1.

Es una falta disciplinaria gravísima Provocar o dar lugar a la pérdida, daño o destrucción de bienes
de propiedad, al servicio o a cargo del Ministerio de Defensa Nacional, sus entidades adscritas o vinculadas y
las Fuerzas Militares, así como a accidente o incidente terrestre, aéreo, marítimo o fluvial.

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 2
1. La potestad disciplinaria para las Fuerzas Militares corresponde a:
Presidente de la República, Ministro de Defensa Nacional y a las Fuerzas Militares.
Congreso de la Republica, Presidente de la República y Ministro de la Defensa.
Fuerzas Militares, Senado y Corte Constitucional.

0,5 puntos   
PREGUNTA 3
1. El debido proceso es un principio del derecho internacional humanitario

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 4
1. Permitir o tolerar la murmuración, los comentarios o crítica contra el superior,
subalterno, compañero, otras personas, instituciones o la Fuerza Pública, así como
irrespetarlos, cuando tales procederes o mensajes se transmitan por cualquier medio eficaz
para divulgar el pensamiento es considerado una falta disciplinaria

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 5
1. Las formas de realización de la conducta son: Acción, Omisión y Posición de
Garante.

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 6
1. Para el otorgamiento de los estímulos es necesario considerar aspectos como la
condición militar, las circunstancias que rodean la ejecución del acto(s) meritorio(s) y el
beneficio para la institución

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 7
1. El principio de la imparcialidad que debe orientar las actuaciones de quienes
participen en operaciones de paz, consiste en De forma equilibrada. No siendo favorable,
preferente o apoyando a cualquier grupo, persona o plan con respecto a otro . Y solo debe
hacer:
Permanecer imparcial en todo momento y Comprender el mandato de la misión y
cualquier directiva secundaria e instrucciones operativas.
Tomar cualquier acción que pueda poner en riesgo la misión.
Revelar impropiamente o usar información obtenida a través de su empleo

0,5 puntos   
PREGUNTA 8
1. Está permitido Presionar para que se oculte información sobre hechos que puedan generar
responsabilidad disciplinaria, administrativa o fiscal, o encubrir al presunto investigado

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 9
1. Son algunas normas militares de conducta en relación con el personal subalterno: la
motivación de los subordinados, respeto del espíritu de cuerpo, respeto a las funciones y
cometidos de los subalternos

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 10
1. La posición de garante es considerada como una forma de realización de la
conducta

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
 PREGUNTA 11
1. Los medios correctivos que encauzan la disciplina son considerados en la ley 1862/2017 como
sanciones disciplinarias

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 12
1. Son deberes del militar colombiano
Acatar, respetar y promover el cumplimiento de los principios, valores y virtudes
consagrados en la presente ley, tener disciplina de cuerpo e impartir instrucción del
régimen disciplinario en las escuelas de formación y capacitación.
Incumplir o contrariar dentro o fuera de la Institución los principios, valores y virtudes
militares consagrados en la presente ley, no cumplir o negar el conducto regular y
Haber sido sancionado disciplinariamente tres o más veces en los últimos cinco años
por faltas graves dolosas o leves dolosas, o por ambas. Esta inhabilidad tendrá´ una
duración de tres años contados a partir de la ejecutoria de la última sanción.
Todas las anteriores.

0,5 puntos   
PREGUNTA 13
1. Entre los valores militares se encuentran: honestidad, veracidad, solidaridad,
justicia, responsabilidad, compañerismo, compromiso, valentía, honor, obediencia, servicio,
disciplina, familia, seguridad, mística, abnegación, espíritu de cuerpo, espíritu militar,
lealtad, control, disciplina de cuerpo y cortesía militar.

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 14
1. Solamente los medios correctivos pueden ser dispuestos por el superior jerárquico
del destinatario de la medida

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 15
1. Consiste en la interrupción temporal de la actividad militar, sin derecho a
remuneración, de conformidad con lo previsto en el estatuto de carrera del personal militar,
que en ningún caso se computará como tiempo de servicio; la inhabilidad, especial implica
la imposibilitar de ejercer la función pública, por el término señalado en el fallo. La anterior
definición corresponde a:
 Suspensión e inhabilidad especial.
Suspensión.
Separación absoluta de las Fuerzas Militares e inhabilidad general.

0,5 puntos   
PREGUNTA 16
1. Despojarse del uniforme, insignias o condecoraciones con demostraciones de
menosprecio o irrespeto, corresponde a una falta
Gravísima.
Grave.
Leve.

0,5 puntos   
PREGUNTA 17
1. Es una falta disciplinaria gravísima Causar daño a los equipos estatales de
informática, alterar, sustraer, introducir, ocultar o desaparecer información en cualquiera de
los sistemas de información oficial contenida en ellos o en los que se almacene o guarde la
misma o permitir el acceso a ella a personas no autorizadas

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 18
1. Las inhabilidades sobrevinientes se presentan cuando:
Al quedar en firme la sanción de separación absoluta de las Fuerzas Militares e
inhabilidad general o la de suspensión e inhabilidad especial o cuando se presente el
hecho que las generan, el sujeto disciplinable sancionado se encuentra ejerciendo
cargo o función pública diferente de aquel o aquella en cuyo ejercicio cometió´ la falta
objeto de la sanción.
El destinatario de la Ley es sancionado por primera vez con falta grave culposa.
Siempre debe imponerse la inhabilidad ya que es una sanción accesoria.

0,5 puntos   
PREGUNTA 19
1. A Todo militar, sin excepción, que tenga personal bajo su mando le corresponde encauzar la
disciplina

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 20
1. La falta disciplinaria es la realización de cualquier conducta prevista en la Ley
1862/2017

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 21
1. Cuando incurra en falta leve dolosa, habrá multa para el personal de Oficiales,
Suboficiales y soldados profesionales y sus equivalentes en otras Fuerzas de
_______________del salario básico devengado para la época de los hechos.
Dieciséis a treinta días
Quince a treinta días
Veinte a treinta días

0,5 puntos   
PREGUNTA 22
1. El principio de la Integridad que deben orientar las actuaciones de quienes
participen en operaciones de paz, consiste en La capacidad de conocer y hacer lo que es
moralmente correcto, estableciendo credibilidad y autoridad ante la población local . Y no
pueden hacer:
Emprender de alguna manera una mala conducta, aun cuando sea de naturaleza menor
y la mala conducta incluye cualquier acto, omisión o negligencia que viole los
Derechos Humanos; valores de NN. UU., directivas SOPs de la misión, o cualquier
otra norma, regulación o instrucción administrativa aplicable.
Conducirse de forma profesional y disciplinada y Apoyar y alentar la conducta y
apropiada y Mantener vestimenta apropiada en todo momento
Responder apropiadamente por todo el dinero y propiedad que se le haya asignado y
cuidar todo el equipo de NN. UU. bajo su cargo.
0,5 puntos   
PREGUNTA 23
1. Cuando se incurra en falta grave, para el personal de Soldados la sanción será:
Reprensión formal
Represión simple
Reprensión severa

0,5 puntos   
PREGUNTA 24
1. Consiste en una sanción de carácter pecuniario, que consiste en el pago de una suma
de dinero tasada sobre el sueldo básico devengado al momento de la comisión de la falta:
Multa
Suspensión
 Custodia

0,5 puntos   
PREGUNTA 25
1. De acuerdo con la Ley 1862/2017 el militar ejercerá funciones ______________,
_____________, logísticas y administrativas en el desempeño de sus cometidos para la
preparación y empleo de las unidades militares en cumplimiento de las misiones
encomendadas; también podrá actuar en apoyo al mando y ejercer funciones docentes .
Ingenieros
Soberanía
Operativas
Técnicas

0,5 puntos   
PREGUNTA 26
1. La acción y la omisión son modalidades para la realización de la conducta que
considera falta disciplinaria

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 27
1. Cuando se incurra en falta leve, para el personal de Soldados la sanción será:
Represión simple
Reprensión formal
Reprensión severa

0,5 puntos   
PREGUNTA 28
1. Las faltas disciplinarias se clasifican en
Gravísimas, graves y leves.
De menor y mayor cuantía.
Separación absoluta de las fuerzas militares.

0,5 puntos   
PREGUNTA 29
1. Consiste en el retiro definitivo de la actividad militar; la general implica la
imposibilidad de ejercer la función pública, por un término de cinco a veinte años de
acuerdo con lo ordenado en el fallo . La anterior definición corresponde a
Separación absoluta de las Fuerzas Militares e inhabilidad general
Suspensión e inhabilidad especial
 Suspensión

0,5 puntos   
PREGUNTA 30
1. La separación absoluta e inhabilidad general se aplica cuando el militar
Incurra en falta gravísima dolosa.
Incurra en falta gravísima culposa.
Incurra en falta grave dolosa.

0,5 puntos   
PREGUNTA 31
1. La disciplina militar es la condición esencial para la existencia de las Fuerzas
Militares

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 32
1. Se considera posición de garante cuando se compromete la responsabilidad por los
deberes exigibles de los subalternos, estando el superior en condiciones efectivas de evitar
la falta

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 33
1. Son destinatarios de la Ley disciplinaria: Oficiales, Suboficiales, Soldados e
Infantes de Marina

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 34
1. Todo militar, sin excepción, que tenga personal bajo su mando le corresponde
_____________ la disciplina.
Encauzar
Sancionar
Suspender

0,5 puntos   
PREGUNTA 35
1. Los destinatarios de la Ley 1862/2017, son: Oficiales, Suboficiales, _____________
e Infantes de marina.
Soldados
Alumnos de las escuelas de formación
Grumetes

0,5 puntos   
PREGUNTA 36
1. Es una falta disciplinaria gravísima Sustraer, apoderarse, apropiarse, prestar,
negociar o disponer de material de armamento, municiones, explosivos, transportes,
ingenieros, comunicaciones, sanidad, inteligencia o uniformes de uso privativo de la Fuerza
Pública .

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 37
1. La disciplina militar es el conjunto de _________ de __________ que el militar debe observar en el
ejercicio de su carrera, condición esencial para la existencia de las Fuerzas Militares
Normas, conducta

Normas, encauzamiento

Permisos

0,5 puntos   
PREGUNTA 38
1. Serán faltas graves o leves, en tanto no estén previstas como falta gravísima, el incumplimiento de
deberes, la extralimitación o abuso de derechos y funciones, la incursión en prohibiciones contemplados en
este código de acuerdo con los siguientes criterios:
Ambas son correctas

El grado de culpabilidad, la naturaleza esencial del servicio, el grado de perturbación del servicio, la
jerarquía y mando en la Institución, la trascendencia social de la falta o el perjuicio causado.

Las modalidades y circunstancias en que se cometió la falta, que se apreciarán teniendo en cuenta el
cuidado empleado en su preparación, el nivel de aprovechamiento de la confianza depositada en el
investigado o de la que se derive de la naturaleza del cargo o función, el grado de participación en la
comisión de la falta, si fue inducido por un superior a cometerla, o si la cometió en estado de ofuscación
originado en circunstancias o condiciones de difícil prevención y gravedad extrema, debidamente
comprobadas y Los motivos determinantes del comportamiento.

0,5 puntos   
PREGUNTA 39
1. El mando es la intención que un Comandante ejerce legalmente sobre sus
subordinados, en virtud de un grado jerárquico o asignación
  Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 40
1. Se aplicará la Reprensión severa cuando se incurra en falta leve culposa para el
personal de Oficiales, Suboficiales y Soldados profesionales y sus equivalentes en otras
Fuerzas. En el caso de los Soldados se aplicará para las faltas:
Gravísimas culposas
Gravísima dolosas
Graves culposas

0,5 puntos   
PREGUNTA 41
1. De acuerdo al art. 216 la Fuerza Pública estará integrada en forma exclusiva por _______________ y
______________.
Fuerzas Militares

Policía Nacional

Fuerzas Armadas

Ejército Nacional

0,5 puntos   
PREGUNTA 42
1. La suspensión como sanción consiste en el retiro definitivo de la actividad militar;
la general implica la imposibilidad de ejercer la función pública, por un término de cinco a
veinte años de acuerdo con lo ordenado en el fallo

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 43
1. El código disciplinario militar estableció unas normas de conducta para el militar
que actúe en misiones para el mantenimiento de la paz, estabilización, seguridad y ayuda
humanitaria

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 44
1. Los medios correctivos que encauzan la disciplina son sanciones disciplinarias
  Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 45
1. Los valores militares se constituyen en el conjunto de creencias construidas en
forma colectiva que sustentan la organización y actividades que adelantan las Fuerzas
Militares

 Verdadero

 Falso

0,5 puntos   
PREGUNTA 46
1. Consiste en la interrupción temporal de la actividad militar, sin derecho a
remuneración, de conformidad con lo previsto en el estatuto de carrera del personal militar,
que en ningún caso se computará como tiempo de servicio . La anterior definición
corresponde a la definición de:
Suspensión
Suspensión e inhabilidad especial.
Multa

0,5 puntos