Administración en el Nuevo Modelo Social

Es un grupo de personas que interactúan entre si, en virtud de

mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener
ciertos objetivos. También pueden definirse en un sentido más
estrecho como cualquier Institución en una sociedad que trabaja
para socializar a los grupos o gente que permanece a ellos.

Qué es Organización social:

Es todos aquellos grupos conformados por un conjunto de personas que
comparten opiniones, valores, visiones de mundo, intereses e inquietudes, con
el fin de planificar estrategias para lograr objetivos y metas, en beneficio de un
grupo de personas o comunidad.

Los ejemplos de organizaciones sociales más comunes son las organizaciones

políticas, culturales, económicas, empresariales, educativas y ambientales.

Sin embargo, la familia es la organización social fundamental y base de la

sociedad, ya que en ella se identifica a cada ciudadano con
un nombre y apellido forjando en sí misma un orden social, y por otra parte,
porque en el hogar se enseñan valores como: amor, respeto, honestidad,
solidaridad, entre otros, con el fin de ser buenas personas.
El término organización social forma parte del concepto organización, que
conlleva la gestión de capital humano, así como de recursos económicos,
materiales e inmateriales. Cada integrante de una organización social cuenta
con características específicas que le permiten alcanzar el objetivo planteado a
través de diferentes herramientas. En consecuencia, cada organización social
es única según su función social.
Por otra parte, las organizaciones sociales surgen y se adaptan a las
necesidades del ser humano, es por ello que continuamente aparecen,
desaparecen o se modifican, esto con el propósito de dar respuesta o solución
a una problemática que afecta a un grupo determinado de personas.

Una organización social presenta una serie de elementos:

1) los individuos que la forman crean una entidad con un objetivo y
unos intereses compartidos (por ejemplo, una asociación cultural o
una fundación sin ánimo de lucro),

2) la entidad adquiere una forma jurídica determinada (sociedad

cooperativa, sociedad colectiva y otras) y

3) las personas que forman la entidad se rigen por algún tipo de

normas (por ejemplo, unos estatutos).
Por otro lado, la idea de sociedad civil presenta dos acepciones: es
una modalidad de empresa y es el término para referirse al conjunto
de organizaciones y movimientos sociales.

UN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DEBE SER:

 UN PROFESIONAL PREPARADO DE FORMA INTEGRAL CON UN SOLIDA
VISION HUMANISTICA, CIENTIFICA Y TECNOLOGICA Y HABIL EN EL
CAMPO DE LA PLANEACION, ORGANIZACION, DIRECCION Y CONTROL
PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
 DEBE POSEER UNA MENTALIDAD DE ANALISIS, DE REFLEXION,
CREADORA, CRITICA Y ORIENTADORA EN LA PARTICIPACION DEL
DESARROLLO ECOONOMICO Y SOCIAL, AFRONTANDO DIFERENTES
PROBLEMATICAS Y PROPORCIONANDO LAS ALTERNATIVAS DE
SOLUCION.
 DEBE TENER LA CAPACIDAD DE PROMOVER Y DESARROLLAR
DISTINTAS ORGANIZACIONES DESDE MICRO Y MACRO EMPRESAS O
TAMBIEN PUBLICAS O PRIVADAS.

Perfil del administrador

Fayol (1910) definió un conjunto de cualidades y conocimientos que
debe cumplir el personal de la empresa. Estas cualidades y
conocimientos están subdivididos de la siguiente manera: cualidades
físicas, intelectuales y morales, cultura, conocimientos especiales y
experiencia.

Perfil Profesional

El Administrador de Empresas de la Universidad Libre, será un hombre

ético, pluralista, democrático, tolerante y con responsabilidad social. Por
competencia de su formación como Administrador será un hombre pro-
activo, negociador, con capacidad de liderazgo, gestor de cambio, con
visión global y de futuro, conocedor del entorno y realidad nacional, con
espíritu empresarial y gerencial que le permita solucionar problemas y
tomar decisiones, con fortaleza investigativa, con proyección
internacional, que combine la ciencia y la tecnología en su quehacer
diario y comprometido con el desarrollo político, económico y social del
país. 

Un administrador es una persona que obtiene resultados a

través de otras personas. Un administrador es el responsable
de llevar a cabo las actividades necesarias para alcanzar las
metas organizacionales. Más específicamente, un
administrador desempeña ciertas funciones básicas para que la
organización se encamine hacia la consecución de dichas
metas.
Se denomina producción
a cualquier tipo de actividad destinada a la fabricación, elaboración
u obtención de bienes y servicios. En tanto la producción es un
proceso complejo, requiere de distintos factores que pueden dividirse en
tres grandes grupos, a saber: la tierra, el capital y el trabajo. La tierra es
aquel factor productivo que engloba a los recursos naturales;
el trabajo es el esfuerzo humano destinado a la creación de beneficio;
finalmente, el capital es un factor derivado de los otros dos, y representa
al conjunto de bienes que además de poder ser consumido de modo
directo, también sirve para aumentar la producción de otros bienes.
La producción combina los citados elementos para satisfacer las
necesidades de la sociedad, a partir del reconocimiento de la demanda
de bienes y servicios.

La producción de una empresa puede medirse en un

determinado volumen. La diferencia entre el volumen de lo producido en
términos de dinero en relación a los bienes consumidos da cuenta del valor
que se ha añadido a esos recursos. Así, según la diferencia que se haga de
la utilización de los factores de producción con respecto a los valores
de producción final se tendrá referencia a la rentabilidad o ganancia de
la organización comercial.

Servicio: la palabra servicio define a la actividad y consecuencia de servir.

Con origen en el término latino servitĭum, la palabra servicio define a la

actividad y consecuencia de servir (un verbo que se emplea para dar nombre a
la condición de alguien que está a disposición de otro para hacer lo que éste
exige u ordena).

Esta noción brinda además la posibilidad de nombrar al ofrecimiento de una

celebración religiosa, a un equipo de sirvientes que se desempeña en un hogar,
al dinero que se abona cada año por el ganado y a la prestación humana que
permite cubrir necesidades sociales y que no guardan relación con la
elaboración de bienes materiales.

servicio:  denominamos, en líneas generales, la condición de servir, es

decir, de dar o prestar apoyo o asistencia a alguien valiéndonos de un
conjunto de medios materiales o inmateriales. La palabra, como tal,
proviene del latín servitĭum.
Asimismo, como servicio también se conoce el favor que se hace a alguien, o
el mérito que una persona adquiere sirviendo al Estado o a otra entidad o
persona.

También se llama servicio o servicios, en plural, el orinal, el retrete, el váter o el

inodoro.