COPIA LEGALIZADA Nª 35/2018

ESTATUTO ORGANICO ASOCIACION JURÍDICA

(EDUCACIÓN Y ATENCIÓN JURIDICA INTEGRAL EN DERECHOS HUMANOS Y DESARROLLO SOCIAL)

TITULO I
DE LA CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, SEDE Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1. (BASE LEGAL). - Acorde a lo establecido por el Artículo 14, parágrafos I y II y Artículo 21, numeral 4 de la
Constitución Política del Estado vigente; Artículo 60 del Código Civil; se constituye en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra – Bolivia
la ASOCIACIÓN (EDUCACIÓN Y LIBERTAD)

.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO 2. (NATURALEZA). - La ASOCIACIÓN (JURÍDICA) es una organización sin fines de
lucro.-----------------------------------

ARTÍCULO 3. (DOMICILIO).- La ASOCIACIÓN (JURÍDICA)” tiene su domicilio en el Municipio de Santa Cruz de la Sierra, de
la Provincia Andrés Ibáñez del Departamento de Santa
Cruz.----------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO 4. (DOMICILIO LEGAL).-Se establece como domicilio legal la Calle Libertad Nro. 687 entre Andrés Ibañez y Rafael
Peña, piso 6, apartamento A.------------------

ARTÍCULO 5. (OBJETIVO).- La ASOCIACIÓN DE (JURÍDICA)”, es una asociación socio cultural y política representada por
personas naturales para promover los derechos humanos en el ámbito jurídico y educativo.

ARTÍCULO 6. (DURACIÓN).- La ASOCIACIÓN (JURÍDICA) se constituye por tiempo indefinido, pudiendo únicamente
disolverse por los motivos y con las formalidades establecidas en el presente
Estatuto.--------------------------------------------------------------------------
TITULO II
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
ARTÍCULO 7. (ENUNCIACIÓN DE PRINCIPIOS).- Los Principios fundamentales de la ASOCIACIÓN JURÍDICA)” son los
siguientes:--------------a)UNIDAD.- Las personas jurídicas, motivadas por un profundo deseo de ser partícipes en la historia y
transformación de Bolivia y consecuentes con la búsqueda de la igualdad jurídica y conquista de nuestros derechos humanos en todos
los niveles públicos y privados.----------AUTONOMÍA - Reconocemos y promovemos que las personas naturales, tienen capacidad
autonómica y de auto organización.--------------ACTIVISMO.- Fuerza fundamental de acción directa y pública en la consecución de
los propósitos, metas e ideales de transformación, reforma o renovación del Estado, las sociedades, las culturas y la vivencia cotidiana
del ser humano.-------------LIBERTAD.- Creemos y consideramos profundamente que no pueden ser promovidas formas de
violencia, discriminación, exclusión y marginación.-------------LAICISMO.- Defendemos, reconocemos y promovemos la
independencia del Estado Plurinacional de Bolivia y de nuestra asociación, de cualquier confesión religiosa o espiritual. Por tal razón
respetamos todas las manifestaciones religiosas, siempre y cuando estas no atenten y violenten la dignidad de las personas.-----------
COMPROMISO SOCIAL.- Valoramos profundamente que somos parte legítima de nuestra sociedad, razón por la cual somos
participes del devenir histórico del mismo, por ello tenemos un compromiso con la sociedad en su conjunto.
------------SOLIDARIDAD.- Creemos que la solidaridad humana es recíproca y cooperante entre las personas, colectividades y
pueblos, es la fuerza que logrará el cambio social y el respeto por la dignidad humana. Por ello esta asociación muestra y demostrará
de manera explícita su apoyo e interés para causas destinadas a la búsqueda de la transformación del Estado, de las injusticias y las
desigualdades de la sociedad.--------------NO DISCRIMINACIÓN.- Anhelamos erradicar toda forma de discriminación por cualquier
diferencia que atañe a las personas, como ser, género, edad, identidad, creencias y otras que de modo transversal se relacionen con las
mencionadas anteriormente y que tengan por objetivo o resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en
condiciones de igualdad, de los derechos de toda persona.-----------------------------------------------------------------------------------------------
TITULO III
OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO 8. (OBJETIVO GENERAL).- La ASOCIACIÓN JURÍDICA, tiene como objetivo general:
“Fortalecer y empoderar a los miembros de la población en mayor situación de vulnerabilidad social y legal, con el objetivo de
promover los DDHH., a través de talleres, capacitaciones foros, seminarios, y generar acciones a nivel político, social, cultural y
jurídico-legal, en la búsqueda del incremento de la calidad de vida de personas en mayor situación de vulnerabilidad en la
construcción de sociedades justas e incluyentes”.----------------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 9. (OBJETIVOS).- Los objetivos de la ASOCIACIÓN (JURÍDICA) son:-----------Lograr el empoderamiento

compromiso social de sus asociados y asociadas, reflejado en el activismo público, comprometido, posicionado y
fundamentado.---------Mejorar la calidad de vida de las personas en mayor situación de vulnerabilidad social y legal. --------
Promocionar y ser parte de programas socio-legales, educativos de información, sensibilización, visibilizarían, incidencia política,
promoción y prevención de la salud de las personas en mayor situación de vulnerabilidad social y legal----------Potenciar recursos
comunicacionales y/o artísticos-culturales destinadas al reconocimiento, visibilizarían y sensibilización de temáticas relacionadas con
los derechos humanos--------Potenciar la investigación de temáticas transversales relacionadas con las poblaciones en mayor situación
de vulnerabilidad social y legal para el ejercicio de los derechos
humanos.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
TITULO IV
DE SUS MIEMBROS, DERECHOS Y OBLIGACIONES:
ARTICULO 10. (CATEGORIA DE LOS ASOCIADOS Y LAS ASOCIADAS).-
La ASOCIACIÓN JURÍDICA, reconoce las siguientes categorías de asociados: - Asociados Fundadores. ------Asociados
Activos.----------Asociados honoríficos.------Asociados voluntarios. Asociados
benefactores..-----------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULO 11. (DERECHOS DE LOS ASOCIADOS Y LAS ASOCIADAS).-
Las personas que son miembros fundadores, activos, honoríficos, voluntarios, benefactores que integran la ASOCIACIÓN nombre
corto, tienen los siguientes derechos:

Miembros fundadores: Serán miembros fundadores aquellos que están desde los inicios de la Asociación y actuaran en la orientación
continua de la naturaleza y objetivos de la Asociación.

Los miembros fundadores tienen derecho a voz en las reuniones de directorio previa invitación directa y personal cursada por el
directorio.

Los miembros fundadores ostentan los mismos derechos y obligaciones de los miembros activos.

Miembros activos: Son aquellas personas que tienen los siguientes derechos:

• Elegir y ser elegidos.

• Intervenir con voz y voto en las Asambleas Generales
• Participar en los actos programados por la Fundación.
• Pagar las cuotas ordinarias y/o extraordinarias establecidas en Asamblea.
• Cumplir con los Reglamentos y Estatutos Internos
Miembros honorarios: Son miembros honorarios quienes, por sus conocimientos y experiencia, puedan aportar valiosa ayuda a la
Asociación. Estos miembros tendrán únicamente voz dentro de las Asambleas Generales.

Miembros benefactores: Son aquellas personas y/o instituciones que colaboran y/o prestan servicios a la Asociación. El benefactor
podrá ser una persona natural y/o jurídica, nacional y/o extranjera.

Se adquiere la calidad de miembro benefactor previa firma de un convenio de mutua cooperación entre la Asociación y el benefactor.

Miembros voluntarios: Son aquellas personas cuyo perfil esté acorde a la del servicio de voluntariado a la población en mayor
situación de vulnerabilidad.

Artículo 12.- Admisión y Exclusión de Miembros: Corresponde a la Asamblea dar curso a las solicitudes de admisión de nuevos
miembros, así como también el considerar, aprobar o rechazar la exclusión de los miembros.

Artículo 13.- De los Derechos y Obligaciones: Son derechos de los miembros activos de la “ASOCIACIÓN”

a) Participar con voz y voto en las deliberaciones de las asambleas generales ordinarias y/o extraordinarias.
b) Concurrir a la elección del Directorio ya sea como elector o elegido.
c) Emitir libremente sus opiniones en el seno de la Asociación.
d) Solicitar al Presidente del Directorio, informes sobre la marcha de la Asociación en relación a la Memoria, Inventario y
Balance General de la misma al cierre de cada gestión.
e) Participar en los diferentes actos programados por la Asociación y ser reembolsados por los gastos en que incurran al
cumplir tareas encomendadas por la Asociación.
Son obligaciones de los miembros activos de la “Asociación”

a) Asistir puntualmente a las asambleas ordinarias y extraordinarias.

b) Cumplir fielmente el Estatuto, Reglamento Interno y todas las Resoluciones adoptadas por la Asamblea General.
c) Guardar reserva sobre los asuntos tratados en las Asambleas y no hacer declaraciones lesivas a los objetivos de la
Asociación.
d) Cancelar oportunamente las cuotas ordinarias y/o extraordinarias establecidas en Asamblea General.
e) Participar activamente en todas las labores a cumplirse por la Asociación.
f) Hacer uso del derecho de adelantar su turno en los vuelos de la tarde sin la obligación de concurrir a los vuelos de la noche,
siempre y cuando el asociado tuviere 60 años cumplidos.

TITULO V
DE LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS. -
Artículo 14.- Los criterios que garantizan el funcionamiento democrático de la Asociación serán ejercidos por la Asamblea General,
el Directorio y la Dirección General.
DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 15.- La Asamblea General, es el máximo organismo de la Asociación, se halla integrada por los miembros fundadores y
todos los miembros activos y honorarios en ejercicio de sus derechos.
Todas las decisiones tomadas por la Asamblea General, legalmente constituida, obligarán a todos sus miembros, inclusive a los
ausentes.

Artículo 16.- Son atribuciones de la Asamblea General:

a) Aprobar el plan de acción, el organigrama y cronograma de trabajo que elaborarán las comisiones designadas para tal
efecto.
b) Elegir y posesionar a los miembros del Directorio. Esta atribución se ejercerá cada cuatro años.
c) Conocer, aprobar u observar los informes presentados por el Presidente en relación con la memoria, el inventario y balance
general de la Asociación al cierre de cada gestión.
d) Aprobar o rechazar el ingreso de nuevos miembros y considerar la expulsión de miembros activos propuestos por el
directorio.
e) Introducir las reformas estatutarias y reglamentarias que considerare convenientes.
f) Designar los miembros asesores.
g) Fijar las cuotas o aportaciones ordinarias y/o extraordinarias.
h) Todas las otras disposiciones que contengan el estatuto y el reglamento.

Artículo 17.- El quórum de las Asambleas se formará con la presencia de por lo menos la mitad más uno de los miembros fundadores
y los miembros activos. En caso de no lograrse dicho porcentaje, las Asambleas se realizarán con el número de los miembros
asistentes, luego de transcurridos treinta minutos de la hora señalada. Esta situación deberá indicarse en la convocatoria respectiva.

Artículo 18.- Las Asambleas, sean ordinarias o extraordinarias, serán convocadas por el Presidente del Directorio o quien haga sus
veces, por propia iniciativa o a petición escrita de por lo menos la mitad más uno de sus integrantes. La convocatoria será enviada por
correo electrónico a cada uno de los miembros de la Asociación en donde se indicará lugar, día y hora, así como el respectivo Orden
del Día, debiendo este correo electrónico ser enviado como mínimo con siete días de anticipación a la fecha señalada para la
realización de la Asamblea.

Artículo 19.- En el caso de personas naturales que por cualquier razón se hallen impedidas de concurrir personalmente a una reunión
de la Asamblea General, podrán delegar su representación a otro miembro de la Asociación. Siendo suficiente para acreditar el
mandato una carta notariada o correo electrónico, dirigido al Presidente del Directorio.

Artículo 20.- Las Asambleas Generales serán Ordinarias o Extraordinarias. Las Asambleas Ordinarias se efectuarán anualmente y las
Asambleas Extraordinarias se efectuarán cuando las circunstancias así lo determinen.
DEL DIRECTORIO.-

Artículo 21.- El Directorio es el órgano colegiado de gobierno y dirección de la Asociación y está compuesto por:

a) Presidencia
b) Vice Presidencia
c) Secretaría General
d) Secretaría de Hacienda
e) Secretaría de Relaciones Públicas.
f) Secretaría de ética.
g) Secretaría de Comunicación y RRSS.
h) Vocalía.

El Directorio durará en sus funciones cuatro años y podrá ser reelegido.

Artículo 22.- Son atribuciones del Directorio:

a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y el Reglamento, ejercer en general todas aquellas funciones inherentes al control,
fiscalización y representación de la Asociación;
b) Conferir y revocar poderes generales y especiales;
c) Aceptar legados y donaciones;
d) Ejecutar el plan de acción, el cronograma de trabajo y las resoluciones de la Asamblea General;
e) Conocer en primera instancia, las solicitudes de ingreso de nuevos miembros;
f) Proponer a la Asamblea el ingreso de nuevos miembros y considerar la expulsión de miembros activos propuestos por el
directorio.

g) Estructurar comisiones y grupos de trabajo que fueren necesarias;

h) Interpretar tanto el presente Estatuto Orgánico como el Reglamento Interno en caso de dudas sobre su aplicación;
i) Decidir sobre las modificaciones a la ideología de la Asociación;
j) Elegir, supervisar y controlar a la Dirección General de la Asociación;
k) Las demás disposiciones de este Estatuto y el Reglamento.

DEL PRESIDENTE.-

Artículo 23.- Son atribuciones del Presidente:

a) Ejercer la representación de la Asociación en todos los casos en que la misma esté interesada, sean judiciales, extrajudiciales
o administrativos;
b) Convocar y presidir las reuniones tanto de la Asamblea General como del Directorio;
c) Autorizar con su firma las actas, correspondencia oficial y gastos de la administración en coordinación con la Dirección
General;
d) Revisar y presentar el informe anual de labores a la Asamblea General, mismo que incluirá la memoria, el inventario y el
balance general de la Asociación al cierre de cada gestión;
e) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones que determine la Asamblea General y el Directorio;
f) Solicitar informes a las diferentes comisiones conformadas sobre el avance en las actividades y/o proyectos de la
Asociación;
g) Supervisar y controlar a la Dirección General de la Asociación;
h) Velar por la observancia del Estatuto y el Reglamento de la Asociación.

Artículo 24.- Son atribuciones del Vicepresidente:

a) Solicitar informes a las diferentes comisiones conformadas sobre el avance en las actividades y/o proyectos de la
Asociación;
b) Fiscalizar anualmente los libros y cuentas de la Tesorería;
c) Ejercer la representación de la Asociación en todos los casos en que la misma esté interesada, sean judiciales, extrajudiciales
o administrativas, previa aprobación del directorio.
d) Conocer la designación, suspensión y sustitución del personal de la Asociación, manuales de funciones, administrativos y
escala salariales.
e) En caso de ausencia del presidente, asumir las atribulaciones correspondientes del mismo.

Artículo 25.- Son atribuciones del Secretario General:

a) Autorizar con su firma las convocatorias a Asamblea General y de Directorio;

b) Redactar las actas de las reuniones tanto de las Asambleas Generales como las del Directorio, mismas que deberán ser
asentadas en el libro correspondiente;
c) Llevar el registro de las inscripciones de los miembros de la Asociación;

Artículo 26.- Son atribuciones del Secretario de Hacienda:

a) Presentar al Directorio o a la Asamblea General las informaciones contables que se le requieran;

b) Cobrar a los miembros de la Asociación las cuotas o aportaciones ordinarias y/o extraordinarias;
c) Preparar anualmente el archivo de tesorería, para la fiscalización del Presidente;
d) Administrar con el Presidente los bienes y recursos económicos de la Asociación (cuenta institucional), debiendo adjuntar
su firma en todos los recibos, facturas o cheques librados en orden conjunta.
e) Supervisar y controlar a la Administración de la Fundación;

Artículo 27.- Son atribuciones del Secretario de Relaciones Publicas:

a) Representación pública cuando sea necesario.

Artículo 28.- Son atribuciones del Secretario de Ética

Falta desarrollar lo que hará esta persona

Artículo 29.- Son Atribuciones de la Secretaría de Comunicación y Redes Sociales

Falta desarrollar esta cartera

Artículo 30.- Son atribuciones de la Vocalía

Falta desarrollar esta cartera

DE LA DIRECCION GENERAL DE LA ASOCIACIÓN.-

Artículo 31.- Son funciones de la Dirección General, captación de recursos, gestión y administración general de la Asociación y
cumplir los mandatos tanto de la Asamblea General como del Directorio. Debiendo para el efecto regirse a lo dispuesto en el presente
Estatuto Orgánico y Reglamento Interno.

a) Presentación de informes periódicos al directorio.

b) La convocatoria para el cargo de dirección general deberá ser pública.

c) Si algún miembro de la asamblea o directorio de JURÍDICA quisiera postularse al cargo de dirección general deberá presentar su
renuncia a su cargo.

d) El Director General podrá ser contratado a tiempo completo o parcial, según sean las necesidades y requerimientos de la
“ASOCIACIÓN JURIDICA”

e) Su período de funciones será el mismo que el del directorio, esto es 4 años. Se contempla su reelección previa evaluación por una
gestión más y existiendo la posibilidad de media gestión posterior de transición.

CAPÍTULO V.-

DE LAS ELECCIONES DEL DIRECTORIO. -

Artículo 32.- Las elecciones de los miembros del Directorio se celebrarán cada cuatro años.

Artículo 33.- En las elecciones de los miembros del Directorio tendrán derecho a voto tanto los miembros fundadores como los
miembros activos. La votación será secreta, eligiéndose por separado a los diferentes cargos del Directorio. Para que un miembro de
la Asociación sea elegido como Director, necesariamente deberá haber obtenido la mitad más uno de los votos de los miembros
reunidos en Asamblea General. Se contempla la posibilidad de reelección para los diferentes cargos del Directorio.

CAPÍTULO VI.-

EXTINCION Y LIQUIDACION. -

CAUSALES DE EXTINCION.-

Artículo 34.- De conformidad al Art. 64 del Código Civil, la asociación se extingue por: a) Por las causas previstas en el estatuto
orgánico; b) por haberse cumplido o resultare imposible la finalidad para la que fue constituida; c) por no poder funcionar conforme a
sus principios que se establecen en su estatuto; d) por decisión judicial, demanda del Ministerio Publico cuando desarrolla actividades
ilícitas contrarias al orden público y las buenas costumbres.

Artículo 35.- Disuelta o extinguida la asociación de referencia, se procederá a la liquidación del patrimonio y los bienes sobrantes se
adjudicarán a fundaciones similares sin fines de lucro, conforme a los que establece el Art. 65 del Código Civil y la Ley Nº 2493, Art.
2 y Resolución de Servicios de Impuestos Nacionales 10.0030.05 incisos a, b, c, d y e, y por ningún motivo el remanente del
patrimonio podrá ser distribuido ni directa ni indirectamente entre los asociados, debiendo dichas condiciones reflejarse en su realidad
económica. El Art. 2º inc b) de la Ley Nº 2493 de 04 de agosto del 2.003, modificatoria de la Ley Nº 843, textualmente señala: “Las
utilidades obtenidas por las asociaciones civiles, fundaciones o instituciones no lucrativas autorizadas legalmente que tengan
convenios suscritos y que desarrollen las siguientes actividades: religiosas, de caridad, beneficencia, asistencia social, educativas,
culturales, científicas, ecológicas, artísticas, literarias, deportivas, políticas, profesionales, sindicales o gremiales…. Esta franquicia
procederá siempre que no realicen actividades de intermediación financiera u otras comerciales, que por disposición expresa de sus
estatutos, la totalidad de los ingresos y el patrimonio de las mencionadas instituciones se destinen exclusivamente a los fines
enumerados, que en ningún caso se distribuyan directa o indirectamente entre sus asociados y que, en caso de liquidación, su
patrimonio se distribuya entre entidades de igual objeto o se done a instituciones públicas, debiendo dichas condiciones reflejarse en su
realidad económica”. La Resolución Normativa de Directorio N° 10.0030.05 de Impuestos Nacionales en su Art 8° Parágrafo II
Requisitos del Fondo, dice que una vez emitido el auto de aceptación, correrá el plazo de 30 días para verificar la consistencia de la
documentación presentada, efecto para el cual los extremos que se detallan a continuación, deberán estar expresamente contemplados
en las normas estatutarias del solicitante o en el convenio (ONG Extranjeras) a) Que sea una entidad sin fines de lucro, b) que no
realice actividad de intermediación financiera, c) que no realice actividad comercial, salvo lo dispuesto en el parágrafo II, del Articulo
3 de la presente Resolución. d) que la totalidad de los ingresos y el patrimonio de la institución se destine en definitiva a la actividad
exenta y que en ningún caso se distribuyan directa o indirectamente entre sus asociados. e) que en caso de liquidación el patrimonio se
distribuya entre entidades de igual objeto o se done a instituciones públicas.

Artículo 36.- Cualquier vacío o interpretación del presente Estatuto, es atribución exclusiva del Directorio.

Artículo 37.- El presente estatuto orgánico podrá ser modificado conforme a lo establecido en el Art. 61 del Código Civil. Las
reformas estatutarias podrán realizarse a petición de las dos terceras partes de los asociados presentes en Asamblea General.

Artículo 38.- Las disposiciones del presente Estatuto entran en vigencia a partir de su aprobación.
Firmado por el directorio de la ASOCIACION JURÍDICA:

EL PRESENTE ESTATUTO ORGANICO DE LA ASOCIACION (JURÍDICA) (EDUCACIÓN Y

ATENCIÓN JURIDICA INTEGRAL EN DERECHOS HUMANOS Y DESARROLLO SOCIAL) ES COPIA
FIEL DEL ORIGINAL QUE SE ME PUSO DE MANIFIESTO PARA SU FRANCATURA, CUYO
ORIGINAL FUE DEVUELTO AL INTERESADO EXTRACTADO DEL LIBRO DE ACTAS, POR LO QUE
HOY EXPIDO LA PRESENTE COPIA LEGALIZADA, A LOS 14 DIAS DEL MES DEL MES DE MAYO
DEL AÑO DE DOS MIL DIECIOCHO.- DOY
FE.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------