REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA
ARMADA NACIONAL UNEFA NÚCLEO: DELTA AMACURO.
INGENIERÍA CIVIL
TUCUPITA EDO. DELTA AMACURO

Unidad 3:
Seguridad Industrial e
Higiene Ocupacional

Sargento Supervisor: BACHILLERES: C.I

Milton Zurita  Bermúdez Reinaldo 26.909.066
 Bermúdez Reimy 25.255.000

Junio 2021

Introducción

La vida cotidiana está rodeada de peligros, en todo lugar, desde la casa al

trabajo, en los lugares de esparcimiento, de educación y en todo lugar donde nos
encontremos aún, tal vez más, en el trayecto a ellos.
 Los peligros, los riesgos, representan una probabilidad de sufrir un
accidente o contraer una enfermedad. Por ello, saber reconocer los riesgos es la
base de nuestro desarrollo de vida.

Los accidentes de trabajo en general, varían en función a la frecuencia, a la

gravedad y a las consecuencias, pero de cualquier forma dejan consecuencias.

Lo mismo se puede decir de las enfermedades laborales, que se presentan

cada vez con mayor frecuencia. Lo expuesto lleva como consecuencia directa a
comprender la importancia de la Seguridad y la Higiene en el trabajo.

La alta competitividad de las empresas las ha llevado a desarrollar

programas de Higiene y Seguridad en el trabajo con el fin de aumentar la
productividad y la calidad entre otras variables que interesan a las empresas en
función a su desarrollo, junto con la contaminación ambiental y la ecología.

Esto constituye un verdadero reto que deben estar preparados a enfrentar

quienes comienzan este camino, el utilizar la prevención como herramienta
principal de la seguridad, será desde ahora una cosa habitual. Corregir problemas,
ver los riesgos y eliminarlo, aunque no haya habido a la fecha referencia de
accidentes por riesgos similares.

Quienes hacen seguridad deben tratar de adelantarse a los problemas, no

ir solucionando problemas, si esperamos que se produzcan los accidentes para
evitar futuros estaremos siempre detrás del problema, no quiere decir que esto no
deba hacerse, por supuesto que hay que corregir las condiciones que llevan a
producir accidentes con la finalidad que no se repitan, pero es también
fundamental que analicemos los riesgos antes que produzcan accidentes.

Generalidades:

Antecedentes Históricos:

Desde miles de años atrás, desde que la especie humana realiza

trabajo, se habla sobre la seguridad e integridad física de la persona. El
desarrollo de la seguridad se inició a fines del siglo antepasado, cuando el
estudio de aspectos ambientales y mecánicos a través de la ingeniería e
higiene industrial obtuvo considerables éxitos al disminuir el ambiente
inanimado de trabajo.

Décadas después lo expertos se percataron que a través de la

capacitación y la supervisión involucrarían al personal en el esfuerzo
preventivo de accidentes. Esto disminuiría notablemente los percances.
Después de más observaciones los expertos se dieron cuenta que la
supervisión, capacitación, pláticas, folletos, carteles y otros medios usados
para entrenar al personal en el uso correcto de los recursos a fin de evitar
accidentes eran insuficientes para controlar al factor humano de las
organizaciones.

Desde los albores de la historia el hombre, se ha distinguido por su

industria. Las viviendas de los hombres cavernarios, las pirámides, la
antigua tapicería china y las antigüedades similares, atestiguan la historia
del hombre desde hace varios milenios. Por el hecho de que su deseo de
conservación y su temor a lesionarse no eran entonces menos intensos de
lo que lo son en la actualidad. La prevención de accidentes se practicaba
indudablemente en cierto grado, aún en las civilizaciones más remotas.

Tales esfuerzos, es muy probable que fueran casi por completo de

carácter personal y defensiva. La seguridad industrial, hasta tiempos más o
menos recientes fue principalmente un asunto de esfuerzo individual más
que una forma de procedimiento organizado. La verdadera necesidad de
seguridad organizada, no provino sino hasta el advenimiento de lo que se
llama "la edad de la máquina" y el movimiento de seguridad, como existe
hoy, es estrictamente una innovación moderna.

Desde el punto de vista social, Gran Bretaña ha sido el país más

destacado, por haberle dado al mundo el arte de autogobierno. Inglaterra
fue también la cuna de la industria mecanizada. Antes de 1.500, dicho país
era totalmente agrícola, con un conglomerado de pequeñas colonias de
sustento propio, llamadas "feudos". Los lores, nobles y caballeros de
armadura, estaban en el apogeo de su gloria. Este fue el periodo de la
historia inglesa "en el que la caballería estaba en la flor de sus días".

Desde 1.500 hasta las postrimerías del siglo XVIII, los británicos
progresaron firmemente en lo que respecta a sus industrias manuales. Los
artesanos dedicados a trabajar la madera, el metal y particularmente la
industria textil, llegaron al pináculo de su destreza.
 Surgió entonces la fuerza de vapor. Se dice frecuentemente que
James Watt inventó el motor de vapor. En realidad, transforma una
embarazosa monstruosidad en un dispositivo de trabajo en el que podía
confiarse para obtener fuerza. Su primer motor eficiente funcionaba ya en
realidad desde 1.776 desarrollando 14 carreras por minuto, cuando las
colonias americanas lograron su independencia. También fue significativa la
invención de la desmotadora de algodón de Eli Whitney, en 1.793.

Los primeros años del silo XIX presenciaron el triunfo rápido de la

mecanización de la industria. Simultáneamente con el aumento del uso de
la fuerza de vapor, declinó la labor manual. Esto no llegó, sin embargo, sin
la lucha consiguiente, pues en tanto que el sistema mecánico de fabricación
textil se desenvolvía, surgieron muchos motines entre los hilanderos
manuales y los operarios de las fábricas. Los obreros manuales, muchos de
los cuales impusieron toda su fuerza para impedir el funcionamiento de la
fábrica, destruyeron inclusive algunas de las máquinas. Pero la mercancía
resultaba menos costosa al ser producida a máquina y, finalmente, el
obrero manual suspendió su lucha inútil y ocupó su lugar en la hiladora y el
telar mecánico.

El nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no

fue simultáneo. La introducción de operarios ingleses en la industria
mecanizada vino acompañada de condiciones de trabajo y de vida tan
detestables que resultan difíciles de relatar. El envilecimiento y la
degradación social invadieron rápidamente los centros industriales. La
población de Manchester aumentó a 200.000 habitantes. No había ningún
sistema de distribución de agua y los obreros tenían que ir en su busca a
grandes distancias y esperar en fila con sus cubetas, después de su tarea
diaria. También eran comunes la idiotez y las deformidades corporales. El
registro de las defunciones se triplicó.
 Conceptos Básicos:

1.- Seguridad: Es el grado ideal de compenetración del Hombre, consigo

mismo y con el medio ambiente que lo rodea, donde su salud, integridad física y la
satisfacción de todas sus necesidades, estén garantizadas por un margen del 100
% de probabilidad.

2.- Seguridad Industrial: Es una disciplina que establece normas

preventivas con el fin de evitar Accidentes y Enfermedades Ocupacionales-
Profesionales, causados por los diferentes tipos de agentes.

3.- Higiene Industrial: Es la rama de la Medicina Preventiva, que trata de

los medios que deben usarse en el trabajo, tanto en su ambiente como en sus
propias tareas, para evitar daños a la salud de los trabajadores.

4.- Ergonomía: Es la moderna Ciencia del mejoramiento de las

condiciones de trabajo humano, en función de las facultades y limitaciones reales
de los hombres que desarrollan su labor productiva.  Viene de: Ergón – Género –
Trabajo y de Nomos – Ley o Norma.

5.- Prevención de Accidentes: Es la Ciencia destinada a evitar los

Accidentes en todas las actividades de la vida humana.
 6.- Riesgos Profesionales: Es el grado de probabilidad al cual se enfrenta
una persona que le ocurran Accidentes o Enfermedades Ocupacionales-
Profesionales en o con ocasión del trabajo. Riesgo: Umbral del
Peligro. Profesión: Oficio al cual se dedica una persona.

7.- Accidentes Laborales: Es un acontecimiento deseado o no, que trae

como resultado un daño físico a la persona o a la propiedad. a consecuencia del
contacto con una fuente de energía que sobrepasa la capacidad de resistencia
límite del cuerpo o estructura.

8.- Accidente Común: Son las lesiones funcionales o corporales

resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior, comprendida en un
período fuera del horario de trabajo.

9.- Enfermedad Ocupacional-Profesional:  Son los estados patológicos

resultantes del trabajo, causado por el medio ambiente laboral en el cual se
encuentra obligado a trabajar, causando un trastorno funcional o lesión en el
organismo.

10.- Enfermedad Común: Es el trastorno funcional del trabajador ocurridos

fuera o si ocasión del trabajo desempeñado.

11.- Actos Inseguros: Es toda violación que comete el ser humano a las

normas consideradas seguras en la Seguridad Industrial.

12.- Condiciones Inseguras: Son todos aquellos riesgos o peligros

mecánicos o físicos, provenientes de máquinas, instalaciones, herramientas,
inmuebles, medio ambiente laboral, etc., que amenazan la integridad física del
trabajador.

13.- Factor Personal Inseguro: Es la característica mental que permite

ocasionar el Acto Inseguro, tales como: Falta de Conocimiento Teórico –
Prácticos, motivación incorrecta, supervisión inadecuada, problemas Físicos y
Mentales, malos hábitos de trabajo, etc.

14.- Incidente: Es un acontecimiento no deseado, que, bajo circunstancias

ligeramente diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas, daño a
la propiedad o pérdida para el proceso.
 Importancia de la Seguridad e Higiene Industrial y qué Importancia
tiene en los lugares que frecuenta:

La higiene industrial es una técnica es una técnica preventiva que busca

evitar las enfermedades profesionales y los daños a la salud que son provocados
por agentes tóxicos. Los contaminantes que afectan de manera negativa a nuestro
cuerpo pueden ser de diferentes naturalezas.

Los agentes tóxicos y contaminantes son comunes en muchos lugares de

trabajo. Si estás expuesto puedes sufrir enfermedades profesionales de diversa
gravedad Por eso, es indispensable que cuentes con una correcta higiene
industrial, que conozcas los compuestos dañinos y los límites que el cuerpo puede
soportar

Para prevenir enfermedades profesionales y los posibles riesgos derivados

de una mala práctica en higiene, es necesario que apliques ciertas acciones para
que mantengas controlados los contaminantes:

1. Identificación: El primer pase es detectar los contaminantes que puede

haber en tu puesto de trabajo, tales como ruido, vibraciones y otros. Desde
ahí puedes comenzar a trabajar en una labor preventiva.

2. Medición: Determinar la cantidad de agentes contaminantes detectados.

Estas mediciones deber realizarlas con instrumentos adecuados de
acuerdo al tipo de contaminación

3. Evaluación: Esto te permite determinar si la situación higiénica representa

un riesgo o no. Para eso debes comparar los resultados de la medición con
los niveles legalmente establecidos. Si estás dentro de los limites
legalmente establecidos, lo correcto es que revises periódicamente los
niveles para comprobar que estas dentro de los niveles legales.

4. Control: Si existe algún riesgo, deberás llevar a cabo las acciones

concretas para cada tipo de contaminante y así eliminar o reducir la
posibilidad de deteriorar tu salud y la de tus compañeros.

Existe una relación muy estrecha entre los términos higiene y seguridad
industrial, debido a que ambos están representados por un conjunto de principios,
leyes, criterios y normas formuladas con el objetivo de prevenir acciones que
puedan ocasionar daños a los trabajadores.

Los índices de ausentismo debido a enfermedades comunes motivadas por

infecciones de tipo gastrointestinal, vías respiratorias, etc., reducen
considerablemente la productividad y el desarrollo de las empresas, por lo que la
higiene en el trabajo es un renglón muy importante.

Para conocer los riesgos industriales de la salud es necesario que el

Responsable de Seguridad e Higiene tenga conocimiento de los compuestos
tóxicos más comunes de uso en la industria, así como de los principios para su
control.

Se debe ofrecer protección contra exposición a sustancias tóxicas, polvos,

humos que vayan en deterioro de la salud respiratoria de los empleados. La ley
(OSHA) exige que las organizaciones conserven registros precisos de
exposiciones de los trabajadores a materiales potencialmente tóxicos.

Los accidentes de trabajo causan pérdidas tanto humanas como materiales.

Las pérdidas materiales pueden ser respuesta con mayor o menor dificultad, pero
siempre pueden ser separadas; no así las pérdidas humanas, por el cual es
importante la necesidad de los trabajadores de contar con una herramienta que les
proporcionan un ambiente de trabajo más seguro, y que actualmente toda
empresa debe tomar conciencia de lo importante que es contar con un sistema
integrado de seguridad e higiene industrial, y así presentar una mejor manera de
disminuir y regular los riegos de accidentes y enfermedades profesionales a las
que están expuesto los trabajadores.

Vinculación de la Seguridad e Higiene Industrial con otras ciencias.

Las disciplinas básicas en dicha integración y que no deben estar ausentes

son:

 La medicina del Trabajo: disciplina afín, cuya principal función es la de

vigilar la salud de los trabajadores, valiéndose de elementos clínicos y
Epidemiológicos.

Las técnicas preventivas que utiliza la Medicina del trabajo son

fundamentalmente las siguientes:

 Epidemiología: mediante la que se investiga sobre una población o grupo

de personas, la distribución y frecuencia de signos y en general,
 alteraciones o anomalías en el estado de salud de la persona, a efectos de
conocer sus posibles causas y los distintos factores que intervienen en su
evolución, para que finalmente puedan prevenirse los riesgos
correspondientes.
 Vigilancia de la salud: con objeto de conocer el estado de salud individual
y colectivo en relación a los riesgos a los que se hallan expuestos.; verificar
si existe algún factor o condición individual y su alcance, tanto temporal
como permanente, que pudiera representar un riesgo o agravamiento de los
existentes para esa persona y su entorno.; indagar la existencia de una
posible especial susceptibilidad o sensibilidad individual; detectar
precozmente alteraciones de la salud.; actuar en consecuencia y participar
interdisciplinariamente en la actividad preventiva.
 Educación sanitaria: se hace interdisciplinariamente con el fin de modificar
hábitos y conductas negativos; procura fomentar la participación en
programas preventivos y en general, de promoción de la salud. Otro
aspecto a tener en cuenta: como lo es el reforzamiento individual, con el
objeto de hacer a la persona más resistente a posibles alteraciones de la
salud.

 La Ergonomía: que se dedica a procurar la implementación de lugares

de trabajo, diseñadas de tal manera que se adapten a las características
anatómicas, fisiológicas y psicológicas de las personas que laboren en ese sitio. 
La Psicología Laboral: que se ocupa de lograr una óptima adaptación del hombre
a su puesto de trabajo y a sí mismo la de estudiar las demandas psicológicas y
cargas mentales que el trabajo produce al trabajador.

Los principales objetivos de esta disciplina son:

 Controlar el entorno o medio ambiente de trabajo.

 Seleccionar las técnicas más adecuadas a las personas operativas
disponibles.
 Evaluar los riesgos de fatiga mental y física.
 Definir los objetivos de formación en relación a las características de
puestos de trabajo y personas.
 Optimizar la relación entre las personas y las técnicas usadas.
 Favorecer y promover el interés de los trabajadores por la tarea y el
proceso productivo así como por el ambiente de trabajo.

Existen a su vez diversas orientaciones o enfoques de la ergonomía. Entre

ellos cabe distinguir:
  La ergonomía del puesto de trabajo: con el objeto de adaptar las
dimensiones, esfuerzos y movimientos a las características individuales de
la persona que lo desempeña.
 La ergonomía de los sistemas: amplía el enfoque anterior enfatizando no
sólo los aspectos físicos del entorno del puesto de trabajo (iluminación,
microclima, ambiente acústico) sino también haciendo hincapié en los
organizativos (ritmos de trabajo, pausas, horarios…).
 Enfoque totalizador: mira al desarrollo integral de la persona, teniendo en
cuenta a los trabajadores no sólo como sujetos pasivos sino también
activos, fomentando su participación en la mejora de las condiciones de
trabajo, con mayor interés, creatividad y por lo tanto, mayor satisfacción
personal.

 La Ingeniería, La Arquitectura, La Física, La Química, La Biología, La

Medicina, La Psicología: que estudian los efectos negativos del trabajo sobre las
personas y la forma de evitarlos; tiene que ampliar su campo de acción con un
tratamiento ergonómico, del estudio del trabajo, de forma que no solo se
intervenga para corregir situaciones peligrosas.

VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

La implementación de programas de Seguridad e Higiene en los centros de

trabajo se justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan
causar daños al trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano
él querer obtener una máxima producción a costa de lesiones o muertes, mientras
más peligrosa es una operación, mayor debe ser el cuidado y las precauciones
que se observen al efectuarla; prevención de accidentes y producción eficiente
van de la mano; la producción es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes
son prevenidos; un óptimo resultado en seguridad resultara de la misma
administración efectiva que produce artículos de calidad, dentro de los límites de
tiempo establecidos.

El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para

lograr un ambiente seguro en el área de trabajo y que los trabajadores trabajen
seguramente y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de
todos, ya que haciendo conciencia a todos acarrearía.

Beneficios:

- La reducción de los riesgos laborales automáticamente disminuirá los

costos de operación y aumentaría las ganancias (pues la aplicación efectiva de los
programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias).
 -Controlar las observaciones y las causas de pérdidas de tiempo
relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo.

-Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repetición del

accidente y

-Reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad, crea un

mejor ambiente laboral.

REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E

HIGIENE.

Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del
trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y más evidentes de las
malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos
es el primer paso de toda actividad preventiva; Los altos costos que genera, no
son las únicas consecuencias negativas; el Seguro Social, no resucita a los
muertos; no puede devolver los órganos perdidos que cause una incapacidad
laboral permanente Además los sufrimientos físicos y morales que padece el
trabajador y su familia, los riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la
posibilidad de trabajar, es un freno para el desarrollo personal del individuo como
ser transformador, ya que lo priva total o parcialmente de poderse realizar como
miembro activo de la sociedad.

Las pérdidas son generalmente los costos directos y que son fácilmente
cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y materiales;
además existen los costos como: pago de indemnización, perdida de la
producción, del mercado, entrenar a personal de reemplazo, entre otro.

En forma más general de los costos indirectos podemos ejemplificar:

sanciones, partes de repuesto obsoletas, recuperación, labores de rescate,
acciones correctivas, perdida de eficiencia, primas de seguro, desmoralización,
perdida de mercado, perdida de imagen y prestigio.

Muchos son los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud
del trabajador. La ocurrencia de accidentes son los indicadores inmediatos y más
evidentes de las malas condiciones del lugar de trabajo. Dado el importante efecto
de estos, la lucha contra ellos es el primer paso de toda actividad preventiva.

Los costos elevados generados por accidentes laborales no son las únicas
consecuencias negativas, dado que en muchos casos la salud del trabajador sufre
daños irreparables pudiendo ocasionar incapacidad laboral permanente.
 Además del padecimiento físico y moral del trabajador y su familia, la
ocurrencia de accidentes, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad
de trabajar, siendo un freno para el desarrollo personal del individuo.

Las pérdidas generadas por la falta de programas de seguridad e higiene

industrial, afectan negativamente a la economía de la empresa, ya que involucran
el costo de los equipos, edificios y materiales. Otros costos asociados son: pago
de indemnizaciones, pérdida de producción, de mercado (por incumplimientos),
entrenamiento de nuevo personal.
 Conclusión

La Higiene y Seguridad Industrial nos permiten mejorar las condiciones de

trabajo, además capacitarlos para el mismo y adiestrarnos para evitar dentro de lo
posible, las enfermedades y los accidentes laborales. Por tal motivo, es importante
tener siempre presente los fundamentos básicos de la Higiene y Seguridad
Industrial.

Por ello debemos cumplir en todo momento con las normas que se
encuentren en nuestro lugar de trabajo, para así evitar posibles accidentes y
enfermedades que a la postre puedan ocasionar un daño mayor del que se pueda
imaginar.

Es importante destacar, que la medicina ocupacional es una disciplina

esencial en todas las áreas mundialmente, de allí radica la importancia de la
misma debido a que es la encargada de velar por la salud de todos los
trabajadores que conforman una empresa determinada.

Cabe destacar, que la medicina ocupacional no solo se encarga de la salud

del trabajador, también se encarga de la salud de su familia y de cuidar por el
medio ambiente. Por otra parte, uno de los temas primordiales de esta discusión
fue la importancia de la seguridad industrial que no es más que el conjunto de
principios, procedimientos, estrategias, leyes, criterios y normas, destinados a
preservar la integridad física de los trabajadores, controlando el riesgo de posibles
accidentes y daños, tanto a las personas como a los equipos y materiales que
intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva.

Finalmente, podemos decir que todos estos temas son de enorme

importancia debido a que utilizaremos todas estas pautas a lo largo de toda
nuestra carrera profesional; por ello, debemos tener siempre presente las normas
que rigen todos estos procedimientos, pues de ellos depende nuestra integridad
es un área de trabajo en específico.
 Bibliografía

https://es.slideshare.net/esolimando/higiene-y-seguridad-industrial-
antecedentes-evolucin-ventajas-y-efectos

https://www.monografias.com/trabajos104/antecedentes-historicos-higiene-
y-seguridad/antecedentes-historicos-higiene-y-seguridad.shtml

https://prevencionar.com/2015/03/19/la-importancia-de-la-higiene-industrial/

https://seguridadindustrialcurso.wordpress.com/2012/06/13/conceptos-
basicos-en-seguridad-industrial/

http://www.monografias.com/trabajos60/higiene-seguridad-industrial/higiene-