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Los estudiantes en el presente trabajo deben reflexionar sobre los mecanismos que se
pueden implementar al interior de la organización a fin de asegurar la disponibilidad de
los recursos, para lo cual deben investigar los mecanismos que pueden utilizar para
lograr los objetivos del área.
Criterios de evaluación:
Argumentación y Redacción.
Capacidad argumentativa de acudir a fuentes de investigación que validen su
aporte.
Trabajo de carácter individual.
Trabajo entregado pasada la fecha de entrega se evaluara sobre 4.0?
Recursos propios
Dinero en efectivo: todo el dinero que posee determinada empresa u organización, con
ningún tipo de interés a cargo de esta. Permite a la empresa mantener libre su cupo
por lo cual, una vez cumplido el objetivo por el cual se autorizó, será una inversión de
corto plazo. Para el caso particular de la venta de activos fijos: el Estatuto Tributario
fijo, no genera impuesto sobre las ventas y se considera como un ingreso excluido del
- El leasing está considerado como uno de los medios más eficaces para la obtención
de recursos, con que cuentan las empresas, ya que además de ser una herramienta de
100% de los bienes. Los bienes objeto de leasing no se incluyen dentro de los activos
con otros productos financieros, generalmente otorga tasas de interés más bajas. Al
agilización de procesos productivos. El canon que se paga al arrendador por el uso del
bien, está exento del impuesto de retención en la fuente, lo cual permite utilizar esos
ideal para empresas pequeñas que no cuentan con suficientes garantías que les
de las cuentas por cobrar. Permite al empresario obtener liquidez sin adquirir pasivos.
Recursos ajenos
Los recursos ajenos son recursos que no proceden de un capital propio a la empresa, sino que están
con capacidad de liquidez que la empresa posee, pero que debe a un proveedor o
acreedor.
Los recursos financieros son uno de los recursos más importantes de una organización, ya
que conforman el principal medio para realizar inversiones que permiten alcanzar los objetivos.
De esta manera, como los recursos financieros permiten financiar a la empresa en cuestión, son el
Uno podría decir que el mecanismo de asignación de recursos más conocido es el mercado, donde
la competencia entre empresas es la que decide quién se queda con qué y cómo. Dados los
incentivos que se presentan, los productores harán su mejor esfuerzo para que los insumos de que
disponen se utilicen de la manera más sensata posible. La teoría microeconómica expone que los
mercados son capaces de asignar los recursos siempre de manera perfecta, al igual que en la
subasta inglesa, y esto es parcialmente cierto porque para que la asignación sea efectiva debe
Las organizaciones jerárquicas tienen otro modus operandi. Están sometidas a unas reglas
diferentes, en esta es una autoridad central la que toma las decisiones y de la que depende el cauce
y desarrollo de las transacciones. Las organizaciones jerárquicas nacen en ambientes donde los
costos de ponerse de acuerdo son demasiado altos En síntesis podemos decir que los mecanismos
son un conjunto de reglas sobre cómo distribuir recursos de manera determinada y donde las reglas
establecen los resultados a los que se puede llegar y el bienestar derivado de los mismos.
CONCLUSION
En la información y el conocimiento está la llave maestra para que el sector empresarial logre una
consolidación, la reinvención y la superación del agotamiento, ya que estos son ciclos normales en
para hacerlo, va a terminar llevando una idea prometedora y un capital piloto a la quiebra. Estos
importa si es nueva o antigua, si tan solo lleva un año o diez de funcionamiento, lo importante es
que le permitirán llevar a un nuevo nivel su capital y tener la capacidad de ubicarlo en lugares
donde nunca había estado, aumentando así su capacidad financiera y, como se dijo antes,
BIBLIOGRAFIA.
https://racionalidadltda.wordpress.com/2018/02/26/sobre-mecanismos-de-asignacion-de-recursos/
file:///C:/Users/ATI-20/Downloads/4878-Texto%20del%20art%C3%ADculo-10943-1-10-20160707.pdf