REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS

DOcente
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Demuestra -Plan de área
conocimientos -Fotografías
Actualizar el plan de
actualizados de su -Actividades de
área de Educación
disciplina. Inclusión de Refuerzo
Dominio curricular Física Recreación y
los temas de acuerdo al
Deportes con base en el
plan de estudio y los
PEI de la Institución
lineamientos
ministeriales
Participar en la Llevar una programación -Registros de desempeño y
elaboración del plan sistemática y optimizada Asistencia de los estudiantes.
anual de Educación diaria de sus clases -Fichas de control de disciplina.
Planeación Física Recreación y -Fotos de actividades del proyecto recreación y
y organización Deportes, basado en el tiempo libre
PEI, Realizar -Evaluaciones y talleres.
capacitaciones y -Visitas domiciliarias.
Académica consultas personales. -Atención a padres de familia.
Organizar el plan de Utiliza diversos recursos - elaboración de material didáctico (bolas de trapos,
trabajo anual y las y/o escenarios para bates de madera, cuerda, bastones entre otros)
metodología a potenciar el proceso de -jornadas lúdicas.
Pedagógica y
implementar, de acuerdo formación de los -Material fotocopiado.
didáctica
con el contexto estudiantes. Relaciona la -Registro de desempeño y asistencia de los
utilizando materiales del teoría con la vida estudiantes.
medio cotidiana.
Realizar los Informes Conoce y aplica .Pruebas escritas y talleres.
sistematizados sobre las diferentes métodos, .Seguimiento de procesos disciplinarios y
estrategias de técnicas e instrumentos académicos. (actas)
Evaluación del orientación y evaluación de evaluación. .Cuaderno y tareas.
aprendizaje del proceso de Promueve la .Trabajo en grupo.
enseñanza-aprendizaje autoevaluación de los .Registro de desempeño y asistencia de los
de los educandos estudiantes e incentiva estudiantes.
el buen desempeño.
Administrativa Uso de recursos Manejar y cuidar los Promueve entre sus - Material didáctico
recursos de la institución estudiantes el buen - .Aula digital
y realizar capacitaciones manejo y uso racional de - Video Bean

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
acerca de su uso y velar la infraestructura y los - Amplificación
por su preservación en recursos de la institución - Sillas
óptimas condiciones. - Pupitres
- Punto vive digital
Desarrollar las Interactúa efectivamente -Actas de trabajo en equipo.
actividades del área de con las diferentes -Testimonios de compañeros y estudiantes
Educación Física instancias de la -Entrega oportuna de informes académicos.
Seguimiento de
Recreación y Deportes institución para optimizar -Actas de trabajo del área.
procesos
de acuerdo al calendario el desarrollo de sus -Capacitaciones.
y la jornada escolar propias actividades. -Fotografía.
asignada.
Interactuar con los Promueve actividades -Programaciones.
diferentes miembros de con los diferentes -Fotografías.
la comunidad educativa, miembros de la -Jornadas pedagógicas
Comunicación fomentando el respeto comunidad educativa -Proyecto recreación y tiempo libre
institucional por los valores y para fortalecer la Servicio social.
desarrollo de identidad institucional.
competencias
ciudadanas.
Comunitaria Identificar problemas Entrega de informes -Seguimiento académico y disciplinario de los
psicosociales de los acudientes sobre estudiantes.
estudiantes y apoyar en procesos educativos y -Actas y fotos de visitas domiciliarias.
la solución de los avances en el -Actas de procesos disciplinarios y aspectos por
Comunidad y
mismos. Fomentar una aprendizaje de los mejorar.
entorno
cultura de paz al interior estudiantes y establece -Actas de atención a padres de familia.
de la institución relaciones de
colaboración con ellos.

Competencias comportamentales

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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Competencia Evidencias
Organización del Proyecto Recreación y tiempo libre
Liderazgo Orientación y solución de conflictos en los estudiantes.
Jornadas Recreativas
Jornadas Deportivas

-Cumplimiento de la jornada laboral.

Compromiso social e Institucional -Motiva, practica y promueve valores que permiten un ambiente sano y de compromiso con toda la
comunidad educativa.
Organización del campeonato intercursos y jornadas deportivas con la comunidad

Fomentar y expandir los procesos culturales y deportivos ante la comunidad

Promover las manifestaciones deportivas, culturales dentro y fuera de la institución
Iniciativa
Realizar actividades que permitan el disfrute y conocimiento de la institución ante la comunidad en general

Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:

JOSÉ FRANCISCO MARIMON LOZANO ROBERTO CARLOS FLOREZ GUERRA

Firma y número de cédula Firma y número de cédula

78 029 039 DE CERETE

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.