Asignatura Datos del alumno Fecha

Apellidos: Vargas Rojas

Otras Actuaciones en Materia
19 de abril de 2021
de Prevención
Nombre: Jhaddy Karinna

Trabajo: Formación en Excavaciones Oviedo

1. Necesidades formativas de los empleados

 Operadores de máquinas de excavación: Riesgos asociados a la operación de la

maquinaria adquirida por la empresa y a la maquinaria de la empresa que se
subcontrató, enfermedades causadas por el uso continuo de maquinaria de
excavación, elementos de protección personal necesarios para la operación de
maquinaria de excavación
 Administradores: Riesgos asociados a la exposición constante a pantallas de
visualización de datos, adecuada ventilación e iluminación en los puestos de trabajo,
ergonomía en el puesto del trabajo, ejercicios para disminuir presión en manos y
piernas por movimientos repetitivos y largo tiempo sentados.
 Gerente: Riesgos asociados a la exposición constante a pantallas de visualización de
datos, adecuada ventilación e iluminación en los puestos de trabajo, ergonomía en el
puesto del trabajo, ejercicios para disminuir presión en manos y piernas por
movimientos repetitivos y largo tiempo sentados, manejo adecuado del personal,
ejercicios para disminuir el estrés laboral
 Comercial: Riesgos asociados a la exposición constante a pantallas de visualización
de datos, adecuada ventilación e iluminación en los puestos de trabajo, ergonomía en
el puesto del trabajo, ejercicios para disminuir presión en manos y piernas por
movimientos repetitivos y largo tiempo sentados, técnicas de atención a los clientes.

2. Es necesaria la presencia de recursos preventivos en los trabajos de excavación, teniendo

en cuenta que esta actividad se encuentra tipificada dentro del Anexo I del Real Decreto
39/1997 en donde se enlistan las actividades que requieren nivel de capacitación básico,
se deben realizar las 60 horas de formación que requiere la capacitación de nivel básico
para este tipo de actividades que además de ser una actividad especialmente peligrosa se
encuentra dentro del proceso de construcción.

Debe estar capacitado y tener experiencia en las actividades que desarrolla la empresa, es
decir todos los riesgos asociados a las excavaciones y la construcción que le permita
tomar decisiones acertadas en el momento de evaluar las tareas desarrolladas por los
empleados.

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3. Perfil del puesto de Responsable de Riesgos Laborales

El responsable de la prevención de riesgos laborales de Excavaciones Oviedo S.A.S debe

contar con formación preventiva correspondiente, como mínimo, a las funciones del nivel
intermedio de acuerdo con el Real Decreto 171/2004, se 30 de enero, por el que se desarrolla
el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, para
poder desempeñar las funciones contempladas en el mismo decreto así:

 Favorecer el cumplimiento de los objetivos de la coordinación.

 Servir de cauce para el intercambio de las informaciones entre las empresas
concurrentes en el centro de trabajo.
 Cualesquiera otras encomendadas por el empresario titular del centro de trabajo.

Y las demás funciones que requiere la empresa como encargarse parcialmente de la actividad
preventiva de la empresa y la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo, para esto es necesario que posea formación y experiencia en los procesos de
excavación y construcción en todos los niveles, desde la parte administrativa hasta la parte
operativa de la maquinaría, para poder evaluar de manera adecuada y acertada los riesgos a
los que se exponen todos los trabajadores de la empresa y con esta información diseñar los
controles necesarios para disminuir los riesgos y prevenir la ocurrencia de accidentes y/o
enfermedades derivadas del desarrollo de las actividades cotidianas.

4. Además de la formación necesaria, el empleador debe suministrar a sus trabajadores la

información correspondiente a los riesgos básicos y conceptos generales del sector de la
excavación y la construcción, las medidas preventivas que se deben tomar para minimizar
o eliminar dichos riesgos, así como los riesgos específicos de cada puesto de trabajo.

A la vez deben tener claro lo establecido en El artículo 29 de la Ley de Prevención de Riesgos

Laborales en donde se establece cuáles son las obligaciones preventivas de los trabajadores
condicionándolas a la formación que estos hayan recibido, así:

 Corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el

cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por
su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las

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que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el

trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones del empresario.

 Los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del

empresario, deberán en particular:

o Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos

previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas,
equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que
desarrollen su actividad.
o Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por
el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
o No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos
de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su
actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
o Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los
trabajadores designados para realizar actividades de protección y de
prevención o, en su caso, al servicio de prevención, acerca de cualquier
situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para
la seguridad y la salud de los trabajadores.
o Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la
autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los
trabajadores en el trabajo.
o Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas
condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la
seguridad y la salud de los trabajadores.

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Bibliografía
Efrén Pérez , S., López Mena, I., Flórez Baquedano, F., García-Prieto Arrabal, G., Balanza
Nájera, C., & Olea García, L. (Mayo de 2020). Otras actuaciones en materia de
prevención, Tomo IV. Logroño – La Rioja, España.
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales «BOE» núm. 27. (31 de Enero de 2004). Real
Decreto 171/2004. Recuperado el 15 de Abril de 2021, de
https://www.boe.es/buscar/pdf/2004/BOE-A-2004-1848-consolidado.pdf
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales «BOE» núm. 27. (10 de Octubre de 2015). Real
Decreto 39/1997, de 17 de enero. Recuperado el 14 de Abril de 2021, de
https://www.boe.es/buscar/pdf/1997/BOE-A-1997-1853-consolidado.pdf

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