Poder adquisitivo del salario de los trabajadores en el último trienio: la

pérdida fue equivalente a entre 3 y 7 salarios.

La mayor caída real se dio entre marzo 2018 y marzo 2019.

Autor:
Nadin Argañaraz

30 de mayo de 2021

Instituto Argentino de Análisis Fiscal

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ISSN 2250-7329
 Poder adquisitivo del salario de los trabajadores en el último trienio: la
pérdida fue equivalente a entre 3 y 7 salarios. La mayor caída real se dio
entre marzo 2018 y marzo 2019

La compleja situación macroeconómica de los últimos tres años ha provocado una

significativa caída en los salarios reales. La actividad económica inició una caída en 2018,
que siguió en 2019 y 2020, año de inicio de la pandemia. Entre 2017 y 2020 la economía
terminó cayendo un 12,3%.
En marzo de 2021 el IPC nacional tuvo un crecimiento interanual del 43%, mientras que los
salarios del sector privado registrado y del sector público (nacional y subnacional) crecieron
32% interanual. Por su parte, los salarios del sector privado no registrado (informales)
crecieron 37% interanual (gráfico 1). En el último trienio la inflación promedio anual fue del
48%, alcanzando su máxima variación interanual en mayo de 2019 (57%).

Gráfico 1
Índice de Salarios e Inflación (IPC)
Variación Interanual

Fuente: Elaboración propia en base a Indec.

Si se toma como referencia a los salarios de marzo de 2018, se aprecia que tres años
después su valor real se redujo un 15,6% para el sector privado registrado, 20,7% para el
sector público y 25,9% para el sector privado no registrado (gráfico 2). Viendo la evolución
por año, en el cuadro 1 y gráfico 3 se aprecia que para los tres sectores de trabajadores la
mayor caída real se dio entre marzo de 2018 y marzo de 2019. El segundo año de mayor
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caída real depende del sector. Para el sector privado no registrado fue el período que va de
marzo de 2019 a marzo de 2020 y para los otros dos el que va de marzo 2020 a marzo 2021.

Gráfico 2
Índice de Salario Real
Base marzo de 2018=100

Fuente: Elaboración propia en base a Indec.

Cuadro 1
Índice de Salario Real
Base marzo de 2018=100
Sector Sector
Sector
privado privado no
público
registrado registrado
mar-18 100,0 100,0 100,0
mar-19 89,3 89,9 85,7
Índice
mar-20 91,6 85,9 76,9
mar-21 84,4 79,3 74,1
mar-19 -10,7% -10,1% -14,3%
Var. i.a. mar-20 2,5% -4,5% -10,2%
mar-21 -7,8% -7,6% -3,7%
Var. 3 años -15,6% -20,7% -25,9%
Fuente: Elaboración propia en base a Indec.

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 Gráfico 3
Índice Salario Real
Variación interanual

Fuente: Elaboración propia en base a Indec.

¿Cuántos salarios perdieron los trabajadores en los últimos 3 años?

Resulta evidente que un trabajador percibe hoy un salario que ha perdido entre un cuarto
y un quinto de su valor real comparado con tres años atrás. Un ejercicio interesante es
calcular la pérdida acumulada durante el último trienio. Se obtiene que el sector más
perjudicado es el privado no registrado (informales) con una pérdida de 6,8 salarios (gráfico
4). Esto equivale al 18,9% de su capacidad de consumo en el trienio (6,8/36 meses). Este
resultado se lo puede interpretar de la siguiente manera: un trabajador informal que tiene
ahora (marzo 2021) un ingreso mensual de $30.000 debería recibir una compensación por
única vez de $204.000 para recuperar el consumo perdido en los últimos tres años. Otro
cálculo es la suba del salario para recuperar la capacidad de consumo de marzo de 2018:
$30.000*(1+1/0.741) = $40.486.
Luego le sigue el sector público con una pérdida de 4,7 salarios, lo cual equivale al 13,0%
de su capacidad de consumo durante los 3 años. Y, por último, el sector privado registrado
perdió 3,6 salarios, lo que equivale al 10,3% de su capacidad de consumo en el trienio
considerado.

4
 Gráfico 4
Cantidad de Salarios perdidos en los últimos tres años
Valores acumulados - Base de comparación marzo 2018

Fuente: Elaboración propia en base a Indec.

Impacto de la eliminación del impuesto a las ganancias para 1.200.000

trabajadores

La exención del impuesto a las ganancias para trabajadores con sueldo bruto de hasta
alrededor de $150.000 va a significar un aumento nominal del sueldo neto a partir del mes
próximo. Este incremento se va a potenciar con la devolución mensual de lo retenido en la
primera parte del año. Más salario neto por no pago de ganancias y por devolución de la
retención de los primeros meses del año.
La clave de la mejora de los salarios reales está en la reactivación de la economía y en la
disminución sostenida de la inflación. Mientras la inflación no se estabilice en tasas bajas,
se hace más difícil la recuperación de los salarios reales. Si bien todos los trabajadores han
perdido poder adquisitivo en los últimos 3 años, los más perjudicados han sido los
trabajadores informales, cuyo poder de negociación salarial es muy bajo.

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Metodología
El Índice de salarios de INDEC estima las variaciones de los salarios tanto del sector público
(nacional y subnacional) como del privado en cada mes. Para la obtención de los salarios se
efectúa una encuesta de periodicidad mensual a las empresas del sector privado y se
recaba información en los circuitos administrativos correspondientes del sector público.
Respecto del sector privado no registrado se realiza una estimación de la evolución de sus
salarios sobre la base de la información obtenida mediante la Encuesta Permanente de
Hogares (EPH).
En el cálculo del salario se aíslan las variaciones producidas por cambios en las cantidades
de trabajo o en su productividad para reflejar únicamente cambios en el salario
considerado como un precio. Dentro de los descuentos salariales se consideran
únicamente las deducciones correspondientes a Aportes Jubilatorios y por Obra Social
obligatoria. No se consideran los descuentos que dependen de factores individuales.