Cuestionario “Análisis DOFA”

Preguntas

1. ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo

dos ideas.

 Es un hábito de vida, que al ponerlo en práctica diariamente, configura nuevos patrones

de actuación que ayudan a moldear la personalidad
 Es una cultura que engloba los paradigmas, las actitudes, las creencias y las formas de
actuación que posibilitan un sentido de prevención, para enfrentar las contingencias de
la propia vida
 Es un proceso permanente que ayuda a tomar decisiones racionales
 Es una técnica desarrollada al servicio de la persona, para alcanzar determinados
objetivos en la vida.

2. ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el

individuo? Mencione mínimo tres elementos.

 Mejora de la autoestima.
 Afirmación de la conducta asertiva.
 Fortalecimiento del sentido de previsión.
 Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad.
 Predisposición para la creatividad.
 Compromiso con la visión del futuro.
 Aprovechamiento racional de los recursos.
 Conciencia de la propia individualidad.

3. ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

El proyecto vida es la misión que el hombre descubre y realiza de su vida, dicho proyecto se
origina en la vocación, pero a su vez, se convierte en la vocación misma del hombre. En todo
caso, un proyecto de este tipo, debe responder al interrogante, ¿cuál es el propósito de mi vida
en el mundo?
4. ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?
Resolver problemas: el proyecto de vida es una herramienta psicológica y administrativa que
contribuye a resolver los urgentes y los complejos problemas de la vida, si detrás de esa técnica,
se utilizan la inteligencia y la fuerza del espíritu.

Derrotero del futuro: si las personas no planifican y no tienen un proyecto en su vida, ¿de qué
otra manera pueden trazarse el derrotero de su futuro?, es para eso que el proyecto de vida
aparece, para ayudar en el proceso del logro de los sueños, para encontrar un camino y el
sentido de la vida.

Lograr la autorrealización: el hombre no recibe una vida hecha y ya acabada, sino que tiene que
determinar qué es lo que va a hacer, entre muchas alternativas existentes; a la vez, que debe
desarrollar su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias, por lo que termina
desafiándose a sí mismo, para poder superarse y convertirse en un eficiente y eficaz
administrador de su vida, pues él es el responsable de su futuro y es un ser que va camino a la
autorrealización.

Compromiso con el proyecto de vida Para el proyecto de vida, una persona necesita una firme
actitud en su comportamiento, ya que no basta solamente con decirlo, sino que es necesario
sentir y actuar el proyecto, es un compromiso que empieza con ella misma. Finalmente, se debe
recalcar que todo proyecto de vida necesita compromiso, para que exista la posibilidad de una
feliz culminación; sin compromiso, es imposible que un proyecto pase más allá del ejercicio de
las técnicas psicológicas y de las administrativas de planeación estratégica.

5. ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el

proyecto de vida? Escriba mínimo tres condiciones.

 Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y económicos, que

sean necesarios para el logro de los objetivos.
 Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de los fracasos.
 Para mejorar, se realimenta y se ajusta periódicamente el proyecto de vida.
 Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos.
 El imaginario de lograr el objetivo es claro, como la realidad presente.
 Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue propuesto.
 La conducta apoya las creencias por las que se está luchando.
6. ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en
cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

 Identificar el ámbito de las variables: para identificar el ámbito de las variables, se debe
tener en cuenta que ellas pueden ser de ámbito interno, cuando se habla de debilidades
y de las fortalezas, pero también hay variables de ámbito externo, que son las
oportunidades y las amenazas.
 Definir el problema: para la definición del problema, se debe identificar cuáles son los
actores de la situación, cuál es el entorno, y determinar cuál va a ser el rol de la persona
que pretende realizar el análisis.

7. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

FO: fortalezas internas, con el fin de aprovechar oportunidades externas.

8. ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

DO: mejora las debilidades internas, aprovechando las oportunidades externas.

9. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

FA: fortalezas internas, con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto de las amenazas
externas.

10. ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

DA: derriba las debilidades internas y evita las amenazas externas.