Estatutos Cuerpo Bomberos Arica

Cuerpo de Bomberos de Arica Pág.
ESTATUTOS DEL CUERPO DE BOMBEROS DE

A RI CA
TÍTULO I
DENOMINACIÓN, DOMICILIO, OBJETO Y PATRIMONIO
ARTÍCULO PRIMERO: El CUERPO DE BOMBEROS DE ARICA, es una
Corporación de Derecho Privado, sin fines de lucro, fundada y constituida con
fecha 12 de Abril de 1912 y cuya Personalidad Jurídica le fue otorgada por
Decreto Supremo de Justicia N° 1.984, de fecha 21 de Abril de 1953. Esta
institución tiene el carácter de servicio de utilidad pública, conforme lo dispone el
artículo diecisiete de la ley número dieciocho mil novecientos cincuenta y nueve, y
se regirá por las disposiciones del título trigésimo tercero del libro primero del
Código Civil en lo que fuere compatible con sus fines, naturaleza y organización
jerárquica y disciplinada, por las disposiciones de este Estatuto, de su
Reglamento General y en forma supletoria por las normas que se dicten por el
Ministerio de Justicia al efecto.
ARTÍCULO SEGUNDO: El Cuerpo de Bomberos de Arica tendrá por objeto

proteger las vidas, el medio ambiente y las propiedades en contra de los riesgos
de incendios y otros siniestros que ocurran dentro del territorio de las Comunas de
Arica y Parinacota o en lugares en donde la Superioridad del Cuerpo de
Bomberos así lo disponga.
ARTÍCULO TERCERO: El domicilio de esta Corporación será la comuna de Arica,

Provincia de Arica, XV Región, y su duración será indefinida y el número de
integrantes ilimitado.
ARTÍCULO CUARTO: Los servicios a que se refiere el artículo 2° de estos

estatutos y preste el Cuerpo de Bomberos de Arica y sus integrantes serán
absolutamente gratuitos, y los bomberos de las Compañías que lo forman no
podrán percibir por dicho concepto remuneración alguna.
ARTÍCULO QUINTO: El Cuerpo de Bomberos de Arica será ajeno a toda

tendencia política, religiosa o gremial.
Estatutos y Reglamento General 2010

Cuerpo de Bomberos de Arica Pág. 2
ARTÍCULO SEXTO: El Cuerpo de Bomberos de Arica, está formado por las
Compañías de Bomberos existentes en la comuna de Arica y con las que en el
futuro se constituyan cumpliendo con los requisitos que contemplan estos
Estatutos y en su Reglamento General.
ARTÍCULO SÉPTIMO: El Patrimonio del Cuerpo de Bomberos de Arica se

formará:
a) Por las cuotas que aporten sus integrantes.

b) Con las erogaciones que hagan personas naturales o jurídicas que no sean
integrantes de la misma.
c) Con las asignaciones o donaciones a título universal o singular.
d) Con los frutos naturales o civiles de todos los bienes que forman el patrimonio
del Cuerpo.
e) Con los fondos que las leyes destinen al sostenimiento de los Cuerpos de
Bomberos de la República.
f) Demás ingresos que obtenga a cualquier título la Institución
TÍTULO II
DE LOS INTEGRANTES
ARTÍCULO OCTAVO: Los integrantes del Cuerpo de Bomberos de Arica serán de
dos clases:
Bombero(a) Activo(a) y
Bombero(a) Honorario(a)
Los bomberos(as) activos(as) deberán actuar en los siniestros y demás

obligaciones propias del servicio, en la forma y oportunidad que determine el
Reglamento General del Cuerpo.
Los bomberos(a) honorarios(as) podrán actuar en los mismos.
La calidad de Bombero(a) Honorario(a) se adquiere por aquellos integrantes del

Cuerpo que al cumplir treinta o más años de servicio y que cumplan con los
requisitos de asistencia a los actos obligatorios ocurridos en igual período de
tiempo, en el porcentaje que establezca el Reglamento General.
Se pierde la calidad de Bombero(a) Honorario(a) por las mismas causas que se

pierde la condición de bombero activo, sin perjuicio de lo dispuesto a su respecto
en materia de asistencia obligatoria.

ARTÍCULO NOVENO: Los miembros del Cuerpo de Bomberos de Arica, tanto
activos como honorarios, tendrán los siguientes derechos:
a) Participar en las Asambleas Generales con derecho a voz y voto, de

conformidad a lo establecido por el Reglamento General.
b) Elegir y ser elegidos para ocupar cargos directivos en la Institución,
según los requisitos que establezca el Reglamento General del
Cuerpo.
c) Libre acceso a las dependencias de la Institución, con sujeción a las
limitaciones contempladas en los reglamentos internos del Cuerpo.
d) Presentar, a las autoridades bomberiles cualquier irregularidad que
observaren en la Institución, empleando para ello el conducto regular,
conforme lo establezca el Reglamento General.
ARTÍCULO DÉCIMO: Los miembros de la Institución, tanto activos como

honorarios, tendrán los siguientes deberes y obligaciones:
a) Acatar las normas estatutarias y reglamentarias de la Institución y los

veredictos de sus organismos disciplinarios.
b) Cuando se susciten cuestiones entre bomberos, deberán ser ventiladas
respetuosamente ante sus jefes respectivos.
c) En los cuarteles y actos del servicio no podrán tratarse o efectuarse actos
de proselitismo, sobre campañas o doctrinas políticas o religiosas.
d) No podrán, a título personal, asesorar, instruir o participar en la formación
de Brigadas o Compañías de este Cuerpo o de otros, sin estar
previamente autorizados por el Directorio General.
e) No podrán formular declaraciones públicas sobre materias que afecten al
Cuerpo de Bomberos de Arica o a sus Compañías.
f) Ningún asunto relacionado con el servicio, con la disciplina del Cuerpo o
de las Compañías, podrá ser llevado a los medios de comunicación social,
salvo autorización del Superintendente o del Directorio General.
g) Concurrir con puntualidad a todos los actos del servicio, salvo en aquellos
casos debidamente justificados.
h) Cancelar puntualmente sus cuotas ordinarias y extraordinarias, salvo en
los casos expresamente exceptuados, como igualmente todo recurso
financiero que por su intermedio deba ingresar a la Tesorería de su
Compañía.
i) Obedecer las órdenes que impartan sus superiores jerárquicos en los
actos de servicio o en los cuarteles.
j) Respetar y hacer respetar los Estatutos y los Reglamentos, el uniforme y
emblema del Cuerpo y Compañía, a sus Oficiales, y guardar mutua
consideración y sentido de compañerismo entre sí.

k) Ayudar en todo lo que esté a su alcance, en todas las iniciativas del
Cuerpo de Bomberos de Arica, buscando la superación de sus bienes y
materiales bomberiles, su prestigio y la mayor eficacia del servicio.
l) Ejercer idóneamente y con responsabilidad los cargos, que le fueren
encomendados.
m) Hacer uso del uniforme, placa rompefilas o tarjetas de identificación
bomberil (TIB), en actos propios del servicio y, en aquellos debidamente
autorizados.
n) Y, en general, cumplir fielmente todas las obligaciones que contraen en su
carácter de Bomberos, impuestas por el Reglamento General del Cuerpo
de Bomberos de Arica.
ARTÍCULO ONCE: Podrán ser aceptados como integrantes de la Institución todas

las personas naturales, chilenas o extranjeras. Para este efecto, deberán acreditar
a lo menos, tener dieciocho años de edad, salud compatible con las exigencias
que imponen las actividades bomberiles, mantener antecedentes personales
intachables, honorabilidad conocida y cumplir con los demás requisitos que el
Reglamento General del Cuerpo determine. Una vez aceptados e inscritos en los
Registros Generales del Cuerpo, se denominarán Bomberos(as) Voluntarios(as).
ARTÍCULO DOCE: Toda persona por el sólo hecho de ingresar a la Institución,

presta adhesión a sus Estatutos, a su Reglamento General y a los de su
Compañía, prometiendo su fiel cumplimiento en resguardo del prestigio y
honorabilidad del Cuerpo de Bomberos de Arica y de sus ideales de bien público.
ARTÍCULO TRECE: Los bomberos(as) contribuirán con una cuota mensual que
será determinada por cada Compañía, y ella no podrá ser inferior al dos por ciento
ni superior al doscientos por ciento de una Unidad Fomento, todo ello sin perjuicio
de las cuotas extraordinarias que la respectiva Compañía acuerde y cuyo monto
no podrá ser inferior al dos por ciento ni superior al doscientos por ciento de una
Unidad de Fomento.
ARTICULO CATORCE: La calidad de bombero activo u honorario se pierde:
a) Por renuncia escrita del voluntario presentada al Directorio General de la

institución a la que pertenece. El voluntario que renuncia deberá cumplir
con sus obligaciones pendientes hasta la fecha de su renuncia.
b) Por ser objeto de medida disciplinaria de expulsión o separación impuesta
por el organismo disciplinario competente, por infracción grave a los
estatutos o Reglamentos, y
c) Por baja dispuesta por el órgano competente en los casos de infracción
reiterada a las obligaciones de asistencia o pago de cuotas, en la forma
establecida por el Reglamento General del Cuerpo.

TÍTULO III
DE LAS COMPAÑÍAS
ARTÍCULO QUINCE: El Cuerpo de Bombero de Arica, se compone del número

de Compañías que requiera el servicio y que sea determinado por el Directorio
General.
Las Compañías se distinguen por números ordinales y dependen del Directorio

General. Podrán adoptar los nombres y emblemas que estimen convenientes,
previa autorización del Directorio General, los que no podrán cambiar sin su
acuerdo.
En ningún caso las Compañías o las Oficinas de la Institución podrán funcionar en

una sede política, bares, restaurantes u otros sitios de recreo público.
Las compañías actúan al amparo de la estructura jurídica del Cuerpo de

Bomberos y los bienes destinados a su operación y funcionamiento adquiridos a
cualquier titulo pertenecerán al Cuerpo de Bomberos.
ARTÍCULO DIECISÉIS: Para formar una nueva Compañía se requerirá:
a) Que lo soliciten por escrito a lo menos quince personas que cumplan con
los requisitos para ser bomberos;
b) Que dispongan del material adecuado para la finalidad de la nueva
Compañía según determine el Directorio General del Cuerpo;
c) Que a la solicitud respectiva se acompañen los comprobantes que
acrediten el exacto cumplimiento de los requisitos señalados
anteriormente, y un presupuesto de entradas y gastos que demuestre la
posibilidad de cumplir los fines de su creación;
d) Que presenten un reglamento interno por el cual se regirán, en el que
debe constar a lo menos lo dispuesto en los artículos de estos estatutos; y
e) Que el Directorio General apruebe la formación de la nueva Compañía.
ARTÍCULO DIECISIETE: Las Compañías, para su funcionamiento, deberán

establecer un Reglamento interno, el que deberá contar con la aprobación del
Directorio General y que no podrá contener disposición alguna contraria a la
legislación vigente, a estos Estatutos y al Reglamento General del Cuerpo,
aplicándose estos últimos en caso de duda o discrepancia.

ARTÍCULO DIECIOCHO: Cada Compañía elegirá en el mes de diciembre de

cada dos años un Director, un Capitán, un Secretario, un Tesorero, los tenientes
que el servicio requiera hasta un máximo de tres, un teniente de maquinas, y un
Ayudante, ello según los requisitos que para cada cargo determine el Reglamento
General, los que durarán dos años en sus funciones y podrán ser reelegidos
indefinidamente, conforme las reglas que establezca el reglamento general y el de
las compañías, y sus resultados serán comunicados al Superintendente al día
siguiente de la elección.
Las Compañías invertirán todos los ingresos que perciban en el cumplimiento de

los fines de la institución, particularmente en el aumento, mejoramiento y
conservación de los bienes y de su material, rindiendo en todo caso, cuenta
trimestral al Directorio General y cada vez que éste lo solicite.
TÍTULO IV
DE LOS OFICIALES GENERALES
ARTÍCULO DIECINUEVE: El Cuerpo de Bomberos de Arica tendrá los siguientes

Oficiales Generales: Un Superintendente, un Vicesuperintendente, un Secretario
General, un Tesorero General, un Comandante, un Segundo Comandante y un
Tercer Comandante.
Los Oficiales Generales, constituidos en Consejo, tendrán las siguientes

atribuciones y deberes:
a) Presentar al Directorio el anteproyecto del presupuesto de ingresos y
egresos del período correspondiente.
b) Fijar el tiempo durante el cual deben considerarse como asistente a los
actos de obligación a los voluntarios accidentados en actos de servicio o
que hayan contraído enfermedades a consecuencia de los mismos, previo
informe de un Médico-Cirujano, debiendo comunicarlo a la Compañía
respectiva.
c) Proponer al Directorio los traspasos de fondo de un ítem a otro y solicitar
la suplementación de los que se encuentran agotados, indicando la fuente
de ingreso.
d) Pronunciarse sobre los planos, especificaciones y presupuestos de
construcción, ampliación y transformación de cuarteles.
e) Designar uno de sus miembros para que informe sobre los proyectos y
reformas de los reglamentos de las compañías, los que deberán ser
sometidos a la aprobación del Directorio.
f) Informar al Directorio sobre los asuntos de los cuales fuere consultado y,
g) Los demás que establezca el Reglamento General.

ARTICULO VEINTE: Los Oficiales Generales serán elegidos por los Voluntarios
del Cuerpo que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 21 reunidos en
una Asamblea General Extraordinaria, citada especialmente para este efecto,
dentro de los veinte primeros días del mes de diciembre, cada dos años,
conforme al siguiente procedimiento:
a) Dentro de los primeros cinco días del mes de Noviembre del año que
corresponda efectuar elecciones, el Directorio General deberá convocar a
una Asamblea General Extraordinaria indicando fecha, lugar y hora de las
elecciones y ordenar que cada Compañía perteneciente al Cuerpo,
nombre a un representante para la conformación del Comité de
Elecciones, Comité que será el encargado de la organización y
certificación del proceso eleccionario.
b) El Comité de Elecciones deberá constituirse a más tardar el día 10 de
Noviembre, y entre sus miembros deberán elegir un Presidente que
dirigirá el Comité y un Secretario que tomara las actas correspondientes.
c) El Comité de Elecciones deberá confeccionar el padrón electoral de
acuerdo a las Hojas de Vida de los voluntarios que obran en poder de la
Secretaria General del Cuerpo, padrón que deberá informar a las
Compañías dentro de los primeros 15 días del mes de Noviembre del año
que corresponda. Remitida la información a las Compañías, los
voluntarios tendrán un plazo de cinco días hábiles para presentar las
reclamaciones al Comité de Elecciones, por las omisiones que pudiera
contener. El comité deberá resolver el reclamo en el plazo de tres días de
presentado. Vencido el plazo para presentar reclamaciones o resueltas
estas por el Comité de Elecciones se harán las rectificaciones que
correspondiere y se validará el padrón electoral definitivo.
d) Las postulaciones a los distintos cargos de Oficiales Generales, serán
recibidas por el Comité de Elecciones, hasta diez días antes de la fecha
fijada para la elección, y los postulantes deberán reunir los requisitos
establecidos en el ARTÍCULO 21 de estos Estatutos. Cerrada la
inscripción, el Comité deberá informar por escrito a las Compañías de las
postulaciones recibidas para cada cargo a elegir.
e) El Comité de Elecciones deberá confeccionar la papeleta de votación,
según la forma que el mismo comité determine. Ningún postulante podrá
postular a más de un cargo a elegir.
f) Los Voluntarios deberán sufragar por un solo postulante por cargo.
g) Serán elegidos los postulantes que reúnan la mayoría absoluta de los
votos válidamente emitidos, para el cargo al que postulan. Los votos en
blanco y nulos, no serán contabilizados para el cálculo de la mayoría
absoluta requerida para ser elegidos.

h) Si no se reuniera mayoría absoluta para alguno de los cargos, deberá
repetirse la votación entre las dos primeras mayorías relativas. La
repetición de la elección deberá efectuarse dentro de los 5 días siguientes
de efectuada la primera, cuya convocatoria deberá hacerla el Comité de
Elecciones. En caso de empate en el primer lugar, sea en primera o
segunda vuelta, será elegido el de mayor antigüedad y de tener la misma
antigüedad, se elegirá por sorteo.
i) Ningún miembro del Comité de Elecciones podrá ser candidato a cargo
alguno en las elecciones en las que participe como miembro del Comité.
j) La vigencia de los miembros del Comité de Elecciones será para todo el
período hasta la fecha de las próximas elecciones ordinarias, y será el
mismo Comité de Elecciones el que estará a cargo de las elecciones
extraordinarias que haya lugar.
Los miembros del Comité solo podrán ser reemplazados por acuerdo de
la Compañía a la que pertenece.
ARTÍCULO VEINTIUNO: Para optar a los cargos de Oficiales Generales y

participar en la elección que se señala en el artículo anterior, los voluntarios
deben reunir los siguientes requisitos:
1. Tener a lo menos 10 años de antigüedad reconocidos en el Cuerpo.

2. Haber ejercido con anterioridad un cargo de Oficial General o de
Compañía, por mas de 6 meses (180 días)
3. No haber sido sancionado con la pena de expulsión, aunque haya sido
reincorporado con posterioridad
4. Estar al día con sus obligaciones de sus cuotas sociales con la Compañía
a la que pertenece.
5. Ser postulados por al menos 10 (diez) Voluntarios pertenecientes al
Cuerpo.
6. No estar sancionado con la pena de Suspensión para la fecha en que se
realice la elección.
Los voluntarios del Cuerpo de Bomberos de Arica, para tener derecho a sufragar
en las elecciones de Oficiales Generales, deberán cumplir los siguientes
requisitos:
1. Tener a lo menos 6 meses (180 días) de antigüedad reconocida en el

Cuerpo.
2. Estar al día en el pago de sus cuotas sociales con la Compañía a la que
pertenece.
3. No estar sancionado con la pena de Suspensión para la fecha en que se
realice la elección.

ARTICULO VEINTIDÓS: Los Oficiales Generales durarán en sus cargos dos años
y podrán ser reelegidos. Sus funciones expirarán el 31 de diciembre de cada dos
años.
ARTÍCULO VEINTITRES: En ausencia de un Oficial General o en la imposibilidad

de desempeñar su cargo, asumirá su subrogante o a falta de éste, el Directorio
General designará un reemplazante en calidad de interino. Pero si la ausencia o
imposibilidad se prolongase por más de sesenta días, se procederá a llamar a
elecciones, y quién resulte electo ejercerá el cargo todo el tiempo que falte al
reemplazado para completar su período. Si falleciera o renunciare un Oficial
General, se seguirá el procedimiento señalado en el artículo veinte.
TÍTULO V
DEL DIRECTORIO GENERAL
ARTICULO VEINTICUATRO: Conforman el Directorio General, los Oficiales

Generales que indica el Artículo 19 de estos Estatutos, junto con los Directores de
Compañía más dos Directores Honorarios que hayan sido elegidos por ellos
mismos conforme al artículo 41. Los Oficiales Generales serán elegidos en la
forma señalada en el Artículo 20 de estos Estatutos.
ARTÍCULO VEINTICINCO: El Directorio General sesionará con la mayoría

absoluta de sus miembros y sus acuerdos se adoptarán por la mayoría absoluta
de los asistentes, decidiendo en caso de empate el voto del que preside, salvo en
aquellos casos que se exija una mayoría superior.
Los Directores Honorarios integrantes del Directorio no serán considerados para

los efectos de determinación del quórum requerido para sesionar.
ARTÍCULO VEINTISEIS: El Directorio celebrará las siguientes sesiones:
a) ORDINARIAS: Al menos una vez al mes.

b) EXTRAORDINARIAS: Cuando el Directorio General lo acuerde, cuando lo
disponga el Superintendente o cuando lo soliciten por escrito tres
integrantes del Directorio General, indicando el motivo de la convocatoria.
En estas sesiones sólo se podrán tratar las materias indicadas en la
convocatoria.

ARTICULO VEINTISIETE: El Directorio General tendrá las siguientes
atribuciones:
a) Dirigir el Cuerpo de Bomberos de Arica y administrar sus bienes.

b) Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, los Reglamentos y los acuerdos de
las Asambleas Generales.
c) Estudiar y proponer a la Asamblea General los Reglamentos que sean
necesarios para el funcionamiento del Cuerpo, o las modificaciones a
estos Estatutos o a toda medida que sea conducente a los fines del
Cuerpo.
d) Autorizar la creación de nuevas Compañías o Brigadas.
e) Disolver, reorganizar o intervenir Compañías o Brigadas, por hechos
graves o de otra índole que así lo aconsejen, en estos casos se
requerirá el voto favorable de las dos terceras partes del Directorio y de
los capitanes en ejercicio con exclusión del Director y Capitán de la
Compañía afectada.
f) Citar a la Asamblea General Ordinaria, y a las extraordinarias Cuando
sean necesarias o lo soliciten por escrito la tercera parte a lo menos de
los miembros de la Corporación indicando el objeto.
g) Acordar y/o autorizar la adquisición de material para las Compañías
integrantes del Cuerpo.
h) Autorizar al Superintendente, cuando sea necesario, para llevar a cabo
cualquier acto o contrato, para cuya validez se requiere esta autorización.
i) Elegir conforme al Reglamento General del Cuerpo a los integrantes del
Consejo Superior de Disciplina.
j) Rendir cuenta anual por escrito ante la Asamblea General Ordinaria
correspondiente, de la inversión de los fondos y de la marcha de la
Corporación durante el periodo en que ejerza sus funciones.
k) El Directorio podrá intervenir en cualquier asunto, incidente o conflicto que
ocurra en el Cuerpo o en las Compañías; tomará injerencia y someterá al
Consejo Superior de Disciplina para su resolución todo caso que
considere de tal naturaleza que afecte el nombre o buen servicio de una o
más Compañías y podrá exigir de estas que juzguen la conducta de
alguno de sus bomberos (as) aún en actos ajenos al servicio pero que
comprometan gravemente el honor y dignidad que debe mantener un
bombero (a), en estos casos y de acuerdo a la gravedad de la falta
determinará si el bombero debe permanecer suspendido
preventivamente. El Directorio General sólo podrá delegar en el Consejo
de Oficiales Generales las atribuciones necesarias para ejecutar las
medidas económicas que se acuerden y las que requieran la organización
administrativa interna de la Institución.

l) Los poderes que otorgue el Directorio General, en la administración de los
bienes del Cuerpo, deberán ser de carácter especial, para asuntos
determinados.
ARTÍCULO VEINTIOCHO: En la sesión en que se acuerde la reorganización de

una o más compañías, serán parte integrante del Directorio General los Capitanes
de Compañía.
El Directorio deberá nombrar un Director y un Capitán reorganizador, que no

podrán ser miembros del Directorio General, ni miembros de la compañía
reorganizada.
Se deberá fijar un plazo para la reorganización de la o las Compañías, que no

podrá ser mayor a los tres meses, contados desde la fecha en que se tome el
acuerdo.
La reorganización de una Compañía en ningún caso podrá significar que los

voluntarios de dicha Compañía dejen de pertenecer a ésta.
El Director y Capitán interventor, en un plazo no mayor a 15 días deberán

nombrar a los restantes Oficiales de Compañía, quienes conformarán la Junta de
Oficiales de Compañía, y además conformarán, mientras dure la reorganización,
el Tribunal de Disciplina de dicha Unidad, con todas las facultades y obligaciones
que el Reglamento establezca.
ARTÍCULO VEINTINUEVE: De las deliberaciones y acuerdos del Directorio

General, se dejará constancia en un Libro Especial de Actas que serán firmadas
por todos los Directores que hubieren concurrido a la sesión. El integrante que
quisiere salvar su responsabilidad por algún acto o acuerdo deberá hacer constar
su oposición.
TITULO VI
DEL SUPERINTENDENTE
ARTÍCULO TREINTA: El Superintendente es el jefe superior del Cuerpo de

Bomberos de Arica y sus atribuciones serán las siguientes:
a) Representar judicial y extrajudicialmente al Cuerpo.

b) Convocar a reuniones al Directorio General, al Consejo de Oficiales
Generales, y a la Asamblea General.

c) Presidir los actos públicos del Cuerpo, representarlo ante las autoridades
y la Comunidad.
d) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Directorio General.
e) Las demás atribuciones que el Reglamento General determine.
f) Velar por la buena marcha de la Institución.
g) No tiene mando en el servicio operativo, salvo el que pudiese
corresponderle de acuerdo a su antigüedad.
h) Convocar al Consejo Superior de disciplina cuando corresponda
TITULO VII
DEL VICESUPERINTENDENTE
ARTICULO ARTÍCULO TREINTA Y UNO: El Vicesuperintendente tendrá las

siguientes obligaciones:
a) Subrogar al Superintendente, en caso de ausencia, con sus deberes y

atribuciones.
b) Cumplir las comisiones que el Superintendente le indique.
c) Representar al Cuerpo de Bombero de Arica en los actos que el
Superintendente le indique.
d) Firmar los cheques, actuando como tercera firma, en caso de licencia del
Superintendente o del Tesorero General.
e) Supervisar el funcionamiento de las diversas comisiones que establece el
Reglamento, activar su cometido y procurar que éstas realicen las labores
que se le encomendaron. Informará al Consejo de Oficiales Generales del
resultado de sus gestiones, organismo que deberá tomar las medidas
pertinentes
f) no tiene mando en el servicio operativo, salvo el que pudiese
En la misma forma será subrogado el Vicesuperintendente por los Directores

reemplazantes, según el orden de precedencia que el Directorio General señale.
TITULO VIII
DEL TESORERO GENERAL
ARTÍCULO TREINTA Y DOS: Al Tesorero General corresponde recaudar las

entradas del Cuerpo, como hacer pagos o inversiones autorizadas por el
Directorio General o por quien corresponda, súper vigilar las Tesorerías de las
Compañías, firmar conjuntamente con el Superintendente todo documento que
tenga relación con el patrimonio de la institución y llevar la contabilidad de éste.
Subrogará al Secretario General.

No tiene mando en el servicio operativo salvo el que pudiese corresponderle de
acuerdo a su antigüedad.
ARTÍCULO TREINTA Y TRES: El Tesorero General rendirá cuenta de sus

actuaciones al Directorio General, y es personalmente responsable de los bienes
del Cuerpo que estén bajo su custodia, deberá insertar en el Acta de la Junta
General Ordinaria, copia completa del inventario de ellos. La infracción de esta
obligación será necesariamente conocida por el Consejo Superior de Disciplina.
TITULO IX
DEL SECRETARIO GENERAL
ARTÍCULO TREINTA Y CUATRO: El Secretario General tendrá las siguientes

obligaciones:
a) Refrendar la firma del Superintendente.

b) Redactar, responder y despachar la correspondencia.
c) Redactar las Actas de las sesiones del Directorio General, del Consejo de
Oficiales Generales, de las Asambleas Generales e insertarlas en el Libro
de Actas correspondientes.
d) Dar copia autorizada de cualquiera de las actas a que se refiere a la letra
precedente.
e) Comunicar los acuerdos pertinentes a la Compañía que corresponda.
f) Mantener los archivos generales del Cuerpo.
g) Hacer entrega de toda documentación, dentro del mes siguiente en que
fue elegido, a su sucesor. La infracción de esta obligación será
necesariamente conocida por el Consejo Superior de Disciplina.
h) Subrogar al Tesorero General
i) Las demás funciones que el Reglamento General determine.
j) No tiene mando en el servicio operativo salvo el que pudiese
TITULO X
DE LA COM ANDANCIA Y LOS COM ANDANTES
ARTÍCULO TREINTA Y CINCO: Formarán la Comandancia del Cuerpo: El

Comandante, el Segundo Comandante, el Tercer comandante, los Inspectores
Generales y los Ayudantes de Comandancia.

ARTÍCULO TREINTA Y SEIS: Al Comandante corresponderá el mando operativo
del Cuerpo de Bomberos de Arica y la disposición del personal y su material para
la consecución de sus fines. Velar y aplicar la disciplina, de acuerdo a lo que
dispone el Reglamento General, vigilar los cuarteles y cuidar de la conservación y
suministro del material a las Compañías y las demás funciones y atribuciones que
le otorgue el Reglamento General del Cuerpo.
Podrá en el ejercicio de sus funciones, entregar las informaciones relativas al

servicio operativo, que sean requeridas por las autoridades y por los medios de
comunicación.
El Comandante o quien lo subrogue o reemplace en sus funciones, podrá hacer

retirar de los actos de servicio a quienes incurran en falta a la disciplina, pudiendo
disponer su inmediata puesta a disposición del órgano disciplinario que sea
competente y determinando de acuerdo a la gravedad de la falta su suspensión
preventiva con arreglo a lo prevenido en este Estatuto, debiendo dar cuenta al
Consejo de Oficiales Generales.
Tratándose de miembros del Directorio General, será este organismo quien

determinará sobre la puesta a disposición del órgano disciplinario competente.
ARTICULO TREINTA Y SIETE: El Segundo Comandante subrogará al

Comandante en caso de ausencia o imposibilidad de éste para desempeñar su
cargo, con todas sus atribuciones y deberes. Desempeñará las demás funciones y
hará uso de las facultades que el Reglamento General del Cuerpo le otorgue, y
cumplirá las comisiones que le encomiende el Comandante.
ARTÍCULO TREINTA Y OCHO: El Tercer Comandante subrogará a los

Comandantes en caso de ausencia o imposibilidad de éstos para desempeñar sus
cargos, con todas sus atribuciones y deberes. Desempeñará las demás funciones
y hará uso de las facultades que el Reglamento General del Cuerpo le otorgue y,
cumplirá las comisiones que le encomiende el Comandante.
ARTÍCULO TREINTA Y NUEVE: La Comandancia deberá encargarse:
a) De los informes de incendios y otros servicios y en general de todos los

actos del servicio, debiendo extraer estadísticas de los mismos.
b) De los cursos técnicos del personal, remitiendo copia de dicha
información a la Secretaría General, a objeto de ser incorporada en las
correspondientes hojas de vida de los bomberos.
c) De todo control que acuerde el Directorio, el Consejo de Oficiales
Generales o estimare el Comandante para un mejor servicio.

d) De las demás atribuciones que el Reglamento General del Cuerpo le
asigne.
ARTICULO CUARENTA: Los Inspectores Generales y Ayudantes de

Comandancia, tendrán la calidad de Oficiales de Comandancia, no tendrán
mando en los actos de servicio, salvo el que le correspondiere, en conformidad a
su respectiva antigüedad. Actuarán bajo las órdenes directas del Comandante o
de quien hiciere sus veces. En actos particulares de sus Compañías, para los
efectos de las formaciones, formarán a continuación de los Oficiales de las
mismas.
Serán designados en la forma y oportunidad que señale el Reglamento General

del Cuerpo.
TITULO XI
DE LOS DIRECTORES HONORARIOS
ARTICULO CUARENTA Y UNO: El Cuerpo de Bomberos de Arica tendrá los

Directores Honorarios que el Directorio General designe, entre aquellos Bomberos
Voluntarios de la Institución que hayan prestado servicios especiales al Cuerpo, y
que reúnan los requisitos que a continuación se señalan:
a) Tener a lo menos 30 años de servicios reconocidos en el Cuerpo de
Bomberos de Arica.
b) No haber sido sancionado con la pena de expulsión del Cuerpo de
Bomberos de Arica, aunque haya sido rehabilitados con posterioridad.
c) Haber sido Oficial General u Oficial de Compañía, al menos un periodo en
los años servidos al Cuerpo.
d) Haber prestado, a juicio del Directorio General, servicios especiales que
comprometan la gratitud y reconocimiento del Cuerpo de Bomberos de
Arica.
e) Haber sido presentada la solicitud, por dos integrantes del Directorio
General, que no sean miembros de la Compañía a la que pertenece el
postulado.
Para ser nombrados Directores Honorarios del Cuerpo de Bomberos de Arica, se

requerirá el voto conforme de los dos tercios de los Miembros del Directorio
General, incluidos los Capitanes de las Compañías, que para este efecto
formarán parte de él.
ARTICULO CUARENTA Y DOS: La votación para nombrar Director Honorario,

debe ser secreta y circunscrita a una sola proposición.

ARTICULO CUARENTA Y TRES: El titulo de Director Honorario es vitalicio e
irrenunciable, y solo se pierde, si el Consejo Superior de Disciplina, con el voto
conforme de los cuatro quintos de sus integrantes, acuerda su expulsión, por falta
cometida que vulnere los Estatutos del Cuerpo de Bomberos de Arica o su
Reglamento General.
ARTICULO CUARENTA Y CUATRO: En los actos generales con citación, los

“DIRECTORES HONORARIOS” formaran a continuación del Directorio General o
en la Compañía a la cual pertenecen.
ARTÍCULO CUARENTA Y CINCO: El Director Honorario que sea designado para

desempeñar un cargo de Oficial General o de Compañía, asume todas las
responsabilidades y obligaciones inherentes al cargo que desempeñe.
TÍTULO XII
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES
ARTÍCULO CUARENTA Y SEIS: Las Asambleas Generales serán Ordinarias y

Extraordinarias. Las primeras se celebrarán una vez al año en la fecha que
disponga el Reglamento General, y en ellas el Superintendente dará cuenta de su
administración. Las segundas, cada vez que lo exijan las necesidades del Cuerpo
o lo soliciten por escrito la tercera parte a lo menos de los miembros del Cuerpo
de Bomberos indicando el objeto, de acuerdo a lo prescrito en el artículo
veintisiete letra f) de estos estatutos y en ella solamente se podrá tomar acuerdos
relacionados con los asuntos que se hayan indicado en los avisos de citación.
Sólo en Asamblea General Extraordinaria se podrá acordar la modificación de los
Estatutos y la disolución de la entidad.
ARTICULO CUARENTA Y SIETE: Las Asambleas Generales se constituirán, en

primera convocatoria con la mayoría absoluta de los Voluntarios Activos y
Honorarios del Cuerpo, y en segunda con los que asistan, adoptándose los
acuerdos con la mayoría absoluta de los asistentes.
Sólo por dos tercios de los asistentes podrá acordarse la disolución de la

Corporación o la modificación de sus Estatutos.
De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse constancia en un

libro especial de actas que será llevado por el Secretario General. Las actas
serán firmadas por el Superintendente, por el Secretario General y por tres
Directores de Compañía designados por la Asamblea General.

En dichas actas podrán los bomberos asistentes a la Asamblea, estampar las
reclamaciones convenientes a sus derechos por vicios de procedimiento relativos
a la citación, constitución y funcionamiento de la misma.
ARTICULO CUARENTA Y OCHO: Las Asambleas Generales serán presididas

por el Superintendente o quien haga sus veces, y actuará como Secretario, el
Secretario General o quien lo subrogue o reemplace en sus funciones.
Las citaciones a las Asambleas Generales se efectuarán por medio de un aviso

publicado por dos veces en un Diario de la Ciudad de Arica, dentro de los siete
días que preceden a la reunión y por oficios dirigidos a las Compañías con
cuarenta y ocho horas de anticipación a la reunión.
No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión, cuando por falta
de quórum no se lleve a efecto la primera.
TÍTULO XIII
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DEL CUERPO Y DE LAS COMPAÑIAS
ARTÍCULO CUARENTA Y NUEVE: El conocimiento y la resolución de los

asuntos disciplinarios que afectaren a los miembros del Cuerpo de Bomberos de
Arica y de sus Compañías, corresponderá a los siguientes organismos:
a) Al Consejo Superior de Disciplina, que será el organismo jurisdiccional superior;

b) A los Tribunales de Disciplina de las Compañías;
c) A las Junta de oficiales de las Compañías;
ARTICULO CINCUENTA: El Consejo Superior de Disciplina estará integrado por

ocho Consejeros elegidos por el Directorio General entre los Directores
Honorarios o Bomberos voluntarios con más de treinta años de servicio que no
hayan sido sancionados con pena de expulsión y que no sean miembros del
Directorio General y durarán dos años en sus funciones, pudiendo ser reelectos
en sus cargos.
El Consejo Superior de Disciplina se dividirá en dos salas, la primera de ellas

denominada sala de Juzgamiento conformada por cinco consejeros elegidos
mediante sorteo realizado por el Superintendente y será presidida por el
Consejero de mayor antigüedad presente en la sala, entendiéndose por tal aquel
bombero que tenga la mayor antigüedad en el Cuerpo de Bomberos. Esta sala
sesionará y formarán quórum tres de sus integrantes para conocer y resolver de
las siguientes materias:

a) De las medidas disciplinarias que procedan en contra de los miembros del

directorio General, Oficiales Generales, Oficiales de Comandancia,
Directores Honorarios y de los Consejeros del Consejo Superior de
Disciplina.
b) De las faltas cometidas por los integrantes de la institución que afecten
seriamente el prestigio del Cuerpo o atenten contra sus principios
esenciales;
c) De las apelaciones interpuestas en contra de las resoluciones emanadas
de los Tribunales de Disciplina de las Compañías. En este último caso
sus resoluciones serán inapelables, y
d) Las demás atribuciones que el Reglamento General del Cuerpo
determine.
Los restantes tres consejeros formarán la denominada sala de apelaciones que

formará quórum con la totalidad de sus miembros, será presidida por el Consejero
de mayor antigüedad y le corresponderá conocer y resolver de manera inapelable
sobre las siguientes materias:
a) De las apelaciones interpuestas en contra de las resoluciones dictadas

por la sala de Juzgamiento cuando ha conocido los casos señalados en la
letra A) y B) del artículo anterior;
b) Informar al Directorio General sobre las solicitudes de rehabilitaciones de
bomberos expulsados o separados por más de dos veces;
c) Las demás atribuciones que el Reglamento General del Cuerpo
determine.
La facultad de interpretar las normas del Estatuto o Reglamento del Cuerpo de

Bomberos de Arica, será ejercida por el Consejo Superior constituido en Pleno, es
decir con los integrantes de ambas salas y con un quórum de a lo menos cinco
Consejeros. La interpretación debe ser solicitada por al menos dos miembros del
Directorio General o el Superintendente;
El Consejo designará un Secretario de Consejo, el cual deberá ser voluntario con

más de veinte años de servicio en la institución y que no tenga cargo de Oficial
General ni de Compañía. El Secretario del Consejo no tendrá derecho a voto y
sus funciones serán las de Ministro de Fe, y llevará las actas del Consejo y hará
las citaciones que este acuerde. Este Secretario actuará en ambas salas.
ARTÍCULO CINCUENTA Y UNO: El Consejo Superior de Disciplina y los

Tribunales de Compañía, podrán aplicar en la resolución de los asuntos
disciplinarios sometidos a su conocimiento, conforme al mérito de los mismos,
alguna de las siguientes medidas disciplinarias:

a) Amonestación simple.
b) Amonestación o censura por escrito, con inclusión en su hoja de
vida.
c) Suspensión que no puede ser menor a un mes ni superior a
tres meses, el voluntario no pierde su condición de Bombero.
d) Separación que no puede ser menor a tres meses ni superior a
seis meses, el voluntario pierde su condición de Bombero.
e) Expulsión.
El reglamento General establecerá las conductas y méritos que serán

expresamente descritas y que califiquen para la concurrencia de las distintas
penas de estos Estatutos.
ARTICULO CINCUENTA Y DOS: Por ningún motivo los fallos y resoluciones del
Consejo Superior de Disciplina, podrán ser llevados a Reuniones de Compañía.
Las solicitudes de rehabilitación en el caso de expulsión, solo podrán ser
presentadas después de haber transcurrido el plazo de un año contado desde que
el voluntario hubiere sido notificado de su sanción.
ARTÍCULO CINCUENTA Y TRES: En cada Compañía habrá un Tribunal de

Disciplina, que estará conformado por:
a) El Director de Compañía quien preside el Tribunal.

b) El Capitán de la unidad, que en ausencia del Director presidirá el
Tribunal.
c) Tres consejeros elegidos mediante votación en sesión de Compañía,
los cuales no pueden ostentar cargos de Oficiales Generales, de
Comandancia, de Compañía, ni ser miembros del Consejo Superior
de Disciplina y que cumplan los requisitos que el Reglamento de
compañía indique, sus cargos durarán dos años.
El quórum mínimo exigido para sesionar será de tres de sus integrantes.
Le corresponderá el conocimiento y resolución de las faltas graves cometidas por

los miembros de la Compañía a excepción del Director, Oficiales Generales, de
Comandancia, Directores Honorarios y Miembros del Consejo Superior de
Disciplina, a los cuales no obstante podrá acusar, para que sean juzgados por el
Consejo Superior de Disciplina.
Las sanciones que pueden aplicar los tribunales de compañías serán las mismas
que se estipulan en el artículo cincuenta y dos de estos estatutos.
En caso de ser imputado el Capitán de compañía, no podrá integrar el Consejo.

ARTICULO CINCUENTA Y CUATRO: A la Junta de Oficiales de Compañía
corresponderá el conocimiento y resolución de las faltas leves cometidas por sus
integrantes pudiendo aplicar las medidas disciplinarias de amonestación simple,
amonestación o censura por escrito, con inclusión en su hoja de vida y
suspensión hasta por treinta días. También le corresponderá conocer y resolver
sobre el cumplimiento de los requisitos de asistencia y pago de cuotas, en la
forma establecida en el Reglamento General del Cuerpo o de las Compañías,
pudiendo para ello aplicar en estos casos alguna de las medidas disciplinarias
señaladas precedentemente o poner los antecedentes en conocimiento del
Tribunal de Disciplina de la Compañía o al Consejo Superior de Disciplina según
corresponda.
Todo voluntario podrá apelar al Tribunal de Compañía respecto a lo resuelto por

la Junta de Oficiales en un plazo no superior a diez (10) días corridos.
ARTICULO CINCUENTA Y CINCO: A Los bomberos que incurran o sean

sorprendidos cometiendo una infracción a los Estatutos, el Reglamento General
del Cuerpo o el de las Compañías, se les podrá aplicar la medida de suspensión
provisional, en casos graves y calificados. Dicha medida solo podrá ser aplicada
por aquellas autoridades que expresamente determine el Reglamento General del
Cuerpo y, con el solo objeto de ser puesto a disposición del órgano disciplinario
competente, y este podrá disponer continúe suspendido hasta el termino de la
investigación.
ARTICULO CINCUENTA Y SEIS: El plazo para interponer el recurso de apelación

en contra de las resoluciones adoptadas por el Consejo Superior de Disciplina o
por los Tribunales de Disciplina de Compañía, en los casos en que haya conocido
en primera instancia, será de diez (10) días corridos, contados desde que la
resolución respectiva se notifique al afectado.
Las apelaciones deducidas en contra de las resoluciones adoptadas por las

Juntas de Oficiales de Compañía, se interpondrán por escrito dirigido al Director
de la Compañía, quien lo concederá elevando dicha apelación al Tribunal de
Compañía. El plazo para deducir el recurso será de diez días, contados desde la
notificación de la resolución respectiva al afectado.
Transcurridos los plazos a que se refieren los incisos anteriores sin que se haya
deducido el recurso de apelación o en caso de que este sea presentado fuera de
dichos plazos, la resolución se entenderá ejecutoriada y tendrá pleno efecto.
El Consejo Superior de Disciplina o los Tribunales de Disciplina de compañía

podrán en la misma resolución del caso mantener la suspensión preventiva hasta
que transcurra el plazo para apelar o sea resuelta la apelación por instancias
superiores.
ARTICULO CINCUENTA Y SIETE: La citación para comparecer ante el
organismo disciplinario respectivo, deberá efectuarse con a lo menos cuarenta y
ocho horas de anticipación a la fecha de comparecencia, indicando en ella, el día
y la hora de la citación y el motivo y causa de la misma, lo que se efectuará
mediante el envío de carta certificada al domicilio que el bombero tenga
registrado en el Cuerpo. La notificación de las resoluciones de los Órganos
Disciplinarios respectivos, se notificara a los afectados mediante carta certificada
enviada al domicilio que el bombero tenga registrado en el Cuerpo, lo que deberá
efectuarse a mas tardar dentro de los cinco días de acordada la respectiva
resolución.
Las notificaciones a que se refieren los incisos anteriores se entenderán por

practicadas al quinto día hábil después de entregada la carta en la Oficina de
Correos.
ARTÍCULO CINCUENTA Y OCHO: El Reglamento General del Cuerpo deberá

contemplar las disposiciones complementarias que sean necesarias para
asegurar a sus integrantes la existencia de un procedimiento justo, que garantice
el oportuno ejercicio de sus derechos.
TITULO XIV
DE LA REFORM A DE ESTOS ESTATUTOS Y DE LA DISOLUCIÓN
DEL CUERPO DE BOMBEROS DE ARICA
ARTICULO CINCUENTA Y NUEVE: El Estatuto del Cuerpo de Bomberos de

Arica sólo podrá ser modificado, mediante un acuerdo adoptado en Asamblea
General Extraordinaria, citada con ese único objeto y acordada por los dos tercios
de los Voluntarios activos y Honorarios asistentes.
La Asamblea General Extraordinaria en que se acuerde la reforma de este

Estatuto, se celebrará con asistencia de un Notario Público de otro Ministro de Fe,
legalmente facultado, que certificará el hecho de haberse cumplido con todas las
formalidades que establecen los mismos para su reforma.
ARTÍCULO SESENTA: El acuerdo de disolución del Cuerpo de Bomberos de

Arica deberá cumplir con los mismos requisitos señalados en el artículo anterior.
El Notario Público o Ministro de Fe que asista a la Asamblea General
Extraordinaria, certificará el hecho de haberse cumplido con todas las
formalidades que establecen los mismos estatutos para acordar la disolución de la
Corporación.
ARTÍCULO SESENTA Y UNO: Aprobada la disolución del Cuerpo de Bomberos

de Arica o decretada que sea la cancelación de su Personalidad Jurídica, la Junta
Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile administrará y conservará sus bienes
mientras dentro de la Comuna de Arica no se forme un Cuerpo similar con los
mismos o semejantes fines, en cuyo caso se traspasará su dominio a éste.
TITULO XV
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERO: Las modificaciones aprobadas del presente estatuto, rigen a partir de

la fecha de su aprobación final por el Directorio General del Cuerpo de Bomberos
de Arica y de la publicación en el diario oficial del decreto mediante el cual el
Ministerio de Justicia apruebe las reformas.
SEGUNDO: Para efectos de dar cumplimiento a las nuevas normas, una vez
aprobadas, deberán conformarse en un plazo no mayor a treinta días todos los
organismos del Cuerpo de Bomberos de Arica, ajustándolos a las nuevo
estatutos.
TERCERO: Facultase a don Antonio Melus Robles Superintendente del Cuerpo

de Bomberos de Arica para que proceda a reducir a escritura pública en una
Notaría Pública de esta ciudad, el Acta de la Asamblea y los Estatutos aprobados.

REGLAMENTO GENERAL DEL CUERPO DE

BOMBEROS DE ARICA
REGLAMENTOS DEL CUERPO DE BOMBEROS DE ARICA
APROBADOS POR EL DIRECTORIO GENERAL EN SESIONES DEL LOS DIAS
SABADO 14 Y SABADO 21 DE JUNIO DE 2008.- Y LOS AJUSTES
REALIZADOS EN SESION EXTRAORDINARIA REALIZADA EL DIA LUNES 10
DE MAYO DE 2010, OBJETO DE ADECUARLOS A LAS NORMAS
ESTABLECIDAS EN LOS ESTATUTOS APROBADOS POR EL MINISTERIO DE
JUSTICIA SEGÚN DECRETO EXCENTO Nº2124 DE FECHA 9 DEMARZO DE
2010
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 01.- El Cuerpo de Bomberos de Arica tiene como fecha de fundación

el 12 de abril de 1012.
Su lema: Deber y Abnegación

Su estandarte: La Bandera Nacional
con la siguiente inscripción:
“Cuerpo de Bomberos de Arica”

12 de Abril de 1912
ARTICULO 02.- Se compondrá del número de Compañías que requiera el

servicio, las que se distinguirán por números ordinales.
La personalidad jurídica del Cuerpo es representativa, por lo tanto las compañías

se someterán a ella, cuyo número es un mil novecientos ochenta y cuatro, según
consta en el Decreto Exento Nº 2124 del Ministerio de Justicia con fecha 9 de
Marzo de 2010.
ARTICULO 03.- La administración y el régimen disciplinario del Cuerpo estará a

cargo del Directorio General, del Consejo de Oficiales Generales, y del Consejo
Superior de Disciplina, cada uno con las atribuciones que este Reglamento
señale.

ARTICULO 04.- Con el nombre de Bombero, se designa a todos los miembros del
Cuerpo que, habiendo sido aceptados por una Compañía, se encuentren inscritos
en el Registro General de la Secretaría General del Cuerpo.
Los requisitos para ingresar al Cuerpo de Bomberos son:
1. Tener a lo menos 18 años cumplidos, y no más de cuarenta. Sin embargo,

no regirá esta última limitación, para aquellos que hubieren pertenecido a
otro Cuerpo de Bomberos de la república, o hayan sido aceptados en una
Compañía, con los votos favorables de los 4/5.
2. Tener aprobado los cursos básicos que determine la Comandancia para
estos efectos.
3. Tener el certificado de antecedentes sin anotaciones.
4. Cumplir con lo estipulado en los Reglamentos de la Compañía a la cual
ingresa.
5. Tener rendida la enseñanza básica completa.
ARTICULO 05.- La calidad de Bombero activo u honorario, se pierde por

renuncia, separación, expulsión o por baja dispuesta por un órgano disciplinario
competente.
ARTICULO 06.- Todo Bombero debe respetar los Estatutos y el Reglamento

General y de la Compañía a la que pertenece, y prometer que en ningún caso,
reclamará indemnizaciones al Cuerpo o su Compañía, por accidentes sufridos o
enfermedades contraídas en actos del servicio, sin perjuicio de los beneficios
otorgados por ley.
ARTICULO 07.- Las disposiciones de los Estatutos priman sobre el Reglamento

General, y éstos sobre los Reglamentos de Compañía.
1. Será el Consejo Superior de Disciplina en pleno, el único organismo

competente para dirimir una controversia planteada, respecto a la
interpretación de los Estatutos y los Reglamentos, y su dictamen será
obligatorio, y sentará jurisprudencia.
ARTICULO 08.- Las Compañías podrán establecer canjes de asistencia con

Compañías de otros Cuerpos de Bomberos de la república o del extranjero, lo que
debe informarse al Directorio General para su aprobación o rechazo.
Los Voluntarios en canje de asistencia, quedan sometidos, en los actos del

servicio, a la autoridad del Cuerpo de Bomberos de Arica, y no tendrán derecho a
voz ni voto en las Compañías.

ARTICULO 09.- El Cuerpo tendrá los Oficiales Generales que indica el Artículo
diecinueve (19) de los Estatutos.
ARTÍCULO 10.- Las Compañías tendrán los siguientes oficiales:
Un Director
Un Capitán
Un Secretario
Un Tesorero
Un Ayudante
Un Teniente de Maquinas, y
Un Teniente por cada 15 Voluntarios, con un máximo de 3 Tenientes.
ARTICULO 11.- Las Compañías tendrán un Tribunal de Disciplina compuesto

según lo establece el Articulo cincuenta y tres (53) de los Estatutos y lo señalado
en sus propios reglamentos.
Además, podrán tener los organismos y cargos que establezcan sus Reglamentos
sin que ello signifique otorgarles a sus integrantes, el rango de Oficial de
Compañía.
ARTICULO 12.- El mando activo, objeto de la institución, le corresponde al

Comandante; en su ausencia al Segundo Comandante, y en ausencia de éste, al
Tercer Comandante, o en su defecto a los Capitanes de Compañía, y los
Tenientes de Compañía, según lo determine el Comandante.
En ausencia de todos ellos, al Voluntario más antiguo aunque sea miembro del
Directorio General, quien en este caso actuará como un Voluntario más y no
podrá invocar su condición de miembro del Directorio General hasta que haya
finalizado la actividad, aunque haya entregado el mando a un oficial activo.
ARTICULO 13.- El mando activo en las Compañías, corresponde al Capitán, y en

su defecto a los Tenientes. A falta de todos ellos, el Voluntario más antiguo de la
Compañía, salvo que el Reglamento de la Compañía determinara para los
voluntarios, otro orden de precedencia.
ARTICULO 14.- Los Oficiales Generales, los Oficiales de Comandancia y los

Consejeros del Consejo Superior de Disciplina, no podrán desempeñar ningún
cargo de Oficial de Compañía, durante su mandato.
ARTICULO 15.- El bombero que desempeñare un cargo provisoriamente, tendrá

las mismas atribuciones y deberes de aquel a quien reemplaza.

TITULO II
DEL DIRECTORIO
ARTICULO 16.- El Directorio es la primera autoridad del Cuerpo. Se compondrá

de los Oficiales Generales, de los Directores de Compañía y de dos Directores
Honorarios según lo establece el artículo veinticuatro (24) de los Estatutos del
Cuerpo.
ARTICULO 17.- Las sesiones del Directorio General serán ordinarias y

extraordinarias. Celebrarán sesiones ordinarias a lo menos una vez al mes.
Celebrarán sesiones extraordinarias, si el propio Directorio lo acordare, si el
Superintendente lo ordenare, o lo solicitaren por escrito tres miembros del
Directorio, con indicación del asunto a tratar.
En las sesiones extraordinarias, sólo se tratarán los motivos de la convocatoria.
ARTICULO 18.- Las sesiones del Directorio, serán presididas por el

Superintendente y, en su defecto, por el Vice Superintendente y, en ausencia de
ellos, según la precedencia establecida por el Superintendente para los Directores
de Compañía.
A las sesiones del Directorio sólo podrán asistir los miembros titulares.
Los Capitanes titulares de Compañía serán considerados miembros titulares del

Directorio, cuando se traten las materias que los Estatutos así lo determinan o
cuando reemplacen al Director titular que se encuentre con licencia presentada al
Superintendente.
ARTICULO 19.- En las sesiones del Directorio formarán quórum, el cincuenta por
ciento más uno del total de sus miembros, y deberá encontrase presente, un
Director de Compañía.
Para efectos del cálculo de este quorum, no se tomará en cuenta a los Directores
Honorarios.
ARTICULO 20.- En las sesiones del Directorio tendrán derecho a voz y voto,
todos los miembros del Directorio.
Los acuerdos se tomarán por mayoría absoluta de los asistentes, salvo que los
Estatutos o este Reglamento, fijaren una mayoría especial.
Si en cualquier votación se produjera empate, ésta debe repetirse por una sola
vez, y de persistir el empate, el voto del Superintendente se computará por dos
votos.

Los acuerdos del Directorio General se tramitarán sin esperar la aprobación del
acta, salvo resolución en contrario, acordada por el mismo Directorio.
ARTICULO 21.- La formación, disolución, reorganización o intervención de una o

más Compañías de las existentes, no podrá acordarse, sin que se encuentren
presentes, los Capitanes de Compañía, quienes en este caso, forman parte
integrante del Directorio General, con derecho a voz y voto.
Acordada la disolución, reorganización o intervención de una o más Compañías,

ésta debe ser ratificada por el Consejo Superior de Disciplina, y si éste la rechaza,
sólo podrá insistirse con el voto conforme de los 5/7 (cinco séptimos) de los
integrales del Directorio que asistan a la sesión en que se trate.
1. Acordada una reorganización de Compañía, el Directorio General tiene

un plazo de 48 horas para remitir los antecedentes al Consejo Superior
de Disciplina para que se pronuncie.
2. El Consejo Superior de Disciplina, recibido el requerimiento tiene un
plazo de 20 días para pronunciarse.
3. Transcurrido el plazo estipulado en el inciso anterior, y sin respuesta del
Consejo, se entenderá por ratificado el acuerdo del Directorio General.
4. Sólo transcurridos los plazos estipulados en este Articulo, se podrá
ejecutar el acuerdo.
ARTÍCULO 22.- Corresponderá en especial al Directorio:
1. Velar por los intereses generales del Cuerpo, arbitrando recursos y

administrar sus bienes y rentas.
2. Ejercitar todos los actos de fiscalización que estime conveniente, a las
Compañías, Comandancia, Superintendencia, Tesorerías y Secretarías.
3. Enajenar toda clase de bienes, constituir garantías e hipotecas y grabar
los inmuebles, salvo los bienes propios de las Compañías, que estén
legalmente documentados.
4. Acordar la compra de material para el Cuerpo y las Compañías, a
excepción de las que realicen las unidades con sus propios recursos.
5. Conferir el título de Director Honorario, de acuerdo a las normas
establecidas en los Estatutos.
6. Declarar la vacancia de los cargos de Oficiales Generales, de acuerdo a
lo previsto en el artículo 74, Título XIX de estos Reglamentos.
7. Fijar la fecha de las elecciones de Oficiales Generales, con acuerdo a
las normas establecidas en los Estatutos.
8. Discernir los premios por años de servicio, de acuerdo a lo establecido
en los presentes Reglamentos.

9. Pronunciarse sobre los proyectos que se le presenten para las reformas
de los Estatutos y el Reglamento General.
10.Fijar, a propuesta del Comandante, el número de los Inspectores y
Ayudantes Generales.
11.Autorizar los ejercicios generales que estime oportuno deban realizarse.
12.Revisar los libros de la Comandancia, de la Secretaría General y
Tesorería General, cuando lo estime conveniente.
13.Practicar, cuando lo estime conveniente, revistas generales o parciales a
las Compañías.
14.Pronunciarse trimestralmente, sobre el estado de la Tesorería General.
15.Pronunciarse, en la sesión ordinaria de enero de cada año, sobre el
proyecto de presupuesto del año siguiente. Si éste no fuere presentado
y despachado dentro del referido mes, regirá el presupuesto del año
anterior.
16.Acordar, con el voto favorable de los ¾ de los miembros presentes, los
cambios de ítem que se propongan por el Tesorero general, o el
Consejo de Oficiales Generales.
17.Acordar con el voto conforme de los ¾ (tres cuartos) de los miembros
presentes, todo gasto fuera del presupuesto.
18.Nombrar a los Consejeros del Consejo Superior de Disciplina, según lo
establece el Estatuto en su Artículo cincuenta. Asimismo deberá
nombrar a tres consejeros suplentes del C.S.D., que actuarán de
acuerdo a lo estipulado en el Artículo 44 Nº 3 de estos Reglamentos.
19.Ejercer todas las demás atribuciones que le confieren los Estatutos, el
presente Reglamento y sus propios acuerdos.
20.El Directorio General, no podrá tomar ningún acuerdo que contravengan
las disposiciones de los Estatutos y el Reglamento General.
21.Para los efectos de aplicar las disposiciones que exigen un quórum
especial, la fracción superior a un medio, se sumará al entero, y la igual
o inferior a un medio, se despreciará.
TITULO III
DEL SUPERINTENDENTE
ARTICULO 23.- El Superintendente es el Jefe Superior del Cuerpo.

Le corresponde especialmente:
1. Velar por el buen nombre y prestigio de la Institución.

2. Representarla judicial y extrajudicialmente.

3. Convocar a las sesiones del Directorio General y del Consejo de
Oficiales Generales.
4. Presidir las sesiones a que se refiere el inciso anterior y cuidar de los
acuerdos que estos organismos adopten.
5. Firmar las actas de las sesiones que presida.
6. Ratificar toda orden de pago.
7. Dar cuenta al Directorio, de toda medida, que en virtud de sus
atribuciones, haya tomado con posterioridad a la última sesión de
Directorio.
8. Firmar toda la correspondencia oficial del Cuerpo, en conjunto con el
Secretario General, así como los diplomas y cuadros de premios y todo
documento que se emita a nombre de la Institución.
9. Autorizar a las Compañías, para el uso del uniforme, para actos que no
fueran del servicio.
10.La contratación de todo el personal rentado de la Institución, y disponer
la dependencia del mismo.
11.Designar Secretario y Tesorero General suplentes, cuando los titulares
estén imposibilitados para ejercer sus funciones por más de treinta días.
12.Designar, si lo estima conveniente, un Ayudante General de la
Superintendencia, el que tendrá el mismo rango de los Ayudantes
Generales.
13.Proponer al Directorio, el nombramiento de un Relacionador Público,
que tendrá el rango de Ayudante General.
14.Cumplir y hacer cumplir todas las disposiciones que establecen, los
Estatutos y el Reglamento General.
ARTICULO 24.- El Superintendente es reemplazado por el Vice Superintendente,

o en su defecto por el Director de Compañía, según el orden de precedencia
establecido por el Superintendente.
TITULO IV
DE LA COMANDANCIA
ARTICULO 25.- Forman la Comandancia, los Comandantes, los Inspectores y

La Comandancia deberá conformar, al menos los siguientes Departamentos:

1) Departamento de Estudios Técnicos
2) Departamento de Material Mayor
3) Departamento de Material Menor
4) Departamento de Telecomunicaciones
5) Departamento de Prevención de Riesgos.
6) Departamento de Bienestar Social
A cargo de cada Departamento, el Comandante nombrará como responsable a
uno de los Comandantes, asesorado por un Inspector General.
El Comandante, es el Jefe de la Comandancia, y como tal le corresponde el

mando de todo lo relacionado con el servicio activo objeto del Cuerpo.
El Comandante es subrogado, con las mismas atribuciones y deberes, por el

Segundo Comandante, y este por el Tercer Comandante.
Los Ayudantes e Inspectores, no tienen mando, y por lo tanto, no pueden dar

órdenes, sólo trasmitir las de los Comandantes, o quien haga sus veces.
En ausencia de los Comandantes, quedan bajo las órdenes de quien los

reemplaza.
ARTICULO 26.- Al Comandante le corresponde el mando activo del Cuerpo, en el

objeto de la Institución, y como tal tendrá los siguientes deberes y atribuciones:
1) Impartir las órdenes a los Capitanes de Compañía por intermedio del o los
2) Mantener la disciplina del Cuerpo, y en los actos del servicio cuidar de la
eficiencia y seguridad de los Voluntarios y material.
3) Disponer lo conveniente para el buen servicio de la Comandancia y el
orden interno de ésta.
4) Velar por la conservación del material del Cuerpo.
5) Citar a junta de Capitanes cuando lo estime conveniente.
6) Atender a la técnica de extinción de incendios.
7) Dictar las órdenes que estime convenientes, sin vulnerar las normas
establecidas en los Estatutos y Reglamentos, para la buena marcha del
Cuerpo, en el objeto de la Institución.
8) Dictar las medidas concernientes a la movilización del Cuerpo en los
actos del servicio, y distribuir a todo el personal, incluidos los
Comandantes, Ayudantes Generales e Inspectores Generales, en los
sectores de la ciudad en los cuales su asistencia y responsabilidad es
obligatoria e inexcusable.
9) Determinar el orden de precedencia en que los Capitanes y los Tenientes
titulares, deberán reemplazar a los Comandantes en el servicio activo.
10) Presentar al Directorio General, en la última reunión ordinaria de
diciembre de cada año, una memoria de los trabajos realizados durante el
año.
11) Practicar durante el mes de enero de cada año, un inventario valorizado
de las existencias a cargo de la Comandancia, y presentarlo al Directorio
General.

Si hubiere cambio de Comandante, el que deja el cargo entregará a quien
asume, las existencias bajo inventario, con la firma de ambos.
12) Informar al Directorio General, de las diferencias en el inventario.
13) Nombrar y remover por Orden del Día, a los Inspectores y Ayudantes
Generales, de acuerdo al número aprobado por el Directorio General.
Transcribir los nombramientos y remociones a la Secretaría General, a las
Compañías y a los interesados.
14) Fijar las atribuciones, obligaciones, y responsabilidades del Segundo y
Tercer Comandante, con especificación de los Departamentos que cada
uno de ellos tendrá a su cargo.
15) Fijar las atribuciones y deberes de los Inspectores y Ayudantes
Generales.
16) Ordenar las salidas de los móviles, con o sin alarma, dentro o fuera del
radio urbano.
17) Inspeccionar o hacer inspeccionar por los Comandantes, los ejercicios de
las Compañías, Brigadas o Unidades.
18) Disponer de lo necesario para la clasificación de aptitud de los
Maquinistas y/o conductores de material y ordenar los cursos respectivos.
Otorgar sus títulos con especificación de los móviles que pueden operar y
cancelarlos por Orden del Día.
19) Disponer del cuidado del Mausoleo del Cuerpo.
20) Administrar el funcionamiento de la Central de Telecomunicaciones, y del
personal de Cuarteleros, salvo la contratación de su personal rentado, que
será función del Superintendente.
El Comandante, respecto al personal rentado, podrá proponer las

necesidades del servicio, pero no podrá removerlos de sus funciones.
Sin embargo, con justificación de causa, podrá solicitar su remoción o

cambio de ubicación para el desempeño de sus funciones, al
Superintendente.
21) Dar cumplimiento a todo otro deber que le señalen los Estatutos, el
Reglamento General, o los acuerdos del Directorio General.
22) Reglamentar, por Orden del Día, el uso de los sistemas y dispositivos de
alarma.
23) El Comandante podrá delegar en los otros Comandantes y por Orden del
Día y con información al Superintendente, parte de estas funciones, sin
embargo ello no lo libera de su responsabilidad en el cumplimiento de sus
obligaciones por mandato reglamentario.

ARTÍCULO 27.- En los incendios, u otro siniestro en que sea convocado el
Cuerpo, el Comandante, o quien lo reemplace, tendrá las siguientes atribuciones:
1) Disponer del personal y material del Cuerpo, como lo estime conveniente.

2) Dar, ocasionalmente, el mando de una parte del cuerpo, a los
comandantes o capitanes según la orden de precedencia establecida.
3) Dar las órdenes para romper y/o derribar puertas, ventanas, y muros,
cuando las circunstancias lo ameriten. Sin orden expresa del
Comandante o quien lo reemplace, ningún Voluntario podrá efectuar esta
acción.
4) Requerir el auxilio de la fuerza publica, para el resguardo del recinto
siniestrado, del personal y material del Cuerpo y de los objetos que
pudieran haberse salvado del siniestro.
5) Suspender temporalmente de sus funciones a los Oficiales y/o Voluntarios
que no cumplan las órdenes impartidas y que a juicio del Comandante o
quien haga sus veces, la falta amerite pasar los antecedentes al órgano
disciplinario competente.
La suspensión temporal, debe ser formalizada dentro de las 48 horas

siguientes de transcurridos los hechos, de lo contrario, la suspensión temporal
queda automáticamente sin efecto.
Hecha la formalización de cargos en los plazos establecidos, el Oficial y/o

Voluntario queda suspendido de sus funciones hasta que el órgano
disciplinario competente, resuelva.
La suspensión temporal de que habla este inciso, no puede ser anotada en la

hoja de vida. Sólo se anotará en la hoja de vida, la sanción que determine el
órgano disciplinario, si la hubiere.
ARTÍCULO 28.- El Comandante será subrogado, por el Segundo Comandante y

éste por el Tercer Comandante, y éstos por los Capitanes de Compañía, según el
orden de precedencia que el propio Comandante señale a través de una Orden
del Día.
ARTÍCULO 29.- La Comandancia deberá solicitar al Directorio General, el número

de Ayudantes e Inspectores Generales que requiera el servicio.
Los Voluntarios propuestos por la Comandancia para estos cargos, deberán
contar con la autorización escrita del Director de Compañía a la cual pertenecen,
sin este requisito, no podrá darse curso al nombramiento.
Los Ayudantes e Inspectores Generales de Comandancia no están exentos de

sus obligaciones pecuniarias que fije cada Compañía, como asimismo de otras
obligaciones de asistencia obligatoria que fijen los reglamentos propios de cada
Unidad.
La Comandancia deberá llevar las siguientes estadísticas, controles y libros:
1) La estadística de todos los siniestros y llamados a los que concurriere el

personal del Cuerpo.
2) La estadística de la asistencia del personal, a los siniestros y otros
llamados que se concurriere.
Para estos efectos, las Compañías deberán informar a la Comandancia

de la asistencia de su personal, en un plazo no mayor a una semana de
ocurrido el evento.
3) El control del material menor a su cargo.

4) El control del consumo de combustible y aceite de los móviles del Cuerpo.
5) La estadística de las reparaciones de los móviles del Cuerpo.
6) La estadística de la reparación de los Cuarteles.
7) La estadística de la sepultaciones en el Mausoleo del Cuerpo.
8) El libro de los inventarios del material a su cargo, y el inventario general
del Cuerpo.
9) Archivo de las Ordenes el día, y correspondencia despachada y recibida
por la Comandancia.
10) Toda estadística, control y libro que acuerde el Directorio General.
ARTICULO 30.- Los Inspectores y Ayudantes Generales, tendrán la calidad de

Oficiales de Comandancia, pero no tendrán mando sobre los Voluntarios.
ARTICULO 31.- En las formaciones, el Comandante deberá solicitar la venia del

Superintendente, o quien haga sus veces, para el inicio y término de un acto.
TITULO V
DEL SECRETARIO GENERAL
ARTÍCULO 32.- Serán deberes y atribuciones del Secretario General, los

siguientes:
1) Citar para las sesiones del Directorio General, del Consejo de Oficiales
Generales, de las Asambleas Generales cuando el Superintendente lo
ordene.
2) Dar cuenta al Superintendente de la correspondencia recibida, y si éste lo
ordena, al Directorio General.
3) Confeccionar las actas de los organismos en que actuare como Secretario
y firmarlas conjuntamente con quien las preside.

4) Redactar toda la correspondencia oficial del Cuerpo, y refrendar con su
firma la del Superintendente.
5) Llevar los archivos de correspondencia recibida y despachada.
6) Llevar un libro de acuerdos del Directorio General, el que deberá indicar,
el acuerdo tomado, la fecha del acuerdo y el quórum con que se tomó.
7) Deberá asimismo, llevar los siguientes controles y documentos:
a) El libro de asistencia del Directorio General y del Consejo de Oficiales

Generales.
b) El libro de actas del Directorio General y del Consejo de Oficiales
Generales.
c) Las hojas de vida de los Voluntarios del Cuerpo, para cuyo objeto,
deberá recabar la información, de la Comandancia, de las Compañías,
y del Consejo Superior de Disciplina.
Las hojas de vida, deberán indicar, a lo menos, nombres y apellidos

completos del Voluntario, fecha de nacimiento, grupo sanguíneo, fecha
de incorporación, profesión u oficio, nacionalidad, cargos
desempeñados, premios recibidos y sanciones impuestas, y los cursos
realizados y aprobados que sean normados y de especialidad.
Además deberá adjuntarse un certificado de antecedentes.
Toda anotación en la hoja de vida de los Voluntarios, deberá llevar la

firma del Secretario General, para que tenga validez.
d) Presentar al Directorio General, en la última sesión ordinaria del año,

la memoria anual del Cuerpo.
e) Requerir de los Secretarios de Compañía, a través del Director de la
Unidad, y con la autorización del Superintendente, toda la información
que requiera para el cumplimiento de sus obligaciones.
f) Comunicar la elección de los Oficiales Generales, a las autoridades de
la ciudad, a las Compañías y a los electos.
g) Entregar, bajo inventario, al Secretario General que lo reemplace, y
con la firma de ambos, de todos los libros y documentación a su cargo.
h) Todo otro asunto que le ordene el Directorio General.
ARTICULO 33.- El Secretario General, es el Ministro de Fe de la institución, y

será subrogado, con todos sus deberes y atribuciones, por el Tesorero General, y
a falta de ambos, por quien nombre el Superintendente, hasta la concurrencia del
titular.

TITULO VI
DEL TESORERO GENERAL
ARTÍCULO 34.- Serán deberes y atribuciones del Tesorero General, las

siguientes:
1) Llevar la contabilidad el Cuerpo, en la forma que lo indique el Directorio

General.
2) Dar curso a las órdenes de pago y representar al Superintendente, las que
no se ajusten al reglamento, como asimismo, aquellas cuyo ítem en el
presupuesto estuviere agotado, o cuya imputación fuera errónea.
3) Recaudar los fondos del Cuerpo, y depositarlos en su totalidad en los
bancos que se tenga cuenta corriente a nombre de la institución.
4) Dar cuenta al Directorio General, en la última reunión ordinaria de cada
mes, del movimiento de los fondos del Cuerpo, por medio de un estado de
ingresos y egresos, su relación con el presupuesto, y el estado de deudas e
ingresos por recibir.
5) Presentar, a más tardar en el mes de enero de cada año, un balance
general del Cuerpo, correspondiente al año anterior.
6) Entregar bajo inventario, al Tesorero General que lo reemplace, y con la
firma de ambos, toda la documentación a su cargo.
7) Examinar trimestralmente, el estado de las tesorerías de las Compañías,
para lo cual podrá requerir toda la documentación que estime conveniente.
8) Ocuparse de todo lo que el Directorio General le ordene, en función de su
cargo.
ARTICULO 35.- El Tesorero General, será subrogado, con todos sus deberes y
atribuciones, por el Secretario General, y a falta de ambos, por quien nombre el
Superintendente, hasta la concurrencia del titular.
TITULO VII
DE LOS DIRECTORES HONORARIOS
ARTICULO 36.- Serán Directores Honorarios, los miembros de la institución, a

quienes el Directorio General designe y que reúnan los requisitos estipulados en
el Artículo cuarenta y uno de los Estatutos.

El título de Director Honorario es vitalicio e irrenunciable, salvo lo estipulado en el
Artículo cuarenta y tres de los Estatutos del Cuerpo.
ARTICULO 37.- El título se otorgará a propuesta escrita de dos miembros del

Directorio General, que no pertenezcan a la Compañía del propuesto, y
circunscrita a un sólo Voluntario.
ARTICULO 38.- Formulada la propuesta, ésta se enviará, en un plazo no superior

a diez días, al Consejo Superior de Disciplina, para que emita un informe por
escrito, sobre los antecedentes del Voluntario propuesto, y si cumple con los
requisitos estipulados en el Artículo cuarenta y uno de los Estatutos.
El Consejo Superior de Disciplina, tiene un plazo de diez días para emitir dicho
informe.
No podrá votarse la proposición, sin que hubiere sido informada, y no se haya

hecho mención de ella en la citación respectiva.
La votación será secreta, circunscrita a una sola proposición, y deberá contar con
el voto favorable de los 2/3 de los miembros del Directorio General, presentes en
la reunión en que se trate, incluidos los Capitanes titulares, que para estos
efectos, forman parte integrante del Directorio.
Rechazada la propuesta, no podrá ser renovada, sino transcurrido un año.
TITULO VIII
DE LOS HONORARIOS DEL CUERPO
ARTICULO 39.- Serán Voluntarios Honorarios del Cuerpo, aquellos a quienes el

Directorio General haya reconocido el premio de treinta (30) años de servicios a la
Institución, y no hayan sido sancionados con la pena de expulsión, aunque hayan
sido rehabilitados.
Los Voluntarios Honorarios del Cuerpo, quedarán exonerados de las obligaciones

de un Voluntario activo, salvo del pago de las cuotas que fije la Unidad a la que
pertenecen, y de los mínimos de asistencia requeridos para el reconocimiento de
años de servicio.
El título de Voluntario Honorario se pierde, por la expulsión o separación impuesta
por el Consejo Superior de Disciplina.
ARTICULO 40.- Los Voluntarios Honorarios del Cuerpo, formarán con su

Compañía, y usarán como distintivo, el que determine el Directorio General.

TITULO IX
DEL CONSEJO DE OFICIALES GENERALES
ARTICULO 41.- El Consejo está conformado por los Oficiales Generales, y lo

preside el Superintendente, a falta de éste, por el Vicesuperintendente, y a falta
de ambos, por el Comandante.
ARTICULO 42.- Celebrarán reunión, cuando lo ordene el Superintendente, o a

petición del Comandante, con expresión de causa.
Forman sala el 50% más uno de sus integrantes en primera citación, y con lo que
asistan a una segunda citación.
ARTICULO 43.- Corresponde al Consejo, la distribución y coordinación de las

labores de los Oficiales Generales, además de las propias de cada uno de ellos.
Además, le corresponde:
1) Proponer al Directorio General, la adquisición y enajenación del material

del Cuerpo y de las Compañías.
2) Proponer al Directorio General, los gastos necesarios no contemplados en
el presupuesto, y el traslado de fondos de un ítem a otro.
3) Proponer al Directorio General, cuando corresponda, los premios por años
de servicios de los Voluntarios, de acuerdo a lo estipulado en estos
Reglamentos.
4) Fijar el tiempo durante el cual deberá considerarse como asistente, al
Voluntario accidentado en acto del servicio.
5) Dar su dictamen al Directorio, y a cualquier Oficial General, en los
asuntos que fuere consultado.
6) Revisar semestralmente las Compañías, y elevar el informe al Directorio
General.
7) Dar su aprobación para la contratación del personal rentado de
Cuarteleros y del Departamento de Telecomunicaciones.
TITULO X
DEL CONSEJO SUPERIOR DE DISCIPLINA
ARTICULO 44.- El Consejo Superior de Disciplina estará compuesto por ocho

miembros, elegidos por el Directorio General, de acuerdo a lo establecido en el
Artículo cincuenta de los Estatutos.

Sesionará cuando lo ordene su Presidente, o lo requieran dos de sus miembros,
con expresión de causa.
En ausencia del Secretario del Consejo, el mismo Consejo podrá nombrar un

Secretario suplente con las mismas atribuciones y deberes.
Además de los requisitos estipulados en el Artículo cincuenta de los Estatutos

para ser miembros del Consejo, se debe agregar a la postulación el certificado de
antecedentes necesario para postular a la administración pública, el que no puede
tener anotaciones invalidantes.
1. El Consejo estará dividido en tres salas, cada una con las atribuciones que
se establecen en los Estatutos y estos Reglamentos:
a) Pleno, que lo componen los ocho Consejeros.

b) Sala de Juzgamiento, compuesta por 5 Consejeros.
c) Sala de Apelaciones, compuesta por 3 Consejeros.
2. Los Consejeros de Disciplina son nombrados de acuerdo a lo estipulado en

el artículo cincuenta de los Estatutos.
3. Los Consejeros suplentes son nombrados de acuerdo a lo estipulado en el

artículo 22 Nº 18 de estos Reglamentos y podrán integrar la Sala de
Juzgamiento y de Apelaciones con todas las obligaciones y deberes de los
titulares, de acuerdo al siguiente procedimiento:
a) Cuando uno o más titulares estén con licencia.

b) La convocatoria a integrar Sala la debe realizar el Secretario del
Consejo.
c) Durará como integrante mientras dure la licencia del titular.
d) Un Consejero suplente no podrá integrar la Sala de Apelaciones, si
hubiese integrado la Sala de Juzgamiento en el mismo caso.
ARTICULO 45.- El Consejo Superior de Disciplina, conocerá de toda denuncia

que afecte a los Voluntarios, cualquiera sea su cargo, rango o título honorífico.
a) La denuncia debe dirigirse al Secretario del Consejo, y estar

firmada por el denunciante, con nombre y número de RUT., y debe
adjuntar las pruebas que avalen la denuncia.
b) El Secretario derivará la denuncia a la Sala correspondiente.

c) Conocida la denuncia por la Sala correspondiente del Consejo, éste
evaluará, de acuerdo a los antecedentes presentados, si le da
curso.
d) Si le da curso, el Consejo conocerá de la causa, citará al
denunciante y al acusado para proceder al juicio, de acuerdo a lo
estipulado en el artículo 46 de estos Reglamentos.
e) Ningún Voluntario podrá ser acusado de una falta, transcurrido 30
días de ocurridos los hechos, salvo, que la falta involucre dineros y
especies de propiedad del Cuerpo, en cuyo caso el plazo para ser
juzgado se extenderá a dos años.
f) Ningún Voluntario podrá ser juzgado y sancionado, por la misma
falta que haya sido juzgado y sancionado con anterioridad.
ARTÍCULO 46.- El Consejo Superior de Disciplina, para resolver los casos que se
le presenten, deberá seguir el siguiente procedimiento:
a) Citar por escrito al acusado, con a lo menos 48 horas de

anticipación, con indicación de los cargos que se le formulan.
b) Presente el acusado, se le leerán los cargos, y las pruebas que lo
avalan.
c) El acusado podrá hacer sus descargos en la misma sesión, o
solicitar, si lo estima conveniente, una nueva citación, objeto de
reunir las pruebas que desvirtúen dichos cargos.
d) La nueva citación, no puede ser negada, y se hará a lo menos, a
los cinco días siguientes de la primera. Y podrá hacerse
directamente al acusado al momento de la solicitud.
e) Las pruebas que presenten, tanto el acusador como el acusado,
podrán ser de cualquier índole, como por ejemplo, escritas, testigos
presenciales, el careo entre testigos, careo entre acusador y
acusado, etc.
f) Revisar para mejor resolver de mejor manera la letra e) de este
mismo artículo.
g) El Consejo, podrá, si lo estima conveniente, solicitar nuevas
diligencias, objeto de reunir más antecedentes objeto de poder
resolver y dictar su veredicto.
h) El Consejo, desde la fecha de la primera citación, tendrá 30 días
para emitir el fallo, salvo que los 2/3 (dos tercios) de sus
Consejeros, acuerden un plazo mayor, el que no puede extenderse
otros 30 días más.
i) El Consejo, en la primera citación, podrá determinar que el
acusado, mientras dure el juicio, deberá suspender el ejercicio del
cargo que desempeña, o suspenderle su calidad de Voluntario
mientras dicte el fallo.

j) El acusado, si lo estima necesario, podrá nombrar un defensor, que
necesariamente debe ser Bombero perteneciente al C.B.A., y lo
debe comunicar en la primera citación.
ARTICULO 47.- A las reuniones del Consejo Superior de Disciplina, en la parte de

presentación de pruebas y descargos, podrán asistir todos los Voluntarios que lo
deseen, sin derecho a voz ni voto.
Sin embargo, cuando corresponda deliberar y tomar acuerdos por parte de los
Consejeros, sólo pueden estar presentes los Consejeros titulares y el Secretario
del Consejo.
El Presidente del Consejo, podrá determinar en casos excepcionales, que la

presentación de pruebas y descargos sea sin la presencia de que estipula el
inciso primero de este artículo.
El Consejo funcionará con la mitad más uno de sus integrantes, excluido el

Secretario del Consejo.
Las actas del Consejo, serán firmadas por todos los integrantes que asistan a la
sesión, y rubricada por el Secretario del Consejo.
Las resoluciones del Consejo Superior de Disciplina deberán incluir un extracto de

lo tratado, especificando claramente las razones de su veredicto y los artículos
que se tuvieron a la vista.
ARTÍCULO 48.- El Consejo Superior de Disciplina, según la Sala que

corresponda, conocerá de:
1. Sala de Juzgamiento:
a) Los asuntos disciplinarios que afecten los intereses generales del

Cuerpo.
b) Las faltas que cometan los miembros del Directorio, los Oficiales
Generales, los Directores Honorarios o algún Consejero del propio
Consejo sólo podrán ser juzgadas por el Consejo Superior de Disciplina.
c) De las rehabilitaciones de los expulsados del Cuerpo, que hayan sido
sancionados con esta pena por el propio Consejo o un Tribunal de
Compañía, y su fallo será inapelable.
d) Los recursos de apelación que se interpongan contra los fallos de los
Tribunales de Compañía, que podrá anular o modificar el fallo y su
resolución será inapelable.

e) De toda otra materia que no sea de exclusiva competencia de la Sala de
Apelaciones o del Pleno del Consejo.
2. Sala de apelaciones:
a) De las apelaciones que se interpongan en contra de los fallos de la sala

de juzgamiento.
3. Pleno:
a) De las solicitudes que se interpongan para resolver la interpretación de los

Estatutos y estos Reglamentos que hayan suscitado controversia en su
aplicación.
b) Del pronunciamiento que deba emitir respecto al informe sobre el
nombramiento de Directores Honorarios de que habla el Artículo Nº 38 de
estos Reglamentos.
c) De la ratificación que deba emitir respecto a la disolución, reorganización
o intervención de una o más Compañías, según lo establece el artículo 21
inciso segundo de estos Reglamentos.
d) De los estipulado en el artículo 95 de estos Reglamentos, referente a las
reformas reglamentarias
ARTICULO 49.- El Consejo, en su Sala de Juzgamiento, procederá como jurado,

y en contra de sus fallos, sólo podrá apelarse a la Sala de Apelaciones,
solicitando la revisión del caso si se aportan nuevos antecedentes no
considerados con anterioridad.
La apelación a que se refiere este artículo, sólo procede dentro del plazo de 10
días, contados desde la fecha de su comunicación al afectado.
Los acuerdos del Consejo, en cualquiera de sus Salas, necesitan el voto

conforme de la mayoría de sus Consejeros, salvo que en los Estatutos o el
Reglamento General, indiquen una mayoría distinta, para determinados casos.
El Consejo, según la Sala que corresponda podrá:
1) Acordar toda medida disciplinaria que estime oportuna, en consideración

a la falta cometida.
2) Proponer al Directorio General, la disolución o reorganización de una o
más Compañías.
3) Imponer toda clase de penas, tales como la expulsión, separación,
suspensión, amonestación verbal o por escrito, u otra que a juicio del
consejo, amerite la falta cometida.

4) Imponer la pena de inhabilitación para ocupar cargo de Oficial General o
de Compañía, sólo con el voto conforme de la unanimidad de los
Consejeros, y por un periodo no superior a los seis meses.
ARTICULO 50.- El Consejo Superior de Disciplina, en cualquiera de sus Salas y

según corresponda, procederá al juzgamiento de un acusado, de acuerdo a lo
estipulado en el Título XIII y los artículos 49 al 58 de los Estatutos y lo que señale
el Título X, artículos 44 al 56 del Reglamento General.
Tanto en el juzgamiento, como en la apelación, el acusado o el que apela de un

fallo, debe ser citado por la Sala que corresponda.
La citación al afectado, deberá hacerse por carta certificada al domicilio registrado

en su hoja de vida, con copia a la Compañía que pertenece, al correo electrónico
que tenga registrado en su hoja de vida, o por carta firmada por el afectado, que
acredite la recepción de la citación.
ARTICULO 51.- Las medidas disciplinarias impuestas por el Consejo, en

cualquiera de sus Salas, producirán sus efectos, desde la fecha de comunicación
a la Compañía a que pertenece, y al afectado.
El fallo del Consejo Superior de Disciplina, en cualquiera de sus Salas, deberá ser
redactado por el Secretario del tribunal y refrendado por el Presidente de la Sala
correspondiente, y debe especificar claramente la pena impuesta y los
considerandos que se tuvieron a la vista, tanto del acusador como de los
descargos.
Los fallos del Consejo deben comunicarse por carta certificada al domicilio
registrado en la hoja de vida del afectado y en un plazo no mayor a los 10 días de
tomada la resolución.
ARTÍCULO 52.- Las penas de expulsión, separación y suspensión, se entenderán

de la siguiente manera:
I. La expulsión:
1) Pierde su calidad de Bombero.

2) La solicitud de rehabilitación, sólo procede transcurrido un año de la
sanción.
3) Negada la rehabilitación, esta no podrá solicitarse nuevamente, sino
trascurrido seis meses de la primera solicitud.

4) Concedida la rehabilitación, el Voluntario podrá solicitar su
reincorporación a cualquier Compañía de Arica o de la República,
cumpliendo los trámites que cada Compañía tenga para estos efectos.
5) Un Voluntario expulsado, y luego rehabilitado, y aceptado nuevamente en
una Compañía, no podrá ser elegido Oficial General.
II. La separación:
1) No podrá ser menor a tres meses ni superior a seis meses.

2) Pierde su calidad de Bombero.
3) No necesita rehabilitación.
4) El Voluntario podrá solicitar su reincorporación a cualquier Compañía de
Arica o de la República, cumpliendo los trámites que cada Compañía
tenga para estos efectos.
5) Un Voluntario reincorporado a una Compañía, no podrá ser elegido Oficial
General, de Compañía ni de Comandancia, sino transcurrido seis meses
contados desde la fecha de su última reincorporación.
III. La suspensión:
1) No podrá ser mayor a tres meses.

2) No pierde su calidad de Voluntario.
3) Cumplido el tiempo de suspensión, el Voluntario queda reincorporado
automáticamente a la Compañía de origen.
ARTICULO 53.- La pena de separación y suspensión, aplicada a un Oficial

General, de Compañía, o de Comandancia, produce de hecho, la acefalía del
cargo que desempeña.
ARTICULO 54.- El Consejo Superior de Disciplina, por la unanimidad de sus

Consejeros, podrá determinar, que el Voluntario rehabilitado, no podrá
reincorporarse a la institución.
ARTICULO 55.- Sólo el Consejo Superior de Disciplina, es el organismo que

puede otorgar la rehabilitación, y ésta se otorga, sólo a petición del interesado.
Si la rehabilitación se refiere a una expulsión impuesta por un órgano disciplinario

de una Compañía, se deberá solicitar un informe del Director de la Unidad, antes
de fallar la cuestión.

ARTICULO 56.- El recurso de nulidad o apelación, deberá ser presentado dentro
de los 10 (diez) días de recibida la comunicación respectiva del tribunal de su
Unidad, con los antecedentes que la justifiquen.
El Consejo procederá previo informe del Director de Compañía a que alude la

petición de nulidad o apelación.
El Consejo, vistos los antecedentes e interrogado a los que estime conveniente,

podrá ratificar el fallo, anularlo o cambiarlo, lo que debe informar al apelador y a la
Compañía a la que pertenece.
TITULO XI
RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS COMPAÑÍAS
ARTÍCULO 57.- El ejercicio disciplinario de las Compañías, corresponderá a un

Tribunal de Disciplina compuesto a lo menos, de la siguiente manera:
1) El Director de la Unidad, quien lo preside

2) El Capitán de la Unidad, que reemplaza al Director en su ausencia en la
presidencia.
3) Tres Consejeros, elegidos por la asamblea, entre los Voluntarios que no
sean Oficiales Generales, de Comandancia, de Compañía, ni miembros
de Consejo Superior de Disciplina, y que cumplan los requisitos que el
Reglamento de su Compañía establezca.
4) El Secretario de la Unidad, que no tendrá derecho a voto, y actuará como
Ministro de Fe.
ARTICULO 58.- El Tribunal de Disciplina de las Compañías, podrá juzgar a todos

sus Voluntarios sean estos Oficiales de Cía. o no, salvo al Director de su Unidad,
a los Oficiales Generales y de Comandancia, a los Directores Honorarios y a los
Consejeros del Consejo Superior de Disciplina, sin embargo, a estos, podrá
acusar, para que sean juzgados por el Consejo Superior del Cuerpo.
ARTICULO 59.- Cada Compañía, en su reglamento, impondrá las normas para el

juzgamiento, y todo lo concerniente a ello, sin que vulnere lo establecido en los
Estatutos y Reglamento General.

TITULO XII
DEL DIRECTOR DE COMPAÑÍA
ARTICULO 60.- El Director es el jefe superior de la Compañía, y como tal le

corresponde:
1) Representarla en el Directorio
2) Velar por la disciplina y el buen nombre
3) Presidir las reuniones y firmar las actas
4) Firmar la correspondencia de la Compañía
5) Comunicar a la Secretaria General:
a. Las elecciones de Oficiales de Compañía

b. El otorgamiento de honorario de los Voluntarios de su compañía
c. El ingreso de nuevos voluntarios
d. Los castigos impuestos por el tribunal de disciplina de la Unidad
6) Todas las atribuciones y deberes que le imponga el reglamento su

Compañía
ARTICULO 61.- El Director será subrogado por el Capitán titular de la Unidad, con
todos sus deberes y atribuciones, y a falta de ambos, por quien disponga el
Reglamento de cada Compañía.
Sin embargo, a las sesiones del Directorio General, solo podrá concurrir en su
reemplazo, el Capitán titular.
TITULO XIII
DEL CAPITÁN DE COMPAÑÍA
ARTICULO 62.- El Capitán, es el jefe en el servicio activo, objeto de la institución.

Sus deberes y atribuciones son:
1) Respetar y hacer respetar los estatutos, este reglamento, y los de

Compañía.
2) Cuidar con celo la disciplina de la Compañía, y dar al personal a su cargo,
la instrucción teórica y práctica que requiere el buen servicio.
3) Velar por la conservación y aseo del cuartel, del material y el mobiliario.
4) Dar cumplimiento a las órdenes de la Comandancia.

5) Todo lo señalado, referente a su cargo, que señale el reglamento de su
unidad.
6) Informar por escrito a la Comandancia:
a. La lista del personal asistente a todo acto de servicio.

b. El parte correspondiente, al siniestro en que haya estado a cargo, en
un plazo no superior a 48 horas de ocurrido.
c. De la nómina del personal de su Compañía al 31 de diciembre de cada
año, con la indicación de su calidad de voluntario activo u honorario,
dentro del mes de enero del año siguiente.
d. Todo hecho que amerite ser inscrito en la hoja de vida de los
voluntarios.
e. El ingreso, fallecimiento y accidente que sufriera un voluntario de su
unidad.
f. Toda la información requerida por la Comandancia
7) Llevar el control del material menor de la unidad que haya sido entregado
por la Comandancia, o adquirido por su propia unidad.
8) Organizar la guardia nocturna de su unidad, de acuerdo a lo estipulado
por el reglamento de su Compañía.
9) El Capitán de Compañía, o quien haga sus veces, podrá suspender
temporalmente de sus funciones a los Oficiales y Voluntarios que no
cumplan las órdenes impartidas en un acto del servicio. Esta suspensión
temporal, debe ser formalizada dentro de las 48 horas siguientes de
ocurridos los hechos, ante el Tribunal de Disciplina de la Cía., de lo
contrario queda automáticamente sin efecto. La suspensión temporal no
puede ser anotada en la hoja de vida del Voluntario.
ARTICULO 63.- El Capitán será subrogado, con todos sus deberes y atribuciones,
por los Tenientes, y en ausencia de ellos, por el voluntario más antiguo aunque
sea miembro del Directorio General, salvo que sus reglamentos indiquen otro
orden de precedencia.
TITULO XIV
DEL SECRETARIO DE COMPAÑÍA
ARTICULO 64.- El Secretario de Compañía, tendrá los mismos deberes y

atribuciones del Secretario General, aplicados al funcionamiento de la Compañía.
Y en especial, los siguientes:

1) Extender y firmar las actas, redactar la correspondencia, y refrendar la firma
del Director
2) Las funciones que fije el reglamento de su Unidad.
3) Entregar al Secretario General, todos los datos que le fueren solicitados.
4) Será reemplazado, de acuerdo a las normas que fije el reglamento de
Compañía.
TITULO XV
DEL TESORERO DE COMPAÑÍA
ARTICULO 65.- El Tesorero de Compañía tendrá los mismos deberes y

atribuciones del Tesorero General, aplicados al funcionamiento de la Compañía, y
en especial, los siguientes:
1) Llevar la contabilidad de la Compañía, de acuerdo a las normas

impartidas por el Tesorero General.
2) Recaudar los fondos y depositarlos en la cuenta corriente, que para estos
efectos mantenga la unidad
3) Operar la cuenta corriente, conjuntamente con el Director
4) Las funciones que fije el reglamento de su unidad
5) Entregar al Tesorero General, todos los datos que le fueren solicitados.
Será reemplazado, de acuerdo a las normas que estipule el reglamento su

Compañía.
TITULO XVI
DE LOS BOMBEROS
ARTICULO 66.- Se designarán Bomberos, a todos los Voluntarios del Cuerpo,

que se encuentren inscritos en los registros generales y los de su Compañía.
El uso de los uniformes, solo podrá hacerse en los actos del servicio, o cuando lo
disponga la autoridad competente.
Para los actos internos de las Compañías, será el Director, o el Capitán quien
puede autorizar el uso de los uniformes.

ARTÍCULO 67.- Son obligaciones y deberes de los Bomberos, las siguientes:
a) Registrar su domicilio particular, en el cuartel, el que se entenderá

subsistente, mientras no indique el cambio por escrito.
b) Deberán obediencia y respeto a los Oficiales Generales y de Compañía,
en el servicio, y en los cuarteles.
c) Deberán respeto al uniforme, a los emblemas patrios y de Compañía, y
entre ellos se guardarán mutua consideración
d) Deberán dar cumplimiento a todas las órdenes impartidas por sus
superiores.
e) Deberán asistir a los cursos de perfeccionamiento y capacitación que se
dicten, de acuerdo a las normas que imparta la Comandancia.
f) Acudir con puntualidad a los actos de servicio.
g) Resolver las cuestiones que se susciten entre bomberos, amigablemente,
con intervención de sus jefes respectivos, y en ningún caso podrán ser
llevadas a la prensa.
h) Ventilar por la prensa las cuestiones que se susciten entre bomberos,
será considerada falta gravísima y el órgano disciplinario competente, por
oficio, deberá analizar el caso y tomar las medidas que a su juicio
correspondan.
ARTICULO 68.- Todo Bombero se considera activo, mientras no sea designado

Honorario, de acuerdo a las normas que estipule los reglamentos de su
Compañía, o sea nombrado Voluntario Honorario del Cuerpo o Director Honorario,
según lo establecen los Estatutos y este Reglamento general.
Para ser nombrado honorario de Compañía, el Bombero deberá tener reconocido,

a lo menos, 12 años de servicio en su Compañía, o haber prestado servicios
especiales, que comprometan la gratitud de su Unidad.
El título de Honorario de Compañía, es privativo de la Unidad, según lo

establezcan sus Reglamentos.
Todo Bombero Honorario, que aceptare un cargo de Oficial, será considerado

como activo, para el cumplimiento de los deberes y obligaciones del cargo que
desempeña.
Son Voluntarios Honorarios del Cuerpo, aquellos a quienes el Directorio General

les haya reconocido 30 años de servicios, con el voto conforme de la mayoría
absoluta de los miembros del Directorio que asistan a la reunión en que se trate.

ARTICULO 69.- Las personas que hubieren servido en otro Cuerpo de Bomberos
de la República, deberán acompañar a la solicitud de incorporación, copia
autorizada de su hoja de vida.
El mismo requisito deberán cumplir, cuando un Bombero desea cambiarse de una

Compañía a otra del mismo Cuerpo.
ARTICULO 70.- Presentada la renuncia de un Bombero, sólo tiene validez,

cuando el organismo indicado en el Reglamento de Compañía, la aceptare, de
acuerdo al procedimiento que allí se establezca, dentro de un plazo que no puede
exceder de los 30 días de la fecha de presentación.
Transcurrido ese plazo, se entenderá aceptada.
TITULO XVII
DE LAS ELECCIONES
ARTICULO 71.- Todo cargo deberá recaer necesariamente en un miembro de la

Institución.
ARTICULO 72.- Se elegirán Oficiales Generales, de acuerdo a lo dispuesto en los

Estatutos en sus Artículos 19, 20, 21 y 22, y será el Comité de Elecciones quienes
organicen y certifiquen el proceso electoral.
Cuando corresponda una elección extraordinaria, será el Comité de Elecciones

quienes organicen y certifiquen el proceso electoral, determinando los plazos de
inscripción de los candidatos y los plazos de certificación del padrón electoral, así
como la forma de votación.
En ambos casos, será el Comité electoral la única autoridad durante el proceso

electoral.
ARTICULO 73.- Las Compañías elegirán su oficialidad, según lo determina el

Artículo 18 de los Estatutos, durante el mes de diciembre del año que
corresponda, y de acuerdo a la forma que indique el Reglamento de su
Compañía.
ARTICULO 74.- Ningún cargo de Oficial General o de Comandancia o de

Compañía, podrá permanecer sin ser desempeñado por su titular, ni acéfalo, más
de 60 días.
Expirado ese plazo, deberá procederse a nueva elección.

ARTICULO 75.- Ninguna renuncia eximirá al renunciante, del desempeño de su
cargo, mientras no fuera aceptada por el órgano competente.
Si la renuncia es aceptada, inhabilita al renunciado para volver al mismo cargo

que renuncia, durante el periodo para el cual fue elegido.
El Directorio General es el órgano competente para pronunciarse sobre una

renuncia de un Oficial General, y la Junta de Oficiales de Cía., para el caso de
Oficiales de Cía. La misma inhabilidad es aplicable para los Ayudantes e
Inspectores Generales, y es el Consejo de Oficiales Generales el órgano
competente para pronunciarse sobre sus renuncias.
TITULO XVIII
DE LOS PREMIOS
ARTICULO 76.- El Directorio, a propuesta del Comandante, y con el informe del

Secretario General, discernirá los premios por años de servicio, a los voluntarios
que cumplan con los requisitos de tiempo y asistencia, que este Título establece
en el Artículo 77 de estos Reglamentos.
La distribución anual de premios, que corresponde discernir al Directorio General,

se efectuará, para el día Nacional del Bombero, o para la fecha establecida como
aniversario de la fundación del Cuerpo de Bomberos de Arica, o cuando lo
establezca el Directorio General.
ARTÍCULO 77.- Los premios se entregarán cada cuatro años cumplidos, y serán
discernidos a los Voluntarios que tengan el porcentaje de asistencia que señala la
escala siguiente:
1. Premios de Compañía:
Los otorga cada Compañía, en la fecha que su reglamento señale.
a) El 70% para el premio de 4 años

b) El 60% para el premio de 8 años
c) El 50% para el premio de 12 años
2. Premios de Comandancia:
Los otorga el Directorio General, según lo establece el Artículo 76 de estos

Reglamentos:

a) El 45 % para el premio de 16 años
b) El 40% para el premio de 20 años
c) El 35 % para el premio de 24 años
d) El 30 % para el premio de 28 años
e) El 25 % para el premio de 32 años
f) El 20 % para el premio de 36 años
g) El 10% para el premio de 40 años
h) El 10 % para el premio de 44 años
i) El 10 % para el premio de 48 años
j) El 5% para el premio de 50 años de servicio
k) El 1% para los premios siguientes, que se entregarán cada 5 años.
3. Premio Municipal
El premio otorgado por la Ilustre Municipalidad, se otorgará al Voluntario que

cumpla 25 años de servicio, y que tenga una asistencia del 30 %.
4. La asistencia que se requiere para el reconocimiento de años de servicio,

debe ser efectiva a los actos obligatorios.
ARTICULO 78.- El Directorio General, determinará los detalles, características y

forma de usar estos premios, los que deberán estar acreditados en su hoja de
vida, y certificados por un diploma firmado por el Superintendente y Secretario
General.
ARTICULO 79.- Los premios se entenderán obtenidos, en la fecha que se

cumplieron los requisitos de tiempo y asistencia señalados en el Artículo 77 de
estos Reglamentos, y a contar de esa fecha se aplicará el porcentaje necesario,
según la misma tabla, para los premios siguientes.
ARTÍCULO 80.- Para los efectos del Artículo 77, se considerarán abonos a la
asistencia que le faltare para obtener el premio, las siguientes:
a) La concurrencia a las sesiones del Directorio, del Consejo Superior de

Disciplina, y del Consejo de Oficiales Generales y de Compañía.
b) La que determine el Directorio General, a aquellos Voluntarios que
hayan sufrido lesiones graves en un acto del servicio, y que le impidan
dar cumplimiento normal a sus obligaciones.
c) El tiempo que un Voluntario permanezca en el servicio militar.
d) El tiempo servido y las asistencias obtenidas con anterioridad, en
cualquier Cuerpo de Bomberos de la República.

e) Los abonos sólo se considerarán, si el Voluntario no reúne la asistencia
necesaria para la obtención del reconocimiento según los establece el
Artículo 77 de estos Reglamentos. Los abonos en ningún caso pueden
ser considerados para aumentar los años de servicios.
ARTICULO 81.- Los Voluntarios que hayan obtenido premios en otros Cuerpos de
Bomberos de la República, podrán usarlo en su uniforme, sólo con autorización
expresa del Directorio General.
ARTICULO 82.- Los Voluntarios sólo podrán usar en su uniforme, el último premio
recibido por años de servicio.
Los otros premios obtenidos como reconocimiento, se usarán, según las
disposiciones que el Directorio establezca.
TITULO XIX
DEL UNIFORME
ARTICULO 83.- Cada compañía determinara su uniforme de parada (tenida uno)

y su uniforme de gala, según lo establezca su reglamento particular.
Sin embargo en las formaciones del Cuerpo en las que cite el Comandante, el
uniforme de parada (tenida uno), necesariamente se compondrá de la siguiente
manera:
A) Para los Voluntarios:
1. Chaqueta: la que establezca su reglamento de Compañía.

2. Pantalon: según lo establezca su reglamento de Compañía.
3. Zapatos: negros sin hebillas
4. Calcetines: negros
5. Guantes: blancos
6. Camisa: blanca
7. Corbata: negra, si lo permite el corte de la chaqueta
8. Casco: de parada modelo ingles u otro autorizado por la Comandancia.
9. Pelo: corto
B) Para las Voluntarias:
1. Chaqueta: la establezca el reglamento de su Compañía.

2. Falda: la que establezca el reglamento de su Compañía, cuyo largo deberá
ser necesariamente a la altura de la rodilla.

3. Zapatos: negros, de taco medio y sin adornos.
4. Medias: de nylon trasparentes (color beige claro/carne)
5. Guantes: blancos
6. Camisa: blanca
7. Corbata: negra, si lo permite el corte de la chaqueta
8. Gorra: según lo establezca el reglamento de su Compañía
9. Pelo: tomado en un moño a la altura de la nuca.
C) En el uniforme de parada (tenida uno), solo se podrá usar los distintivos que
su reglamento establezca referidos a la especialidad de la Compañía.
D) Los uniformes de trabajo los determinara la Comandancia, con acuerdo del

Directorio General.
ARTICULO 84.- Los miembros del Directorio General, de la Comandancia y los

Directores Honorarios, usarán el uniforme de su respectiva Compañía.
Los Oficiales Generales y Directores Honorarios, reemplazarán el número del

casco, por una estrella, y llevarán una placa con la indicación del cargo.
Los Oficiales de Comandancia, usarán el uniforme de su Compañía, y

reemplazarán el número de su unidad en el casco, por una placa que indique el
cargo.
ARTICULO 85.- Los Comandantes, usarán casco blanco, con cualquier uniforme,
y una placa que indique el cargo.
Los Capitanes y Oficiales de Compañía, usarán el casco de su respectiva unidad

con una placa que indique su cargo. Además deberán, usar un brazalete blanco
en el brazo izquierdo del uniforme de trabajo, solamente cuando estén en un
siniestro.
TITULO XX
CEREMONIA Y FUNERALES
ARTICULO 86.- La formación del Cuerpo de Bomberos de Arica, en todas las

ceremonias, salvo los funerales, será la siguiente:
1) Comandante con su Ayudante

2) Abanderados de todas las Compañías
3) Segundo y Tercer Comandante con su Ayudante
4) Escalafón de Oficiales de Comandancia
5) Compañías por orden numérico

a. Capitán con su Ayudante
b. Tenientes
c. Voluntarios por orden de estatura.
Los miembros del Directorio General podrán formar con su respectiva Compañía,
si así lo estiman conveniente, de lo contrario se ubicarán en el estrado de las
autoridades dispuestos para el evento.
No podrá formarse un escalafón distinto a lo establecido en este artículo.
ARTICULO 87.- Los Directores Honorarios, los Voluntarios Insignes y los

Consejeros de Disciplina, formarán con su respectiva Compañía.
ARTICULO 88.- En los funerales, será la Comandancia quien determine la

formación, y los detalles del mismo.
TITULO XXI
DE LAS FALTAS Y PENAS
ARTICULO 89.- Las faltas que cometan los Voluntarios del Cuerpo de Bomberos
de Arica, solo serán sancionadas por el Consejo Superior de Disciplina, o los
Tribunales de Disciplina de las Compañías, según corresponda, quienes
determinarán las penas que se deban aplicar, de acuerdo a las pruebas
presentadas y los descargos que haya presentado el acusado.
Sin perjuicio de lo anterior, serán consideradas faltas, las siguientes:
a) Hacer uso malicioso o apropiarse, de los bienes del Cuerpo o de las

Compañías.
b) No dar cumplimiento a las obligaciones estipuladas en los Estatutos, el
presente reglamento, o el reglamento de cada Compañía.
c) No dar cumplimiento a los acuerdos del Directorio General, o acuerdos de
las Asambleas de Compañía.
d) Hacer uso del uniforme en actos u horarios, que no fueren los
autorizados.
e) Ejecutar actos que redunden en deshonor del Cuerpo o de las Compañías
f) Estar morosos en el pago de sus cuotas, según lo estipule el reglamento
de cada Compañía.

g) Adeudar al Cuerpo o a las Compañías, más allá del plazo estipulado, de
fondos que por cualquier concepto se haya entregado a un voluntario,
cualquier sea su cargo.
h) Las inasistencias a cualquier citación con carácter de obligatoria, que no
haya sido justificada por escrito.
i) No dar cumplimiento a las órdenes emanadas de la Superintendencia o la
Comandancia, según sus atribuciones.
j) Todo otro acto, que a juicio de los Oficiales Generales o de Compañía,
amerite ser analizado por el Consejo Superior de Disciplina o de las
Compañías, quien los calificará.
ARTICULO 90.- El Consejo Superior de Disciplina, o los Tribunales de Disciplina

de las Compañías deberán iniciar juicio, solo si los antecedentes y pruebas
aportados en la acusación, a su juicio, son constitutivos de falta que vulnere las
normas establecidas en los Estatutos y Reglamentos.
1) Si no da lugar a abrir juicio, el Consejo Superior, en la sala que

corresponda, deberá comunicar su resolución fundada al acusador, el que
podrá apelar si aporta nuevos antecedentes, los que el Consejo, en la
sala de apelaciones evaluará.
2) Si el Consejo acuerda abrir juicio, deberá seguir las normas establecidas
en el Título X de estos reglamentos y los artículos correspondientes.
3) Los plazos establecidos para el juicio, se entenderán desde el momento
que el Consejo da lugar al juicio.
4) El Consejo Superior de Disciplina deberá, a partir de la aprobación de
estos reglamentos, dictar en un plazo no mayor de 90 días, un manual de
procedimientos del Consejo que contenga las normas y procedimientos
establecidos en los estatutos y estos reglamentos para el ejercicio de sus
funciones, el que deberá ser distribuido a todas las Compañías para
conocimiento de los Voluntarios.
ARTÍCULO 91.- Las penas que pueden ser aplicadas por el Consejo Superior de
Disciplina, o los Tribunales de Compañía son:
a) EXPULSIÓN:
Pierde su condición de Bombero.

Un Bombero expulsado, puede ser rehabilitado, solo por el Consejo
Superior de Disciplina, y transcurrido un año desde su expulsión.
La rehabilitación solo faculta al Voluntario para presentar su
reincorporación a la Compañía a la que pertenecía, o a otra, la que podrá
aceptar o rechazar su solicitud, de acuerdo a su propia reglamentación.

b) SEPARACIÓN:
No puede ser menor a tres meses ni superior a seis meses.

Pierde su condición de Bombero
Podrá solicitar su reincorporación, después de haber cumplido la totalidad
de la pena impuesta.
Podrá ser reincorporado a su Compañía de origen u otra, de acuerdo a lo
estipulado en los reglamentos de cada Compañía.
c) SUSPENSIÓN:
No pude mayor a tres meses.

No pierde su condición de Voluntario
No necesita rehabilitación
Cumplido el tiempo de suspensión, queda reincorporado automáticamente
a su Compañía de origen.
d) Amonestación con anotación en su hoja de vida.
e) Amonestación sin anotación en su hoja de vida
f) Toda otra sanción que acuerde y que no vulnere lo establecido en los

Estatutos y estos Reglamentos.
g) Salvo la expulsión, y la separación pueden ser acumulativas, es decir más

de una.
ARTICULO 92.- Los sancionados con las penas de separación y suspensión,

pierden el cargo que ejercían, y no podrán ser elegidos para Oficial General, de
Compañía, de Comandancia, ni Consejero de Disciplina ni de Compañías, sino
transcurridos como mínimo, seis meses de haber cumplido la pena impuesta.
ARTÍCULO 93.- Ni el Consejo Superior de Disciplina, ni el de las Compañías,

puede aplicar como pena, la prohibición para ocupar cargos de Oficial General, de
Compañía, de Comandancia o Consejero de Disciplina, salvo lo estipulado en el
Artículo 92 de estos Reglamentos.

TITULO XXII
DE LAS REFORMAS REGLAMENTARIAS
ARTICULO 94.- Los proyectos de reforma de este Reglamento, deberán ser

presentados al Directorio General, por el Consejo de Oficiales Generales, por una
Compañía o por tres miembros del Directorio General.
Los proyectos presentados por una Compañía, tendrán que haber sido aprobados
por una mayoría no inferior a los 2/3 de los voluntarios que hubieren tomado parte
en las votaciones en que se trató.
ARTICULO 95.- Presentado un proyecto, el Directorio General, lo remitirá al

Consejo Superior de Disciplina, para que lo informe, en un plazo no mayor de 30
días, el que podrá prorrogar por otros 30 días, con el voto conforme de los 2/3 de
sus consejeros.
ARTICULO 96.- Recibido el informe del Consejo Superior de Disciplina, el

Directorio General tiene un plazo de 30 días para estudiarlo y votarlo.
Solo en el caso de no recibir el informe en el plazo estipulado en el Artículo 95, el

Directorio General podrá estudiarlo y votarlo.
El Directorio podrá votar la reforma, Artículo por artículo, o todas en una sola
votación, si así lo acordare, la mayoría de los miembros presentes.
El Directorio solo podrá aceptar o rechazar las reformas, pero no podrá

introducirle modificaciones a la propuesta, salvo que los que la hayan presentado
lo autoricen en forma escrita.
ARTICULO 97.- Se considerará aprobada la Reforma Reglamentaria, si hubiere

obtenido una aprobación de los 2/3 de sus miembros, incluidos los Capitanes
titulares de Compañía, que para estos objetos, forman parte del Directorio.
ARTICULO 98.- De no cumplirse los plazos estipulados en los Artículos 95 y 96

de estos reglamentos, las reformas propuestas se consideran aprobadas, y el
Directorio General debe promulgarlas e informarlas a las Compañías para su
conocimiento.

ARTICULO 99.- Las reformas rechazadas por el Directorio, no podrán ser

renovadas, sino transcurridos seis meses, desde la fecha de su rechazo.
APROBACIÓN DE LOS REGLAMENTOS
Estos reglamentos fueron aprobados por el Directorio General del Cuerpo de

Bomberos de Arica, de acuerdo a lo estipulado en el Artículo Décimo Noveno de
los Estatutos vigentes a la fecha, del Cuerpo de Bomberos de Arica, en sesiones
extraordinarias celebradas los días sábado 14 de junio de 2008 y sábado 21 de
junio de 2008, y los ajustes introducidos en sesión del lunes 10 de mayo de 2010,
para concordarlos con lo estipulado en los nuevos estatutos aprobados por el
Ministerio de Justicia según Decreto Exento Nº 2124 del 9 de marzo de 2010.

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Cuerpo de Bomberos de Arica Pág.

ESTATUTOS DEL CUERPO DE BOMBEROS DE

ARTÍCULO SEGUNDO: El Cuerpo de Bomberos de Arica tendrá por objeto

ARTÍCULO TERCERO: El domicilio de esta Corporación será la comuna de Arica,

ARTÍCULO CUARTO: Los servicios a que se refiere el artículo 2° de estos

ARTÍCULO QUINTO: El Cuerpo de Bomberos de Arica será ajeno a toda

Estatutos y Reglamento General 2010

ARTÍCULO SÉPTIMO: El Patrimonio del Cuerpo de Bomberos de Arica se

a) Por las cuotas que aporten sus integrantes.

Los bomberos(as) activos(as) deberán actuar en los siniestros y demás

Los bomberos(a) honorarios(as) podrán actuar en los mismos.

La calidad de Bombero(a) Honorario(a) se adquiere por aquellos integrantes del

Se pierde la calidad de Bombero(a) Honorario(a) por las mismas causas que se

Estatutos y Reglamento General 2010

a) Participar en las Asambleas Generales con derecho a voz y voto, de

ARTÍCULO DÉCIMO: Los miembros de la Institución, tanto activos como

a) Acatar las normas estatutarias y reglamentarias de la Institución y los

Estatutos y Reglamento General 2010

ARTÍCULO ONCE: Podrán ser aceptados como integrantes de la Institución todas

ARTÍCULO DOCE: Toda persona por el sólo hecho de ingresar a la Institución,

ARTICULO CATORCE: La calidad de bombero activo u honorario se pierde:

a) Por renuncia escrita del voluntario presentada al Directorio General de la

Estatutos y Reglamento General 2010

ARTÍCULO QUINCE: El Cuerpo de Bombero de Arica, se compone del número

Las Compañías se distinguen por números ordinales y dependen del Directorio

En ningún caso las Compañías o las Oficinas de la Institución podrán funcionar en

Las compañías actúan al amparo de la estructura jurídica del Cuerpo de

ARTÍCULO DIECISÉIS: Para formar una nueva Compañía se requerirá:

ARTÍCULO DIECISIETE: Las Compañías, para su funcionamiento, deberán

Estatutos y Reglamento General 2010

ARTÍCULO DIECIOCHO: Cada Compañía elegirá en el mes de diciembre de

Las Compañías invertirán todos los ingresos que perciban en el cumplimiento de

ARTÍCULO DIECINUEVE: El Cuerpo de Bomberos de Arica tendrá los siguientes

Los Oficiales Generales, constituidos en Consejo, tendrán las siguientes

Estatutos y Reglamento General 2010

Estatutos y Reglamento General 2010

ARTÍCULO VEINTIUNO: Para optar a los cargos de Oficiales Generales y

1. Tener a lo menos 10 años de antigüedad reconocidos en el Cuerpo.

1. Tener a lo menos 6 meses (180 días) de antigüedad reconocida en el

Estatutos y Reglamento General 2010

ARTÍCULO VEINTITRES: En ausencia de un Oficial General o en la imposibilidad

ARTICULO VEINTICUATRO: Conforman el Directorio General, los Oficiales

ARTÍCULO VEINTICINCO: El Directorio General sesionará con la mayoría

Los Directores Honorarios integrantes del Directorio no serán considerados para

ARTÍCULO VEINTISEIS: El Directorio celebrará las siguientes sesiones:

a) ORDINARIAS: Al menos una vez al mes.

Estatutos y Reglamento General 2010

a) Dirigir el Cuerpo de Bomberos de Arica y administrar sus bienes.

Estatutos y Reglamento General 2010

ARTÍCULO VEINTIOCHO: En la sesión en que se acuerde la reorganización de

El Directorio deberá nombrar un Director y un Capitán reorganizador, que no

Se deberá fijar un plazo para la reorganización de la o las Compañías, que no

La reorganización de una Compañía en ningún caso podrá significar que los

El Director y Capitán interventor, en un plazo no mayor a 15 días deberán

ARTÍCULO VEINTINUEVE: De las deliberaciones y acuerdos del Directorio

ARTÍCULO TREINTA: El Superintendente es el jefe superior del Cuerpo de

a) Representar judicial y extrajudicialmente al Cuerpo.

Estatutos y Reglamento General 2010

ARTICULO ARTÍCULO TREINTA Y UNO: El Vicesuperintendente tendrá las

a) Subrogar al Superintendente, en caso de ausencia, con sus deberes y

En la misma forma será subrogado el Vicesuperintendente por los Directores

ARTÍCULO TREINTA Y DOS: Al Tesorero General corresponde recaudar las