2.- ¿Que es un Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?
3-¿Cuál fue la finalidad del anexo SL de tener como base las normas sistema de gestión de integración? R= facilitar el trabajo y dar un mejor cumplimiento legal 4.-¿Qué beneficios tiene la implementación de la norma ISO 9001:2015 del sistemas de gestión de calidad? R= mejorar la calidad, ahorro de costos eficacia oportunidades de mercado 5.-¿Qué es lo que busca la implementación de la norma ISO 9001:2015? R: La satisfacción del cliente y lograr la calidad entre los productos y servicios que se entregan. 6.-¿A quién aplica la ISO 9001:2015? R: Es voluntaria, a cualquier organización , al manejo de manufactura y al mercadeo y distribución 7.-¿Qué es lo que busca la implementación de la norma ISO 14001:2015 ? R: Mejorar y mantener el desempeño ambiental, así como que se cumplan estas leyes. 8.-¿Qué es lo que busca la implementación de la norma ISO 45001:2018? R: mejorar y mantener el desempeño SST, así como cumplir con las leyes de SST. 9.-¿Cuál es la diferencia entre la ISO 14001:2015 Y la ISO 45001:2018 ? R: En qué la ISO14001:2015 se basa en la gestión aspectos ambientales mientras que la ISO 45001:2018 está dirigida a la seguridad y salud en el trabajo. 10.-Menciona 4 características de un proceso R= Que exista un líder o dueño del proceso, determinar las entradas requeridas y las salidas esperadas, que el proceso esté definido, que estén disponibles los recursos, que se establecen la secuencia e interacción entre los procesos, que el proceso sea monitoreado, evaluado y mejorado, determinar y abordar los riesgos y oportunidades , mantener y conservar la información documentada 11.- ¿Cuál es el eje central de la mayoría de los sistemas (9001, 14001 , 45001)? R= El liderazgo 12.-El liderazgo, qué fuerza tiene en estos sistemas? R= pueden darle fuerza, motivar a colocar los recursos, direccionar, ser un modelo a seguir. Está asociado con las responsabilidades de la alta dirección 13.-¿Qué beneficios tiene la ISO 45001? R= Ahorro de costos, eficacia, Oportunidades de mercado, identifica riesgos y peligros 14. ¿Cuales son las determinaciones de la ISO 9001:2015 y ISO 14001:2015? R= Determinación del alcance del SGC y Determinación del alcance del SGA 15. ¿ Qué sistema de gestión existe entre las ISO 9001:2015 Y ISO 14001:2015? R= Sistema de gestión SGC Y Sistema de gestión SGA 16.¿Cuál es la determinación de ISO 45001:2018? R= Determinación del alcance de SGSST. 17. ¿Cuáles son las políticas de las ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018? R= Política SGC, SGA,SST. 18.-Menciona los 7 beneficios que tiene la ISO 14001:2015 R= Ahorro de costos, eficacia, oportunidades de mercado, identifica aspectos ambientales,responsabilidad empleado, contratista y proveedor, relaciones industria-gobierno, relaciones comunidad y tercero. 19.-Menciona los primeros 5 capítulos de la ISO 14001:2015 R: 1.Objeto y campo de aplicación, 2.Referencias normativas, 3.Términos y definiciones, 4.-Contexto de la organización, 5.Liderazgo 20.-¿Cuales son los puntos diferentes en la evaluación del desempeño en las 3 normas? - 9.1seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño y 9.3 revisión por la dirección - 9.1.1 generalidades y 9.2 auditoría interna - 9.1.2 satisfacción del cliente y 9.1.3 análisis y evaluación ¿Por qué aparece la revisión por la dirección dentro del punto 9 de la evaluación del desempeño? para tener una participación más activa y se tenga una mejor respuesta por parte de la dirección en relación a la evaluación
El Estudio Estuvo Dirigido Analizar Las Estrategias Gerenciales Utilizadas para Lograr La Calidad de Desempeño de Los Directores en Las Escuelas Bolivarianas de La Parroquia Tamare Del Municipio Mara