GUIA DE APRENDIZAJE N·7 GESTIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN DEL SISTEMA

DE
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)

EVELIN DAYANA BENITEZ FLAUTERO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
FICHA 2246875- 1
TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL
INSTRUCTORA: MARLY XIOMARA ELEZME MARTIN
BOGOTA DC

AÑO 2021

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Tabla de contenido

3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 3

3.1. Actividades de Reflexión inicial. 3
3.1.1 Estimado Aprendiz: lo invitamos a realizar la siguiente actividad de reflexión: 3
-Realice una Inspección por su casa e identifique los riesgos a los que Usted está
expuesto al igual que su familia. Responda para su carpeta de evidencias. 3
3.2. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el
aprendizaje. 3
3.2.1 La seguridad y salud en el trabajo juega un papel importante debido a que es una
actividad que promueve y protege a los trabajadores, buscando mitigar y/o controlar los
accidentes de trabajo y las enfermedades laborales mediante la reducción de las
condiciones de riesgo en los sitios de trabajo. Dado lo anterior, se invita al aprendiz a
ver la película “Tiempos Modernos” (Chaplin, 2013) que se anexa en la carpeta de
material de apoyo, para que describa con sus 3
palabras la situación presentada en la película. Una vez elaborada la descripción
detallada, describa la situación polémica de la película. 3
Posteriormente, resuelva los siguientes interrogantes teniendo en cuenta los
conocimientos que a la fecha Usted posee sobre este tema: ¿Qué entiende Usted por
Factores de Riesgo? ¿Se logró cambiar la situación inicial por una mejor? ¿Dónde es
necesario mejorar? ¿Cuál es o fue la relación costo-beneficio, según lo visto en la
película? Solucione estos interrogantes y socialícelo por medio de una mesa redonda
con sus compañeros e instructor de formación. 3
3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización) 6
¡Llegó la hora de apropiarse de estos conocimientos! 6
SEMANA 1. 6
3.3.1 Concluir mediante un diagrama de llaves los aspectos más importantes que debe
tener un SG- 6
SST, teniendo en cuenta la lectura del material GEG007--MAT EXT-Decreto 1072-2015.
Presente esta actividad a su instructor para ser retroalimentada, socialícelo con sus
compañeros y 6
posteriormente realice los ajustes necesarios para complementar su actividad. 7
3.3.2 Para recrear el tema, diseñe un crucigrama con 10 conceptos relevantes para
identificar peligros y evaluar riesgos, realice una dinámica para que sus compañeros lo
realicen. 7

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3.3.3 Realice una lectura del documento GEG007-MAT EXT-Manual Básico de
Prevención de Riesgos Laborales pág. 369 a la pág. 411 que se encuentra en el
material de apoyo y realice la Autoevaluación de Ergonomía de la página 453. 7
Este atento a la retroalimentación de su instructor para cada actividad con los aspectos
positivos y los necesarios para mejorar. 7
3.3.4. Participar en el foro: recuerde que debe participar de forma individual en el foro
de discusión virtual programado en la plataforma Blackboard por su gestor LMS. 15

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3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1. Actividades de Reflexión inicial.

3.1.1 Estimado Aprendiz: lo invitamos a realizar la siguiente actividad de reflexión:

-Realice una Inspección por su casa e identifique los riesgos a los que Usted está
expuesto al igual que su familia. Responda para su carpeta de evidencias.

RTA: los charcos de agua que hacen cuando lavan la loza

Las tomas que están molestando al conectar alguna cosa y también en algunos
lados de la casa hay unos agujeros en donde hay cables que aún les pasa
corriente.

-En una representación teatral con sus compañeros de GAES, muestre casos de
situaciones de
accidentes que hayan sucedido en ambientes de trabajo, y evalué las causas que
originaron
dichos accidentes. Registre estos casos en el portafolio.
Socialice estos cuestionamientos mediante una mesa redonda con sus
compañeros e instructor de
formación.

3.2. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios

para el aprendizaje.

3.2.1 La seguridad y salud en el trabajo juega un papel importante debido a que es

una actividad que promueve y protege a los trabajadores, buscando mitigar y/o
controlar los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales mediante la
reducción de las condiciones de riesgo en los sitios de trabajo. Dado lo anterior, se
invita al aprendiz a ver la película “Tiempos Modernos” (Chaplin, 2013) que se
anexa en la carpeta de material de apoyo, para que describa con sus
palabras la situación presentada en la película. Una vez elaborada la descripción
detallada, describa la situación polémica de la película.
Posteriormente, resuelva los siguientes interrogantes teniendo en cuenta los
conocimientos que a la fecha Usted posee sobre este tema: ¿Qué entiende Usted
por Factores de Riesgo? ¿Se logró cambiar la situación inicial por una mejor?
¿Dónde es necesario mejorar? ¿Cuál es o fue la relación costo-beneficio, según lo
visto en la película? Solucione estos interrogantes y socialícelo por medio de una
mesa redonda con sus compañeros e instructor de formación.

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RTA: FIGURA 1 TIEMPOS MODERNOS

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FUENTE GAES 1

FIGURA 2 TIEMPOS MODERNOS

FUENTE GAES 1

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FIGURA 3 TIEMPOS MODERNOS

FUENTE GAES 1

3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización)

¡Llegó la hora de apropiarse de estos conocimientos!

SEMANA 1.

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3.3.1 Concluir mediante un diagrama de llaves los aspectos más importantes que
debe tener un SG-
SST, teniendo en cuenta la lectura del material GEG007--MAT EXT-Decreto 1072-
2015. Presente esta actividad a su instructor para ser retroalimentada, socialícelo
con sus compañeros y
posteriormente realice los ajustes necesarios para complementar su actividad.

RTA: FIGURA 4 DIAGRAMA DE LLAVES

FUENTE GAES 3

3.3.2 Para recrear el tema, diseñe un crucigrama con 10 conceptos relevantes

para identificar peligros y evaluar riesgos, realice una dinámica para que sus
compañeros lo realicen.

RTA: FIGURA 5 CRUCIGRAMA

FUENTE GAES 5

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3.3.3 Realice una lectura del documento GEG007-MAT EXT-Manual Básico de
Prevención de Riesgos Laborales pág. 369 a la pág. 411 que se encuentra en el
material de apoyo y realice la Autoevaluación de Ergonomía de la página 453.
Este atento a la retroalimentación de su instructor para cada actividad con los
aspectos positivos y los necesarios para mejorar.

RTA: AUTOEVALUACION DE ERGONOMIA

Autoevaluación de Ergonomía

1. Para lograr el desarrollo e implantación de la Ergonomía en el ámbito preventivo se

debe incidir en uno de los principios de la acción preventiva, que es:
a) el confort laboral ❌
b) el trabajo como ocio
c) las posturas y el mobiliario
d) adaptar el trabajo al trabajar
2. Señalar entre los siguientes nombres propios, aquellos que tiene relevancia para la
Ergonomía:
a) McComick
b) Cazamian
c) Pasteur
d) Favergé❌

CUESTIONARIOS DE AUTOEVALUACIÓN MANUAL BÁSICO DE PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL, SEGURIDAD Y ERGONOMÍA
3. Cuando las exigencias no físicas del trabajo sobrepasan las capacidades del
trabajador, nos hallamos ante una situación de:
a) Carga física
b) Carga mental❌
c) Carga temporal
d) Complejidad
4. Una señal auditiva que avisa de una situación en la que se deba actuar con rapidez,
viene clasificada como:

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a) Emergencia
b) Alerta
c) Alarma❌
d) Aviso
5. Las herramientas manuales de trabajo deben diseñarse:
a) Para cada persona
b) Para el tamaño medio de la mano
c) Para la mayoría de la población
d) Para los trabajadores que las utilicen❌
6. Con el fin de facilitar su discriminación, el nivel diferencial de una señal auditiva
respecto al nivel sonoro ambiental, será de al menos:
a) > 20 dB (A)❌
b) > 15 dB (A)
c) > 10 dB (A)
d) < 5 dB (A)
7. ¿Qué tipo de mando emplearías preferentemente para una función que requiere
rapidez y precisión?:
a) Botón❌
b) Pedal
c) Interruptor giratorio
d) Palanca
8. ¿Qué tipo de mando se debe emplear preferentemente para una función que requiere
fuerza y rapidez?:
a) Palanca
b) Volante
c) Pedal❌
d) Manivela pequeña
9. El diseño racional de un panel de mandos facilita su control, reduciendo la fatiga y:
a) La sobrecarga mental
b) El absentismo

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c) El riesgo de error❌
d) La carga física
CUESTIONARIOS DE AUTOEVALUACIÓN

10. Cuando una serie de mandos corresponde a una secuencia de operaciones, su

situación debe respetar:
a) la compatibilidad
b) el orden de la secuencia, de izquierda a derecha
c) el tamaño, de mayor a menor
d) la tarea❌
11. Una de las técnicas más empleadas en la investigación de las condiciones
psicosociales del trabajo es:
a) La doble tarea
b) La entrevista❌
c) El cronometraje de tiempos
d) La frecuencia cardiaca
12. Para indicar correcto/incorrecto el display más adecuado es:
a) Analógico
b) Digital
c) Auditivo
d) Una señal luminosa❌
13. Un indicador digital es el más adecuado para:
a) Observar el cambio de un valor
b) Lecturas precisas❌
c) Indicar correcto/incorrecto
d) Conocer el estand del sistema
14. Las señales auditivas pueden ser:
a) Informativas
b) Alerta

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c) Alarma❌
d) Emergencia
15. Para informar si un equipo funciona o no, el indicador visual más adecuado es:
a) Indicador analógico
b) Indicador digital
c) Lámpara de aviso❌
d) Indicador de ventana
16. Las señales visuales se deben utilizar si:
a) El ambiente es ruidoso
b) Posiciones fijas del operador
c) Mensajes largos
d) Todas las anteriores❌
MANUAL BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE
INDUSTRIAL, SEGURIDAD Y ERGONOMÍA

17. Para visualizar un valor numérico de una temperatura se utilizará un indicador:

a) Analógico
b) Digital
c) Ambos indistintamente❌
d) Ninguno de los anteriores
18. Las señales auditivas se deben utilizar cuando:
a) La visión es limitada
b) El operador no está en posición fija
c) Se precisa rápida respuesta
d) Todas las anteriores❌
19. Según la normativa legal sobre trabajo con Pantallas de Visualización (RD 488), en un
puesto de trabajo con ordenador, el soporte para los documentos:
a) Se debe sujetar al monitor.
b) No se indica que deba darse

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c) Se dará a quien lo pida
d) Ninguna es correcta ❌
20. La normativa legal sobre trabajo con Pantalla de Visualización, se encuentra
específicamente recogida en:
a) RD 486
b) RD 488❌
c) Ley 31/95
d) No se encuentra recogida
21. En el RD 488/1997 que regula el trabajo con pantallas de visualización, donde se hace
referencia a la Ergonomía citando literalmente los principios de ergonomía deberán
aplicarse…:
a) Al mobiliario
b) Al teclado
c) Al tratamiento de la información❌
d) El entorno
22. Son objeto de la normativa que regula el trabajo con pantallas de visualización, los
puestos de trabajo que emplean ordenadores portátiles, según la Guía Técnica:
a) Depende del tamaño de la pantalla
b) Sí, si se emplea de manera continua en el trabajo❌
c) No
d) Sólo si no tiene de sobremesa.
23. Los métodos de análisis gráficos constituyen el procedimiento más adecuado para
evaluar:
a) Los factores de riesgo higiénico
b) Las condiciones de trabajo❌
c) La carga física y mental
d) Los aspectos de seguridad en el trabajo
24. En el diseño de un pupitre de control para determinar el hueco para las piernas en la
posición sentado, tendremos en cuenta las medidas:
a) Del 50 percentil
b) Del 5 percentil

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c) Del 95 percentil❌
d) Del 9 percentil
25. En el diseño (físico) ergonómico de los puestos de trabajo debemos considerar cuatro
condicionantes: fuerza, alcance, márgenes y:
a) Estilo de mando
b) Postura❌
c) Alejamiento
d) Sexo
26. Para fijar la ubicación de un mando en el plano horizontal de un panel de control,
tendremos en cuenta las medidas:
a) Del 50 percentil
b) Del 5 percentil❌
c) Del 95 percentil
d) Del 99 percentil
27. Para establecer las dimensiones esenciales de los puestos de trabajo hay que
considerar además de las zonas de alcance y el espacio para las piernas:
a) El tipo de tarea
b) La opinión del 95 percentil
c) El área óptima
d) La altura del plano de trabajo❌
28. El tipo de dispositivo de presentación de la información más adecuado para dar un
mensaje largo y complejo es:
a) Mandos y displays estándares
b) Movilidad esperada en la máquina❌
c) Interruptores y pedales
d) Ninguno de los anteriores
29. El reflejo de una ventana situada a la espalda del operador en una pantalla
informática, es un caso típico de:
a) Deslumbramiento directo
b) Luminania inadecuada

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c) Deslumbramiento indirecto❌
d) Brillo sostenido
30. La mecanización y la automatización han supuesto un incremento de:
a) Carga física
b) Carga mental❌
c) Absentismo
d) Todas son correctas
CUESTIONARIOS DE AUTOEVALUACIÓN MANUAL BÁSICO DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL, SEGURIDAD Y ERGONOMÍA

31. Los parámetros que definen el ambiente térmico son:

a) Temperatura seca
b) Temperatura húmeda
c) Velocidad del aire
d) Las tres anteriores❌
32. El método de la temperatura Efectiva se utiliza principalmente para valorar:
a) Estrés Térmico
b) Confort Térmico❌
c) Ambiente térmico en exteriores
d) Ninguna de las anteriores
33. Señala cuál de las siguientes prendas de vestir tendrá más clo:
a) Una camiseta de tirantes❌
b) Un abrigo
c) Unos calcetines
d) Un jersey
34. El PNC es un criterio para valorar:
a) El calor
b) Las vibraciones
c) El ruido molesto❌

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d) Nada de lo anterior

FUENTE GAES 4

3.3.4. Participar en el foro: recuerde que debe participar de forma individual en el

foro de discusión virtual programado en la plataforma Blackboard por su gestor
LMS.

RTA: FIGURA 6 FORO

FUENTE GAES 2

Foro Guía 7. Gestión del plan de acción del SGSST

Durante los últimos años la Seguridad y Salud en el Trabajo ha tomado mucha
importancia, muestra de ellos son todas las disposiciones legales y normativas
aprobadas. Las organizaciones, cada vez más, están interesadas en estructurar
un SGSST sólido mediante el control de riesgos y facilitando un ambiente de
trabajo seguro. Es deber de los empresarios mostrando un liderazgo y
compromiso firme con respecto a las actividades del SST en la organización.

RTA:

EVELIN DAYANA BENITEZ FLAUTERO×

2021-06-21 20:13:38
Id respuesta:114340483

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Explique cómo se evidencia el avance en las empresas colombiana como efecto positivo en sus
indicadores, su productividad y sus acciones de mejora establecidas el SGSST. Durante los
últimos años la Seguridad y Salud en el Trabajo ha tomado mucha importancia, muestra de ellos
son todas las disposiciones legales y normativas aprobadas. Las organizaciones, cada vez más,
están interesadas en estructurar un SGSST sólido mediante el control de riesgos y facilitando un
ambiente de trabajo seguro. Es deber de los empresarios mostrando un liderazgo y compromiso
firme con respecto a las actividades del SST en la organización. Explique cómo se evidencia el
avance en las empresas colombianas como efecto positivo en sus indicadores, su productividad y
las acciones de mejora establecidas. “Los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo no
están diseñados únicamente para las grandes empresas, deben ser modelos de inclusión para
reducir la desigualdad social y promover el desarrollo del país” “En los últimos años en Colombia
se han realizado esfuerzos normativos para mejorar la calidad de vida de los trabajadores en todos
sus ámbitos, la ley 1562 de 2012 cambió la visión con respecto a la salud ocupacional como
programa, e impuso una visión sistémica de la seguridad y salud en el trabajo, donde las empresas
no sólo deben garantizar que se desarrollen actividades de promoción para sus trabajadores sino
que deben verificar el impacto de sus políticas en la calidad de vida de los mismos. Este pequeño
pero sustancioso cambio impactó a gran escala a todos los actores del Sistema General de Riesgos
Laborales, incluyendo al Gobierno, las Administradores de Riesgos Laborales (ARL), las
empresas y por supuesto a los trabajadores.” Estoy totalmente de acuerdo con el concepto de
Gloria Torres, cuando dice que la salud ocupacional no se ve como un programa sino como una
visión, es decir, como una inversión que hacen las empresas no un gasto; Por otro lado, se ha
demostrado que la motivación y el preocuparse por los empleados hace que estos rindan y aportes
nuevas ideas innovadoras a la organización dándole así la posibilidad de subir a gran escala en el
mercado y sobre todo cuidando y protegiendo el bienestar de los mismos.

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