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11. Cuidar por el uso y buen estado de los materiales, equipos, maquinarias instrumentales, entre otros asignados a su puesto.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Versión: 00
12. Cumplir cabalmente y proponer mejoras a las políticas, normas, directivas y procedimientos competentes a su área y la empresa.
13. Proponer e implementar acciones de mejora en el puesto, área y la empresa.
14. Identificar y reportar los peligros y riesgos en su área y / o puesto de trabajo.
15. Utilizar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP).
16. Identificar y clasificar los diversos materiales, residuos, desechos, entre otros, que afectan al medio ambiente en su área y / o puesto de trabajo.
17. Participar de los programas de capacitación que se establezcan en la empresa.
18. Cumplir con los instructivos y reglamento de SSM de la organización.
19. Cumplir las acciones encomendadas en los comités o comisiones que se le designe.
20. Preparar informes específicos que se le soliciten en forma certera, oportuna y validada.
21. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. (EJEMPLO)
EDUCACION:
FORMACION:
Deseable:
EXPERIENCIA:
COMPETENCIAS
Competencias Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3
Planificación X
Cumplimiento de logros X
Mejoramiento permanente X
Interés por el cliente X
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Versión: 00
Adaptabilidad al cambio X
Trabajo en equipo X
Compromiso X
Ética X