Es un líder que atrae a otras personas y entabla relaciones

laborales con facilidad. Se caracteriza por ser una fuente

T Carismático de positivismo y llegan a ser fuente de inspiración.

I
La persona toma el rol de líder de manera espontánea.

P Natural Se caracteriza por tener habilidades innatas y las

El liderazgo características esenciales de un líder.

es toda O
Un líder paternalista se preocupa por la vida personal de los
capacidad empleados, los ve como seres humanos y hace todo lo posible
que un S Paternalista para ellos no sientan la presión y el estrés del trabajo.

individuo DE
pueda Se define como el estilo de liderazgo basado en la idea de

L Democrático que los miembros del grupo participen por igual en el proceso
tener para de toma de decisiones. El líder debe tener en cuenta las
influir en opiniones y aportes de su grupo de trabajo.
I
un grupo de
Se basa en conseguir los objetivos a cualquier coste, incluso
personas, D
LIDERAZGO aunque afecte negativamente a los integrantes de la
haciendo Negativo organización. Este líder no toma en cuenta la transmisión del
E propósito ni el valor por las personas.
que éste
trabaje con R Personas que conducen procesos de negocios con resultados
y relaciones excepcionales, con un conjunto de habilidades
entusiasmo Empresarial personales, sociales y técnicas. Delega responsabilidades en
A
en el logro personas más adecuadas para cumplir funciones clave.

de Z Se basa en el intercambio, habitualmente de incentivos

objetivos Transaccional económicos, del jefe al empleado, como recompensa por el
comunes G trabajo bien. Ambas partes salen beneficiadas.

Melissa Montoya. O Se caracteriza por dar completa libertad a sus subordinados. No

Marcela Mosquera.
Lasser-Faire / interviene directamente en el trabajo ni lo supervisa
Thalía Correa. continuamente. Es efectivo cuando los trabajadores cuentan con
Luis Martínez. Déjalo Ser una larga experiencia y tienen iniciativa propia