Corporación Universitaria Minuto de Dios

Metodología de Investigación

Integrante

Ingrid Liliana González ID 626523

Yurlieth Alexandra Rojas Polo ID 646200

Israel Andrés Salamanca Rodríguez ID: 660980

Cristian Javier Martínez González ID: 668172

Michel Vergara ID: 563887

 Docente: GREGORIO ENRIQUE PUELLO

Administración Salud Ocupacional VIII Semestre

Bogotá, Colombia 2020

 CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

CAPITULO I
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

I. Presentación del problema de investigación 13

II. Justificación 14

I Objetivos 14

.
A 9

.
B 9

.
CAPITULO II
MARCO TEÓRICO

I Antecedentes de la investigación 16

.
V. Bases teóricas o fundamentos conceptuales 17

V Bases legales de la investigación 17

I.
CAPITULO III
DISEÑO METODOLÓGICO

V Tipo de investigación 18

II.
V Población 19

II

I.
I Técnicas e instrumentos de recolección de datos 19

X.
CAPITULO III
RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN

X. Resultados del objetivo específico no. 1 20

X Resultados del objetivo específico no. 2 20

I.
X Resultados del objetivo específico no. 3 20

II

.
CAPÍTULO V.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
XII Adecuación de estilo 23

I.
ÍNDICE DE ILUSTRACIONES

ÍNDICE DE TABLAS

RESUMEN

PALABRAS CLAVE:
 INTRODUCCIÓN

La industria textil y confecciones abarca diversas actividades que van desde el tratamiento de

las fibras textiles para la elaboración de hilos, hasta la confección de prendas de vestir y otros

artículos.

El trabajo de investigación que a continuación presentamos, tiene por objeto conocer, analizar e

investigar los accidentes e incidentes causados en el proceso de confección en las operarias de

maquina plana de la empresa FORMFIT DE COLOMBIA S.A, esta investigación tiene como

objetivo poder determinar las acciones correctivas que se puedan generar de la investigación.

La finalidad de este trabajo es mitigar los riesgos a los cuales están expuestas las trabajadoras

de la empresa textil, dándoles a conocer la manera adecuada sobre el uso de las herramientas de

trabajo, y dar a conocer las enfermedades que esto puede con llevar.

Este proceso se realizará con ayuda de los reportes emitidos por cada trabajador, y las

Inspecciones que se puedan efectuar durante el proceso, tiene como finalidad reducir las

Accidentalidades y mejorar la producción del proceso y la calidad de vida de las trabajadoras.

 CAPITULO I DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

I. Presentación del problema de investigación

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La organización internacional del trabajo (OTI) estiman anualmente 250 millones de AT en

todo el mundo (Cadena Andrade 2013 pág. 1), partiendo de estos índices en la empresa

FORMFIT DE COLOMBIA S.A en año anterior se ocasionador 13 AT de los cuales 12 fueron

por punción de miembro superiores en falanges distales (Formfit de Colombia S.A 2019) sin

tener en cuenta los incidentes que no se reportaron, todo esto elevando el costo económico para

la empresa por los días de incapacidad generados

PREGUNTA PROBLEMA

¿Cuáles son los factores que influyen en la ocurrencia de accidentes e incidentes laborales por

punción en miembros superiores a las operarias de maquina plana en FORMFIT DE

COLOMBIA S.A en el 2020?

II. Justificación

De acuerdo a los incidentes y accidentes causados en la empresa FORMFIT DE COLOMBIA

S.A durante el 2020 los estudiantes de la universidad MINUTO DE DIOS desean realizar una

investigación para identificar la causa de estos eventos. Con estos resultados esperamos poder

reducir la accidentalidad e incidentalidad de punciones de miembros inferiores por máquina

plana en las operarias de FORMFIT DE COLOMBIA S.A y de igual manera disminuir los
índices de incapacidad por AT y costos económicos que debe asumir la compañía y la ARL.

III. Objetivos

A. Objetivo General

Identificar cual son los que influyen en la ocurrencia de accidentes e incidentes laborales

por punción en miembros superiores a las operarias de maquina plana en FORMFIT DE

COLOMBIA S.A en el 2020.

B. Objetivos Específicos

 Identificar la accidentabilidad e incidentalidad por punción de miembros inferiores por

máquina plana de los trabajadores FORMFIT DE COLOMBIA S.A

 Elaborar un protocolo para las buenas prácticas en seguridad ocupacional para la

empresa FORMFIT DE COLOMBIA S.A

 Identificar qué características del entorno laboral influyen para los accidentes y

incidentes por punción por aguja en miembros inferiores a las operarias de maquina plana

CAPITULO II

MARCO TEÓRICO

Como decimos, las tareas que se realizan en la empresa FORMFIT DE COLOMBIA hay una

serie de riesgos de accidente, incidentes laborales. Nombraremos los riesgos más comunes cabe

mencionar:

El atrapamiento se produce por la falta de protección de las partes móviles de las máquinas,
unida a un operador que usa el cabello largo sin tomar y que se ubica a una distancia

inadecuada de las mismas pueden conjugarse para que se produzca un accidente laboral. No se

exponga a este tipo de riesgos, siga los procedimientos para la operación de las máquinas y no

use el pelo largo suelto ni accesorios tales como pulseras, anillos o cadenas, causa de

atrapamiento, máquinas con partes móviles sin protección, operación incorrecta de las

máquinas.

Los cortes y manipulaciones en una de las labores que se llevan a cabo en este tipo de empresas

es el corte de telas, ya sea mediante cortadoras eléctricas verticales o circulares.

El uso de tales máquinas en dicha operación implica el riesgo de cortes para quienes la

realizan. Con el fin de evitar este riesgo, siempre se debe ajustar en prensa telas de las

máquinas según el espesor del material a cortar, de manera que la cuchilla sobresalga lo menos

posible durante el corte.

Las causas de cortes en las maquinas sin protecciones de las partes móviles, máquinas

defectuosas, falta de concentración, no usar elementos auxiliares cusan golpes por, no o contra

objetos materiales o estructuras. También el Descuido por: falta de concentración, falta de

iluminación, falta de orden y planificación y sobrecarga de las estanterías

Adoptar permanentemente posturas incorrectas de trabajo, efectuar sus tareas de pie durante

largos períodos, manejar inadecuadamente materiales, entre otras causas, lo exponen al riesgo

de sobreesfuerzos. Con el fin de evitar esto, es conveniente que realice pausas compensatorias

durante su jornada laboral, que utilice un calzado cómodo y adecuado, que use mobiliario

ergonómico y que siga el procedimiento de manejo correcto de materiales, entre otras medidas
de prevención. Las causas de sobreesfuerzos son la: Incapacidad física, manejo inadecuado de

materiales, posturas, incorrectas de trabajo, movimientos repetitivos y trabajo de pie durante

largos períodos

PUNCIÓN EN MIEMBROS SUPERIORES

Anatomía de la mano

La mano tiene forma aplastada y ensanchada, y consta de tres partes:

 Muñeca (Carpo – huesos carpianos)

 Parte dorsal y parte palmar (Metacarpo – huesos metacarpianos)

 Dedos (falanges)

Se compone de cuatro segmentos: cintura escapular, brazo, antebrazo y mano

Respecto a la elección y localización venosa

Dependerá de la patología y gravedad del paciente. Por este motivo, aunque la recomendación

general es seleccionar las vías más distales, en situaciones de emergencia, se opta por aquella

vía que sea posible, Las vías periféricas más frecuentes son:

 Dorso de la mano: digitales, metacarpianas, basílica y cefálica.

 Antebrazo: radial y cubital.

 Brazo: cefálica, basílica y mediana cubital.

 Cuello: yugular externa.

 Pierna: safena
Antes de realizar la toma de muestra se debe saber qué análisis se le van a realizar al paciente,

para así tener ya preseleccionados los tubos a utilizarse. Al tomar el brazo del paciente, se

deben examinar las venas y aquí, a nivel interno del codo, podemos hallar tres venas:

 Vena cefálica

 Vena Basílica

 Vena Mediana

CANALIZACIÓN DE VIAS VENOSAS PERIFERICAS

Consideraciones previas:

Técnica consistente en la punción cutánea de la vena con una aguja rígida, tipo angiocateter,

mariposa o aguja conectada a una jeringuilla.

Los objetivos son:

Reponer fluidos, Administrar fármacos, Obtener muestras analíticas

Material: guantes, gasas estériles, solución antiséptica, compresor venoso, angiocatéteres, llave

de tres pasos, suero elegido purgado, esparadrapo.

Técnica:

Prepare el material previo a la punción venosa.

Coloque al paciente en decúbito supino con miembros superiores en posición anatómica,

Lávese las manos siempre que la situación lo permita, Utilicé guantes del número adecuado,
Coloque el compresor venoso 5-15 cm por encima de la zona punción. Elija la zona de punción

mediante palpación, evitando zonas lesionadas, cordones varicosos, etc. Limpie la zona con

solución antiséptica del centro al exterior.

Abra el angiocateter manteniéndolo sin tocar nada y tense la piel con el dedo índice o pulgar de

la mano contraria Introduzca el catéter con el bisel hacia arriba con un ángulo de 30 grados

Observe si existe reflujo de sangre en el reservorio del angiocateter, cuando esto ocurra,

progrese el teflón de plástico, retire la aguja del fiador y el compresor Presione externamente

sobre el antebrazo, taponando la zona distal del teflón para evitar la salida de sangre hacía el

exterior Proceda a conectar el sistema de sueroterapia Proceda a fijar la vía.

Estado del arte & antecedentes

En la industria de la confección es interesante mencionar que ha sido reconocida a través de la

historia en nuestro país, ya que ha aportado a la industrialización un aporte importante, por

costumbres familiares, en sus comienzos logro formar una tradición nacional, en unas regiones

más que otras, pero siempre la hemos tenido presente, heredando este oficio por décadas.

“El gerente Gutiérrez nos menciona que comenzó esta empresa porque mi madre siempre

trabajo en el sector de producir prendas de vestir, en ese momento me motive y aprendí todo lo

que necesite, (L. Gutiérrez, Gerente de FORMFIT DE COLOMBIA S.A.)

De tal manera que se aprecia el trabajo de la confección a través del tiempo y se convirtió en

costumbre como lo mencionábamos, esto tiene unas consecuencias donde las operarias guardan

estas costumbres, se colocan a la defensiva para realizar cambios en los procesos e innovar al

momento de adquirir nueva tecnología.

El sector económico en Colombia cuenta con grandes expectativas de importancia frente al

comercio interno del país, recibe apoyo de los empresarios y sector político para que cada día

su desarrollo se mucho más percibiré por la economía. Es tan importante que representa el 8%

del PIB manufacturero y el 3% del PIB nacional, constituye el 5% de exportaciones. Aparte de

todo es un sector clave para la generación de empleo en todo el país.

Se debe tener en cuenta que en este sector económico la producción se divide en cuatro fases

importantes tendientes a la carga laboral de las operarias así: Reposo, Preparación, Pico

producción y Pico de ventas.

Para evaluar un riesgo es necesario evaluar las condiciones de trabajo en las que se encuentren

laborando las operarias, ya que estas influyen directamente en la generación del riesgo por

nombrarlas así:

Características generales de los locales, equipos y herramientas utilizadas en el lugar de

trabajo.

De donde provienen los agentes físicos, químicos y biológicos en el área de trabajo.

Todas las características de trabajo incluidas las que se relacionan con su organización y orden

y aseo en el puesto de trabajo, (Díaz, 2015).

Se deben de tomar en serio todos los riesgos que se puedan presentar para no llegar a tener

repercusiones en la seguridad y salud de los trabajadores, a pesar de todo esto también se puede

evidenciar otras consecuencias para el empleador como lo son:

Salario que se deben pagar a los trabajadores mientras se encuentre en tiempo incapacitante.
Perdida por equipos que se hallan dañado.

Costos por posible disminución de la producción.

Costo de inducción a trabajadores nuevos o remplazantes, (Osorno M.2014).

Todo lo anterior nos muestra la importancia de indagar por la accidentalidad que sufren las

operarias de FORMFIT DE COLOMBIA S.A por punzón con agujas. Se deben de implantar

los controles que aporten a la prevención de accidente, de manera que podamos controlar los

riesgos siempre buscando un objetivo que es el bienestar de las operarias.

MARCO CONCEPTUAL

Accidente de Trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por

causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una

perturbación funcional, una invalidez o Ja muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se

produce durante la ejecución de órdenes de/empleador, o durante la ejecución de una labor bajo

su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Las legislaciones de cada país podrán

definir lo que se considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado

de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa (Ley 1562 de 2012)

Incidente de Trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo

el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran

lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos. (Resolución 1401

2007)
Máquina Plana: Se utiliza en el campo de la confección para realizar costuras básicas entre

laza el hilo superior con el hilo inferior (García Ramón 1988)

Operaria:  Persona que de dedica a algún oficio manual retribuido (García Ramón 1988)

Punción: Operación que consiste en pinchar una cavidad o parte del cuerpo llena de líquido

(García Ramón 1988)

Matriz Legal:  Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde

con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva los cuales dan los

lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo -SG-SST, el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas

nuevas disposiciones aplicables. (Decreto 1072 2015)

Miembros Superiores: Apéndice superior del tronco del hombre que sirve para el ejercicio de

las funciones (García Ramón 1988)

Formfit de Colombia S.A:  es una compañía privada, establecida desde 1.962 cuyo principal

objetivo es el de diseñar producir y comercializar ropa interior y de dormir femeninas bajo las

marcas de “Formfit Rogers” y “Mara Di Carli” atendiendo mercado nacional e internacional

(Formfit 2018)
Tabla 1: Matriz Legal
 Matriz Legal
EVIDENCIA DE ENTE
TEMA ARTICULO LEGIZLACIÓN AÑO OBLIGATORIEDA CUMPLE DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO REGULADOR

Al empleador le corresponden obligaciones de protección y de seguridad para

con los trabajadores, y a éstos obligaciones de obediencia y fidelidad para con
el empleador. Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en
Subprograma ART: 9, contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la
de Higiene y 10,11,13,56,57, realización de las labores. Procurar a los trabajadores locales apropiados y Código Sustantivo Obligaciones del TODOS LOS
SST Ley 2663 1950 SI SG-SST
Seguridad 205,206,216,220, elementos adecuados de protección contra los accidentes y enfermedades del trabajo empleador PROCESOS
Industrial 230, 340,348, 349 laborales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.
Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de
enfermedad. Suministrar calzado y vestido de labor cada 4 meses (trabajador
cuya remuneración mensual ser hasta de 2 salarios mínimos).

Ministerio de la
Protección Social / Capacitación e
Obligaciones de Aplicar técnicas de prevención definidas, recibir entrenamiento, reportar
SST Art. 11 Resoluciòn 2413 1979 SI SG-SST Dirección de inducción de Todo el personal
los trabajadores condiciones de riesgo
Riesgos puestos de trabajo
Profesionales

Ministerio de la
Subprograma Adoptar las medidas de higiene y seguridad necesarias, o en su defecto
Protección Social /
de higiene y métodos de protección personal, para mantener controladas las condiciones Inspecciones
SST Arts.266 al 387 Resoluciòn 2400 1979 SI SG-SST Dirección de Todo el personal
seguridad ambientales nocivas que resulten de los procedimientos, equipos, máquinas, locativas
Riesgos
industrial materiales o sustancias que se emplean.
Profesionales
Ministerio de la
Instrucción inducción de
Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores, antes de que se inicie Matriz de identificación Protección Social /
sobre riesgos y puestos de trabajos
SST Art. 2, literal g, Resoluciòn 2400 1979 cualquier ocupación, sobre riesgos y peligros que pueden afectarles, y métodos SI de peligros y valoración Dirección de Todo el personal
peligros a y notificación de
para prevenirlos de riesgos. Riesgos
trabajadores riesgos
Profesionales

Todo el personal que

Ministerio de la
labora en la empresa se
Protección Social /
Afiliación al el empleador debe Afiliar a los trabajadores al Sistema General de Riesgos encuentra inscrito al Sistema de
SST Art. 4 Decreto 1295 1994 SI Dirección de Gestión Humana
SGRL Laborales y cotiza oportunamente (Ley 100 - D.1295) SGSS, se puede solicitar Afiliación
Riesgos
como evidencia las
Profesionales
planillas de pagos.

Ministerio de la
La empresa deberá llevar las estadísticas de los accidentes de trabajo y de las Programa de
Protección Social /
Estadísticas de enfermedades profesionales, para lo cual deberán determinar en cada caso la Gestión en medicina
SST Art. 61 Decreto 1295 1994 SI Indicadores Dirección de SST Gerencia
accidentalidad gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de las enfermedades preventiva y del
Riesgos
profesionales, de conformidad con el reglamento que se expida. trabajo
Profesionales
Ministerio de la SST
El empleador debe informar a la ARP y a la EPS respectiva, en forma
Protección Social / Procedimiento
Informe ATEP Arts. 21, literal e y simultánea, todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocurra,
SST Decreto 1295 1994 SI FURAT y cartas Dirección de investigación de GERENCIA
a ARP EPS 62 dentro de los dos días hábiles siguientes de su ocurrencia o del diagnóstico de
Riesgos Incidentes
la enfermedad. GESTION HUMANA
Profesionales
Se realizan las Ministerio de la COPASST
Investigación los aportantes definidos en los anteriores artículos tienen la obligación de
Arts. investigaciones de todos Protección Social / Procedimiento
de incidentes y conformar equipos de investigación de accidentes e incidentes laborales
SST 4,5,6,7,8,9,10,11,12,1 Resolución 1401 2007 SI los accidentes laborales Dirección de Investigación de SST
accidentes de adoptando una metodología y un formato de investigación que se deben
3,14,15,16 y se genera el reporte a Riesgos Accidentes
trabajo investigar los siguientes 15 días de su ocurrencia a través del COPASST. JEFES
la ARL. Profesionales

Investigación de incidentes y accidentes de trabajo 4. Obligaciones de los

aportantes 6. Metodología de la investigación de incidente y accidente de
trabajo. 7. Equipo investigador. 8. Investigación de accidentes e incidentes
Investigación
ACCIDENTE (Artículo 4, 6, 7, 8, 9, ocurridos a trabajadores no vinculados mediante contrato de trabajo. 9. Investigación de Ministerio de la SG-SST, GERENCIA.
SST Resolución 1401 2007 SI Accidentes de
DE TRABAJO 10, 11, 12, 13 y 14) Contenido del informe de investigación. 10. Descripción del accidente o accidentes laborales Protección Social COPASST
trabajo
incidente. 11. Causas del accidente o incidente. 12. Compromiso de adopción
de medidas de intervención. 13. Datos relativos a la investigación 14. Remisión
de investigaciones

Fuente: es la matriz legal realizada para la empresa Formfit de Colombia S.A con los temas relacionados a accidentes e incidentes de
trabajo en donde encontraremos (tema, articulo. Legislación, año, obligatoriedad, cumple evidencia de cumplimiento, ente regulador,
descripción y responsable) Tomada de Decreto 2663 de 1950, Resolución 2413 1979, Resolución 2400 1979, Decreto 1295 1994,
Resolución 1401 2007

Marco sociodemográfico
Unidad de análisis

El proyecto está orientado hacia un grupo de 10 mujeres madres cabeza de hogar que trabajan

en el campo de la confección y se desempeñan como operarias de maquina plana en la empresa

FORMFIT DE COLOMBIA S.A, ubicada en la ciudad de Bogotá localidad de puente Aranda.

Figure 1 Ubicación de la empresa

Este grupo de madres oscilan en edades de 35 a 45 años, con un grado de escolaridad de

bachillerato básico y con una experiencia laboral de 15 Años reciben un salario mínimo legal

de 980.657 Pesos además de todas sus prestaciones legales, su horario de trabajo es de 8 horas

diarias de lunes a sábado y la mayoría de ellas viven en Barrios aledaños a la empresa como

sierra morena, Arborizadora alta, san francisco, el Lucero.

Las operarias de maquina plan según un estudio sociodemográfico reciben otros ingresos
adicionales, y cuenta con techo propio. Con un estrato 1 y 2, algunas de ellas pagan arriendo.

Su núcleo familiar está conformado por 3 y 4 Hijos sus rangos de edad varían entre los 9 y 18

años de edad están cursando su bachillerato. Este grupo de mujeres que laboran para

FORMFIT DE COLOMBIA S.A, un 10% de esta en proceso de jubilación con ayuda del

departamento de seguridad y salud en el trabajo reciben una orientación en los tramites que se

solicitan para este proceso.

BIBLIOGRAFIA

García R, (1988), Pequeño Larousse Ilustrado, Ediciones Larousse Buenos Aires Argentina 

REFERENCIAS

Osorio M. (2014/05/01). Accidentalidad laboral reportada por las empresas afiliadas a una

administradora de riesgos laborales, enero-diciembre 2011. Vol., 32. Revista facultad nacional

de salud pública.

Díaz M. (2015). Prevención de riesgos laborales. seguridad y salud laboral. Vol. 2 Formación

profesional básica. universidad de salamanca.

bailen, C. (4 de septiembre de 2009). revista digital para para profesionales en punción venosa.

Obtenido de https://www.feandalucia.ccoo.es/docu/p5sd5325.pdf

Llames, P. (29 septiembre de 2012). punción seca. España Madrid.