Sistema de Gestión de la

Calidad Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Fecha: Abril 2016

CENTRO DE RECURSOS NATURALES INDUSTRIA Y BIODIVERSIDAD DEL CHOCÓ
PROGRAMA DE FORMACION: TECNICO EN NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES Versión: 1

Página:

COMPETENCIA: Generar nómina de acuerdo con normas vigentes y políticas de la

organización.
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Interpretar las normas legales vigentes y los
procedimientos de la organización para recibir y validar procesar las novedades de la nómina
las novedades con responsabilidad y principios éticos.

FIRMA DEL APRENDIZ: OSCAR DUVAN RAMIREZ MORENO

FIRMA DEL INSTRUCTOR: MARTIN COUTIN
FECHA Y HORA DE ENTREGA: 06/10/2016 6:00 PM
Apreciado aprendiz, teniendo en cuenta los conocimientos adquiridos en la investigación,
exposiciones y aclaraciones del instructor, lea cuidadosamente y responda con precisión cada
uno de los ítems de la evidencia.

1. Los siguientes enunciados están diseñados para que usted complete con la información
correcta:
a. El valor del salario mínimo mensual legal vigente en Colombia es______________.
b. La jornada ordinaria en Colombia es de ____horas.
c. El auxilio de transporte es para trabajadores que devenguen________________
d. El porcentaje de provisión mensual de las vacaciones es ________________.

2. Relacione cada uno de las siguientes términos de acuerdo a su origen de aplicación:

a. ARL a. Prestación social
b. SENA b. Devengado
c. Auxilio de transporte c. Seguridad social
d. Vacaciones d. Parafiscal

3. Diga cuál de estas afirmaciones es FALSA O VERDADERA

a. La seguridad social se calcula sobre: Total devengado – el Auxilio de Transporte
F___ V___
b. A las persona que tengan contrato por prestación de servicios(OPS)el empleador
debe pagarle prestaciones sociales F___ V___
c. Los intereses de cesantías hacen parte de los parafiscales F___ V___
d. El factor para pagar hora extra diurna es de 1.75% F___ V_____

4. Explique
a. Cuáles son los elementos necesario para que pueda existir un contrato de trabajo
b. Cuáles pueden ser causales de terminación de un contrato de trabajo
c. Explique cuando el empleador debe suministrarle dotación a sus trabajadores.
d. Qué es fondo de solidaridad y quienes lo pagan

JUICIO DE EVALUACION:
APROBADO _____ NO APROBADO_____

“EXITOS”