el accidente de trabajo, la enfermedad laboral
ORIGEN
o la enfermedad general
NUMERO DE CASOS DE
Diligencie el numero de casos de accidente de trabajo generados durante el mes
ACCIDENTE DE TRABAJO
Realice la sumatoria de los días de incapacidad por accidente de trabajo durante el mes y diligencie la respectiva
No. DIAS DE INCAPACIDAD
columna
NUMERO DE CASOS DE
Diligencie el numero de casos de enfermedad laboral generados durante el mes
ENFERMEDAD LABORAL
Realice la sumatoria de los días de incapacidad por enfermedad laboral durante el mes y diligencie la respectiva
No. DIAS DE INCAPACIDAD
columna
NUMERO DE CASOS DE
Diligencie el numero de casos de enfermedad general generados durante el mes
ENFERMEDAD GENERAL
Realice la sumatoria de los días de incapacidad por enfermedad general durante el mes y diligencie la respectiva
No. DIAS DE INCAPACIDAD
columna

Esta columna ya se encuentra formulada, que es la multiplicación de los días de incapacidad por el numero de
No. HORAS PERDIDAS POR
horas laboradas diariamente, los valores aparecerán automáticamente no altere esta columna (Esta columna es
INCAPACIDAD
para los respectivos cálculos de los índices de frecuencia y de severidad por accidentes de trabajo)
 Esta columna es la aplicación de la formula matemática de horas hombre trabajadas la cual se encuentra
HHT
desglosada en el respectivo formato.
INDICE DE FRECUENCIA POR ACCIDENTE DE TRABAJO
ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los accidentes de trabajo,
COMENTARIOS Y
en vista que todos los datos están formulados con la información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de
PRINCIPALES CAUSAS
manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas, preventivas y de
RECOMENDACIONES
mejora, tendientes a la disminución de accidente de trabajo.
INDICE DE SEVERIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJO
ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los accidentes de trabajo y
COMENTARIOS Y
el numero de días de incapacidad, en vista que todos los datos están formulados con la información del formato de
PRINCIPALES CAUSAS
Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas, preventivas y de
RECOMENDACIONES
mejora, tendientes a la disminución de accidente de trabajo.
MORTALIDAD DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
ITEMS INSTRUCCIÓN
En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los accidentes mortales, en
COMENTARIOS Y
vista que todos los datos están formulados con la información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de
PRINCIPALES CAUSAS
manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas, preventivas y de
RECOMENDACIONES
mejora, tendientes a la no ocurrencia de accidentes mortales.
PREVALENCIA DE LA ENFERMEDAD LABORAL
ITEMS INSTRUCCIÓN
En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los casos antiguos y casos
COMENTARIOS Y
nuevos de enfermedad laboral, todos los datos están formulados con la información del formato de Horas Hombre
PRINCIPALES CAUSAS
Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas y preventivas
tendientes a establecer controles de eliminación de peligros y riesgos, sustitución de peligros y riesgos,
RECOMENDACIONES
ingeniería, controles administrativos y uso de elementos de protección personal, para evitar la aparición de
nuevas enfermedades de origen laboral

INCIDENCIA DE LA ENFERMEDAD LABORAL

ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los casos nuevos de
COMENTARIOS Y
enfermedad laboral, todos los datos están formulados con la información del formato de Horas Hombre
PRINCIPALES CAUSAS
Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas y preventivas
tendientes a establecer controles de eliminación de peligros y riesgos, sustitución de peligros y riesgos,
RECOMENDACIONES
ingeniería, controles administrativos y uso de elementos de protección personal, para evitar la aparición de
nuevas enfermedades de origen laboral

AUSENTISMO
ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron la no asistencia al trabajo
COMENTARIOS Y con incapacidad medica ya sea por accidente de trabajo, accidente común, enfermedad laboral o enfermedad
PRINCIPALES CAUSAS común, todos los datos están formulados con la información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de
manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas y preventivas
RECOMENDACIONES tendientes a la disminución de incapacidades por la ocurrencia de accidentes de trabajo, accidentes comunes,
casos de enfermedad laboral y enfermedad común.
INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES
ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron los accidentes de trabajo y
COMENTARIOS Y
los días de incapacidad que estos generaron, en vista que todos los datos están formulados con la información del
PRINCIPALES CAUSAS
formato de Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas, preventivas y de
RECOMENDACIONES
mejora, tendientes a la disminución de accidente de trabajo.
TASA DE AUSENTISMO POR ACCIDENTES DE TRABAJO
ITEMS INSTRUCCIÓN
 En este formato solo debe generar las conclusiones del indicador de accidentes de trabajo que se generan mes a
mes de acuerdo con el numero total de trabajadores, en vista que todos los datos están formulados con la
CONCLUSIONES
información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se
genera la grafica.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas, preventivas y de
RECOMENDACIONES
mejora, tendientes a la disminución de accidente de trabajo.
TASA DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD GENERAL
ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron las incapacidades por
COMENTARIOS Y enfermedad general y el numero de días de incapacidad, en vista que todos los datos están formulados con la
PRINCIPALES CAUSAS información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se
genera la grafica, el análisis se realiza por cada 1000 HHT.

Esta constante se utiliza para realizar los análisis por cada 1000 HHT, cuantas horas hombre dejo de trabajar la
K = 1000
entidad como consecuencia de la ocurrencia de enfermedades generales

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas, preventivas y de
RECOMENDACIONES
mejora, tendientes a la disminución de casos por enfermedad general.
TASA DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD LABORAL
ITEMS INSTRUCCIÓN

En este formato solo debe realizar los comentarios y principales causas que generaron las incapacidades por
COMENTARIOS Y enfermedad general y el numero de días de incapacidad, en vista que todos los datos están formulados con la
PRINCIPALES CAUSAS información del formato de Horas Hombre Trabajadas y de manera automática se diligencian los campos y se
genera la grafica, el análisis se realiza por cada 1000 HHT.

Relacione las recomendaciones que considere pertinente a fin de generar acciones correctivas, preventivas y de
RECOMENDACIONES
mejora, tendientes a la disminución de casos por enfermedad laboral.
Esta constante se utiliza para realizar los análisis por cada 1000 HHT, cuantas horas hombre dejo de trabajar la
K = 1000
entidad como consecuencia de la ocurrencia de enfermedades laborales
 FORMATO Código 127-FORGT-33
REGISTROS DE AUSENTISMO
Versión 2
Vigencia desde: 8/10/2017

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTROS Y ESTADISTICAS SST

AÑO: 2017 RESPONSABLE:

TOTAL DÍAS TRATAMIENTO TRATAMIENTO PARTE DEL CUERPO

NOMBRE C.C. TIPO DE AUSENTISMO DIA MES AÑO CARGO DIAGNOSTICO COSTOS NOMBRE ARL NOMBRE EPS ORIGEN
INCAPACIDAD ARL EPS AFECTADA
 UNION TEMPORAL CANAL DEL FUCHA
REGISTRO INCAPACIDADES POR AT- EP- EG
ACCIDENTALIDAD Y HHT
AÑO 2021
ORIGEN

Horas
No. Promedio No. Horas No. Horas extras y No. Accidentes No. Dias
MESES No. Días Trabajados al mes No. Casos No. Días No. Casos No. Casos No. Dias Total casos No. Casos No. Días perdidas por HHT
de servidores trabajadas al día tiempo suplementario Mortales incapacida
AT incapacidad Antiguos EL Nuevos EL incapacidad NyA EG incapacidad incapacidad
d

ENERO 28 18 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4032

FEBRERO 28 40 8 22 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8982

MARZO 31 30 8 40 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7480

ABRIL 30 83 8 80 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20000

MAYO 31 120 220 0 2 0 15 0 15 0 0 15 720 1138

0
JUNIO 30 160 400 0 0 7 0 15 0 15 0 0 15 720 1362

TOTALES 178 451 32 762 0 0 9 0 30 0 30 0 0 30 1440 42994

HORAS HOMBRE TRABAJADAS
HHT = (XT x HTD x DTM ) + NHE − NHA
XT= Numero promedio de servidores
HTD= Numero de horas hombre trabajadas al día
DTM= Días trabajados en el mes
NHE= Numero total de horas extras y otro tiempo suplementario laborado durante el mes
NHA= Numero total de horas de ausentismo durante el mes.

07/01/2021
 HHT

7480
7480 20000

FEBRERO
MARZO 1138
VALOR/MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
ABRIL 1362
HHTM 8982 7480 7480 20000 1138 HHTM 1362
DI K ISAT MAYO
DI 0 0 0 0 0 0 JUNIO
K 240000 240000 240000 240000 240000 240000
ISAT 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

CONVENCIONES

HHT Horas Hombre Trabajadas IFAT Índice de Frecuencia

AT Accidentes de Trabajo ISAT Índice de Severidad
DI Días de Incapacidad ILI Índice de lesiones Incapacitantes
K Constante (100 Trabajadores X 50 semanas X 48 horas semanales

No. Días incapacidad por accidente de trabajo

Formula de calculo (IFAT) = -------------------------------------------------------------------------x K
No. Horas hombre trabajadas
AÑO 2021 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
IFAT 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 ACCIDENTES DE
TRABAJO

240000 240000 240000 240000 240000 240000

20000
40320 0.00 89820 0.00 74800 0.00 0 0.00 11380 0.00 13620 0.00
MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO FEBRERO
ENERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
HHT 4032 8982 7480 20000 1138 1362
AT 0 0 0 0 0 0
K 240000 240000 240000 240000 240000 240000 HHT AT K IFAT
IFAT 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
CONVENCIONES

HHT Horas Hombre Trabajadas IFAT Índice de Frecuencia

AT Accidentes de Trabajo ISAT Índice de Severidad
DI Días de Incapacidad ILI Índice de lesiones Incapacitantes
K Constante (100 Trabajadores X 50 semanas X 48 horas semanales
Numero de accidentes
Formula de calculo (IFAT) = --------------------------------------------------x K
No. Horas hombre trabajadas
 FORMATO Código 127-FORGT-33
MORTALIDAD DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Versión
#REF!
Vigencia desde: #REF!

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2021 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

MAT 0.00 0.00 0.00 0.00

50.00
COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:

45.00

40.00

35.00

30.00

25.00
RECOMENDACIONES:

20.00

15.00

10.00

5.00

0.00
ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

No. ATM 0 0 0 0
TAT 0 0 0 0
K 100 100 100 100
MAT #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

CONVENCIONES

No. ATM Numero de accidentes de trabajo mortales

TAT Total de accidentes de trabajo
K 100 para obtener un procentaje
MAT Mortalidad de los accidentes de trabajo

Numero de accidentes de trabajo mortales

Mortalidad de los accidentes de trabajo = ----------------------------------------------------------------x 100
Total de accidentes de trabajo
 FORMATO Código 127-FORGT-33
PREVALENCIA DE LA ENFERMEDAD LABORAL
Versión
#REF!
Vigencia desde: #REF!

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2021 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
PEL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

50.00
COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:

45.00

40.00

35.00

30.00

25.00
RECOMENDACIONES:
20.00

15.00

10.00

5.00

0.00
ENERO

FEBRERO

MARZO

MAYO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE
JUNIO
ABRIL

DICIEMBRE
OCTUBRE

MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
No. CN y AEL 0 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
PTTP 18 40 30 83 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
10 ⁿ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
PEL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

CONVENCIONES

No. CNyAEL No de casos nuevos y antiguos de enfermedad laboral

PTTP Promedio total de trabajadores en el periodo
10ⁿ 10 por el exponencial n
PEL Prevalencia de la enfermedad laboral

Numero de casos nuevos y antiguos de enfermedad laboral

Formula de calculo (PEL) = ----------------------------------------------------------------------------------------x 10ⁿ
Promedio total de trabajadores en el periodo
 FORMATO Código 127-FORGT-33
INCIDENCIA DE LA ENFERMEDAD LABORAL
Versión
#REF!
Vigencia desde: #REF!

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2021 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
IEL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

50.00
COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:

45.00

40.00

35.00

30.00

25.00
RECOMENDACIONES:
20.00

15.00

10.00

5.00

0.00
ENERO

FEBRERO

MARZO

MAYO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE
JUNIO
ABRIL

DICIEMBRE
OCTUBRE

MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
No. CN y AEL 0 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
PTTP 18 40 30 83 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
10 ⁿ 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
IEL #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

CONVENCIONES

No. CNEL Numero de casos nuevos de enfermedad laboral

PTTP Promedio total de trabajadores en el periodo
10ⁿ 10 por el exponencial n
IEL Incidencia de la enfermedad laboral

Numero de casos nuevos de enfermedad laboral

Formula de calculo (PEL) = ----------------------------------------------------------------------------------------x 10ⁿ
Promedio total de trabajadores en el periodo
 FORMATO Código 127-FORGT-33
AUSENTISMO POR INCAPACIDAD MEDICA
Versión
#REF!
Vigencia desde: #REF!

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2021 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Ausentismo 0.00 0.00 0.00 0.00 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

150.00
COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:
140.00

130.00

120.00

110.00

100.00

90.00

80.00

70.00
RECOMENDACIONES:
60.00

50.00

40.00

30.00

20.00

10.00

0.00
MAYO
ENERO

FEBRERO

MARZO

JUNIO

JULIO

NOVIEMBRE
AGOSTO

SEPTIEMBRE

DICIEMBRE
ABRIL

OCTUBRE

MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
No. DA X IL y C 0 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
No. DTP 28 28 31 30 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
Ausentismo 0.00 0.00 0.00 0.00 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

CONVENCIONES

No. DA X IL y C Numero de dias de ausencia por incapacidad laboral y comun

No. DTP Numero de dias de trabajo programados
K 100 para obtener un porcentaje

Numero de dias de ausencia por incapacidad laboral y comun

Ausentismo = ------------------------------------------------------------------------------------------------x 100
Numero de dias de trabajo programados
 FORMATO Código 127-FORGT-33
INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES
Versión
#REF!
Vigencia desde: #REF!

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2021 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ILI 0.00 0.00 0.00 0.00 #REF! 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

COMENTARIOS Y PRINCIPALES CAUSAS:

2.00

1.50

1.00

RECOMENDACIONES:

0.50

0.00
FEBRER
ENERO

MARZO

MAYO

JUNIO

JULIO

OCTUBR
AGOSTO

DICIEMB
NOVIEM
2021

SEPTIEM
ABRIL

BRE
BRE

RE
O

MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
IFAT 0.00 0.00 0 0 0 0 0 0 0.00 0 0 0
ISAT 0.00 0 0 0 #REF! 0 0 0 0.00 0 0 0
ILI 0.00 0 0 0 #REF! 0 0 0 0.00 0 0 0

CONVENCIONES

IFAT Índice de Frecuencia

ISAT Índice de Severidad
ILI Índice de Lesiones Incapacitantes

IFAT X ISAT
Formula de calculo (I-----------------
1000
 TASA DE AUSENTISMO POR ACCIDENTES DE TRABAJO

AÑO 2021 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

TAAT 0.00 0.00 0.00 0.00

Chart Title

0.00 0.00 0.00 0.00

ENERO

FEBRERO

MARZO

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL ABRIL

MES
NDIAT 0 0 0 0
NHTD 8 8 8 8
HHT 4032 8982 7480 20000
TAAT 0.00 0.00 0.00 0.00
CONVENCIONES

NDIAT Número de dias de incapacidad por accidente de trabajo

NHTD Numero Horas Trabajadas al Dia
HHT Horas Hombre Trabajadas
TAAT Tasa de Ausentismo por Accidente de Trabajo
K 1000 Horas hombre trabajadas

No. Dias perdidos por A.T. * No. Horas trabajadas al dia

Formula de calculo (TAAT) = --------------------------------------------------------------------X1000
Horas Hombre trabajadas
 FORMATO Código 127-FORGT-33
TASA DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD GENERAL
Versión
#REF!
Vigencia desde: #REF!

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2021 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
TAEG 0.00 0.00 0.00 0.00 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

CONCLUSIONES:
20.00
1.00

18.00
0.90

16.00
0.80
14.00
0.70
12.00
0.60
10.00
0.50
8.00
0.40 RECOMENDACIONES:
6.00
0.30
4.00
0.20
2.00
0.10
0.00
ENERO

MARZO

JULIO
FEBRERO

MAYO

JUNIO

AGOSTO

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
SEPTIEMBRE
ABRIL

0.00
ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
NDIEG 0 0 0 0 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
NHTD 8 8 8 8 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
HHT 4032 8982 7480 20000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
TAEG 0.00 0.00 0.00 0.00 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

CONVENCIONES

NDIEG Número de dias de incapacidad por enfermedad general

NHTD Numero Horas Trabajadas al Dia
HHT Horas Hombre Trabajadas
TAEG Tasa de Ausentismo por Enfermedad General
K 1000 Horas hombre trabajadas

No. Dias incapacidad por enfermedad general * No. Horas trabajadas al dia
Formula de calculo (TAEG) = ----------------------------------------------------------------------------------X1000
Horas Hombre trabajadas
 FORMATO Código 127-FORGT-33
TASA DE AUSENTISMO POR ACCIDENTES
ENFERMEDADDELABORAL
TRABAJO
Versión
(En prueba) #REF!
Vigencia desde: #REF!

PROCESO: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO DOCUMENTO Y/O PROCEDIMIENTO: REGISTRO Y ESTADISTICAS SST

AÑO 2021 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
TAEL #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

CONCLUSIONES:
1.00

0.90

0.80
0.80
0.70
0.70
0.60
0.60
0.50
0.50
0.40
0.40 RECOMENDACIONES:
0.30
0.30
0.20
0.20
0.10
0.10
0.00
ENERO

MARZO
FEBRERO

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
ABRIL

SEPTIEMBRE

0.00
ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
NDIEL #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
NHTD 8 8 8 8 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
HHT 4032 8982 7480 20000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
TAEL #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

CONVENCIONES

NDIEL Número de dias de incapacidad por enfermedad laboral

NHTD Numero Horas Trabajadas al Dia
HHT Horas Hombre Trabajadas
TAEL Tasa de Ausentismo por Enfermedad Laboral
K 1000 Horas Hombre Trabajadas

No. Dias incapacidad por enfermedad laboral * No. Horas trabajadas al dia
Formula de calculo (TAEG) = ----------------------------------------------------------------------------------X1000
Horas Hombre trabajadas