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TITULO PRELIMINAR
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 19945, publicada el
25.05.2004, interpreta el presente inciso, en el
sentido que debe interpretarse y aplicarse de
forma tal que la totalidad del estatuto laboral,
en todas sus manifestaciones y expresiones, que
emana del Código del Trabajo y leyes complementarias,
resulte aplicable a los trabajadores que laboran
en los oficios de notarías, archiveros o
conservadores.
LIBRO I
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA
CAPACITACION LABORAL
Título I
DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Capítulo I
NORMAS GENERALES
Capítulo II
DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR Y OTRAS
NORMAS RELATIVAS AL TRABAJO DE LOS MENORES
NOTA
El N° 1 del Artículo Único de la Ley 20821,
publicada el 18.04.2015, suprime el inciso tercero de la
presente norma.
Capítulo IV
DE LA JORNADA DE TRABAJO
Párrafo 1º
Jornada ordinaria de trabajo
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
Párrafo 2º
Horas Extraordinarias
Párrafo 3º
Descanso dentro de la jornada
Párrafo 4º
Descanso semanal
Párrafo 5º
L. 19.759
Jornada Parcial Art. único, Nº 13
Capítulo V
DE LAS REMUNERACIONES
NOTA 1
El Nº 2 del artículo único de la Ley 20281,
publicada el 21.07.2008, reemplaza la expresión "la
remuneración" por "el sueldo",y omite cambiar la expresión
"calculada" por "calculado", produciendo la inconsistencia
en el presente texto.
Capítulo VI
DE LA PROTECCION A LAS REMUNERACIONES
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que la
derogación del presente artículo regirá a contar
de 90 días después de su publicación.
Capítulo VII
L. 19.250
DEL FERIADO ANUAL Y DE LOS PERMISOS Art. 1º
Nº 22
Título II
DE LOS CONTRATOS ESPECIALES
Capítulo I
DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que la
modificación introducida al presente artículo
regirá a contar de 90 días después de su
publicación.
Párrafo 2°
L. 19.250
Normas especiales para los trabajadores Art. 1º Nº 30
agrícolas de temporada
Capítulo III
DEL CONTRATO DE LOS TRABAJADORES
EMBARCADOS O GENTE DE MAR Y DE LOS
TRABAJADORES PORTUARIOS EVENTUALES
Párrafo 1º
L. 19.250
Del contrato de embarco de los oficiales Art. 1º
y tripulantes de las Naves de la Marina Nº 31
Mercante Nacional
Párrafo 2º
Del contrato de los trabajadores portuarios
eventuales
Capítulo IV
Del contrato de los trabajadores de artes y espectáculos LEY 19889
Art. único
D.O. 24.09.2003
NOTA
Artículo 145-A.- El presente Capítulo regula la LEY 19889
relación de trabajo, bajo dependencia o subordinación, Art. único
entre los trabajadores de artes y espectáculos y su D.O. 24.09.2003
empleador, la que deberá tener una duración determinada,
pudiendo pactarse por un plazo fijo, por una o más
funciones, por obra, por temporada o por proyecto. Los
contratos de trabajo de duración indefinida se regirán
por las normas comunes de este Código.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
NOTA 8:
El Art. 1º Transitorio de la LEY 20219,
publicada el 03.10.2007, dispuso que la modificación
introducida en el presente artículo rige a contar del
primer día del mes subsiguiente al de su publicación.
Capítulo V
DEL CONTRATO DE TRABAJADORES DE CASA LEY 19889
Art. único
D.O. 24.09.2003
PARTICULAR NOTA
Art. 146. Son trabajadores de casa L. 18.620
particular las personas naturales que se dediquen ART. PRIMERO
en forma continua, a jornada completa o parcial, Art. 142
al servicio de una o más personas naturales o de
una familia, en trabajos de aseo y asistencia
propios o inherentes al hogar.
Con todo, son trabajadores sujetos a las
normas especiales de este capítulo, las personas
que realizan labores iguales o similares a las
señaladas en el inciso anterior en instituciones
de beneficencia cuya finalidad sea atender a
personas con necesidades especiales de protección
o asistencia, proporcionándoles los beneficios
propios de un hogar.
En caso de duda, la calificación se hará
por el inspector del trabajo respectivo, de cuya
resolución podrá reclamarse al Director del
Trabajo, sin ulterior recurso.
Se aplicarán también las disposiciones de
este capítulo a los choferes de casa particular.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que la modificación
de la presente artículo rige a contar del día 1 del
mes subsiguiente al de su publicación.
Artículo 146 bis.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el
número 3 del artículo 10, el contrato de los trabajadores
de casa particular deberá indicar el tipo de labor a
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
Párrafo 2º LEY 20178
Forma, contenido y duración del Art. 1º Nº 3
contrato de trabajo D.O. 25.04.2007
NOTA
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
Párrafo 3º LEY 20178
De la periodicidad en el pago de Art. 1º Nº 3
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20178, publicada el
25.04.2007, dispone que la presente norma, entrará
en vigencia el día 1º del mes subsiguiente al de su
publicación.
Artículo 152 ter A.- Para efectos del presente LEY 20321
Capítulo, se entenderá por: Art. único
D.O. 05.02.2009
a) Tripulación de Vuelo: Son aquellos
trabajadores poseedores de licencia que permita
asignarles obligaciones esenciales para la operación
de una aeronave durante el tiempo de vuelo. No
perderá su condición laboral de tripulante de vuelo,
el trabajador que, contratado como tal, le sean
asignadas funciones en tierra. En caso de que la
mantención de la respectiva licencia requiera un
número mínimo de horas de vuelo, el empleador estará
obligado a planificar los Roles de Vuelo de tal forma
que se cumpla a lo menos con dichas horas;
b) Tripulación de Cabina: Son aquellos
trabajadores que, contando con su respectiva
licencia, participan de las labores de servicio y
atención de pasajeros, así como del cuidado y
seguridad de las personas o cosas que se transporten
en la aeronave. No perderá su condición laboral de
tripulante de cabina, el trabajador que contratado
como tal, le sean asignadas funciones en tierra;
c) Período de Servicio de Vuelo: Corresponde al
tiempo transcurrido, dentro de un período de 24 horas
consecutivas, desde el momento que el tripulante de
vuelo y de cabina se presenta en las dependencias
aeroportuarias o lugar asignado por el operador, con
el objeto de preparar, realizar y finalizar
operacional y administrativamente un vuelo, hasta que
el tripulante es liberado de toda función.
También se comprenderán como Período de Servicio
de Vuelo las horas destinadas a reentrenamientos
periódicos en avión y entrenadores sintéticos de
vuelo, prácticas periódicas de evacuación en tierra o
en el mar (ditching), como asimismo traslado en vuelo
por conveniencia del operador;
d) Período de Servicio: Es el tiempo
correspondiente a cualquier actividad asignada por el
Operador a un tripulante, ajena al vuelo mismo;
e) Tiempo de Vuelo: Tiempo total transcurrido
desde que el avión inicia su movimiento con el
propósito de despegar, hasta que se detiene
completamente al finalizar el vuelo, y
f) Rol de Vuelo: Es el instrumento de
planificación de vuelos que corresponde a la jornada
en turnos de trabajo de los tripulantes, y que cumple
las funciones señaladas en el numeral 5 del artículo
10 del presente Código.
Título III
DEL REGLAMENTO INTERNO
Título IV
DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO
Título V
DE LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO
Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
NOTA:
El artículo 1º de la LEY 20194, publicada el
07.07.2007, interpreta el inciso séptimo de la
presente norma, en el sentido que debe
interpretarse y aplicarse de forma tal que el
pago al cual está obligado el empleador moroso
en el pago de las cotizaciones previsionales
comprende la totalidad del período de tiempo que
media entre la fecha del despido y la fecha de
envío o entrega de la comunicación mediante la
cual el empleador le comunica al trabajador que
ha pagado las cotizaciones morosas, con las
formalidades indicadas en el inciso sexto de
dicha disposición legal, sin perjuicio del
Título VI
DE LA CAPACITACION OCUPACIONAL
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. 2° Transitorio de la LEY 20123, publicada
el 16.10.2006, estableció que las modificaciones
introducidas por la citada ley regirán a contar de 90
días después de su publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-O.- El plazo del contrato de puesta a LEY 20123
disposición de trabajadores de servicios transitorios Art. 3º
deberá ajustarse a las siguientes normas. D.O. 16.10.2006
En el caso señalado en la letra a) del artículo NOTA
anterior, la puesta a disposición del trabajador podrá
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-Q.- Será nula la cláusula del contrato LEY 20123
de puesta a disposición de trabajadores de servicios Art. 3º
transitorios que prohíba la contratación del trabajador D.O. 16.10.2006
por la usuaria a la finalización de dicho contrato. NOTA
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-T.- En caso de que el trabajador LEY 20123
continúe prestando servicios después de expirado el Art. 3º
plazo de su contrato de trabajo, éste se transformará D.O. 16.10.2006
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Normas Generales
Artículo 183-AC.- En el caso de los trabajadores LEY 20123
con discapacidad, el plazo máximo de duración del Art. 3º
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
LIBRO II
DE LA PROTECCION A LOS TRABAJADORES
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
TITULO III
DEL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Título V
DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA LEY 20001
DE MANIPULACION MANUAL Art. 1º
D.O. 05.02.2005
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20001, publicada el
05.02.2005, dispone que las normas que se incorporan
al LIBRO II del Código del Trabajo, comenzarán a
regir seis meses después de la publicación de esta
ley.
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20001, publicada el
05.02.2005, dispone que las normas que se incorporan
al LIBRO II del Código del Trabajo, comenzarán a
regir seis meses después de la publicación de esta
ley.
NOTA
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20001, publicada el
05.02.2005, dispone que las normas que se incorporan
al LIBRO II del Código del Trabajo, comenzarán a
regir seis meses después de la publicación de esta
ley.
NOTA
NOTA:
El artículo 2º de la LEY 20001, publicada el
05.02.2005, dispone que las normas que se incorporan
al LIBRO II del Código del Trabajo, comenzarán a
regir seis meses después de la publicación de esta
ley.
LIBRO III
DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y DEL
DELEGADO DEL PERSONAL
Título I
De las organizaciones sindicales
Capítulo I
Disposiciones generales
Capítulo II
DE LA CONSTITUCION DE LOS SINDICATOS
Capítulo III
DE LOS ESTATUTOS
Capítulo IV
DEL DIRECTORIO
Art. 234. El directorio representará L. 19.069
judicial y extrajudicialmente al sindicato Art. 23
y a su presidente le será aplicable lo
NOTA
Por Dictamen ORD. Nº 1901/114 de la Dirección del
Trabajo, de 19.06.2002, a partir del 1° de diciembre 2001,
fecha de publicación de la Ley 19759, debe entenderse
derogado tácitamente el inciso segundo del presente
artículo, en cuanto exige a los trabajadores una
antigüedad de afiliación no inferior a noventa días para
participar en la votación de censura del directorio de la
organización sindical respectiva, salvo que ésta tenga un
existencia menor.
Capítulo V
DE LAS ASAMBLEAS
Capítulo VI
Del patrimonio sindical
Capítulo VII
De las federaciones y confederaciones
Capítulo VIII
DE LAS CENTRALES SINDICALES
Capítulo IX
DE LAS PRACTICAS DESLEALES O ANTISINDICALES
Y DE SU SANCION
Capítulo X
DE LA DISOLUCION DE LAS ORGANIZACIONES
SINDICALES
Capítulo XI
De la fiscalización de las organizaciones L. 19.759
sindicales y de las sanciones Art. único Nº 82
Título II
DEL DELEGADO DEL PERSONAL
LIBRO IV
DE LA NEGOCIACION COLECTIVA
Título I
NORMAS GENERALES
Título II
DE LA PRESENTACION Y TRAMITACION DEL PROYECTO
DE CONTRATO COLECTIVO
Capítulo I
DE LA PRESENTACION HECHA POR SINDICATOS DE
EMPRESA O GRUPOS DE TRABAJADORES
Capítulo II
DE LA PRESENTACION HECHA POR OTRAS
ORGANIZACIONES SINDICALES
Título III
DEL CONTRATO COLECTIVO
Título IV
DE LA MEDIACION
Título V
DEL ARBITRAJE LABORAL
Título VII
DE LA NEGOCIACION COLECTIVA DE LA GENTE
Título VIII
DE LAS PRACTICAS DESLEALES EN LA NEGOCIACION
COLECTIVA Y DE SU SANCION
Título X
DE LA NOMINA NACIONAL DE ARBITROS
LABORALES O CUERPO ARBITRAL
Título XI
NORMAS ESPECIALES
LIBRO V
DE LA JURISDICCION LABORAL
Título I
DE LOS JUZGADOS DE LETRAS DEL TRABAJO Y DE COBRANZA LEY 20022
LABORAL Y PREVISIONAL Y DEL PROCEDIMIENTO Art. 14 Nº 1
D.O. 30.05.2005
Capítulo I
De los Juzgados de Letras del Trabajo y de los Juzgados
de Cobranza Laboral y Previsional LEY 20022
Art. 14 Nº 2
D.O. 30.05.2005
ARTICULOS TRANSITORIOS